خلاصه کتاب - مبانی مدیریت

اختصاصی از رزفایل خلاصه کتاب - مبانی مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب - مبانی مدیریت

درس اصول سازماندهی و مدیریت ساختار سازمانی

فهرست مطالب 

فصل اول: مبانی مدیریت

چگونه این نقشها درمشاغل مدیران دیده میشوند؟ صفحه 

آیا همه مدیران در آمدهای شش رقمی دارند؟ صفحه 31

فصل دوم: چهره متحول مدیریت

نیروی کار در سال 2115 چگونه خواهد بود؟ صفحه 51

چگونه مدیران اخالقیات خود را بهبود میبخشند؟ صفحه 63

فصل ششم: تکنولوژی و طراحی فرایندهای کار

فناوری با چه روشهایی به تصمیمگیری کمک میکند؟ صفحه 166

فصل هفتم: سازماندهی

ساختارتیم محور چیست؟ صفحه 214

چرا حرکت به سوی سازمانهای بدون مرز وجود دارد؟ صفحه 214

فصل نهم: مدیریت منابع انسانی

مفاهیم جدید در مدیریت منابع انسانی صفحه 236

فصل دهم

جدول سنخ شناسی شخصیتی و نمونه شغلی هالند

فصل یازدهم

قانون کار

فصل سیزدهم

سرپرستی

فصل چهاردهم

شایعه

 بینشهای گوناگون در فرایند ارتباطات

مدیریت و مدیران

هیچ الگوی جهانشمولی برای تعریف مدیر موفق و روش مدیریت بهینه وجود ندارد. در این فصل به منظور آشنایی با 

مدیریت، به این سواالت پاسخ داده میشود: مدیران چه کسانی هستند و در چه جاهایی کار میکنند؟ مدیریت چیست و وظایف 

مدیران کدامند؟ چرا باید به مطالعه مدیریت پرداخت؟ و چگونه مدیریت را مطالعه کنیم؟

مدیران چه کسانی هستند و در کجا کار میکنند؟

مدیران در جاهایی کار میکنند که آن را سازمان مینامیم. یک سازمان، آرایشی سیستماتیک از افرادی است که به منظور 

دسترسی به اهدافی خاص گرد هم آمدهاند.فصل اول مدیریت و مدیران 2

سه ویژگی مشترک همه سازمانها کدامند؟

تمام سازمانها دارای سه ویژگی مشترک زیر هستند:

1. هدف مشخص سازمان معموال به صورت یک هدف یا مجموعهای از اهداف بیان میشود.
2. هیچ هدفی به خودی خود قابل دسترسی نیست مگر اینکه سازمان افراد را وادار به تصمیمگیری در جهت تعیین هدف و

انجام اقدامات در جهت نیل به آن کند.

1. همه سازمانها از ساختار سازمانی برای هدایت و کنترل افراد خود استفاده میکنند.

وجه تمایز مدیران و کارکنان عملیاتی چیست؟

افراد داخل سازمان را میتوان به دو گروه تقسیم کرد:

1. کارکنان عملیاتی: افرادی هستند که مستقیما شغل و یا وظیفهای دارند و هیچ مسوولیتی برای نظارت بر دیگران ندارند.
2. مدیران: افرادی هستند که فعالیتهای سایر افراد سازمان را هدایت میکنند.

معموال مدیران به سه دسته مدیران عملیاتی، مدیران میانی، و مدیران ارشد تقسیم میشوند. یک مدیر ممکن است خود 

مسوولیتهای عملیاتی نیز بر عهده داشته باشد.

مدیران چه عناوینی را در سازمانها دارند؟

مدیران عملیاتی را سرپرست مینامند که مسوولیت آنها هدایت روزانه کارکنان عملیاتی است.

مدیران میانی بین مدیر عملیاتی یا سرپرست و مدیر ارشد قرار دارند و وظیفه آنها تبدیل اهداف تعیین شده مدیریت ارشد به 

جزییات است. به مدیران میانی عناوینی از قبیل مدیر گروه، مسوول پروژه، رییس واحد، مدیر منطقه، رییس دانشکده، یا مدیر 

بخش اطالق میشود

.فصل اول مدیریت و مدیران 3

مدیران ارشد در باالترین سطح سازمان یا نزدیک به آن قرار دارند و وظیفه آنها تصمیم گیری در مورد اهداف، جهت گیریهای 

سازمان، و اجرای سیاستهایی است که بر همه سازمان تاثیر میگذارد. مدیران ارشد عناوینی نظیر معاون، رییس، مدیرکل، 

مدیرعامل، یا رییس هیات مدیره دارند.

مدیریت چیست و وظایف مدیران کدامند؟

مدیران صرف نظر از اینکه در چه شرکت و در چه سطحی هستند، دارای ویژگیهای مشترکی هستند. در این بخش ضمن 

تعریف مدیریت، وظایف کالسیک آن، تحقیقات جدید پیرامون نقشهای مدیریت، نگاهی به کاربرد جهانی مفاهیم مدیریت 

خواهیم داشت.

مدیریت را چگونه تعریف میکنیم؟

مدیریت به معنی فرآیند انجام کارها به طور اثربخش و کارا به وسیله دیگران است. در این تعریف اصطالحات فرآیند، اثربخشی 

و کارایی قابل بحث و بررسی هستند.

اصطالح فرآیند نشان دهنده وظایف مدیر است. اصطالح کارایی یعنی درست انجام دادن وظایف، و به رابطه ورودی و 

خروجی اشاره میکند. اثربخشی در یک سازمان به معنی دستیابی به هدف است.

اگرچه اثربخشی و کارایی دو مقوله متفاوت هستند ولی ارتباط نزدیکی با هم دارند. اگر مدیری کارایی را نادیده بگیرد، اثر 

بخشی آسانتر خواهد بود. درمقابل، یک سازمان میتواند با درست انجام داده کارهای غلط، بدون اثربخشی کارایی داشته باشد.

مدیریت خوب یعنی رسیدن به اهداف )اثربخشی( موردنظر با حداکثر کارایی. بنابراین مدیریت ضعیف اغلب ناشی از عدم 

اثربخشی و عدم کارایی یا اثربخشی حاصل از عدم کارایی بوده است.

نوع فایل:Pdf

سایز: 1.09 MB 

 تعداد صفحه:131 

تجزیه و تحلیل سیستم رشته برق

اختصاصی از رزفایل تجزیه و تحلیل سیستم رشته برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تجزیه و تحلیل سیستم رشته برق  

کتاب های آمادگی آزمون کارشناسی ارشد سراسری رشته برق گرایش مخابرات ویژه کنکور به همراه تست ها و پاسخ تشریحی

فصل اول 

بررسی سیستم ها و سیگنال ها 

 مقدمه 0-1

ایده های شهودی سیگنال ها و سیستم ها در حوزه های متنوع و متعددی بروز مـی کنـد. در ایـن کتـاب خواهیـد دیـد کـه یـک

چهارچوب تحلیلی- یعنی زبانی برای توصیف سیگنال ها و سیستم ها و ابزارهای پر قدرتی برای تحلیلشان- وجود دارد که به خوبی

به اکثر مسایل موجود در حوزه های متنوع قابل اعمال است. در این فصل پی ریزی این چهارچوب را با توصیف و نمایش ریاضی

سیگنال ها و سیستم ها می آغازیم. در فصول بعدی برای توصیف مفاهیم و روش های جدید بـر ایـن مبـانی تکیـه مـی

زنیم و به این ترتیب به درک خود از سیگنال ها و سیستم ها و توانایی خود در تحلیل مسایل مربوط بـه سـیگنال هـا و

سیستم ها در حوزه های وسیع کاربرد آنها می پردازیم. 

1-1 سیگنال های پیوسته و گسسته در زمان 

1-1-1 نمونه ها و نمایش ریاضی 

سیگنال ها می توانند پدیده های فیزیکی گوناگونی را توصیف کنند. سیگنال ها را می تـوان بـه صـورت هـای بسـیاری

نشان داد اما در تمام موارد اطلاعات موجود در سیگنال در یک منحنی متغیر نهفته است. برای مثال مـدار سـاده شـکل

v نمونه هایی از سـیگنال هسـتند. v c و 1-1 s را در نظر بگیرید. در این حالت تغییرات زمانی ولتاژهای منبع و خازن،

در شکل 2-1 تغییرات زمانی اعمالی f و سرعت v خودرو سیگنال هستند. به عنوان مثالی دیگر مکـانیزم صـوتی انسـان

با ایجاد نوسان در فشار آکوستیکی تولید صدا می کند. شکل 3-1 نمونه ضبط شده یـک سـیگنال صـدا را نمـایش مـی

دهد که با یک میکروفن به دست آمده است. میکروفن تغییرات آکوستیکی را حس کـرده، آن را بـه سـیگنال الکتریکـی

تبدیل می کند. چنان که در شکل می توان دید، صداهای مختلف تغییرات مختلفی ایجاد مـی کننـد و سیسـتم صـوتی

انسان با ایجاد رشته خاصی از این الگوها، سخنان با معنی تولید می کنند. به عنـوان مثـال دیگـر عکـس سـیاه و سـفید

شکل 1-4 را در نظر بگیرید که در آن تغییرات روشنایی نقاطز مختلف اهمیت دارد. 

فهرست مطالب 

.فصل هفتم :تبدیل Z در تحلیل سیگنال های زمان گسسته...................................................................... 501

تعریف صفر، قطب و دیاگرام صفر و قطب.................................................................................................506

رفتار قطب مزدوج مختلط...................................................................................................................510

خواص ناحیه همگرایی.......................................................................................................................512

روش های تبدیل Z معکوس ...............................................................................................................517

کاربردهای روش سری توانی................................................................................................................523

جابجایی زمانی................................................................................................................................525

وارونگی زمانی.................................................................................................................................528

مزدوج گیری..................................................................................................................................529

مشتق گیری در حوزه 530.................................................................................................................... Z

کانولوشن زمانی...............................................................................................................................533

جمع انباره ای.................................................................................................................................535

قضیه مقدار نهایی ............................................................................................................................538

جدول خواص تناوبی تبدیل 539............................................................................................................. Z

تحلیل سیستم های LTI به کمک تبدیل 540............................................................................................ Z

سیستم های علّی و پایدار ...................................................................................................................543

سوالات طبقه بندی شده فصل هفتم ......................................................................................................555

پاسخنامه سوالات فصل هفتم...............................................................................................................567

نوع فایل:Pdf

سایز :9.87 MB

 تعداد صفحه:607 

جزوه نکات تکمیلی حسابرسی 1

اختصاصی از رزفایل جزوه نکات تکمیلی حسابرسی 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 جزوه نکات تکمیلی حسابرسی 1

جزوه آمادگی آزمون جزوات جزوات آمادگی آزمون کارشناسی ارشد سراسری رشته حسابداری ویژه کنکور سال 95

 مقدمه 

1- حسابرسی در مفهوم کلی عبارت است از رسیدگی به اسناد، مدارک و دفاتر و گزارشات (صورتهای مالی و

یادداشتهای توضیحی همراه) توسط افرادی مستقل از تهیهکنندگان آن جهت اظهارنظر 

2- بهعبارت دیگر فرآیند منظم و با قاعده جمعآوری و ارزیابی بیطرفانه شواهد درباره ادعاهای مربوط به فعالیتها و

رویدادها بهمنظور تعیین میزان انطباق این ادعاها با معیارهای از پیشتعیین شده. 

3- هرگونه رسیدگی جستجوگرانه و سیستماتیک بین اسناد و مدارک حسابداری توسط فردی جدا از تهیهکنندگان آن

بهمنظور اظهارنظر حرفهای. 

نقش حسابرسی 

دلیل وجود حرفه حسابرسی مستقل وظیفه اعتباردهی آن است. اعتبار دادن به صورتهای مالی بهمعنای اطمینان،

کفایت و مطلوبیت صورتهای مالی رسیدگی شده است. نقش اعتباردهی 2 مرحله دارد: 

مرحله اول) حسابرس مستقل ابتدا باید شواهد حسابرسی را جمعآوری نماید. 

مرحله دوم) ایفای نقش اعتباردهی بهصورتهای مالی (اظهارنظر و گزارش حسابرسی) 

استفاده از فن نمونهگیری که مبنای آن کنترل داخلی است روند حسابرسی را از اثبات تمام معاملات به آزمون معاملات

انتخابی تبدیل نموده بهاین صورت که هر چه سیستم کنترل داخلی قویتر باشد، رسیدگی کمتری توسط حسابرسان

لازم است. انتخاب معاملات برای آزمون و روش حسابرسی آنها مستلزم قضاوت حرفهای است. 

انواع حسابرسی 

الف) حسابرسی صورتهای مالی: بررسی جستجوگرانه صورتهای مالی اساسی و تطبیق آن با اصول و استانداردهای

پذیرفته شده حسابداری. هدف از انجام این نوع حسابرسی تعیین مطابقت ادعاهای مدیریت (صورتهای مالی) و نحوه

تهیه آن با اصول و استانداردهای پذیرفته شده حسابداری است. 

ب) حسابرسی رعایت: اجرای حسابرسی رعایت به وجود اطلاعات قابل اثبات، ضابطه یا استاندارد شناخته شدهای

بستگی دارد که توسط مقامات مجاز مقرر شده باشد برای مثال رسیدگی اظهارنامه مالیاتی توسط ممیزان اداره دارایی از

این نوع حسابرسی است. هدف از این نوع حسابرسی انطباق یا عدم انطباق اظهارنامه مالیاتی با قوانین مالیاتی و مقررات

اداره دارایی میباشد. این حسابرسی جزء لاینفک صورتهای مالی است. 

فهرست مطالب 

مقدمه................................................................................................................................. 9

نقش حسابرسی...................................................................................................................... 9

انواع حسابرسی....................................................................................................................... 9

انواع حسابرسی از نظر زمان ...................................................................................................... 10

انواع حسابرسان.................................................................................................................... 10

استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی........................................................................................... 10

آیین رفتار حرفهای ................................................................................................................ 12

مسئولیت قانونی حسابرسان ...................................................................................................... 14

برنامهریزی حسابرسی..............................................................................................................16

فواید شناخت از فعالیت صاحبکار: ............................................................................................... 17

عوامل مؤثر بر احتمال خطر حسابرسی.......................................................................................... 18

مستندسازی مراحل برنامهریزی.................................................................................................. 18

فواید برنامه حسابرسی:............................................................................................................ 19

کنترلهای داخلی حسابرسی..................................................................................................... 20

انواع کنترلهای داخلی............................................................................................................ 20

نوع فایل:Pdf

سایز: 1.43mb

 تعداد صفحه:81 

مجموعه تستهای آزمون (ریاضی) رشته ایمنی صنعتی

اختصاصی از رزفایل مجموعه تستهای آزمون (ریاضی) رشته ایمنی صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مجموعه تستهای آزمون (ریاضی) رشته  ایمنی صنعتی

کتاب های آمادگی آزمون کارشناسی ارشد رشته  ایمنی صنعتی  ویژه کنکورHSE - مجموعه تست ها و پاسخ تشریحی

آزمون اول 
 است؟ کدام معادل [(A U C¢) I (B U C¢)]I (A¢¢¢ U U B C ) هی مجموع -1
الف) C ب) B پ) ¢C ت) ¢B 
گزی نه پ«ی » درست است. 
[(A C ) (B C )] ( ) ( ) A B C [ ] C A B C ( ) A B ¢
¢ ¢ ¢ ¢ ¢ = ¢ ¢
é ù U I U I U U U I I ë û U I
 (C¢UT)I(C¢UT¢) = C¢U(T I U T¢) = C C ¢ ¢ Æ = داریم : A I B T = فرض با
 دارد؟ عضو چند ،(A´ ´ B)I(B A) هی مجموع ،B = {1,2, , 3 5} و A = {2, , 3 4} اگر 2-
 (5 4 2 (پ 3 (ب 4 (الف
گزی نه «ی الف» درست است. 
 A I I B = {2,3 2 } Þ = n (A B) 
n [(A ´B) (B´ A)] = n [(A B)] = = 
2 2
 I I 2 4
3- در یک واحد تولیدی 120 کارگر شاغلاند. مدیریت واحد از آنها خواست در صورت تمایل برای
بازآموزی در دو دورهها ی A و B ثبتنام کنند. طبق آمار، 48 نفر در دوره ی A و 36 نفر در دور هی B و 70
نفر دست کم در یکی از دو دوره ثبتنام کردهاند. تعداد افرادی که در هیچیک از دو دوره ثب تنام نکردند،
کدام است؟ 
الف) 42 ب) 50 پ) 36 ت) 60 
گزی نه ب«ی » درست است.

نوع فایل:Pdf

  سایز:1.78mb

 تعداد صفحه:92

تاریخ جهان(مجموعه تاریخ)

اختصاصی از رزفایل تاریخ جهان(مجموعه تاریخ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ازدواج دو خدا به نامهای ایزیس و اوزیریس فرزندی به نام هوروس پدید آمده است.

فرعونها معتقـد  بودند از نسل هوروس هستند و به نمایندگی از طرف او بر مردم حکومت میکنند. 
پژوهشگران در مورد اساطیر به نتایج مختلفی رسیدهاند. گروهی از آنان معتقدنـد کـه اسـاطیر ریشـه در طبیعـت دارنـد  چراکه مردم پیش از تاریخ تصور میکردند هر یک از پدید ههای طبیعت مثل خورشید. . . موجودات جانـداری هسـتند
که بر جهان حکم میراندند. 
گروهی منشأ اساطیر را آرزوهای خود انسان میدانند. گروهی معتقدند که اساطیر در ابتدا واقعیت داشـته انـد و قهرمـان  اساطیر واقعی بودند که با گذشت زمان ماجراهای مربوط به آنان شاخ وبرگ پیدا کرده اسـت.

گروهـی میـان شـیوههـای  زندگی مردم پیش از تاریخ و خدایان آنها رابطهای قائل شدند مثلاً اعتقاد به ایشتار را به علت اهمیت کشاورزی گفته اند. 
- از خطهای رایج در دنیا، خط الفبایی است این خط به وسیله فینیقیها (در لبنان) به وجود آمد اقوام سریانی (سوریه)
آن را اخذ کردند و سپس ایرانیان، هندیها و ایغورها آن را از سریانیها گرفتند خط لاتین که از خطهای اروپـایی اسـت  نیز الفبایی میباشد.

نوع فایل:Pdf

 سایز: 4.17Mb

تعداد صفحه:574