مقاله قوانین ورزشی

اختصاصی از رزفایل مقاله قوانین ورزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:73

1. قوانین ورزشی

1. آئین نامه های عمومی
   1. :وظایف هیئت مدیره
   2. :آئین نامه جلسات
   3. روند کار اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد (IFSA )
   4. روند کار کمیته فنی
   5. در خواست تصمیمات
   6. کلیات
2. آئین نامه های مالی IFSA
   1. قواعد کلی
   2. منبع در آمد IFSA
   3. صورت وضعیت مالی و بودجه ای IFSA
3. آئین نامه های جلسات IFSA
   1. اعتبارات
   2. ریاست
   3. افتتاحیه
   4. مناظرات
   5. صورت جلسه (خلاصه مذاکرات )
4. قوانین مسابقه ورزشی
   1. تقدیر نامه
   2. معلومات اساسی

1. آئین نامه های مسابقات IFSA
   1. انتخاب محل مسابقات
   2. شرایط و شایستگی ها
   3. نماینده IFSA
   4. جدول زمان بندی مسابقات
   5. ملزومات IFSA
   6. حمل و نقل و هتل
   7. داوران IFSA
   8. مخارج داوری
   9. قیود
   10. قراردادها
2. قوانین ورزشی
   1. ورزشهای آزاد
   2. دسته بندیها
   3. اسلالم آزاد
   4. اسلالم سرعتی
   5. پرش آزاد
   6. پرش ارتفاع

1. آئین نامه های عمومی

1. وظایف هیئت مدیره

• در جلسات IFSA اعضای هیئت اجرائی اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد (IFSA Board ) از جمله (رئیس کل ، منشی کل ومسوول امور مالی ) را انتخاب می کنند .
• طبق قوانین اعضای هیئت اجرائی IFSA بعد از 5 سال کامل کاری از کار برکنار می شوند .
• اگر یکی از اعضای هیئت اجرائی به دلیلی بخواهد فعالیت خود را متوقف کنداز خود اعضای هیئت اجرائی مسوول اینمی باشند که فرد دیگری را جایگزین او نمایند .
• بعد از دوره 5 ساله ، عاملان بین المللی و اعضای هیئت اجرائی اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد هیئت جدید را انتخاب می کنند .
• اعضای هیئت اجرائی تمام فعالیتهایشان باید به صورت گروهی صورت گیرد و نباید هیچ کاری را فردی انجام دهند .الزامی نیست که اعضای هیئت اجرائی IFSA در فدراسیون ملی ای سمت یا فعالیتی داشته باشند .
• رئیس کل IFSA مسوول نظارت بر فعالیت اعضا می باشد وکار رهبری گروه را برعهده دارد .تمامی تصمیم گیری ها بر عهده IFSA می باشد .
• هر کدام از اعضای IFSA به طور مستقل کار می کنند ولی باید فعالیتهایشان طبق قوانین مربوط به اتحادیه باشد .

1. آئین نامه جلسات

1. رئیس کل IFSA در صورت لزوم اعضا را به جلسه دعوت می کند .جلسات اینگونه ،جلسات روزمره می باشند . اگز نیاز به جلسه فوق العاده وجود داشته باشد باید اکثر

       اعضای IFSA  باید درخوست خود را کتبا به رئیس کل اعلام کنند و دلایل آن را هم قید نمایند .

1. دعوت به جلسه هیئت مدیره IFSA باید 80 روز قبل از روز برگزاری جلسه برای اعضا فرستاده شود . دستور جلسه هیئت مدیره IFSA باید حداقل 40 روز قبل از روز برگزاری جلسه برای اعضا فرستاده شود .
2. طرحهای موجود در دستور جلسه هیئت مدیره IFSA بایدحد اقل 60 روز قبل از روز برگزاری جلسه به دست دبیر کل برسد .
3. بقیه موارد لازم باید در روز آغاز جلسه و با موافقت اکثریت اعضای هیئت مدیره IFSA به دستور جلسه اضافه شود.

روند کار اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد IFSA

1. تصمیم گیری موارد زیر برعهده هیئت مدیره IFSA می باشد :
2. مشخص کردن وظایف بر اساس قوانین
3. مباحث مهم و عملیات مهم بنیادی IFSA .این مقوله شامل توافقها و قراردادهای خاص مربوط به حق الزحمه بخش خدمات ، همکاری با کمپانیهای واسطه ، استفاده از نشان IFSA   ، مهر ، نشریه IFSA   و غیره می باشد
4. تمامی مباحث مربوط به تبعیض نژادی و مذهبی یا مشکلات سیاسی
5. مشارکت کردن IFSA در سازمانهای دیگر
6. تصمیم نهائی درمورد وظایف هیئت مدیره IFSA بر طبق 1a&1b که توسط رئیس کل گرفته می شود نگرانی هائی را به همراه دارد .
7. برای اجرای وظایف خاص هیئت مدیره IFSA کمیسیون ویژه ای تشکیل می شود .خوداعضای هیئت مدیره IFSA این کمیسیون ویژه را اداره می کنند
8. تصمیمات هیئت مدیره IFSA در جلسات روزمره و فوق العاده ، از طریق email ، فاکس یا کنفرانس تلفنی گرفته می شود .در زمان برابری آرا تصمیم نهائی توسط رئیس کل گرفته می شود .
9. اطلاعات :
10. اعضای هیئت مدیره IFSA باید مرتبا، حداقل هر سه ماه یکبار رئیس کل را از نتایج فعالیتهای خود براساس وظایف تعریف شده شان  آگاه سازند .
11. دبیر کل هیئت مدیره IFSA را  از مواد زیر آگاه کند:
    • مرتبا در مورد مطالب مهم کلی
    • هر ماه در مورد تمامی دستور جلسات دبیران کل

1. رئیس کل IFSA باید سالی سه بار مردم و رسانه ها را از موضوعات مهم در مورد اسکیت آزاد و IFSA   از طریق وب سایت این سازمان اگاه سازد .
2. دادن اطلاعات در زمینه قوانین ، مسابقات و هر گونه اطلاعات دیگر باید مستقیما از طریق هیئت مدیره IFSA به مردم و رسانه ها داده شود .توصیه شده است که این اطلاعات روی وب سایت رسمی IFSA  گذاشته شود .
3. تصمیمات و اطلاعات محرمانه باید کشخص گردد . ارسال این گونه اطلاعات تنها با اجازه رئیس IFSA ممکن است .
4. دبیرخانه کل

وظیفه دبیر کل نظارت برفعالیت روزمره IFSA   است . این نظارت در مورد مکاتبات ،تهیه بخشنامه ها و گزارشات و انتشار خدمات اطلاعاتی می باشد .

دبیر کل با تشریک مساعی با رئیس کل و در حوزه مسوولیتهای تعیین شده کار می کنند.  ازاعضای هیئت اجرا ئی IFSA   حق دارد با توجه به محدوده ای که برای بودجه مورد نظر تعیین شده است در هر زمان  به تعهدات مالی خود عمل کند.

دبیر خانه کل فقط می تواند بوسیله دبیر کل و یا یک گروه از دبیران کل اداره شود .

1. 4 . روند کار کمیته فنی
2. کمیته فنی اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد (IFSA ) مسوول انتشار ،تغییر یا اصلاح قوانین فنی در زمینه رشته شان می باشند .
3. اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد به دو کمیته تقسیم می شود :

-کمیته  فنی اسلالم

- کمیته فنی پرش

1. کمیته فنی با ید برطبق آئین نامه ورزشی با اعضای هیئت مدیره IFSA در زمینه تصمیمات تشریک مساعی کند .
2. هر فرد منفردی می تواند از اعضای کمیته فنی باشد . کسانی که می خواهند از اعضای کمیته فنی باشند باید درخواست خود را با نامه و یا email به آدرس ارتباطی سازمان ارسال کند .

اعضای هیئت اجرائی IFSA  تنها کسانی هستند که می توانند در مورد اعضای کمیته فنی  تصمیم بگیرند .

1. 5 . در خواست تصمیمات
2. در خواست تصمیمات کمیته های فنی تنها توسط فدراسیون ملی هیئت مدیره IFSA  باید داده شود . در مورد دیگر ورزشهای وابسته به اسکیت که فدراسیون ملی ندارند ، در خواست تصمیمات بر عهده خودشان می باشد .
3. بعضی در خواستها و دلایل و مدارک لازم آن باید در طی 60 روز از روزی که تصمیم به صورت علنی اعلام می شود توسط دبیر کل ثبت شود .
4. هیئت در خواست توسط یک نفر از اعضای هیئت اجرائی و دو نفر از افرادوابسته به ورزش اسکیتینگ که اطلاعات لازم جهت ارزیابی در مواقع اضطراری را دارند ، اداره می شود .
5. هیئت در خواست برای اطمینان یافتن از صحت یک مورد تحقیقات لازم را در آن زمینه انجام می دهند .تصمیمات باید شش ماه بعد از روزی که هیئت در خواست آن را داده اند توسط گروه مورد نظر گرفته شود .
6. هر نوع در خواستی که توسط گروههای مربوطه در مقابل تصمیمات هیئت در خواست گرفته می شود باید 60 روز بعد از روزی که تصمیم هیئت به آن گروه ابلاغ می شود بوسیله دبیر کل ثبت گردد .
7. در خواستهای مالی هر چند وقت یکبار توسط هیئت اجرائی IFSA بررسی می شود .

1. 6. کلیات
2. اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد در فرانسه به عنوان سازمان 1901 با اهداف بدون سود شناخته شد .این سازمان رسما در دوازدهم مارس 2004 ثبت شد .اهداف این سازمان توسعه ، ترویج ، سازماندهی ، قانونگذاری ، نظارت و هماهنگی بر ورزش اسکیت آزاد که شامل اسلالم و پرش با اسکیت است ، می باشد .
3. رنگ پرچم رسمی اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد از چب به راست ، آبی ( پانتون 196- (2c ، سفید یکدست ، قرمز ( پانتون 74-1c ) می باشد .این رنگها فقط طبق تصمیم اعضای اجرائی IFSA اصلاح می شود.
4. نشان رسمی اتحادیه بین المللی اسکیت بازان آزاد یک اسکیت سفید در وسط یک پشت زمینه آبی و قرمز است . آرایش این نشان هم طبق تصمیم اعضای اجرائی IFSA انجاممی گیرد .
5. این سازمان از سال 2007 زیر پوشش فدراسیون بین المللی ورزش اسکیت و تحت کنترل کمیته بین المللی CIC قرار گرفته است .پیوستن این اتحادیه به فدراسیون بین المللی ورزش اسکیت باعث شد این اتحادیه و وظایفش جهانی شناخته شود .این مساله باعث شد که عناوینی مانند جام جهانی اسکیت آزاد ، مسابقات جهانی اسکیت آزاد و قهرمان جهانی اسکیت آزاد به آن داده شود .

تحقیق درمورد قوانین ورود جهانگردان به ایران با خودروهای شخصی 11ص

اختصاصی از رزفایل تحقیق درمورد قوانین ورود جهانگردان به ایران با خودروهای شخصی 11ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 11

قوانین ورود جهانگردان به ایران با خودروهای شخصی

مدت مجاز اقامت خودروهایی که به صورت موقت به کشور وارد می‌شوند سه ماه خواهد بود و پس از مدت فوق باید از کشور خارج شوند. تمدید مهلت‌های مذکور منوط به موافقت قبلی گمرک ایران خواهد بود.

صدور پروانه ورود موقت برای اتومبیل‌های مسافران ورودی به کشور صرفاً برای آن دسته از مسافران انجام خواهد شد که مقیم خارج از کشور بوده و شرط شش ماه اقامت متوالی در کشور مربوطه را هم داشته باشند.

در سایت گمرگ ایران آمده است؛ مسافران خارجی و جهانگردان یا ایرانیان مقیم خارج از کشور که دارای شرایط فوق هستند و با خودروی شخصی خود وارد کشور می‌شوند، هرگاه برای آن خودرو جواز عبور از کانون‌های جهانگردی کشورهای ملحق به (کارنه دوپاساژ) در دست داشته باشند و به گمرگ ورودی ارایه دهند می‌توانند متناسب با مهلت ویزا و حداکثر تا سه ماه با توجه به مدت اعتبار، جواز عبور بدون الزام به تسلیم اظهارنامه به گمرک از وسیله نقلیه خود در کشور استفاده کنند و در مدت مزبور چندین بار با وسیله خود از راه‌های مجاز وارد و خارج شوند.

ورود موقت خودروی سواری شخصی به همراه مسافر به صورت‌های زیر امکانپذیر است: خارجیان و ایرانیان مقیم خارج از کشور می‌توانند با دریافت دفترچه تردد (کارنه دوپاساژ یاتریپ تیک) و تطبیق نام دارنده کارنه مندرج روی جلد دفترچه کارنه با وارد کننده خودرو و همچنین تطبیق مشخصات خودرو با مندرجات کارنه از کانون‌های اتومبیلرانی کشور مبدأ که برای ایران معتبر بوده- با ملحوظ کردن مندرجات پشت جلد دفترچه مبنی بر اعتبار آن برای ایران و همچنین عدم قید ایران در مهر بیضی شکل ضرب شده بر روی کارنه- و تاریخ اعتبار آن منقضی نشده باشد (تاریخ انقضای اعتبار روی جلد کارنه قید شده است)، نسبت به ورود موقت به کشور اقدام کنند.

مدت مجاز اقامت خودروهایی که به صورت موقت به کشور وارد می‌شوند سه ماه خواهد بود و پس از مدت فوق باید از کشور خارج شوند. تمدید مهلت‌های مذکور منوط به موافقت قبلی گمرک ایران خواهد بود. خودروهای شخصی که به صورت موقت و برای تردد بیش از ۱۰ روز وارد کشور می‌شوند، جهت اخذ پلاک موقت انتظامی پس از اخذ گواهی مربوط از گمرک مرز ورود باید اولین واحد شماره‌گذاری راهنمایی و رانندگی که در گواهی صادره از گمرک مرز ورود مشخص شده، مراجعه کنند.

کسانی که به دلایلی موفق به اخذ دفترچه کارنه دوپاساژ یاتریپ تیک نشده‌اند، می‌توانند در مرز ورودی با سپرده نقدی و یا ضمانت‌نامه بانکی یا تضمین بیمه‌نامه نسبت به اخذ پروانه ورود موقت با رعایت شرایط مقرر (در صورت ایرانی بودن اول اینکه مقیم خارج باشند و همچنین حداقل شش ماه اقامت متوالی در خارج از کشور را داشته باشند و در مورد خارجیان داشتن ویزای معتبر توریستی) اقدام کنند. این روش به دلیل طولانی بودن مراحل اداری توصیه نمی‌شود.

براساس آیین‌نامه اجرایی قانون توسعه صنعت ایرانگردی و جهانگردی مصوب ۱۳۷۰، علاوه بر کالاهای قابل ورود توسط مسافران و اعمال معافیت‌های گمرکی، هر جهانگرد می‌تواند کالاهای مشروح زیر که جنبه تجاری نداشته باشد را به کشور وارد و به هنگام خروج از کشور خارج کند.

▪ فهرست مشخصات این وسایل که در برگه همراه جهانگرد در گمرک ثبت می‌شود:

الف) جواهرات شخصی، یک دستگاه دوربین عکاسی، یک دستگاه دوربین ویدئو یا فیلم‌برداری غیر حرفه‌ای، یک دستگاه دوربین چشمی، یک دستگاه وسیله موسیقی قابل حمل، یک دستگاه رادیو پخش و ضبط قابل حمل، یک دستگاه کامپیوتر شخصی قابل حمل، جعبه وسایل کمک‌های اولیه، یک چادر اردویی با وسایل آن، وسایل ورزشی از قبیل وسایل ماهیگیری، قایق تفریحی کوچکتر از ۵/۵ متر، وسایل اسکی معمولی و آبی، راکت تنیس و وسایل مشابه،

ب) خروج اشیای عتیقه، مسکوکات قدیمی، آثار اصیل فرهنگی، کتب خطی، تابلوهای نقاشی عتیقه و مانند آنها مجاز نیست و ممنوع است.

ج- خروج یک کیلو خاویار ممهور به مهر و پلمپ شرکت شیلات و قبض خرید فروشگاه شیلات فرودگاه بلامانع است.

د) هر جهانگرد خارجی که از کشور خارج می‌شود می‌تواند براساس تسهیلات مقرر مسافری، علاوه بر لوازم شخصی متعارف، صنایع دستی یا محصولات مجاز کشور و کتاب و مطبوعات را با حفظ جنبه تجاری آن از کشور خارج کند.

ضرورت ایجاد پلیس گردشگری و تدوین قوانین حمایتی از جهانگردان

صنعت گردشگری یکی از صنایعی است که امروزه با صنایعی مانند نفت و خودروسازی رقابت می‌کند. براساس پیش‌بینی‌ها تا سال ۲۰۱۰ میلادی صنعت توریم در صدر صنایع جهان قرار خواهد گرفت. بسیاری از کشورهای جهان حتی کشورهای همسایه ما به صنعت توریسم به گونه‌ای می‌نگرند که ما به صنعت نفت می‌نگریم و هستند کشورهائی که از نظر جاذبه‌های توریستی و گردشگری یک سوم جاذبه‌های ایران را دارند اما درآمد آنها از این صنعت به مراتب بالاتر از ایران است.

صنعت گردشگری یکی از صنایعی است که امروزه با صنایعی مانند نفت و خودروسازی رقابت می‌کند. براساس پیش‌بینی‌ها تا سال ۲۰۱۰ میلادی صنعت توریم در صدر صنایع جهان قرار خواهد گرفت. بسیاری از کشورهای جهان حتی کشورهای همسایه ما به صنعت توریسم به گونه‌ای می‌نگرند که ما به صنعت نفت می‌نگریم و هستند کشورهائی که از نظر جاذبه‌های توریستی و گردشگری یک سوم جاذبه‌های ایران را دارند اما درآمد آنها از این صنعت به مراتب بالاتر از ایران است.کارشناسان معتقدند یکی از دلایل رشد نکردن صنعت توریسم در ایران، وجود قوانین محدود کننده و نبود قوانین حمایتی از جهانگردانی است که وارد ایران می‌شوند. قوانین حمایتی از جهانگردی به اخلاق جهانگردی مربوط می‌شود که سند معتبر بین‌المللی است برای تنظیم روابط متقابل گردشگران با کشور میزبان و شامل ضوابط،

دانلود پروژه اجاره انسان 40 ص

اختصاصی از رزفایل دانلود پروژه اجاره انسان 40 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 40

اجاره انسان و قوانین آن

مقدمه

بی گمان کار به معنای تلاش و کوشش برای تولید در هر حوزهای، عملی ارزشی است. کار به اشکال مختلف ظهور و بروز میکند؛ از این رو میتوان از کار فکری ، کار هنری ، کار معنوی و کار جسمی و بدنی سخن گفت. در همه این موارد آنچه اصالت مییابد تلاش تولیدی بشر است. 

بشر برای دست یابی به کمال و سعادت و آسایش و آرامش نیازمند تهیه امکانات و وسایل و بر طرف کردن مشکلات و چالشهای پیش روست. بنا بر این اقدام به تلاش و کوشش میکند تا به این هدف نایل شود. برای دست یابی به هدف ، تلاش در شکلهای پیش گفته خودنمایی میکند. تفکر و طرح و برنامه ریزی بخشی از تولید است. بدون تفکر و تدبر و تامل ممکن نیست انسان بتواند در حوزه عمل و تلاش جسمی موفق شود. از این روست که تولید فکری به عنوان تولید پایه مطرح می شود.

در آیات بسیاری سخن از عمل و ارزش عمل به میان آمده است و این همان معنای عام کار و فعل است که از سوی انسان انجام می شود. سعی و تلاش انسانی است که ارزش دارد و خداوند در آیه 39 سوره نجم می فرماید: «لیس للانسان الا ما سعی برای انسان چیزی جز تلاش و کوشش او نیست.» به این معنا که آنچه در نگرش و بینش قرآنی از ارزش و اهمیت برخوردار میباشد، سعی و تلاش است که نوعی از مفهوم کار را با خود حمل می کند

اما آنچه در اینجا مهم است، سخن از کار به مفهوم خاص آن است؛ زیرا مراد از کار و کارگر مفهومی است که در آن شخصی نیروی جسمی و حتی فکری خود را به دیگری وا میگذارد و در ازای آن مالی دریافت میکند.

مفهوم شناسی اجاره در فقه و قرآن

در گذشته کار و کارگری در شکل اجاره و اجیر و نوعی از عقود خودنمایی میکرد و در آیات قرآن و نیز فقه اسلامی کتابی به عنوان اجاره را به خود اختصاص داده است. در کتب فقهی اجاره به معنای عقد تملیک عمل و یا منفعتی معین در برابر عوض معلوم به کار رفته است.

مورد اجاره اگر منفعت عین یا حیوانی باشد، به آن اجاره اعیان  یا اجاره منافع میگویند. در این اجاره، تسلیم کننده عین را موجر و پرداخت کننده عوض را مستاجر میگویند؛ و اگر مورد اجاره، کار انسانی باشد، به آن اجاره اعمال و یا اجاره ذمه گویند 

اجیر یا همان کارگر بر دو نوع است: 1. اجیرخاص و مقید که متعهد میشود تا عملی را شخصا در مدت معینی انجام دهد و حق ندارد در این مدت بدون اجازه مستاجر برای فرد دیگری کاری انجام دهد 2. اجیر مشترک و مطلق که عملی را بدون تعهد مباشرت و تعیین مدت متعهد   میشود یا در یک زمان اجیر اشخاص متعدد میشود.

در قرآن از مشتقات ماده اجر واژه "تاجرنی" به معنای کار با مزد و اجرت، یک بار در آیه 27 سوره قصص "و استاجر و استاجرت " به معنای اجاره گرفتن دوبار در آیه 26 همان سوره  و اجر به معنای مزد مادی و یا معنوی و پاداش دنیایی و اخروی فراوان آمده است که برخی از آنها به بحث کار و کارگری و اجاره ارتباط دارند.

در داستان موسی(ع) و شعیب(ع) مسأله کار و کارگری و حقوق کارگر مطرح شده است. از این رو از مهمترین آیات مورد توجه در این حوزه است. موسی (ع) به عنوان فردی نیرومند حاضر میشود تا در برابر مزد و عوض مالی نیروی کار خویش را در اختیار شعیب(ع) به عنوان کارفرما بگذارد.

 همچنین حضرت موسی (ع) در داستان همراهی خود با عالم ربانی ( خضر پیامبر) نیز به وی پیشنهاد میدهد که در برابر گرفتن مزد به کارگری بپردازند. این مساله کارگری و مزد خواستن در برابر نیروی انسانی و بدنی در دو جای دیگر قرآن مطرح شده است: نخست در مسأله تقاضای ساحران برای دریافت اجرت از فرعون در آیات 113 و 114 سوره اعراف است که در آنجا ساحران پیشنهاد میکنند تا فرعون در برابر هنر جادوگری و سحر ایشان، مزدی را بپردازد و فرعون نیز با پذیرش پیشنهاد برای تشویق ساحران آنان را به قرب منزلت و مقام نیز وعده    میدهد. در مورد دیگر، مردمانی  به ذوالقرنین پیشنهاد می کنند تا برای ساختن سد، اجرت و مزدی را دریافت کند.

فلسفه کارگری

انسان به عنوان خلیفه الهی بر روی زمین مأمور و موظف است تا به عنوان یکی از اهداف ابتدایی و یا میانی اقدام به استعمار و آبادانی زمین کند. قرآن در این باره میفرماید: «هو انشاکم من  الارض و استعمرکم فیها؛او شما را از زمین ایجاد کرد و خواست تا آن را آبادان و عمران کنید.»

آبادی و آبادانی زمین به عنوان مأموریت انسان در زمین بدون تلاش و کوشش و کار امکان پذیر نیست. انسانها با تلاش و کار و کوشش است که زمین را به شکل کنونی آباد کرده و از امکانات و فرصت های پیش روی بشر بهرهمند میشوند.

از آنجایی که انسان به جهت ذات استخدامگر خویش گرایش به اجتماع و جامعه دارد، در شکل اجتماعی زندگی خود را سامان میدهد تا از فرصتها و امکانات دیگری بهرهمند گردد و از آن برای رفع نیازهای خود و دفع مشکلاتش استفاده کند.

حرکت چرخ زندگی بشر در گرو تعاون، خدمت و استفاده متقابل از خدمات یکدیگر است که یکی از راههای آن اجاره و کارگری است. خداوند در این باره می فرماید: «نحن قسمنا بینهم معیشتهم فی الحیاة الدنیا و رفعنا بعضهم فوق بعض درجات لیتخذ بعضهم بعضا سخریا؛ ما وسایل معاش آنان را در زندگی

تحقیق و بررسی در مورد قوانین طلاق

اختصاصی از رزفایل تحقیق و بررسی در مورد قوانین طلاق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 17

قوانین طلاق

طلاق حقی نیست که به مرد عطا شده باشد و از زن بازداشته شده باشد بلکه طلاق آخرین راه چاره ایست که برای پایان دادن به زندگیهای بدون عاطفه و مشقت بار در نظر گرفته شده است به همین لحاظ مسولیت فردی که اختیار بیشتری در این موضوع دارد بیشتر است لذا باید توجه داشت افرادی که از روی هوا و هوس به این امر اقدام میکنند و با بروز کمترین اختلافات آنرا چاره کار خود میدانند روزی باید در مقابل خداوند متعال پاسخگو باشند که آیا واقعا امکان ادامه زندگی به هیچ وجه وجود نداشته و آیا آنها همه سعی خود را برای ادامه زندگی کرده اند؟ و باید پاسخ دهند چرا چیزی را که خداوند امر به محکم و استوار کردن آن کرده براحتی از هم گسسته اند .

بر اساس قوانین و موازین کشور وقوع امر طلاق از سه راه امکانپذیر است

ساده ترین شکل وقوع طلاق زمانیست که زن و شوهر بر مساله طلاق توافق داشته باشند و دیگر مایل به ادامه زندگی با هم نباشند

این نوع طلاق به طلاق توافقی معروف است که از اختیار مرد در طلاق ناشی میشود .

نوع دیگر طلاق که اساس تمام قوانین طلاق میباشد طلاق به خواست و اراده مرد است

((ماده 1133 قانون مدنی- مرد می تواند با رعایت شرایط مقرر در این قانون با مراجعه به دادگاه تقاضای طلاق همسرش را بنماید .

تبصره - زن نیز می تواند با وجود شرایط مقرر در مواد (1119) ، (1129) و (1130) این قانون ، از دادگاه تقاضای طلاق نماید .))

در این حالت مرد موظف به پرداخت کلیه حقوق زن میباشد .

اما نوع دیگر طلاق که همچنان ریشه در اختیار مرد دارد طلاق بخواسته زن است ، در این حالت زن با اثبات شرایط عسر و حرج خود (در این شرایط دادگاه مرد را مجبور به طلاق میکند ) و یا با توجه به وکالتی که از ابتدای عقد در شرایط ضمن عقد از مرد گرفته میتواند خود را مطلقه نماید .

((بر اساس ماده 1130 قانون مدنی- در مورد زیر زن می تواند به حاکم شرع مراجعه و تقاضای طلاق نماید در صورتی که برای محکمه ثابت شودکه دوام زوجیت موجب عسر و حرج است می تواند برای جلوگیری از ضرر و حرج زوج را اجبار به طلاق نماید و در صورت میسر نشدن به اذن حاکم شرع طلاق داده می شود. تبصره - عسر و حرج موضوع این ماده عبارت است از به وجود آمدن وضعیتی که ادامه زندگی را برای زوجه با مشقت همراه ساخته و تحمل آن مشکل باشد و موارد ذیل در صورت احراز توسط دادگاه صالح از مصادیق عسر وحرج محسوب می گردد : 1- ترک زندگی خانوادگی توسط زوج حداقل به مدت شش ماه متوالی و یا نه ماه متناوب در مدت یک سال بدون عذر موجه .

2- اعتیاد زوج به یکی از انواع مواد مخدر و یا ابتلاء وی به مشروبات الکلی که به اساس زندگی خانوادگی خلل وارد آورد و امتناع یا عدم امکان الزام وی به ترک آن در مدتی که به تشخیص پزشک برای ترک اعتیاد لازم بوده است .

در صورتی که زوج به تعهد خود عمل ننماید و یا پس از ترک ، مجددا" به مصرف موارد مذکور روی آورده ، بنا به درخواست زوجه ، طلاق انجام خواهد شد . 3- محکومیت قطعی زوج به حبس پنج سال یا بیشتر .

4- ضرب و شتم یا هرگونه سوء استفاده مستمر زوج که عرفا" با توجه به وضعیت زوجه قابل تحمل نباشد .

5- ابتلاء زوح به بیماری های صعب العلاج روانی یا ساری یا هر عارضه صعب العلاج دیگری که زندگی مشترک را مختل نماید .

موارد مندرج در این ماده مانع از آن نیست که دادگاه در سایر مواردی که عسر و حرج زن در دادگاه احراز شود ، حکم طلاق صادرنماید . ))

تحقیق و بررسی در مورد قوانین طلاق

اختصاصی از رزفایل تحقیق و بررسی در مورد قوانین طلاق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 19

قوانین طلاق

طلاق حقی نیست که به مرد عطا شده باشد و از زن بازداشته شده باشد بلکه طلاق آخرین راه چاره ایست که برای پایان دادن به زندگیهای بدون عاطفه و مشقت بار در نظر گرفته شده است به همین لحاظ مسولیت فردی که اختیار بیشتری در این موضوع دارد بیشتر است لذا باید توجه داشت افرادی که از روی هوا و هوس به این امر اقدام میکنند و با بروز کمترین اختلافات آنرا چاره کار خود میدانند روزی باید در مقابل خداوند متعال پاسخگو باشند که آیا واقعا امکان ادامه زندگی به هیچ وجه وجود نداشته و آیا آنها همه سعی خود را برای ادامه زندگی کرده اند؟ و باید پاسخ دهند چرا چیزی را که خداوند امر به محکم و استوار کردن آن کرده براحتی از هم گسسته اند .

بر اساس قوانین و موازین کشور وقوع امر طلاق از سه راه امکانپذیر است

ساده ترین شکل وقوع طلاق زمانیست که زن و شوهر بر مساله طلاق توافق داشته باشند و دیگر مایل به ادامه زندگی با هم نباشند

این نوع طلاق به طلاق توافقی معروف است که از اختیار مرد در طلاق ناشی میشود .

نوع دیگر طلاق که اساس تمام قوانین طلاق میباشد طلاق به خواست و اراده مرد است

((ماده 1133 قانون مدنی- مرد می تواند با رعایت شرایط مقرر در این قانون با مراجعه به دادگاه تقاضای طلاق همسرش را بنماید .

تبصره - زن نیز می تواند با وجود شرایط مقرر در مواد (1119) ، (1129) و (1130) این قانون ، از دادگاه تقاضای طلاق نماید .))

در این حالت مرد موظف به پرداخت کلیه حقوق زن میباشد .

اما نوع دیگر طلاق که همچنان ریشه در اختیار مرد دارد طلاق بخواسته زن است ، در این حالت زن با اثبات شرایط عسر و حرج خود (در این شرایط دادگاه مرد را مجبور به طلاق میکند ) و یا با توجه به وکالتی که از ابتدای عقد در شرایط ضمن عقد از مرد گرفته میتواند خود را مطلقه نماید .

((بر اساس ماده 1130 قانون مدنی- در مورد زیر زن می تواند به حاکم شرع مراجعه و تقاضای طلاق نماید در صورتی که برای محکمه ثابت شودکه دوام زوجیت موجب عسر و حرج است می تواند برای جلوگیری از ضرر و حرج زوج را اجبار به طلاق نماید و در صورت میسر نشدن به اذن حاکم شرع طلاق داده می شود. تبصره - عسر و حرج موضوع این ماده عبارت است از به وجود آمدن وضعیتی که ادامه زندگی را برای زوجه با مشقت همراه ساخته و تحمل آن مشکل باشد و موارد ذیل در صورت احراز توسط دادگاه صالح از مصادیق عسر وحرج محسوب می گردد : 1- ترک زندگی خانوادگی توسط زوج حداقل به مدت شش ماه متوالی و یا نه ماه متناوب در مدت یک سال بدون عذر موجه .

2- اعتیاد زوج به یکی از انواع مواد مخدر و یا ابتلاء وی به مشروبات الکلی که به اساس زندگی خانوادگی خلل وارد آورد و امتناع یا عدم امکان الزام وی به ترک آن در مدتی که به تشخیص پزشک برای ترک اعتیاد لازم بوده است .

در صورتی که زوج به تعهد خود عمل ننماید و یا پس از ترک ، مجددا" به مصرف موارد مذکور روی آورده ، بنا به درخواست زوجه ، طلاق انجام خواهد شد . 3- محکومیت قطعی زوج به حبس پنج سال یا بیشتر .

4- ضرب و شتم یا هرگونه سوء استفاده مستمر زوج که عرفا" با توجه به وضعیت زوجه قابل تحمل نباشد .