تحقیق در مورد تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی 31 ص

اختصاصی از رزفایل تحقیق در مورد تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی 31 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 31

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

چکیده

نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند: (1) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجوددارد؟ (2) آیا بین تحصیلات منابع انسانی و اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ (3) آیا بین شخصیت منابع انسانی و اثربخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟ در این تحقیق، سابقه کار، تحصیلات و شخصیت متغیر مستقل و اثربخشی متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به سوالات تحقیق سه فرضیه برای آن تدوین گردید که برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرسشنامه 47 سوالی طراحی، توزیع و جمع آوری شد. پس از بررسی و تحلیل سوالات و آزمون فرضیه ها به روش «کای دو» مشخص گردید که بین سابقه کاری منابع انسانی و اثربخشی (فرضیه اول ) رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین تحصیلات و شخصیت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی (فرضیه دوم و سوم ) رابطه معنی داری وجود دارد.

توضیح : این مقاله در ماهنامه مدیریت مدرسه منتشر خواهد شد.

کلیدواژه : اثربخشی؛ Effectiveness؛ شخصیت؛ Personality؛ تجربه کاری؛ Experience؛ تحصیلات؛ Education؛ منابع انسانی؛ Human Resources

1- مقدمه

از زمانی که علم مدیریت و سازمان در اوائل سال 1900 به سرعت بسط یافت، تکاملی درباره ماهیت و وظیفه سازمانها و معیار اثربخشی سازمانی پدیدار گشت. این مفاهیم در تعامل پویا و همگام با موسسات و کمپانی های بزرگ جوامع جهانی رو به رشد، رشد نموده و تکامل یافت. در طول تاریخ یک صد ساله نیز مفاهیم ناب و اصلی در باره افراد، سازمانها، کارگران، مدیران، سیستمها و شبکه ها رشد پیدا نموده و باعث شکل دهی به اندیشه و رفتار مدیران، کارکنان و سیاستگذاران گردید (بیکر و برنچ 2002). دنیای امروز دنیای سازمانهاست و نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، متولیان آن محسوب می‌شوند.

امروزه بیش از هر زمان مشخص شده است که رشد و توسعه سازمانها و در پی آن جوامع در گرو استفاده صحیح از نیروی انسانی است (رحمان‌پور ص3). در حال حاضر سازمان بشری مانند گذشته نیست به ویژه نیروی کار به طور قابل توجهی در حال تغییر است. از این رو لازم است مدیران خود را با الگوها و گرایشات مختلف افراد هماهنگ نموده و آماده باشند تا آنها را برهم منطبق نمایند (سیدجوادین 1383، 19). بی شک در جهان پر شتاب و سرشار از تحول و رقابت امروز آنچه موجبات تحقق مزیت رقابتی سازمانها را تضمین می‌کند، نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویاست. ازاین روست که در عصر حاضر منابع انسانی بنای اصلی فرآیند افزایش کارائی و اثربخشی و با ارزشترین سرمایه و کلید طلایی رقابت قلمداد شده است (تیموری نژاد). بدین سبب مدیریت منابع انسانی که عهده دار بخشی از وظائف اصلی مدیریت بود و بعنوان رویکردی جامع به مدیریت استراتژیک قلمداد می‌شد، ظهور پیدا نمود.

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی

اختصاصی از رزفایل تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخشی از متن اصلی :

فهرست مطالب

تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی   1

مقدمه     3

بیان مساله            4

اهمیت موضوع     5

سوالات تحقیق       6

اهداف تحقیق        7

فرضیه های تحقیق             8

روشها و ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات     9

روش تجزیه و تحلیل داد ها و اطلاعات             11

تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات       14

 پیشنهادات بر مبنای نتایج تحقیق         18

مقایسه اثربخشی مدارس دولتی با مدارس غیر انتفاعی        21

سلامت سازمانی     25

مفهوم سلامت        26

سلامت سازمانی     27

پویاییهای سازمانی  27

ویژگیهای سازمان سالم         28

مولفه های سلامت سازمانی   31

کارکردهای سیستم  34

سلامت سازمانی و اثربخشی  34

مروری بر تحقیقات انجام شده درمورد سلامت سازمانی      36

نتیجه گیری و پیشنهادات      40

چکیده

نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد ماموریتها، هدفها، سیاستها، خط مشی ها و استراتژیهای سازمان داراست و از ارکان رشد و بقای سازمان محسوب می‌گردد .در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به هدفهای سازمانی از معیارهایی استفاده می‌کنند. اهم این معیارها عبارتند از جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص. از آنجا که ویژگیهای فردی منابع انسانی با اثربخشی سازمانی رابطه دارد، در این راستا محققین برای دستیابی به نتایج مطلوب هدفهای علمی و کاربردی را مدنظر قرار داده‌اند. بدین منظور قصد بررسی و پاسخگویی به این سوالات را دارند:

(1) آیا بین سابقه کاری منابع انسانی واثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجوددارد؟ (2) آیا بین تحصیلات منابع انسانی و اثر بخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟

 (3) آیا بین شخصیت منابع انسانی و اثربخشی مدارس غیر انتفاعی رابطه معنی داری وجود دارد؟

 در این تحقیق، سابقه کار، تحصیلات و شخصیت متغیر مستقل و اثربخشی متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. با توجه به سوالات تحقیق سه فرضیه برای آن تدوین گردید که برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها پرسشنامه 47 سوالی طراحی، توزیع و جمع آوری شد. پس از بررسی و تحلیل سوالات و آزمون فرضیه ها به روش «کای دو» مشخص گردید که بین سابقه کاری منابع انسانی و اثربخشی (فرضیه اول ) رابطه معنی داری وجود ندارد ولی بین تحصیلات و شخصیت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی (فرضیه دوم و سوم ) رابطه معنی داری وجود دارد.

1- مقدمه

از زمانی که علم مدیریت و سازمان در اوائل سال 1900 به سرعت بسط یافت، تکاملی درباره ماهیت و وظیفه سازمانها و معیار اثربخشی سازمانی پدیدار گشت. این مفاهیم در تعامل پویا و همگام با موسسات و کمپانی های بزرگ جوامع جهانی رو به رشد، رشد نموده و تکامل یافت. در طول تاریخ یک صد ساله نیز مفاهیم ناب و اصلی در باره افراد، سازمانها، کارگران، مدیران، سیستمها و شبکه ها رشد پیدا نموده و باعث شکل دهی به اندیشه و رفتار مدیران، کارکنان و سیاستگذاران گردید (بیکر و برنچ 2002). دنیای امروز دنیای سازمانهاست و نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین منابع سازمانی، متولیان آن محسوب می‌شوند.

امروزه بیش از هر زمان مشخص شده است که رشد و توسعه سازمانها و در پی آن جوامع در گرو استفاده صحیح از نیروی انسانی است (رحمان‌پور ص3). در حال حاضر سازمان بشری مانند گذشته نیست به ویژه نیروی کار به طور قابل توجهی در حال تغییر است. از این رو لازم است مدیران خود را با الگوها و گرایشات مختلف افراد هماهنگ نموده و آماده باشند تا آنها را برهم منطبق نمایند (سیدجوادین 1383، 19). بی شک در جهان پر شتاب و سرشار از تحول و رقابت امروز آنچه موجبات تحقق مزیت رقابتی سازمانها را تضمین می‌کند، نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویاست.

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار

می‌گیرد.

تعداد صفحات :23

یونی شاپ

کارآموزی سیستم ثبت نمرات - مدرسه غیرانتفاعی مرضیه

اختصاصی از رزفایل کارآموزی سیستم ثبت نمرات - مدرسه غیرانتفاعی مرضیه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی :  کارآموزی و کاروزی

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 

کد محصول : 0918

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

فهرست

فصل اول:

بخش اول: سیستم اطلاع رسانی وثبت نمرات مدرسه

سیستم اطلاع رسانی (تلیا)                                                     1

بخش نرم افزاری ونرم افزاری                                                 2

بخش نرم افزاری                                                                  3

بخش سخت افزاری                                                               4

امکانات سیستم (تلیا)                                                            5

محصولات سیستم                                                                 6

بخش دوم:

سیستم ثبت و مدیریت سرامد ( نرم افزار)                                   7

بخش های مختلف این سیستم                                                  8

هسته مرکزی و بخش های تشکیل شده در ان                              9

قابلیت های هسته مرکزی نرم افزار سرامد                                  10

دهها امکانات مدیریت امور اموزشیمدرسه سرامد                        11

بخش سوم:

سیستم اتوماسیون                                                                12

قابلیت های نرم افزار اتوماسیون                                              12

نحوه برگزاری یک ازمون توسط سیستم اتوماسیون                     13

مراحل برگزاری هر ازمون                                                      13

مرحله اول:

تعریف شرکت کنندگان ازمون                                                  14

مرحله دوم:

چاپ پاسخنامه                                                                     15

مرحله سوم:

وارد کردن اطلاعات مربوط به سوالات ازمون                             16

بخش های تشکیل دهنده

1-وارد کردن کلید سوالات                                                       16

2-مرزبندی سوالات                                                               17

مرحله چهارم:

روش اول:

ثبت اطلاعات پاسخنامه ها درنرم افزار                                      18   

خواندن اطلاعات به صورت خودکار توسط اسکنر                                18   

مرحله پنجم:

محاسبات                                                                            19

مرحله ششم:

گزارش کارنامه                                                                    20

گزارش لیست دبیر                                                                21

گزارش لیست کلی نمرات                                                        21

روش دوم:

وارد کردن اطلاعات پاسخنامه ها به صورت دستی                       22

نرم افزارمحتوای الکترونیکی                                                  23

فصل دوم:

بخش اول:

مبانی اشنایی باword                                                           24

1-1 تعریف وازه پرداز                                                          

1-2 قابلیت های عمومی وازه پردازها                                        25

1-3 معرفی وازه پردازword                                                 

1-4 قابلیت های خاص وازه پردازword                                    26

بخش دوم:

1-2 نحوه اجرای برنامه                                                        

2-2 برنامه word در اولین قدم                                               27

3-2 اجزای محیط word                                                        28

نوارها وابزارها                                                                    29

بخش سوم:

اشنایی با مفاهیم اولیه تایپ                                                    30

بخش چهارم:

عملیات اولیه تایپ                                                                        31

1-4 تایپ متن                                                                      32

2-4 تنظیمات صفحه جهت چاپ                                               32

3-4 تنظیمات قلم                                                             36-32   

4-4 تنظیمات پاراگراف                                                          37   

بخش پنجم:

نحوه جابجایی مکان نما در وازه پرداز word                             37   

1-5 جابجایی کاراکتری                                                          38

2-5 جابجایی سطری                                                             38

بخش ششم:

1-6 نحوه انتخاب متن درword                                              39

بخش هفتم:

1-7 اصلاح متن                                                                   39

2-7 کپی وتکرار(copy,paste)                                              39

3-7 حذف موقت(cut)                                                           40

4-7 حذف (delete)                                                             41

5-7 جستجو(find)                                                               41

6-7 جایگزینی(replace)                                                      42

بخش هشتم:

1-8 ایجاد فایل جدید(new)                                                     43

2-8 ذخیره سازی فایل                                                           44

3-8 بازیابی فایل ها(open)                                                    45

4-8 پیش نمایش چاپ                                                           46

5-8 چاپ(print)                                                                 46

6-8 راهنمایی (help)                                                           47   

7-8 خروج(exit)                                                                 48

بخش نهم:

اشنایی با فرامین دیگر

1-9 بزرگنمایی(zoom)                                                         49   

2-9 درج ستونی                                                                   50

3-9 سرصفحه و پا صفحه(header,footer)                            51   

4-9 شماره صفحه        (page number)                                       52   

5-9 پاورقی (footnote)                                                       53   

6-9 اندیس (بالاوپایین)                                                         54

7-9 شماره گذاری                                                                 55

8-9 نشانه گذاری                                                                 56

9-9 درج تاریخ وساعت                                                                 57

10-9 افزودن متن به صورت اتوماتیک                                     58

11-9 کادربندی                                                                    60

12-9 غلط یابی واصلاح                                                         61

بخش دهم:

استفاده از امکانات ترسیمی

1-10 رسم خط                                                                     62

2-10 رسم اشکال ساده واماده                                                 63

3-10 تغییر اندازه اشکال                                                        64

4-10 رنگ امیزی اشکال                                                       64

5-10 درج متون وکوتاه به صورت ساده                                    65

6-10 درج متون کوتاه با حالت های ویزه                                  66

7-10 سه بعدی یا سایه دار کردن اشکال                                    67

بخش یازدهم:

درج اجزای غیرمتنی درفایل   

1-11 تصاویر اماده                                                               68

2-11 فایل های تصویری                                                        70

3-11 فایل های گوناگون لا فرمت های مختلف                             71   

فصل دوم:EXCEL  

بخش اول:

نوار ابزار استاندارد                                                               72

1-1 تولید یک فایل جدید(NEW)                                            73

2-1 بازکردن یک فایل جدید(OPEN)                                       73   

3-1 ذخیره کردن یک فایل موجود(SAVE)                                74

4-1 چاپ کردن فایل (PRINT)                                              75

5-1 نمای PRINT PREVIEW                                          76

6-1 انتقال بخشی از کاربرگ(CUT)                                        76

7-1 فرمان UNDO,REDO                                                 77

8-1 فرمان ZOOM                                                            77

9-1 فرمانHELP                                                               78

بخش دوم: توانایی قالب بندی کاراکترها وپاراگراف ها                

1-2 قالب بندی کاراکترها                                                        79   

2-2 انتخاب قلم ازطریق (FONT)                                          79

3-2 کلیدهای underline italic,bold                                    79

4-2 کلید ترازبندی                                                                        80

5-2 کلید mergeand crnter                                               81

5-2 کلید currency style                                                   81

6-2 کلید percent style                                                      82

7-2 کلید comma style                                                       82

8-2 کلید increase decimal                                               82

9-2 کلید decrease decimal                                               82

10-2 کلید increase index,decrease index                       83

11-2 کلیدborbers                                                             83

11-1-2 کلیدdraw border                                                  84

11-2-2 کلید erase border                    &n

امار قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی

اختصاصی از رزفایل امار قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:10

فهرست

موضوع………………………………  1

جدول فراوانی………………………    2

نمودار مستطیلی………………………  3

نمودار چند بر…………………………  4

نمودار میله ای………………………… 5

نمودار فراوانی تراکمی………………… 6

نمودار دایره ای………………………… 7

نمودار ساقه وبرگ………………………   8

پروژه آماری قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی

اختصاصی از رزفایل پروژه آماری قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه : 10

فهرست مطالب:

موضوع………………………………  1

جدول فراوانی………………………    2

نمودار مستطیلی………………………  3

نمودار چند بر…………………………  4

نمودار میله ای………………………… 5

نمودار فراوانی تراکمی………………… 6

نمودار دایره ای………………………… 7

نمودار ساقه وبرگ……………………… 8

مو ضوع  تحقیق :

داده های این پروژه از طریق اندازه گیری بدست آمده است . قد دانش آموزان کلاس پنجم مدرسه غیرانتفاعی رشد نو در کرج اندازه گیری شده و به شرح زیر می باشد .