هوش سازمانی نخستین بار در سال 2003 میلادی توسط البرت شت طراحی شده و از 46 سوال در طیف 5 درجه ای تشکیل شده است.
گویه:دارای 49 گویه می باشد.
شاخص:1- بینش استراتژیک 2- سرنوشت مشترک 3- تمایل به تغییر 4- جرات و شهامت 5- اتحاد و توافق 6- کاربرد دانش 7- فشار عملکرد
پرسشنامه هوش سازمانی