صورت مالی جدیدو خلاصه استاندارداهای حسابداری و دستورالعمل معاملات مشکوک و قانون استرداد مالیات ارزش افزوده

اختصاصی از رزفایل صورت مالی جدیدو خلاصه استاندارداهای حسابداری و دستورالعمل معاملات مشکوک و قانون استرداد مالیات ارزش افزوده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

صورت مالی جدید

خلاصه استانداردهای حسابداری 

دست.راتعمل معاملات مشکوک 

قانون استرداد مالیات برارزش افزوده

مقاله: آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

اختصاصی از رزفایل مقاله: آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت: WORD

مقدمه

بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد.

لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد. بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدمات جبران ناپذیری در ادامه انجام مأموریت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود.

ارزشیابی ابزاری است که سازمانها و کارکنان را در تأمین این نیازها کمک می‌کند و بعنوان یکی از مؤثرترین و کارآمدترین ابزار شناخت و کنترل، نقش مهمی ایفاء می‌کند زیرا با اجرای یک طرح مناسب ارزشیابی میتوان در جهت اثربخشی، بهسازی، رشد و تعالی، جلب رضایت، ایجاد سیستمی عادلانه (برای ارتقاء گروه، ترفیع، انتصاب به پستهای مدیریتی، تشویق و تنبیه، تعیین نیازهای آموزشی) مشخص نمودن نقاط قوت و ضعف و ایجاد روابط عادلانه همراه با محیطی مناسب توأم با حسن تفاهم در بین مدیران و کارکنان اقدام نمود. از همین منظر نظر مدیران و مسئولین محترم را به این نکته جلب می نمایم که با توجه به اهمیت ارزشیابی کارکنان در مدیریت منابع نیروی انسانی و از آنجائیکه اطلاعات دقیق و صحیح حاصل از اجرای برنامه ارزشیابی کارکنان تحت سرپرستی مبنای تصمیمات مهم مربوط به افزایش سنواتی، افزایش فوق العاده شغل ارتقاء گروه، آموزش و بهسازی و… قرار می گیرد و مالاً عدالت استخدامی را در دستگاه محقق می سازد از این رو نظارت و کنترل بر فرآیند اجرای برنامه ارزشیابی به منظور تضمین ارزشیابی دقیق و واقعی امری الزامی است.

در جهت تحقق این هدف به منظور کنترل و محدود نمودن تأثیر خطاهای رایج در ارزشیابی کارکنان به ویژه خطال هاله ای، خطای گرایش به ارفاق، خطای سهل گیری که موجب ارزشیابی غیر واقعی و بزرگ نمایی رفتار و عملکرد ارزشیابی شوندگان می‌گردد. کلیه ارزشیابی کنندگان مکلفند نسبت به ارزشیابی دقیق و واقعی کارکنان تحت امر اقدام نمایند، لذا به منظور آشنایی عزیزان ارزشیابی کننده از دستورالعمل ها و آئین نامه های مربوط به ارزشیابی بر آن شدیم تا گزیده ای هرچند  مختصر تهیه و تدوین و در اختیار آنان قرار دهیم امید است که مسئولین عزیز با مطالعه دقیق این مختصر ما را در انجام ارزشیابی واقعی، عادلانه و بدور از سلیقه های شخصی و بر اساس ضوابط مربوطه یاری نمایند.

آموزش متلب، کتاب دستورالعمل های MATLAB برای علم زمین شناسی

اختصاصی از رزفایل آموزش متلب، کتاب دستورالعمل های MATLAB برای علم زمین شناسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نرم افزار متلب جهت طیف گسترده ای از برنامه های کاربردی در علم زمین شناسی مورد استفاده قرار می گیرد، از قبیل پردازش تصویر در سنجش از راه دور، تولید و پردازش مدل دیجیتالی ارتقاء یافته و تحلیل سری زمانی. این کتاب روش تحلیل داده ها را در علم زمین شناسی با استفاده از نرم افزار متلب معرفی می نماید، از قبیل آمار پایه برای مجموعه داده های تک متغیره، دو متغیره و چند متغیره، تحلیل سری زمانی، پردازش سیگنال، تحلیل داده های مکانی و جهت و آنالیز تصویر...

کتاب دستورالعمل های متلب برای علم زمین شناسی (MATLAB, Recipes for Earth Sciences)، مشتمل بر 10 فصل، 437 صفحه، با فرمت pdf، به زبان انگلیسی، به ترتیب زیر گردآوری شده است:

 Chapter 1: Data Analysis in Earth Sciences

Chapter 2: Introduction to MATLAB

Chapter 3: Univariate Statistics

Chapter 4: Bivariate Statistics

Chapter 5: Time-Series Analysis

Chapter 6: Signal Processing

Chapter 7: Spatial Data

Chapter 8: Image Processing

Chapter 9: Multivariate Statistics

Chapter 10: Directional Data

جهت خرید کتاب دستور العمل های متلب برای علم زمین شناسی (MATLAB, Recipes for Earth Sciences)، به مبلغ فقط 3000 تومان و دانلود آن بر لینک پرداخت و دانلود در پنجره زیر کلیک نمایید.

!!لطفا قبل از خرید از فرشگاه اینترنتی کتیا طراح برتر قیمت محصولات ما را با سایر محصولات مشابه و فروشگاه ها مقایسه نمایید!!

!!!تخفیف ویژه برای کاربران ویژه!!!

با خرید حداقل 10000 (ده هزارتومان) از محصولات فروشگاه اینترنتی کتیا طراح برتر برای شما کد تخفیف ارسال خواهد شد. با داشتن این کد از این پس می توانید سایر محصولات فروشگاه را با 20% تخفیف خریداری نمایید. کافی است پس از انجام 10000 تومان خرید موفق عبارت درخواست کد تخفیف و ایمیل که موقع خرید ثبت نمودید را به شماره موبایل [phone] ارسال نمایید. همکاران ما پس از بررسی درخواست، کد تخفیف را به شماره شما پیامک خواهند نمود.

دستورالعمل بهسازی لرز ه ای ساختمانهای موجود - نشریه شماره 360

اختصاصی از رزفایل دستورالعمل بهسازی لرز ه ای ساختمانهای موجود - نشریه شماره 360 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این آیین نامه در قالب pdf بوده و 439 صفحه می باشد.
در طی 50 سال گذشته، تحقیقات زیادی در زمینه ی مهندسی زلزله صورت پذیرفته و بدون شک منشاء تحولاتی بنیادی در آیین نامه های کشور و موجب ارتقای دانش مهندسین شده است. بر این اساس و با توجه به اهمیت موضوع، معاونت امور فنی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور برآن شد که زمینه ی تدوین دستورالعملی ملی جهت بهساز ی لرزهای ساختمان های موجود را فراهم نماید. پس از بررسی های اولیه این مهم در سال 1379 به پژوهشگاه بین المللی زلزله شناسی و مهندسی زلزله واگذار شد. پس از تهیهی پیشنویس توسط پژوهشگاه یادشده و داوری و نهاییشدن آن در خرداد سال 1381 این دستورالعمل آماده و منتشر شد و در طرحهای مقاومسازی توسط مهندسان مشاور به کار گرفته شد. در سالهای 84 و 85 با توجه به بازخوردهای حاصل از طرحهای مقاومسازی و نظرات دریافت شده، این دستورالعمل در قالب گروههای کاری و کمیتهی عالی متشکل از گروه تهیه کننده ی دستورالعمل، مهندسان مشاور مسوول در طرحهای مقاومسازی، گروه هدایت فنی مدیر طرح طرحهای مقاومسازی و متخصصان صاحب نام زلزله کشور، مورد بازنگری قرار گرفت و در مجموعهی حاضر نقطهنظرات تمامی متخصصان و مهندسان مشاور اعمال شده است.

دانلود مقاله دستورالعمل دندانپزشکان

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله دستورالعمل دندانپزشکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحه : 2

مقدمه

 دندانپزشک باید پروانه مطب معتبر داشته باشد.( ارائه کارت نظام پزشکی و یا کارت شناسایی معتبر ضروری است) اندازه تابلو استاندارد 50 در 70 سانتی متر و تعداد تابلو حداکثر 2 عدد باشد. عناوین مندرج در تابلو و سرنسخه با پروانه مطب مطابقت داشته باشد.

برای هر بیمار پرونده تشکیل شده شرح حال پزشکی بیمار ثبت شود. وجود دستگاه اتوکلاو و فور الزامی است و استفاده از تست اسپور هفته ای یکبار نیز ضروری می باشد. روش استریلیزاسیون بوسیله فور و اتوکلاو صحیح باشد.