رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تاثیر بزرگراه های درون شهری در تغییر دید شهری تهران

اختصاصی از رزفایل تاثیر بزرگراه های درون شهری در تغییر دید شهری تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیر بزرگراه های درون شهری در تغییر دید شهری تهران


تاثیر بزرگراه های درون شهری در تغییر دید شهری تهران
نویسند‌گان:
[ علی علایی ] - عضوهیئت علمی اموزشکده فنی حرفه ای سما دانشگاه آزاد اسلامی واحدکرمانشاه کرمانشاه ایران مدیرگروه علوم تحقیقات کرمانشاه ایران
[ مهدی رادمهر ] - دانشجوی کارشناسی ارشد معماری
[ رسول ولیپور ] - دانشجوی کارشناسی ارشد معماری

خلاصه مقاله:

رشد وگسترش شهر تهران و تغییر مداوم ابعاد شهرى ضرورت ایجاد شبکه منسجم و به هم پیوسته از راه هاى شهرى را به صورت سلسله مراتبى معین و تعریف شده ایجاب میکند شبکه اى منسجم با ضوابط و آیین نامه هاى موجود که در آن ترتیب قرار گیری و ارتباط راه هاى فرعى تا جمع کننده ها ودر نهایت بزرگراه هاى درون شهرى کاملا رعایت شده باشد در چنین مجموعه اى بزرگراه به عنوان بیرونى ترین عنصر راه هاى درون شهر در نظام سلسله مراتب (مبتنى بر تعریف موجود در آیین نامه) بیشتر واحد در ارزش و نقش جابجایى و دسترسى خواهد بود بدین ترتیب بزرگراه های درون شهرى باید بتوانند سواره ها را از مکانى به مکان دیگرى منتقل کند و وظیفه تامین دسترسى را بر مبناى سلسله مراتب شبکه به خیابان هاى شریانى واگذار نماید اما مسئله اى که اغلب از دید طراحان شبکه راه ها به دور مى ماند این است که با توجه به وضعیت فعلى شهر تهران شبکه راه هاى شهر باید با تغییرات درونى محله ها ساماندهى گردد نه اینکه مانند یک نقشه از پیش تعیین شده بر روى نقشه شهر قرار گیرد بلکه به مقتضاى وضعیت پیشنهادى تغییر حالت ها و اتفاقات ناگهانى را در زمینه و بافت شهر سبب گردد. براى رسیدن به این هدف نکاتى باید مد نظر طراحان قرار گیرد که نقطه مشترک کار طراحان شهرى و طراحان بزرگراه ها مى باشد از اصلى ترین این نکات مسئله حریم راه و ارتباط آن با بافت مجاور است که به طور کلى در قالب مسائلى مثل آلودگی ها و ایمنى و دید بصرى موضوع منظر شهرى بزرگراه ها را شکل مى دهد بنابراین در این مقاله براى رسیدن به طراحى مناسب بزرگراه ها و همخوانى آن با زمینه بافت شهرى باید مد نظر طراحان بزرگراه از سویى و طراحان راه از سوى دیگر قرار گیرند بررسى تحلیل شده و نظر بزرگراه هاى شهرى موجود در تهران نیز بر این پایه ارزیابی شود

کلمات کلیدی:

 بزرگراه ، منظرشهری ، کالبدشهری ، فضای شهری


دانلود با لینک مستقیم


تاثیر بزرگراه های درون شهری در تغییر دید شهری تهران

تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

اختصاصی از رزفایل تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟


تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:20

 

  

 فهرست مطالب

 

چکیده

1- رهبری تغییر چیست؟

1-1- یک چارچوب فکری نو ایجاد کنید

1-2- سه استراتژی رهبری تغییر

1-2-1- رهبری تغییر از طریق قدرت

1-2-2- رهبری تغییر از طریق استدلال

1-2-3- رهبری تغییر از طریق بازآموزی

2- فرآیند تغییر چیست و چه کسی باید در این فرآیند دخالت داده شود؟

2-1- جاده تغییر

2-2- فرآیند تغییر

2-2-1- زمان حاضر

2-2-2- نتایج آینده

2-2-3- استراتژی

2-2-4- اقدام تغییردهنده

2-2-5- بازنگری

2-3- نقش‌های درگیر در فرآیند تغییر

2-4- معیارهای اجرای تغییر

3- چگونه با مقاومت در برابر تغییر برخورد کنیم؟

 

 

 

چکیده

این مقاله به موضوع رهبری و مدیریت تغییر می‌پردازد و روش‌ها و استراتژی‌های برخورد با تغییر را شرح می‌دهد. رهبری تغییر، استراتژی‌های رهبری تغییر شامل رهبری تغییر از طریق قدرت، رهبری تغییر از طریق استدلال و رهبری تغییر از طریق بازآموزی، فرایند تغییر، نقش‌های درگیر در فرایند تغییر، معیارهای اجرای تغییر و روش برخورد با مقاومت در برابر تغییر مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند.

1- رهبری تغییر چیست؟

رهبری تغییر مدلی است که با استفاده از ترکیبی از سبک‌های رهبری سعی در آماده نگاه داشتن کارکنان و سازمان برای یادگیری و رشد مستمر دارد. این سبک تا حد زیادی متفاوت از مدل رهبری سنتی است که معطوف به کنترل کارکنان از طریق مدیران است. رهبران تغییر کسانی هستند که به آینده فکر می‌کنند، مقصد را می‌شناسند، اعتماد به نفس برای ایجاد تغییر در خودشان دارند و هم‌چنین برای کمک یا هدایت دیگران در ایجاد تغییر صبر و بردباری به خرج می‌دهند. ما نمی‌توانیم تغییرات را کنترل کنیم اما می‌توانیم خود را برای آن آماده کنیم.

یک مدیر کارآمد در شرایط متفاوت از سبک‌ها و مهارتهای متفاوتی استفاده می‌کند. وقتی سرعت تغییر افزایش می‌یابد و بیشتر بر سازمان تأثیر می‌گذارد، مهارتهای مورد نیاز برای هدایت سازمان در جریان تغییر به صورت فزاینده‌ای مهم می‌شوند. رهبران تغییر نیازمند شناسایی نقاط مناسب و موارد اشتباه سازمان خود و دیگر سازمانها هستند.

مدیران با کسب دانش مانند آگاهی از نظریه‌های حوزه کسب و کار خود، یادگیری استفاده از فناوری‌های نو، توانمند‌سازی خود در تطبیق و اقتباس مهارتها و استراتژی‌ها و پذیرا بودن تفکر خلاق می‌توانند به رهبران تغییر تبدیل شوند. رهبران تغییر از توانایی‌های خود و افراد پیرامون خود به خوبی استفاده می‌کنند. آنها باید درباره کارگران فنی (آنهایی که دانش مشخصی دارند) و کارگران دانش (آنهایی که دانش عمومی دارند) اطلاعات مناسبی داشته باشند.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق چگونه تغییر سازمانی را رهبری و مدیریت کنیم؟

تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین

اختصاصی از رزفایل تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین


تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین

• مقاله با عنوان: تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین  

• نویسندگان: محمد احسانی پور ، احمد رجب زاده طهماسبی ، عمار احمدی وفا  

• محل انتشار: بیست و نهمین کنفرانس بین المللی برق – پژوهشگاه نیرو - 5 تا 7 آبان ماه 93  

• محور: شیمی و مواد (CAM)  

• فرمت فایل: PDF و شامل 4 صفحه می‌باشد.

 

چکیــــده:

درمان و یا همان تزریق مواد ضدخورندگی و تنظیم کننده PH در آب تغذیه کلیه بویلرها و اواپراتورها و تجهیرات مرتبط با آنها ( دی اریتور و مبدل‌ها ) ضروری می‌باشد و هم اکنون در اکثر کشورهای دنیا از روش‌های مختلف جهت جلوگیری از خوردگی و افزایش طول عمر و پایداری تجهیزات و همچنین کاهش هزینه‌های تعمیراتی استفاده می‌شود. باتوجه به اینکه در نیروگاه دوم رامین دو اواپراتور در واحد 5 و6 و دو اواپراتور آب مقطرساز و یک بویلردرام دار در استارت بویلر به طور پیوسته در مدار می‌باشند و تاکنون هیچ گونه درمانی روی آب تغذیه ‌نها بجز تزریق تری سدیم فسفات به ورودی درام بویلراستارت بویلر صورت نگرفته است و تاکنون هزینه سنگینی جهت تعمیرات و یا تعویض بخش عمده‌ای از تجهیزات ناشی از خوردگی پرداخت شده است لذا این مقاله به روش جدید درمان آب تغذیه این تجهیزات و بررسی اثرات آن بر افزایش کارایی وکاهش خوردگی تجهیزات می‌پردازد و همچنین سایر روش‌های درمان بکار رفته در سایر کشورهای جهان برای این نوع از تجهیزات را جهت بررسی بیشتر پیشنهاد می‌نماید با امید به اینکه این مقاله بتواند راهگشای بخشی از مشکلات نیروگاه رامین گردد.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل civil.sellfile.ir@gmail.com پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **


دانلود با لینک مستقیم


تغییر روش درمان آب تغذیه استارت بویلرواواپراتورهای نیروگاه دوم رامین