طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی:شرکت توزیع برق شیراز)

اختصاصی از رزفایل طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی:شرکت توزیع برق شیراز) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

امروزه مهمترین و با ارزشترین سرمایه هر سازمانی،نیروی انسانی متفکر، خلاق و با انگیزه است که بیشتر کاستیهای سازمان را جبران میکند و میتواند سازمان را به تعالی و بهبود مستمر برساند. در این راستا،مدیریت این گنجینه سازمانی بسیار حائز اهمیت است. یکی از اثر بخش ترین روشهای مدیریت منابع انسانی، توانمندسازی آنهاست. در این مقاله چهار مورد از اصلی ترین عوامل موثر بر توانمندسازی شامل آموزش های رسمی،تفویض اختیار،کار تیمی و چرخش شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این پژوهش، کشف میزان و چگونگی اثرگذاری این عوامل بر کارکنان از طریق شاخص های فرعی، رتبه بندی آنها از نظر شدت اثرگذاری و نهایتا ارائه الگویی برای توانمندسازی بهتر کارکنان میباشد. این پژوهش در طی سال 1389در شرکت توزیع نیروی برق شیراز و در مورد 190 نفر از کارکنان رسمی که حجم نمونه را تشکیل میدادند از طریق پرسشنامه 30 گویه ای انجام گرفت و اطلاعات آن با نرم افزار SPSS تحلیل و بررسی شد. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که عوامل تفویض اختیار،کار تیمی، آموزش های رسمی و چرخش شغلی، به ترتیب از عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان این شرکت میباشند. در نهایت با استفاده از اطلاعات بدست آمده از تحلیل پرسشنامه ها الگوی پیشنهادی جهت توانمندسازی کارکنان این شرکت طراحی و ارائه شده است.

مقاله : الگوی کاشت مناسب در اراضی شور

اختصاصی از رزفایل مقاله : الگوی کاشت مناسب در اراضی شور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله : الگوی کاشت مناسب در اراضی شور

قالب بندی : Word

شرح مختصر : در این مقوله بسیار کوتاه نویسنده سعی دارد که باتوجه به مسائل موجود و گردآوری مطالب این مسئله را مورد بررسی قرار داده وپاسخ برخی از سوالات را درمورد اراضی شور تا حدودی دادشود. سرزمین پهناور ایران  منابع آبی و خاکی فراوانی را در خود جای داده که بخشی از آن برای کشاورزی چندان مناسب نبوده و هر نوع عملیات کشت و کار در آن نیازمند مدیریتی تخصصی و آگاهانه است.بخش بزرگی از خاکها و حجم چشمگیری از کل منابع آبی موجود کشوربه درجات مختلف مبتلا به شوری هستند. بدیهی است که راه حل قطعی و دراز مدت برای خاکهای شور چیزی جزء بهسازی آنها از طریق آبشویی نیست.لیکن از آنجایی که دستیابی به این هدف در بسیاری از موارد مستلزم احداث شبکه های زه کشی است. به دلیل هزینه بری فراوان ممکن است در عمل تحقق نیابد. در مورد آبهای شور نیزمخلوط کردن آنها با آبهای با کیفیت بهتر(باشوری کم)به عنوان یک راه حل همواره مطرح بوده است.ولی معمولا در جاهایی که شوری آب مسئله ساز است . یا منابع آبی کم شور اندک است و یا امکان اختلاط وجود ندارد.بنابر این در چنین شرایطی که طبیعت تصمیم گیرنده است .چاره ای جزء کنار آمدن با آن وجود ندارد و برای دسترسی به عملکرد مطلوب پس از شناخت ویژگی های آب و خاک اطلاع ازرفتار گیاهان مختلف و واکنش آنها به شوری امری بنیادی است. در این چارچوب و در شرایطی که بهر دلیل امکان شوره زدایی وجود ندارد این پرسش همواره مطرح بوده که آیا به هنگام  وجود شوری کود باید مصرف شود یا نه؟ یا اصولا در چه شوری هایی میتوان کود مصرف کرد و چه مدیریتی می توان اعمال نمود؟

فهرست :

منابع و علل شور شدن خاک

تاثیر شوری بر فعالیت های فیزیولوژیکی گیاهان

اثرات کلی شوری بر رشد و عملکرد

تاثیر شوری برغلات

مصرف روی در زمین های شور

مصرف پتاسیم در زمینهای شور

اثرات جانبی شوری بر خاک

آماده سازی زمین در اراضی شور

روشهای کاشت در زمین های شور

کشت ردیفی با ایجاد جوی و پشته و کاشت روی پشته

روش کشت ردیفی با ایجاد جوی و پشته و کشت در کف جوی

کشت ردیفی بدون جوی و پشته ( نواری)

مزایای کشت نواری

معایب روش کاشت نواری

روش کشت سنتی ( کرتی )

روشهای آبیاری

کاشت گیاهان مقاوم به شوری

گیاهان مقاوم به شوری تابستانه ( صیفی)

بهترین روش کشت  یونجه در مناطق شور

استفاده از کود در اراضی شور

زوش استفاده از کود سرک

میزان بذر

بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران

اختصاصی از رزفایل بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله جامعه شناسی و علوم اجتماعی با عنوان بررسی الگوی سنی ازدواج در ایران در فرمت ورد در 34 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* بیان مسئله

* نمودار شماره 1: نمایش میانگین سن ازدواج در زن و مرد بر اساس فرمول فوق

* عوامل موثر بر الگوی سنی ازدواج: الف - عوامل موثر بر سن ازدواج در زن و مرد ب - عوامل موثر بر اختلاف سن زن ومرد در هنگام ازدواج

* عوامل موثر بر افزایش و کاهش میزان ازدواج

* عوامل موثر بر ازدواج مجدد در زن ومرد

* عوامل موثر بر نسبت جنسی در جامعه

* اهداف: هدف کلی: اهداف اختصاصی: اهداف   کاربردی: سئوال ها: فرضیات: روش تحقیق: نمونه گیری: ملاحظات اخلاقی: پیش آزمایی: نتیجه بررسی: تحلیل داده ها: بررسی وضع موجود :

* هرم سنی به تفکیک استانها

* هرم سنی به تفکیک روستا و شهر

* هرم سنی به تفکیک روستا و شهر در کل کشور

* جدول شماره 1: جمعیت های برآورد شده در گروههای سنی به تفکیک جنس و تاهل در کل کشور در سال 1382

* جدول شماره 2: جمعیت های برآورد شده در گروههای سنی به تفکیک جنس و تاهل در روستا در سال 1382

* جدول شماره 3: جمعیت های برآورد شده در گروههای سنی به تفکیک جنس و تاهل در

* نمودار شماره 2: هرم سنی روستایی به تفکیک تاهل

* نمودار شماره 3: هرم سنی شهری به تفکیک تاهل وتجرد

* نمودار شماره 4: هرم سنی به تفکیک تاهل و تجرد در

* گروه های سنی

* گروههای سنی 11 تا 20 سال

* گروههای سنی کمتر از 10 سال

* گروه های سنی ازدواج

* سن ازدواج در زن و مرد

* نمودار شماره 5: تغییرات میانگین سن ازدواج در زن و مرد در طی سالهای مورد مطالعه

* در کل کشور

* مقایسه اختلاف سن زوجین نسبت به سن زن

* نمودار شماره 6: اختلاف سن به تفکیک سن زن در کل کشور(در سالهای 75-79)

* مقایسه اختلاف سن زوجین نسبت به سن مرد

* نمودار شماره 7: اختلاف سن به تفکیک سن مرد درکل کشور (در سالهای 75-79)

(و مقایسه با معادله ارسطو)

* مقایسه اختلاف سن زوجین و سال ازدواج

* مقایسه اختلاف سن زوجین و وضعیت تحصیلی زنان

* برآورد وضعیت الگوی سنی ازدواج در آینده کشور

* نمودار شماره10: مقایسه تعداد موارد ازدواج درهر گروه سنی به تفکیک زن و مرد

* آغاز بحران:

* نمودار شماره 11: هرم سنی افراد مجرد درکل کشور

(با احتساب موارد ازدواج در سال 79 تا 82)

* نمودار شماره 12: نمایش اختلاف تعداد پسر و دختر به تفکیک سال تولد

(درکل کشور در سال 79)

* نمودار شماره 13: مقایسه تعداد افراد مجرد به تفکیک

* نمودار شماره 14: مقایسه تعداد افراد مجرد به تفکیک سال تولد

(در کل کشور در سال 79)

* جدول شماره 4: تعداد و درصد افراد در معرض تجرد قطعی به تفکیک سال تولد

* برآورد رقمی:

* برآورد شرایط ایده آل:

* جدول شماره 5: محاسبه اختلاف سن ازدواج ایده آل برای پیشگیری از تجرد در جامعه

* پیشگیری

* نتیجه گیری

* منابع

الگوی تعالی سازمانی و سرآمدی و تاثیر آن بر سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از رزفایل الگوی تعالی سازمانی و سرآمدی و تاثیر آن بر سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

گرایش مدیریت استراتژیک

146 صفحه

چکیده:

امروزه بنگاه‌های اقتصادی کشور در فرایند جهانی شدن و پیوستن به منظومه تجارت جهانی با چالش‌های بیشماری مواجه هستند. حضور در بازارهای جهانی و حتی باقی ماندن در بازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است و با توجه به  گسترش و پیچیدگی اهداف، فرایندها و ساختار سازمانی در صحنه رقابت، سازمان‌هایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته‌ها و انتظارات مشتریان و ذ‌ی‌نفعان پاسخگو باشند، همچنین به سود آوری و ثروت آفرینی به عنوان شاخصهای کلیدی و برتر سازمانی توجه کنند.

مدل‌های تعالی سازمانی یا سرآمدی کسب و کار به عنوان ابزار قوی برای سنجش میزان استقرار مدل در سازمان‌های مختلف به کار گرفته می‌شوند. با بکارگیری این مدل‌ها سازمان‌ها می تواند از سویی میزان موفقیت خود را دراجرای برنامه‌های بهبود در مقاطع مختلف زمانی مورد ارزیابی قراردهند و از سوی دیگر عملکرد خود را با سایر سازمان‌ها به ویژه بهترین آن‌ها مقایسه کنند. مدل‌های سرآمدی کسب و کار پاسخی است به این سوال که سازمان برتر چگونه سازمانی است؟ چه اهدافی و مفاهیمی را دنبال می‌کند و چه معیارهایی بر رقبای آن‌ها حاکم هستند؟

سرآمد شدن یک سازمان، فرایند پیوسته ایست که با برنامه ریزی و هدف‌گذاری آغاز می‌شود و طول مسیر با ارزیابی‌های مداوم و استفاده از اهداف از پیش تعیین شده، نواقص و نارسایی‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقویت نقاط قوت انجام می‌شود.

این پژوهش بررسی رابطه بین تعالی سازمانی و سرآمدی و سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از مدل EFQM می‌باشد، با توجه به موضوع که روش تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی است.، لذا جهت انتخاب جامعه آماری، لیست شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که در آن‌ها تعالی سازمانی و سرآمدی براساس مدل EFQM انجام گردیده از طریق  دبیر خانه جایزه ملی کیفیت و سازمان بورس اوراق بهادار تهران اخذ و به روش نمونه گیری قضاوتی شرکت‌های مشمول مدل فوق که دست‌یابی به اطلاعات آن‌ها امکان پذیر بوده است به عنوان نمونه‌های جامعه آماری مورد بررسی، انتخاب گردیدند. باتوجه به کمی بودن اطلاعات تحقیق، در جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها، از تحلیل آمار استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS و Excel و از روش همبستگی (پیرسون) استفاده می‌شود.

کلید واژه : سرآمدی و تعالی سازمانی، سازمان، سودآوری، بورس اوراق بهادار تهران

پایان نامه ارشد رشته عمران گرایش راه و ترابری - تعیین الگوی تصادفات عابر پیاده در تهران

اختصاصی از رزفایل پایان نامه ارشد رشته عمران گرایش راه و ترابری - تعیین الگوی تصادفات عابر پیاده در تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در قالب  پی دی اف و 192 صفحه می باشد.

این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده ازمنابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده است.