به طور سنتی در جوامع صنعتی و به طور معمول در کشور ما کارآفرینان از طریق سعی و خطا و بقاء اصلح انتخاب شدهاند.
کسانی که در خود توان ایجاد کسب و کار جدید را می بینند با کشف فرصتهای موجود در جامعه انجام نوعی مطالعه امکان سنجی فنی و اقتصادی، بسیج منابع پراکنده و مالی و انسانی، دستیابی به تکنولوژیهای مرتبط و بالاخره با قبول خطر شکست وارد میدان کسب و کار می شوند.
اما از این میان این گروه معمولاً جمع کوچکی (حدوداً 13) خطر شکست زودرس را پشت سر می گذراند و به مراحل پیشرفته تر کسب و کار م یرسند.
کارآفرینانی که بدین نحو وارد عرصه کسب و کارمی شوند معمولاً از آموزش ویژه ای جز آنچه در مشاغل قبلی خود آموخته اند برخوردار نیستند.
حال این پرسش مطرح شده است که با استفاده از دانش مدیریت و سایر علوم اجتماعی و اقتصادی تا چه حد می توان فرآیند انتخاب و پرورش کارآفرینان را آسانتر، کم هزینه تر و اثر بخشتر از جریان سعی و خطا کرد.
پرسش فوق موضوع پژوهشهای متعددی در دانشگاهها و مراکز پژوهشی کشورهای صنعتی بوده است.
در نتیجه همین پژوهشها اکنون آزمونهایی برای سنجش و پیش بینی قابلیتهای کارآفرینی داوطلبان ایجاد کسب و کار و نیز برنامه های آموزشی برای ارتقاء قابلیتهای کارآفرینی افراد مستعد تدوین و تنظیم شده است.
شامل 3 اسلاید POWERPOINT
دانلود پاورپوینت ضرورت پرورش و آموزش کارآفرینان
