این جزوه آموزشی متناسب با سرفصل های درس روانشناسی کار مراکز علمی کاربردی نگاشته شده است.
فهرست مطالب
فصل اول: روانشناسی صنعتی سازمانی
-1 سیر توسعه روانشناسی صنعتی سازمانی
1-1 اوایل قرن بیستم
. 2-1 جنگ جهانی اول و دهه 1920
3-1 جنگ جهانی دوم و سالهای بحران
4-1 سالهای بعد از جنگ جهانی دوم .
- 5-1 دوره پنجم و اوج شکوفایی روانشناسی صنعتی سازمانی
6-1 دوران معاصر، دورهی آخر سیر تکاملی روانشناسی صنعتی سازمانی
فصل دوم:روشهای تحقیق علمی مربوط به تفاوتهای رفتار فرد
-1 مقدمه
-2 روانشناسی تفاوتهای فردی
-3 روشهای تحقیق تفاوتهای رفتار
1-3 روش علمی
2-3 روشهای غیر علمی
فصل سوم: اصول کلی آزمایشهای نیروی انسانی
-1 بررسی آزمون ها
1-1 آزمونهای توانایی
2-1 آزمونهای شناختی
1-2-1 آزمونهای استعداد
2-2-1 آزمونهای پیشرفت تحصیلی
-2 عوامل تعیین کننده ارزش کارکردی آزمونها
1-2 روایی یا اعتبار
2-2 پایایی
-3 مدیریت وکاربرد آزمونهای روانشناختی
1-3 صلاحیت مجری
2-3 شرایط اجرای آزمون لحظه اجرا
3-3 مدت زمان اجرا
4-3 محل اجرا
5-3 نگرش آزمونگر
6-3 شخصیت آزمودنی
7-3 دستورالعملهای آزمون
8-3 کنترل کار آزمودنی
9-3 نوع آزمون
10-3 استفاده از مشاهده
فصل چهارم: تواناییهای انسانی و سنجش آن
تواناییهای ذهنی و آزمونهای آن
-1 استعداد ذهنی یا هوش
-2 استعدادهای ویژه
فصل پنجم: تواناییهای خاص شغل
-1 نمونه هایی از آزمونها
-2 استفاده از آزمون ها برای انتخاب رانندگان
فصل ششم: شخصیت و عوامل مربوط به آن
-1 مقدمه
-2 تعریف شخصیت
-3 موضوعات مختلف در رابطه با شخصیت
-4 انگیزش
فصل هفتم: سنجش نگرشها و نظرات
-1 مقدمه
-2 تعریف نگرش
-3 عناصر نگرش
-4 ویژگی های نگرش
5 - تکوین یا شکل گیری نگرشها
-6 سنجش نگرشها
فصل هشتم: معیارهای شرایط کار
جزوه آموزشی: روانشناسی کار
