پاورپوینت درباره معرفی سیستمهای رمز دنباله ای

اختصاصی از رزفایل پاورپوینت درباره معرفی سیستمهای رمز دنباله ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل    power pointتعداد صفحات :  37  صفحه

جهت دستیابی به امنیت لازم، چه معیارهایی را باید در نظر گرفت و برای تحقق این معیارها چگونه باید کلید اجرائی مورد نیاز را تولید نمود؟

   حالت ایده آل آنست که دنباله متن رمز شده ، یک دنباله کاملاً تصادفی باشد. به عبارتی بیتهای دنباله ازیکدیگرکاملاً‌ مستقل بوده و احتمال صفر و یک بودن نیز برابر باشد.

باید از روی کلیدی محـدود و کوتاه دنباله ای طویـل وi.i.d تولید نمود

وی برای شبه تصادفی بودن دنباله ها سه معیار را مطرح نمود:

R1: اگر دوره تناوب دنباله T زوج باشد تعداد صفر و یک های موجود در یک دوره تناوب    باید مساوی باشند و اگر T فرد باشد تعداد صفر و یک ها در یک واحد متفاوت باشند .

R2: در یک دوره تناوب، 1/2ران ها دارای طول یک ، 1/4آنها دارای طول دو و بطور      کلی 1/2^n آنها دارای طول n باشند .

R3: تابع خود همبستگی غیر همفاز دنباله عدد ثابت و کوچکی باشد .

دانلود پروژه معرفی والتر گروپیوس و آثار او

اختصاصی از رزفایل دانلود پروژه معرفی والتر گروپیوس و آثار او دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه معرفی والتر گروپیوس و آثار او در 44 اسلاید

زندگی نامه:

در قرن بیستم میلادی شاید مهمترین فعالیت های انجام شده برای استفاده ی بهینه از هنر در زندگی روزمره تلاش های والتر گروپیوس باشد.

 او در سال 1883 در برلین متولد شد و فرزند یکی از معماران موفق بود.
مراحل اولیه ی آموزش تخصصی خود را در دانشکده های فنی مونیخ و برلین گذراند و بعد از مسافرت هایی که به ایتالیا و اسپانیا کرد،از سال 1907 کار خود را در برلین با مهمترین معمار آلمانی یعنی "پیتر برنس-peter Behrens" که استادش بود آغاز کرد و بعد از مشارکت خود را "با آدولف می یر-adolf meyer" ادامه داد که به گفته خود گروپیوس بهترین دوران فعالیتش بود که تا سال 1925 ادامه می یابد.

در سال 1924 او ماکت اولیه ی ساختمان "نمایشگاه ورکبوند – werkbund exhibition" که قرار بود در شهر cologne احداث شود را ارائه کرد و نشان داد که بیش از پیش بر لعاب کاری و شفافیت سطوح بیرونی و حتی کناره ی راه پله ها تاکید دارد.
بعد از اجرا این طرح ، نام گروپیوس به عنوان معماری ثبت شد که می توانست به وسیله ی خلاقیت و استعدادش ، تفکرات نوینی را مطرح نماید و برای مصالح ساختمانی ساده ای مثل شیشه و آهن که تا قبل از آن هم مورد استفاده قرار می گرفتند، معنا بیابد و از این مصالح برای اجرای دیدگاه خود به نحو احسن بهره ببرد. او با اجرای این طرح و طرح قبلی اش (کارخانه ی فاگوس) نشان داد که معماری چیزی بیش از کنار هم قرار دادن احجام است.

گروپیوس بعد از اتمام دوران سربازی خود، از لحاظ فکری درگیر گروه های هنری افراطی زیادی شد که از سال 1918 در برلین پدید آمده بودند. و در ماه مارس سال 1919 و در حالی که او یکی از جوانان موفق و مفید برای آلمان بعد از جنگ جهانی اول محسوب می شد به عنوان " رییس شورای کارهنر - chairman of the working council of art" انتخاب شد و یک ماه بعد، هنرکده ی خود یعنی باوهاوس را راه اندازی کرد.
والتر گریپیوس در 1910 به عضویت "ورکباند" درآمد وبا جدیت مشغول به کار شد .نمایشگاهی از معماری صنعتی برگزار کرد ، کتاب سالانه ورکباند را در سال 1913 (هنر در صنعت و تجارت ) به چاپ رساند و سخنرانی هایی ارائه داد . در عین حال با فرآیند تولید و ارائه ی فرآورده های تجاری ، آنچنان که در آن زمان مرسوم بود آشنا شد.تجربه او با رسانه ها در ورکباند باعث شد به ابزاری مورد نیاز برای مدیریت با هاوس مجهز شود.

گروپیوس به عنوان یک معمار عضو ورکباند ، دغدغه ی سبک ها را نیز در سر داشت . سبکی یادمانی و نو، باید با ترکیب شکلهای هنری و تکنیکی ایجاد می شد. این دیدگاه اهمیت بسیار داشت . چرا که به او اجازه داد تا بر توجیه های گذشته گرایانه ی سبک های معماری آن زمان که آموزش داده می شدند ، پیروز شود و آنها را با اصولی همچون Zeitgest ، Kunstwollen و «هنر و تکنولوژی »جایگزین سازد . دیدگاه غیر تاریخگرای او که بعدها به دیدگاه مدرنیسم ، تبدل شد، باعث شد تا بتواند رویکرد های هنرمندانی چون کاندینسکی ، کله و ایتن را در سالهای نخستین باهاوس پذیرا باشد

یکی دیگر از ویژگی های مهم گروپیوس تاکید او بر اقتصاد بود. در 1910 مقاله ای نوشت با عنوان «برنامه برای تاسیس انجمن عمومی خانه سازی» که در آن از صنعتی کردن فرآوری مسکن به وسیله استاندارد سازی سخن گفت. سرنوشت او این بود که هیچگاه این رویکرد اقتصادی _ صنعتی را کنار نگذارد.

در سال 1919 وی با ادغام آکادمی هنرهای زیبا و مدرسه هنرها و پیشه ها، مدرسه معماری مشهور باهاوس را در وایمار بنیان نهاد. یکی از مشهورترین کارهای والتر گروپیوس ساختمان مربوط به همین «آموزشگاه هنری» معروف به نام «باهاوس» است که خود از بنیان گذاران آن بوده است. این بنا که در سال 1925 (هشتاد و شش سال پیش) در آلمان ساخته شده است به صورت یک الگو برای تمام بناهای مدرن پس از آن درآمده و تمامی ایده های به کار رفته در ساخت آن اعم نمای شیشه ای، پنجره های مکانیکی، راه پله ها، ریل های سقفی مخصوص نورپردازی استودیوها، سیستم حرارت مرکزی و غیره برای اولین بار در......................................

آثار والترگروپیوس: .................................................

دانلود پروژه معرفی والتر گروپیوس و آثار او,معرفی والتر گروپیوس, آثاروالترگروپیوس, والتر گروپیوس,معماری  والتر گروپیوس

دانلود پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی‌ها از طریق کارت‌های امتیازی متوازن

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی‌ها از طریق کارت‌های امتیازی متوازن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این بخش پاورپوینت معرفی مراحل اجرای استراتژی‌ها از طریق کارتهای امتیازی متوازن برای دانلود قرار داده شده است. این پاورپوینت در 53 اسلاید تدوین شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچنین پیشنمایشی از آن آورده شده است.

فهرست مطالب:

• بخش اول : کلیات برنامه استراتژیک
  • فرآیند عمومی برنامه ریزی استراتژیک
  • یک تعریف ساده از مدیریت استراتژیک
  • ویژگیهای بهینه یک استراتژی
  • مراحل تهیه و تدوین استراتژیها
  • نمونه هایی از استراتژی های سازمانی
  • اصطلاحات کلیدی موجود در مدیریت استراتژیک
• بخش دوم : معرفی مدل BSC
  • مقدمه
  • جنبه های مدل BSC
  • در هرکدام از جنبه های مدل BSC چه چیزی را جستجو می کنیم؟
  • BSC بعنوان چارچوب سیستم مدیریت استراتژیک
  • 27 ویژگی برتر و سرآمد رویکرد BSC
  • برخی نکات در مورد مدل BSC
  • چرخه مدیریت استراتژیک و جایگاه BSC
  • نمونه هایی از شاخص هایی که می توان در جنبه های چهارگانه مدل BSC از آنها بهره برد
  • مفهوم بالانس بودن
  • مراحل اجرای BSC بر اساس نقشه اجرای BSC
• بخش سوم : نقشه راه
  • ماتریس استراتژی های منتخب و برنامه های مرتبط با آنها درشرکت کشتیرانی
• بخش چهارم : شناسایی و تعیین استراتژی در سطوح مختلف سازمانی
  • استراتژی سطح سازمان
    • سطوح استراتژی های سطح سازمان
  • استراتژی سطح کسب و کار
  • استراتژی سطح وظیفه ای
• بخش پنجم : شناسایی و تعیین ارتباط استراتژی ها با فرآیند های اصلی شرکت
• بخش ششم : تهیه کارت امتیازی متوازن
  • تشریح چهار قسمت اصلی کارتهای امتیازی
  • شناسایی شاخص ها
  • نگرش آبشار گونه CASCADING
  • ویژگی های یک برگ امتیازی خوب
• بخش هفتم : تعیین جزئیات برنامه های اجرایی
• بخش هشتم : تست بالانس بودن
• بخش نهم : تجزیه و تحلیل نتایج و بازنگری استراتژی ها

مقاله درباره معرفی مدل سرآمدی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت

اختصاصی از رزفایل مقاله درباره معرفی مدل سرآمدی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:251

مقدمه

رهبری و مدیریت سازمانها در کشورمان با چالت‌های فراوانی روبروست شمارش معکوس برای پیوستن ما به منظومه تجارت جهانی آغاز شده است پیوستی که چندان نیز از روی اختیار نیست. چشم‌های خبرگان صنعت و اقتصاد این خاک نگران آثار این پیوستن است. آیا سازمان‌های صنعتی ما توان رقابت در این فضا را دارند؟ در چه معیارهایی ضعیف هستیم؟ سازمان ما چگونه باید باشد تا در رقابت پیروز میدان باشیم؟ تفاوت سازمان ما با یک سازمان سرآمد درمقیاس جهانی چیست؟

این ها همان سوال‌هایی است که در کشورهای صنعتی و پیشرفته امروز، سالها قبل و در دوران رکود اقتصاد جهانی مطرح شد. کشورهایی نظیر: ژاپن،آمریکا  کشورهای اروپایی این سوالات را طرح کردند و کوشیدند که الگویی از یک سازمان موفق و سرآمد ارایه کنند. سازمانی که نیازهای اصلی جامعه را به بهترین نحو برآورده می‌کند و در این راه سرآمد دیگر سازمانهاست. به الگوهایی که از این سازمان ها ارایه گردید مدل‌های سرآمدی کسب و کار می‌گویند که به ادعای بسیاری از صاحب نظران نقش اساسی در جهت گیری صحیح سازمان‌های تجاری در این کشورها داشته است( گر چه حوزه عمل بعضی از این مدل ها وسیع تر از حوزه تجارت است  و مثلاً در حوزه‌های آموزش و بهداشت نیز استفاده می‌شود.) این مدلها الگویی از یک سازمان ارایه می‌کنند که در ایده و عمل سرآمد سازمان‌های دیگر است و نشان می‌دهد برای رشد و سرآمدی چه تغییراتی در اجزاء سازمان باید انجام شود.

سوالی که عموماً در اینجا مطرح می‌شود این است که با توجه به اینکه کشور ما از لحظ فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دارای ویژگیها و بافت خاصی است آیا استفاده از این مدلها می‌تواند برای سازمان‌های ایرانی عملی و مفید باشد؟ و در صورت استفاده از آنها تا چه حد باید در آنها تغییر ایجاد کرد؟در بین مدلهای سرآمدی کسب و کار مدل EFQM به دلایل متعددی از جمله دلایل زیر، اهمیت بیشتری برای صنایع و سازمانهای پیشتاز در کشور ما دارد:

1) تحقیقات نشان می‌دهد که این مدل در سطح جهان بیش از دیگر مدلها به عنوان مدل مرجع جوایز ملی انتخاب شده است.

2) از آنجا که این مدل در اکثر کشورهای اروپایی، به عنوان مرجع انتخاب شده است امکان الگو برداری از طیف وسیعی از سازمانها در کشورهای مختلف اروپایی با شرایط و ویژگی‌های متفاوت وجود دارد و امکان مراجعه و بازدید از سازمان سرآمد
( یا سازمانهایی که برای رسیدن به آن کوشیده اند) در برخی از این کشورها مثل ترکیه برای متخصصین کشور ما آسانتر است.

3) روابط کشور اروپایی، عموما روابط خوبی بوده است که امکان انتقال دانش و استفاده مستقیم از خبرگان این مدل را برای سازمانهای ایرانی فراهم می‌کند.

4) دیدگاه سیستماتیک قوی: توجه دقیق به مدیریت مبتنی بر فرآیندهای سازمانی و نتیجه گرایی مدلEFQM برای سازمانهای ایرانی که معمولا در این حوزه ها با مشکلات جدی روبررو هستند. بسیار آموزنده و اجرایی است.

5) مدلی که مبنای ارزیابی و اهدای “جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمان” در بخش صنعت و معدن ایران قرار گرفته است ( و قرار است توسط وزارت صنایع و معادن به سازمانهای واجد شرایط احراز جایزه داده شود) منطبق بر مدل EFQM است.

دانلودمقاله درمورد معرفی شرکت تجاری 21ص

اختصاصی از رزفایل دانلودمقاله درمورد معرفی شرکت تجاری 21ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 24

معرفی شرکت تجاری

ا تصویب اصل چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (1358) مربوط به ابتنای کلیه قوانین و مقررات بر موازین و اصل 72 و 91 آن قانون مبنی بر اسلامی بودن نظام ضروری است قوانین تجاری نیز مانند سایر قوانین ، اسلامی تفسیر ، اصلاح و تکمیل شوند. علاوه بر ان ، نگارنده معتقد است که اصول و مبانی حقوق تجارت باید با اصول و مبانی حقوق مدنی ایران ـ به عنوان مجموعه نظام حقوق خصوصی ـ هماهنگ شود. شایان ذکر است که در موارد ضروری می توان قوانین تجاری را توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام (موضوع اصل 112 قانون اساسی ) از طریق تصویب قوانین ثانوی پویا کرد.

بنا به دیدگاه مذکور نگارنده در این مقاله تعریفی نواز شرکت تجاری ارائه داده و حداقل تعداد شرکا، رابطه شرکا با شرکت تجاری، موضوع و شخصیت حقوقی شرکت تجاری را تجزیه و تحلیل کرده است . این تلاش هر چند ناچیز است و تکمیل آن به کوشش حقوق دانها نیاز دارد، نکات تازه ای را درباره برخی از ویژگی های شرکت تجاری عرضه می دارد که انتظار می رود توسط حقوق دانها به ویژه همکاران محترم ، نقد و بررسی گردد.

مقدمه

مقررات مربوط به شرکتهای تجاری در اولین قانون تجارت ایران که در سالهای 1303 و 1304 شمسی در 387 ماده به تصویب رسید پیش بینی شده. در این قانون چهار نوع شرکت سهامی ضمانتی ، مختلط احصا گردید. سپس قانونگذار با تصویب قانون تجارت 1311 در 600 ماده ، قانون تجارت 4 ـ 1303 را نسخ و مقرراتی راجع به شرکتهای تجاری و… مقرر نمود. باب سوم قانون تجارت نسخ و مقرراتی راجع به شرکتهای تجاری و… مقرر نمود. باب سوم قانون تجارت 1311 به شرکتهای تجاری اختصاص دارد و طبق ماده 20 آن ، شرکتهای تجاری بر هفت قسم است : 1) شرکت سهامی 2) شرکت با مسئولیت محدود 3 ) شرکت تضامنی 4 ) شرکت مختلط غیر سهامی 5 ) شرکت مختلط سهامی 6 ) شرکت نسبی و 7 ) شرکت تعاونی تولید و مصرف.

ماده 21 تا 93 قانون تجارت 1311 مربوط به شرکتهای سهامی بود که با تصویب لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت (1347) مشتمل بر 300 ماده و 28 تبصره نسخ ضمنی شد.

با توجه به تحولات حقوقی مذکور ، در حال حاضر تشکیل ، اداره انحلال و تصفیه شرکتهای سهامی عام و خاص مشمول لایحه قانونی اصلاح قسمتی قسمتی از قانون تجارت (1347) و ثبت و ورشکستگی آن به ترتیب مشمول ماده 195 تا 201 و 412 تا 575 قانون تجارت 1311 است به علاوه مقررات باب پانزدهم قانون تجارت 1311 (ماده 583 تا 591 ) راجع به شخصیت حقوقی بر شرکتهای سهامی عام و خاص نیز حکومت دارد.

لازم به ذکر است که پس از پیروزی انقلاب اسلامی در ایران اصلاحات اساسی در قوانین مذکور صورت نگرفته است پس از وضع قانون تجارت 1311 تا پیروزی انقلاب اسلامی تحولاتی در مقررات حاکم بر برخی از مصادیق شرکتهای سهامی (نظیر بانکها، شرکتهای بیمه و شرکتهای دولتی ) رخ داده است با تصویب قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب 1370 شرکت تعاونی تولید و مصرف (موضوع ماده 190 تا 194 قانون تجارت ) و سایر انواع شرکتهای تعاونی تابع قانون مذکور شدند.

در این مقاله سعی شده است تا کلیاتی درباره شرکت تجاری ارائه گردد و پاره ای ازویژگیهای آن معرفی وبه روشی نوو با بهره گیری از سابقه چند سال تدریس در زمینه حقوق تجارت (بخش شرکتهای تجاری ) و همچنین پژوهش در این رشته از حقوق خصوصی ، تجزیه و تحلیل شود.

بدین منظور ،مطالب این مقاله در پنج مبحث به شرح زیر تدوین گردیده و در آخر نتیجه گیری تحقیق ارائه خواهد شد:

1) تعریف شرکت تجاری

2 ) حداقل تعداد شرکای شرکت تجاری

3 ) رابطه شرکا با شرکت تجاری

4 ) موضوع شرکت تجاری

5 ) شخصیت حقوقی شرکت تجاری

بحث و بررسی

1 . تعریف شرکت تجاری

در قوانین مدنی و تجاری ایران تعریفی از شرکت تجاری ارائه نشده است لکن در قوانین تجاری ما در مبحث مربوط به هر شرکت تجاری، تعریفی از آن شرکت ارائه شده است. باب سوم قانون تجارت 1311 به شرکتهای تجاری اختصاص دارد و طبق ماده 20 آن شرکتهای تجاری بر هفت قسم است: 1 ) شرکت سهامی 2 ) شرکت با مسئولیت محدود 3 ) شرکت تضامنی 4 ) شرکت مختلط غیر سهامی 5 ) شرکت مختلط سهامی 6 ) شرکت نسبی و 7 ) شرکت تعاونی تولید و مصرف.

درباره تجاری بودن شرکت تعاونی بین حقوق دانانها اختلاف نظر وجود دارد .

در مواردی که قانون تجارت ساکت است، از جمله در مورد تعریف شرکت تجاری، اصولاً باید به قانون مدنی رجوع کنیم. طبق ماده 571 ق . م : « شرکت عبارت است از اجتماع حقوق مالکین متعدد در شیء واحد به نحوه اشاعه » و به موجب ماده 573 ق . م : « شرکت اختیاری یا در نتیجه عقدی از عقود حاصل می شود و یا در نتیجه عمل شرکا از قبیل مزج اختیاری یا قبول مالی شاعا در ازای عمل چند نفر و نحو اینها» بدین ترتیب نمی توان با توجه به مقررات قانون مدنی ایران، شرکت تجاری را تعریف کرد.

صرفنظر از بحث بالا، به نظر ما لازم نیست سعی کنیم تعریف شرکت تجاری را در ارتباط با قانون مدنی مطرح و توجیه کنیم چرا که تاسیس جدید شرکت تجاری با تصویب اولین قانون تجارت ایران، یعنی قانون تجارت 1303 وارد قوانین ایران شده در حالی که باب اول قانون مدنی ایران ( ماده 571 تا 606 ) ـ که مشتمل بر