در این بخش 106 مقاله موجود می باشد که برای راحتی دانلود در یک فایل زیپ قرار گرفته است. برای هر مقاله قیمت 50 تومان در نظر گرفته شده است. لازم به توضیح است که قیمت هر یک از مقالات در سایت های مختلف، به طور جداگانه 2000 تومان می باشد. لیست مقالات موجود در این بخش را می توانید از لینک زیر به طور مجانی دانلود نمائید.
http://s5.picofile.com/file/8122824042/ecology.pdf.html
در این بخش 53 مقاله مختلف موجود می باشد که برای راحتی دانلود در یک فایل زیپ قرار گرفته است. برای هر مقاله قیمت 100 تومان در نظر گرفته شده است. لازم به توضیح است که قیمت هر یک از مقالات در سایت های مختلف، به طور جداگانه 2000 تومان می باشد. لیست مقالات موجود در این بخش را می توانید از لینک زیر به طور مجانی دانلود نمائید.
http://s1.picofile.com/file/8124465076/animal_science.zip.html
موضوع فارسی: رویکرد شخص محور در پیری شناسی: مدرک موید جدید از پرسشنامه ارزیابی کارکنان با مراقبت انسانی
موضوع انگلیسی: The Person Centered approach in Gerontology: New validity evidence of the Staff Assessment Person-directed Care Questionnaire
تعدا صفحه: 11
فرمت فایل: PDF
سال انتشار: 2016
زبان مقاله: انگلیسی
چکیده: پس زمینه / هدف فرد محور مراقبت یک رویکرد جدید است که با هدف بهبود کیفیت مراقبت در خدمات برای افراد مسن نیاز به مراقبت است. هدف از این کار انطباق و اعتبار از مراقبت ارزیابی کارکنان فرد کارگردانی (PDC) در یک جمعیت اسپانیایی است. روش PDC به یک نمونه از 1339 متخصصین مراقبت مستقیم از 56 خانه سالمندان استفاده شد. ویژگی های روان سنجی در چارچوب مدل آزمون تئوری و نظریه پاسخ مورد کلاسیک مورد بررسی قرار گرفت. نتایج اندازه گیری را نشان داد قابلیت اطمینان بالا ارائه شده توسط آلفای کرونباخ (α = 0.96)، در آزمون و بازآزمون (R = 0.88)، و همچنین یک تابع اطلاعات کافی (بالاترین نمرات بین تتا ارزش -2 و +2). ساختار عاملی PDC اساسا یک بعدی باشد، و تایید وجود دو ابعاد بزرگ که به نوبه خود در هشت عوامل همبستگی بسیار بیان شده است. - به خصوص قابل توجه از نظر ادله اعتبار بر اساس روابط به متغیرهای دیگر ارتباط از PDC با ابزار فرد محور مراقبت ارزیابی (R = 0.68)، جو سازمانی و (r = 0.67)، خستگی عاطفی (R = می باشد. 41) و موفقیت شخصی و (r = 0.45). نتیجه گیری نسخه اسپانیایی از PDC نشان می دهد ویژگی های روان سنجی کافی برای استفاده از آن در ارزیابی از امکانات مراقبت از سالمندان، هر دو برای اهداف حرفه ای و تحقیقات است.
این فایل مربوط به یک مقاله ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و تولید ملی به صورت سخنرانی می باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت عملکرد
چرا رویکرد مدیریت عملکرد؟
اجزای مدل مدیریت عملکرد
جزء همسویی
جزء سنجش
جزء پاداش
جزء گزارش
جزء تحلیل
ایجاد یک برنامه عمل
نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع
تعداد اسلایدها: 18
محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران تبریز
تعداد صفحات: 8
نوع فایل : pdf
