رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله و تحقیق در مورد : برق قدرت

اختصاصی از رزفایل مقاله و تحقیق در مورد : برق قدرت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله و تحقیق در مورد : برق قدرت ، فرمت ورد 45 صفحه

بخشی از عناوین و متن:

برق قدرت

تعریف گالوانومتر :

بسته به مقدار جریان اثرهای آن به میزان متفاوت بروز می کنند. بنابر این برای اندازه گیری جریان می توان از هر یک از اثرهای شیمیای ، گرمایی یا مغناطیسی آن استفاده کرد وسایلی که برای اندازه گیری جریان به کار می روند، گالوانومتر نامیده می شود.

گالوانومتر ساده :

ساده ترین نوع گالوانومتر با استفاده از اثر گرمایی جریان ساخته شده است. این گالوانومتر دارای دو سیم نازک است که یکی از سیم ها در دو انتهایش ثابتند. و جریان گذرنده از آن اندازه گیری می شود. سیم نازک و محکم دوم دور محور عقربه پیچیده شده است. وسط سیم کشیده اول را به فنر کشیده ای وصل می کنند که سر دیگرش به بدنه گالوانومتر متصل است.

بر اثر جریان ، سیم اول گرم و دراز می شود. رشته سیم که توسط فنر کشیده می شود عقربه گالوانومتر را به اندازه زاویه معینی می چرخاند که بستگی به دراز شدن سیم یعنی شدت جریان الکتریکی دارد. صفحه گالوانومتر برای جریان بر حسب آمپر ، میلی آمپر مدرج می شود. در این صورت گالوانومتر آمپرسنج یا میلی آمپر سنج نامیده می شود.

آمپرسنج برای اندازه گیری جریان:

برای اندازه گیری جریان گالوانومتر یا آمپرسنج باید طوری اتصال داده شود که جریان کل مدار بتواند از آن عبور کند. برای این منظور باید در نقطه ای مدار را قطع و دو انتهایش را به قطب آمپر سنج وصل کرد. به عبارت دیگر آمپرسنج را باید به طوری متوالی در مدار قرار داد. چون جریان حالت ثابت را اندازه می گیریم. اینکه وسیله را به کدام قسمت از مدار وصل کنیم اهمیتی ندارد در صورتیکه در جریانهای متغییر چنین نیست.

ولت سنج برای اندازه گیری ولتاژ :

با استفاده از گالوانومتر نه فقط جریان بلکه ولتاژ را نیز می توان اندازه گرفت. زیرا بنابر قانون اهم این کمیت ها متناسبند. اگر دو کمیت با یکدیگر متناسب باشند با وسیله ای که به طور مناسب مندرج شده باشد می توان هر دو کمیت را اندازه گرفت. مثلاً تاکسی متر که فاصله طی شده را اندازه می گیرد، می توان برحسب کیلومتر مدرج کرد. ولی چون کرایه با فاصله متناسب است، درجات شمارنده را بطور مستقیم به پول پرداختی مدرج می کنند. به طوری که مستقیماً کرایه را نشان می دهد.

به همین ترتیب صفحه گالوانومتر را می توان طوری مدرج کرد که بتواند بطور مستقیم هم جریان برحسب آمپر عبور کرده از وسیله و هم ولتاژ دو سر آن را برحسب ولت اندازه بگیرد. بنابر این گالوانومتری که برای جریان مدرج می شود آمپرسنج ، در حالی که وسیله ای که برای ولتاژ مدرج می شود و لت سنج نام دارد .

دستگاه ها ی مرکب :

مقاومت درونی ولت سنج:

مقاومت درونی آمپرسنج :

سیگنالهای DC , AC

مشخصات سیگنال های الکتریکی

(ارزش و مقدار RMS ( ولتاژ مؤثر

معرفی مقاومت

مقاومت های ثابت

مقاومت های متغیر

تشخیص مقدار مقاومت با استفاده از نوارهای رنگی

مولتی متر     Multi Meter                                 

در عیب یابی کیت های آموزشی موارد زیر را کنترل نمائید

برد بورد :  

اساس کار کنتور چیست ؟

نحوه نصب کنتور تکفاز در مدار چگونه است ؟

انواع کنتور کدامند ؟

کنتور های پیشرفته چگونه کار می کنند ؟

برق قدرت

کوره های القایی

از لحاظ سیستم قدرت میتوان سیستمهای القایی را به چهار دسته اساسی تقسیم نمود :

الف ) سیستمهای منبع (Supply Systems)

ب ) سیستمهای موتورـژنراتور (Motor-Generator Systems)

ج ) سیستمهای مبدل نیمه هادی (Solid-State Converter Systems)

د ) سیستمهای فرکانس رادیویی (Radio-Frequency System) فرکانس کار در

انواع توان در شبکه های توزیع:

اتصال خازن به شبکه:

محاسبه خازن:

پرسش : شبکه به چه مقدار خازن نیاز دارد ؟

ترانسفورماتور جریان (‍(CT و ترانسفورماتور ولتاژ((PT

اساس کار CT

اساس کار PT

برق جریان متناوب

تعریف

تاریخچه

توزیع برق و تغذیه خانگی

فرکانسهای AC در کشورها


دانلود با لینک مستقیم


مقاله و تحقیق در مورد : برق قدرت

پایان نامه بررسی انسان‏شناختی استراتژی‏های قدرت زنان کُرد

اختصاصی از رزفایل پایان نامه بررسی انسان‏شناختی استراتژی‏های قدرت زنان کُرد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی انسان‏شناختی استراتژی‏های قدرت زنان کُرد


پایان نامه بررسی انسان‏شناختی استراتژی‏های قدرت زنان کُرد

این پایان نامه با روش کیفی در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران انجام شده است. دارای 177 صفحه  WORD و PDF.                             

از ویژگی‏های بارز جامعه ایرانی مردسالاری می‏باشد. اما نمی‏توان تصور کرد که زنان در تمامی حوزه‏ها و تمامی زمان‏ها تحت تسلط‏اند و این مردان هستند که جریان امور را تعیین می‏کنند. چنان که کتیدیویس معتقد است: «تاکنون با مفهوم قدرت طوری برخورد میشده که گویی فقط در اختیار مردان است و قدرت در اجتماعات برابری طلبانة آرمانی مورد نظر جایی ندارد. اما بررسیها نشان داد که قدرت در میان زنان نیز وجود دارد و آنان همچون کنشگرانی که از قدرت استفاده میکنند مطرح هستند.» (اعزازی، 1385: 17-16)

در تحقیق حاضر سعی بر آن شده به روش‏هایی که زنان کرد بکار می‏برند تا در خانواده‏ خویش جریان برخی از امور را به نفع خود گردانند و به اهداف خود رسیده وایده‏هایشان را تحقق بخشند، پی ببریم. ما در جهت تحلیل روش‏ها و استراتژی‏های آنان، کارایی و اثربخشی این استراتژی‏ها گام برمی‏داریم.«تصمیمگیری پنهان از این منظر یعنی آرایش صحنه برای حفظ قدرت از طریق شیوههایی مانند کنترل اطلاعات فرد B و دسترسی به وسایل ارتباط جمعی و ایدئولوژیسازی در راستای سرپوش نهادن بر اختلاف منافع پنهان A وB یا سازماندهی تحقق منافع توسط A، چنان که تحت این شرایط مؤثرترین حالت تصمیمگیری پنهان است که B با توجه به ساختهای موجود و علیرغم میل خود شرایط را بپذیرد و خویشتن را برای طرح مسئله ذیحق نداند» (محمدیاصل، 1381: 63-62)


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی انسان‏شناختی استراتژی‏های قدرت زنان کُرد

تحقیق هارمونیک ها در سیستم قدرت

اختصاصی از رزفایل تحقیق هارمونیک ها در سیستم قدرت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق هارمونیک ها در سیستم قدرت


تحقیق هارمونیک ها در سیستم قدرت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحه:23

فهرست:

هارمونیک ها در سیستم قدرت

اساس هارمونیک ها :

درسالهای اولیه هارمونیکها در صنایع چندان رایج نبودند.به خاطر مصرف کننده های خطی متعادل. مانند : موتورهای القایی سه فاز،گرم کنندها وروشن کننده های ملتهب شونده تا درجه سفیدی و ..... این بارهای خطی جریان سینوسی ای در فرکانسی برابر با فرکانس ولتاژ می کشند. بنابراین با این تجهیزات اداره کل سیستم نسبتا با سلامتی بیشتری همراه بود. ولی پیشرفت سریع در الکترونیک صنعتی در کاربری صنعتی سبب بوجود آمدن بارهای غیر خطی صنعتی شد. در ساده ترین حالت ، بارهای غیرخطی شکل موج بار غیر سینوسی از شکل موج ولتاژ سینوسی رسم می کنند (شکل موج جریان غیر سینوسی).

پدیدآورنده های اصلی بارهای غیر خطی درایوهای AC / DC ، نرم راه اندازها ، یکسوسازهای 6 / 12 فاز و ... می باشند. بارهای غیرخطی شکل موج جریان را تخریب می کنند. در عوض این شکل موج جریان شکل موج ولتاژ را تخریب می نماید. بنابراین سامانه به سمت تخریب شکل موج  در هر دوی ولتاژ و جریان می شود. در این مقاله سعی شده است تا بزبانی هرچه ساده تر توضیحی در مورد نحوه عملکرد هارمونیک ها و راه کاری برای دوری از تاثیر گذاری آنها بر خازنها ی نیرو ارائه شود.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق هارمونیک ها در سیستم قدرت

دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها

اختصاصی از رزفایل دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها


دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها

 

 

 

 

 

فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:20

دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها

بیان مسئله:

   قدرت1 در نزد همه انسانها و بالتبع در سازمانها وجود داد اما به رغم این گستردگی میزان آن در نزد افراد متفاوت است. تعاریف زیادی برای قدرت وجود دارد. برای مثال:

- تالکوت پارسونز2 معتقد است که قدرت چیزی است که به گسترده ترین شکل در جهان پخش شده است.

- راسل3 معتقد است که قدرت ایجاد تأثیرات مورد نظر است (راسل 1938).

- رانگ4 قدرت را به کنترل مورد نظر و توفیق آمیز دیگران محدود می کنند (رانگ 1968).

- استگدیل5 قدرت را ابزار رهبری می داند که با آن رهبر بر رفتار پیروان نفوذ می کند.               (استگدیل 1974).

- و به تعریف فرنچ6 قدرتی که A بر B دارد عبارت است از حداکثر نیرویی که A می تواند در B القا کند منهای حداکثر نیرویی که B می تواند در جهت مخالف بوجود آورد (فرنچ 1956).

- حقیقی و همکاران قدرت را ویژگی اساسی نقش یک مدیر می داند که زمینه اثر بخشی او را در سازمان فراهم می سازد (حقیقی و همکاران 1382).

اما کاترین بنزینگر7 به فرآیند کسب قدرت و بکارگیری آن دیدگاهی خاص بخشیده است. (هرسی و بلانچارد ترجمه کبیری 1378).

   بنزینگر قدرت را توانایی انجام کار به میل خود می داند (بنزینــگر 1982)، و متذکر می شود مـیان قدرت شخصی (تخصص8 - مرجعیت9) و قدرت سازمانی (مشروع10- پاداش11- اجبار12 ) تفاوتهای عمده ای وجود دارد. او اختلافات میان قدرت شخصی و قدرت سازمانی را ناشی از آزادی انتخاب

 در نفوذ می داند.بنزینگر معتقد است قدرت سازمانی شخص باید به گونه ای آگاه سعی در ایجاد اطمینان و احترام در همکاران خویش کند. در اینجا منظور این است که مدیر با قدرت سازمانی    نمی تواند اثر بخشی لازم را در رهبری داشته باشد. به همین خاطر به اعتقاد حقیقی و همکاران به کارگیری مؤثر قدرت چالشی دشوار برای رهبران و کارکنان سازمانها است. (حقیقی و همکاران 1382).

در نتیجه چنین به نظر می رسد که سازمانهای پویا و در حال رشد آرام آرام از حالت اتکا به پایگاه های قدرت که بر اطاعت و فرمانبرداری تکیه دارد دور می شوند و به سوی پایگاه های قدرت که هدفشان نفوذ در مردم است حرکت می کنند. (هرسی و بلانچارد 1939).

هرسی و بلانچارد قدرت را مسأله دنیای واقعی می دانند و رهبرانی که قدرت را می شناسند ومی دانند چگونه آن را به کار ببرند از کسانی که نمی دانند یا آن را به کار نمی برند اثر بخش تر می داند.

از طرفی رهبر برای تأثیرگذاری بر افکار و اعمال دیگران ناگزیر به استفاده از قدرت است.

 

برای دریافت کامل فایل عملیات پرداخت را انجام دهید


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروپزال بررسی رابطه بین هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران دبیرستان ها