رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله شغل

اختصاصی از رزفایل مقاله شغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله شغل


مقاله شغل

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات:29

شغل غیبت و چرخش شغلی پایین کارکنانی که طرح شغلی خوبی دارند با انجام کار خود احساس خوشحالی می کنند زیرا از لحاظ درونی ارضا می‌شوند . ( ایران نژاد پاریزی ، 1380 ، 59-58 ) .

طراحی شغل :‌

طراحی شغل ، عبارت از فرآیند تطبیق ویژگیهای شغل و مهارتها با علتیق کارکنان است یکی از مدلهای متداول طراحی اشاره دارد به اینکه ابعاد شغلی موجب می شود تا کارکنان واکنشهای خاصی راکه (حالات) روانشناختی نامیده می شود تجریه کنند ، این عکس العمل های روانشناختی نیز نتایج کاری و شخصی معینی را ارائه می دهند شکل 4-2 رابطه بین ابعاد اصلی شغل ۀ حالات روانشناختی حاصل از آن نتابج شخصی و کاری  نشان می دهد .  ( ایران نژاد پاریزی ، 1380،58)

بنابراین روشهای مختلفی جهت ایجاد انگیزش از طریق طراحی شغل وجود دارد که عبارتند  :

غنای شغلی گسترش شغلی ، گردش غلی مدل خصوصیات ویژه شغل و مهندسی شغل .    

 

شکل 4-2 : طراحی مشاغل با انگیزش بالا

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

( ایران نژاد پاریزی 1380‌، صفحه 61 )

 

غنای شغلی :

غنای شغلی به مورد اطلاق می شود که کارها با وظایف افراد در سازمان از نظر عمومی بسط و گسترش یابد ، غنی سازی شغل باعث می شود که فرد در آینده برنامه ریزی ، اجرا و ارزیابی کارهایش نقش بیشتری ایفا کند در سازمانی که برنامه سازی شغل به اجرا درآید کارکنان می توانند فعالیت و یا کاری را به صورت کامل انجام دهند ، آنان از آزادی عمل ، خود مختاری و استقلال بیشتری برخورداغر می شوند مسئولیتهایشان افزایش می یابد ، در نتیجه فعالیت بازخرد می شود و افراد می‌تواتند کارهای خود را ارزیابی و اشتباهات را اصلاح وعملکرد  بهبود بخشند نوع تغییراتی که ر کارها باد انجام شود تا باعث افزایش انگیزه کارکنان گردد . در (شکل 5-2 ارائه گردیده است )


دانلود با لینک مستقیم


مقاله شغل

تحقیق در مورد شغل مهندسی هوایی

اختصاصی از رزفایل تحقیق در مورد شغل مهندسی هوایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 21

 

فهرست

مقدمه 3

1-عنوان شغل 4

2-تعریف شغل 4

3- گروه شغلی 4

4-شرح وظایف و مسئولیت های اصلی شغل 4

5-اهمیت و ضرورت شغل 6

6-مدرک تحصیلی لازم برای احراز شغل 7

7-مهارتها،تجارب و دوره های آموزشی ویژه برای احراز شغل 7

8-شرایط محیط کار 7

9-وسائل و ابزار لازم برای احراز شغل 7

10-خصوصیات جسمان و تواناییهای بدنی لازم برای انجام شغل 7

11- معلولیت های بی اثر در انجام شغل 8

12-خصوصیات روانی و توانمندیهای ذهنی لازم برای انجام شغل، استعدادهای خاص 8

13-رغبتهای مورد نیاز برای انجام شغل 8

14-ویژگی های شخصیتی لازم بری انجام شغل 8

15-محل های اشتغال و استخدام 8

16-جنیه های مالی و حقوقی، درآمد یا حقوق ثابت اولیه ،مزایا وفوق العاده شغل 9

17-شرایط ارتقاء 9

18-نحوه ی استخدام و ورود به شغل: امتحان ومسابقه، مصاحبه 9

19-ارتباط های شغلی 10

20-مطلوبیتها و محدودیت های شغل 10

21-اتحادیه ،انجمن، و تشکیلات حرفه ای وابسته به شغل 10

22-آینده ی شغل 10

23-مراحل وجریان یک روز عادی برای شغل 11

24-محل و راه های کسب اطلاعات بیشتر درباره ی شغل 11

25- توصیه ها وپیشنهادات لازم برای داوطلبان ورود به این شغل 12

مقدمه

امروزه دیگر جنگ هایی که سبک وروش قدیم بوده کنار گذاشته شده اند وجنگ های رو درروتن به تن پایان یافته و با پیشرفت تکنولوژی در قرن بیستم دیگر نفرات در جنگ یکدیگر را نمی بیند بلکه جنگ افزارها و هواپیما ها وتانک ها باهم روبرو می شوند.

برترین کشور در جنگ کشوری است که نیروی هوایی پیشرفته تری داشته باشد و از لحاظ سیستم دفاع هوایی وبرتری هوایی بتواند حرف اول را بزند.

لزوم بکار گیری سیستم های هوایی پیشرفته نیاز به پرسنل باهوش وتحصیل کرده در راستای سیستم های روز و خلبان و افسران کنترل زبده و با تجربه می باشد. بنابراین در کشورهای در حال توسعه وجهان سوم مثل کشور ما باید تمامی پرسنل نیروی انتظامی با تمام توان بتوانند خود را از لحاظ علمی به کشورهای پیشرفته برسانند.

بنابراین نیاز به یک سوی پرسنل با تجربه وتحصیل کرده برای کنترل کردن و اهداف هوایی وشناسایی وچشمانی بیدار برای مرزهای کشور جمهوری اسلامی نیاز ضروری می باشد.

بنابراین مهندس شکاری از مشاغل مهم وکلیدی در کشور می باشدوآگاهی از جزئیات کار برای کسانی که دوست دارند و در آینده این کار را انتخاب نمایند لازم و ضروری می باشد

مهندس کنترل هوایی (شکاری)

رهگیری و کنترل هواپیما وتعیین مسیر و شناسایی اهداف هوایی.

گروه شغلی:مهندسی تکنولوژی فرماندهی و کنترل هوایی

کارشناس کنترل شکاری کهfc نیز نامیده میشود یاfiThercontrol وظیفه دارد.ضمن شناسایی تمامی هواپیما های اطراف خود تا شعاع100 الی 300 مایلی هواپیما های جنگی خودی را جهت هر گونه عملیات رهگیری کنترل نماید. در محل کار چند اپراتور پشت دستگاه رادار نشسته اند که جلو هر کدام یک صفحه تلویزیونی دایره شکل بنام اسکوپ وجود دارد. که با هر دوربرد زمانی که آنتن رادار می چرخد واماج به سمت آسمان می فرستد و این امواج منعکس می شود. یک سری نقاطی در روی صفحه بوجود می آید که هر کدام از این نقاط روشن یک هدف هوایی می باشد که ممکن است. هلی کوپتر یا هواپیماهای مسافربری یا جنگی و… باشد با استفاده از امواج منعکس یافته از آسمان و درشتی وریزی نقطه روشن روی صفحه و مقدار حرکت آن بین دو نقطه در یک محدوده زمانی مشخص اپراتور با محاسبه کامپیوتری مقدار سرعت و زاویه و ارتفاع هدف را محاسبه می کند و به مسئول اتاق کنترل اعلام می دارد که روی یک تابلو تمامی مشخصات نوشته شده و تمام اپراتور روی یک تابلو بزرگ به صورت طبقه بندی جهت روئیت فرمانده و تعیین و تشخیص مسیر هواپیما ها نوشته می شود.

افسر کنترل شکاری با دقت عمل و نوع تشخیص هدف هوایی تصمیمات زیر را اتخاذ می‎نماید.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد شغل مهندسی هوایی

تحقیق درباره بررسی نقش تجارت الکترونیک بر کارآفرینی

اختصاصی از رزفایل تحقیق درباره بررسی نقش تجارت الکترونیک بر کارآفرینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی نقش تجارت الکترونیک بر کارآفرینی


تحقیق درباره بررسی نقش تجارت الکترونیک بر کارآفرینی

فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 15 صفحه

در این مقاله به بررسی نقش تجارت الکترونیک در کارآفرینی و ایجاد فرصت های شغلی پرداخته شده است. در حقیقت  تجارت الکترونیک به عنوان محل ارتباط فناوری اطلاعات و بازار کسب و کار سبب شده است که بازار دائمی برای فعالیت و اشتغال عده بسیاری در این زمینه فراهم بیاید. کارآفرینی از طریق تجارت الکترونیک می تواند شرایط تازه ای به وجود آورد که در آن تولید کنندگان، فروشندگان و مشتریان و تقریباً تمام عوامل دست اندرکار یک چرخه اقتصادی قادر باشند در یک فضای مجازی مشترک با یکدیگر در ارتباط باشند و به تبادل اطلاعات، خدمات، محصولات وپول بپردازند. این مقاله با اشاره به حجم تجارت الکترونیک و سرعت گسترش آن در جهان به ارتباط نزدیک تجارت الکترونیک و کارآفرینی


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی نقش تجارت الکترونیک بر کارآفرینی

فایل پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها ..

اختصاصی از رزفایل فایل پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها .. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها ..


فایل پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها ..

پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 14

 

 

 

 

گزارش

علی آقا سوپری سر کوچه ما است او مردی بسیار مهربان است ومن برای تحقیق و مصاحبه به نزد او رفتم پخشی از مصاحبه را بخوانید

+سلام لطفا توضیح دهید شغل شما چیست؟

-سلام من فروشنده مواد غذایی هستم

+چند سال است که در این حیطه فعالیت می کنید؟

-تقریبا 10 سال است که من در سوپر مارکت کار میکنم

+می شود در مورد کارتان بیشتر توضیح دهید؟


دانلود با لینک مستقیم


فایل پاورپوینت در مورد گزارش یکی از شغل ها ..

تحقیق در مورد آشنایی با شغل نظامی

اختصاصی از رزفایل تحقیق در مورد آشنایی با شغل نظامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 4

 

آشنایی با شغل نظامی

1- عنوان شغل:

پلیس ایران ( نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران )

2- تعریف شغل:

مجموعه ای از قوانین و بخشنامه های ارائه شده توسط دولت و یقین و تقسیم بندی وظایف و مهارت ها و قابلیتهای فردی و شغلی جهت برقراری نظم وامنیت وتامین آسایش عمومی

3- رسته:

نیروی انتظامی ( کارشناسی – دانشگاه پلیس )

4- شرح وظایف ومسئولیت های اصلی شغل:

الف: برقراری نظم و امنیت و تامین اسایش عمومی مردم.

ب: پاسداری و حفظ دستاوردهای انتقلاب اسلامی

یعنی: پلیس وظیقه دارد که طبق تقسیم بندی های از پیش تعیین شده نسبت به انجام وظایف حداکثر و تلاش خود را انجام دهد و بتواندآنچه که انتظار مردم جامعه از پلیس می باشد برآورده نماید مثلا تامین امنیت و جلوگیری از سرقت در یک منطقه جزئی از انتظارات مردم می باشد که باید توسط پلیس این نیاز مردم برآورده شود.

5- اهمیت و ضروریت شغل:

اهمیت این شغل به حدی می باشد که اگر در کشوری پلیس نباشد هیچ گونه نظم و امنیتی در آن جامعه وجود ندارد و هرج و مرج همه جا فرا می گیرد و جرم و جنایت و سرقت بیداد می کند و مردم هیچ گونه آسایش و امنیت جانی و مالی نخواهند داشت.

6- مدرک تحصیلی لازم برای احراز شغل:‌

کارشناسی پیوسته و ناپیوسته نیروی انتظامی ( دانشگاه پلیس )

کاردانی نیروی انتظامی، دانشگاه افسری کاردانی

7-مهارت ها، تجارب و دوره های آموزشی ویژه برای احراز شغل

تعصیلات عالیه در مقطع کارشناسی 8 ترم و در مقطع کاردانی 2 ترم می باشد که در پایان دوره هر دانشجو، به مدت 6 ماه دوره تخصصی را طی می نماید.

8- شرایط محیط کار:

به صورت شیفت بندی و تلاش شبانه روزی توسط پلیس

9- وسایل و ابزار لازم برای انجام شغل:‌

پرسنل مجرب و متعهد، خودروهای متناسب با ماموریتها،‌اسلحه داشتن ساختمان و فضای مناسب.

10- خصوصیات جسمانی و تواناییهای بدنی لازم برای انجام شغل:‌

در این شغل فرد یاپلیس باید از بدنی هیچگونه نقصی نداشته باشد زیرا در این شغل درگیری ما بین جرم و پلیس زیاد می باشد که باید پلیس نسبت به مجرمین از نظر مقاومت جثه برتری خاصی داشته باشد و درکل پلیس باید از بین جوانان شایسته انتخاب شوند چون گل سرسبد هر جامعه ای نظامیان به خصوص پلیس آن کشور می باشد که باید از تواناییها بالاتری نسبت به افراد دیگر جامعه برخوردار باشند.

11- معلولیت های بی اثر در انجام شغل:‌

معلولیت ها و نقص عضو ها هر پلیس باعث عدم پیشرفت کار او می شود.

12- خصوصیات روانی و توانمندی های ذهنی لازم برای انجام شغل:

پلیس باید از هوش و زکاوت بالای جهت پیدا کردن قاتلین و مجرم ها برخوردار باشد و همچنین دقت در سرعت و بنیه قوی شرط اصلی در مجموعه پلیس هر کشوری می باشد.

13- رغبت های موردنیاز برای انجام شغل:

جوانان علاقه ای زیادی به این شغل دارندمنشا آنمی تواندفداکاریها و گذشت پلیس در کشور باشد و هر جوانی آرزو دارد روزی دانشجوی دانشگاه پلیس باشد.

14- ویژگیهای شخصیتی لازم برای انجام شغل:

قبول مسئولیت های مختلف برای انجام دادن آن توانایی کارکردن در شرایط سخت و بسیار دشوار و وجدان کاری و همدلی با مردم جامعه .

15- محلهای اشتغال و استخدام:

گزینش واستخدام ناجا در مرکز استان ها و محلهای اشتغال در کلانتری های آگاهی پاسگاهی.

16- جنبه های مالی و حقوقی:

درآمد یاحقوق ثابت اولیه : 400000 هزار ریال قانون استخدام کشوری

مزایا و فوق العاده شغل: هر پلیس می تواند به صورت اضافه کار مزایای کسب کند با توجه به افزایش سنوات خدمتی واحراز موفقیت های خاص و زمینه شغلی مبلغ خاصی به حقوق ماهانه اضافه خواهد شد.

نحوه ترفیح:بسته به ادامه تحصیل و یا افزایش سنوات خدمتی هر چهار سال یکبار یک درجه شغلی ترفیع می گیرد و در کلیه مواقع از مزایای بیمه باز نشستگی برخوردار خواهد بود.

حق مسکن: با توجه به غیر بومی بودن فرد به وی حق مسکن تعلق می گیرد.

بازنشستگی : 25-30 سال خدمت می تواند باز نشسته شود.

17- شرایط ارتقاء :

پس از قبولی در مقاطع کارشناسی می توان در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری ادامه تحصیل داد و گذراندن دوره تخصصی و تکمیلی درحین خدمت بستگی به نیاز سازمان دارد.

18- نحوه استخدام ورودبه شغل:‌

فقط از طریق آزمون های استخدام و سپس از طی مراحل مصاحبه به معاینه بدنی تست ورزش و گزینش و تحقیقات محلی امکان پذیر می باشد.

19- ارتباطهای شغلی

این شغل رابطه خاصی به شغل های دیگر از جمله پزشکی دارد مثلا یقین علت مرگ جسد یا علت فوت توسط پزشکی قانونی یقین میگردد.

20- مطلوبیت ها و محدودیت های شغل پلیس:‌

بستگی به علاقه و تواناییها و مقاومت جسمانی و روانی و روحی فرد دارد که بتواند مشکلات را تحمل کند یا نه؟ مثلا فشردگی شیفتها یا خدمت شبانه روزی و یا خدمت در ایام تعطیلات

21- اتحادیه، انجمن و تشکیلات حرفه ای وابسته به شغل:

این شغل دارای یک سازمان می باشدکه فرمانده نیروی انتظامی تمام مسئولیت های این شغل را به عهده دارد.

22- آینده شغل:

از نظر اقتصادی: باتوجه به شرایط سخت کاری نیاز به توجه خاص مسئولین دارد.

از نظر اجتماعی: باتوجه به نیاز مبرم به این رشته خاص و حیاتی پلیس ازموقعیت اجتماعی و مقبولیت خاصی برخوردار باشد.

23- مراحل و جریان یک روز عادی برای شغل:

مراجعه کننده: شاکی به کلانتری جهت دستگیری سارق منزلش با در دست داشتن برگ مرجوعه از دادگاه بلافاصله نسبت دستور ریاست محترم دادگاه و رئیس کلانتری تشکیل پرونده مقدماتی داده و تحقیقات جامع و کامل جهت شناسایی سارق شروع می شود که توسط اکیپ تجسس کارهای پرونده تارسیدن به نتیجه نهایی پیگیری می شود.

24- محل و راههای کسب اطلاعات بیشتر درباره شغل:‌

بهترین راه جهت کسب اطلاعات ،پرسش از پلیس های شاغل دراین حرفه می باشد همچنین مطالعه کتب دانشگاه پلیس و علمی پیرامون رشته پلیس و ارتباط بامرکز دانشگاهی و نشریات نیز مفید می‌باشد.

25- توصیه و پیشنهاد لازم برای داوطلبان ورود به این شغل:

داوطلبان ورود به این رشته باید با اگاهی و بینش کافی به این شغل دارد شوند و همچنین با مشاهده محیط کار و وظایف پرسنل شاغل و سنجش توانایی های خود این شغل مقدس را انتخاب و تمامی اهتمام خود را صرف امور مردم بنمایانند و رضای خلق که مقدمه رضای خالق است را بدست آورند.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد آشنایی با شغل نظامی