رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان

اختصاصی از رزفایل پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان


پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان

پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان/

در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:

خلاصه و چکیده تحقیق:
هدف از این تحقیق بررسی نقش آموزش در افزایش انگیزه و مهارت حرفه ای کارکنان بانک تجارت استان گلستان می باشد.
جامعه آماری تعداد391 نفر از کارکنان بانک تجارت استان گلستان که در سالهای قبل و حال آموزشهای لازم را دیده اند می باشد که در مجموع 40کارمند به صورت تصادفی ساده و با استفاده از کد گذاری بر اساس نام کارکنان از بین آنها انتخاب شدند. به منظور دستیابی به اهداف پژوهش از یک پرسشنامه محقق ساخته جهت جمع¬ آوری اطلاعات استفاده گردید. بررسی روایی و اعتبار پرسشنامه در مطالعه ای مقدماتی موردارزیابی قرار گرفته شده ومیزان آلفا کرونباخ 6451 /.=@ بدست آمد.
نتایج به دست آمده نشان دهنده آن است آموزش نقش عمده ای در انگیزش وافزایش مهارتهای حرفه ای کارکنان دارد . همچنین سطح آموزش کارمندان در بعضی از مواقع اساس ترقی و یا تنزل بانک را پی ریزی می کند واینکه کلاسهای ضمن خدمت در انجام هر چه بهتر کار تاثیر دارد.
روشهای آماری بررسی شده در این آزمون عبارتند از آمار توصیفی واستنباطی که به ترتیب با هدف محاسبه میانگین و رسم نمودارها است.

تعداد صفحات: 80

فرمت فایل: word

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول:کلیات تحقیق
1-1مقدمه
2-1تاریخچه بانک
3-1بیان مسئله
4-1اهمیت وضرورت تحقیق
5-1اهداف تحقیق
6-1فرضیه های تحقیق
7-1تعریف وا‍‍ژه ها و اصطلاحات
1-7-1تعریف نظری
2-7-1تعریف عملیاتی
فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه تحقیق
1-2مقدمه
2-2مبانی نظری
3-2تحقیقات مرتبط داخلی-تحقیقات مرتبط خارجی
4-2مدلهای گوناگون از مراحل و فرایندهای آموزشی
1-4-2مدلهای ساده و خطی
2-4-2مدل T.D.L.B
3-4-2مراحل برنامه ریزی برای آموزش در مدل پارکر
4-4-2 مدل مبتنی بر تحول پذیر بودن سازمان
5-4-2 مدل رویکرد سیستمی به آموزشی
5-2 نیاز سنجی آموزش
6-2 اصول سازماندهی محتوای آموزش
7-2 روشهای آموزش کارکنان
8-2 اجرای برنامه های آموزش کارکنان
9-2تعیین اهداف
10-2 محتوای برنامه درسی آموزش کارکنان
11-2 شرایط امکانات اجرایی دوره ها
12-2 ارزشیابی آموزش
13-2 نتیجه گیری
فصل 3: روشهای تحقیق
1 - 3 مقدمه
2 - 3 روش تحقیق
3 ـ 3 جامعه آماری و روش انتخاب نمونه
4 ـ 3 روش نمونه گیری
5 ـ 3 روش جمع آوری اطلاعات
6 ـ 3 روش های آماری
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
1-4 مقدمه
2-4 نتایج آمار توصیفی
3-4 نتایج آمار استنباطی
فصل پنجم: خلاصه، نتیجه گیری و بحث، محدودیتها و پیشنهادها
1-5 نتیجه گیری
2-5 محدودیتهای تحقیق
3-5 پیشنهادها
فهرست منابع
ضمائم
جدول 4-1
جدول 4-2
جدول 4-3
جدول 4-4
جدول 4-5
جدول 4-6
جدول 4-7
جدول 4-8
جدول 4-9
جدول 4-10
جدول 4-11
جدول 4-12
جدول 4-13
جدول 4-14
جدول 4-15
جدول 4-16
جدول 4-17
جدول 4-18
جدول 4-19
جدول 4-20
جدول 4-21
جدول 4-22
جدول 4-23
جدول 4-24
جدول 4-25
جدول 4-26
جدول 4-27
جدول 4-28
جدول 4-29
جدول 4-30
جدول 4-31
جدول 4-32
جدول 4-33
جدول 4-34
جدول 4-35
جدول 4-36
جدول 4-37


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه نقش آموزش بر افزایش انگیزه و دانش بانکی کارکنان