وقوع انقلاب صنعتی 1760-1830 در انگلستان ( اختراع ماشین بخار 1782 جیمزوات) و سرایت به دیگر کشورهای اروپایی و استفاده از نیروی محرکه مکانیکی و الکتریکی موجب تبدیل کارهای دستی به ماشینی گردید و باعث تقسیم کار، افزایش تولیدات و سرعت در انجام کار شد که نتیجه آن افزایش خطر در محیطهای صنعتی بوده است.
بدین ترتیب استفاده از انرژی ماهیچه ای به حداقل رسید و همچنین به جای استفاده از انرژی باد، حیوانات و جریان آب، استفاده از انرژی بخار(توربین بخار) و انرژی سوخت (بنزین، گازوئیل و...) معمول شد. صنایع غول پیکر بوجود آمد و به دلیل استفاده از چرخ دنده، پرس ها، تیغه ها، ... . معلولین و مصدومین ناشی از کار چنان افزایش یافت که جمع آنها قشون از جنگ برگشته را تداعی می کرد. اصطلاح "لشکر معلولین منچستر" زیاد در کتابها بکار رفته است.
علل عمده افزایش سوانح و حوادث ناشی از کار در محیط های صنعتی بعد از انقلاب صنعتی (ادامه):
- فقدان آموزش کافی برای کار با ماشین آلات و شیوه های پیش گیری و مقابله با سوانح و حوادث
- عدم تطابق دانش و توانایی های جسمی و روانی انسان
توجه بیش از حد به افزایش سطح تولید به جای توجه به حفظ ایمنی انسانها.
- تمرکز ماشین آلات زیاد در محیط های محدود و ایجاد سر و صدای زیاد
- عدم سرمایه گذاری در سیستمهای حفاظتی و برنامه های مربوط
سازمان بین المللی کار
بهبود شرایط کار در سالیان دراز فکر افراد را به خود مشغول کرد و افرادی در این راه گام هایی برداشته و پیشهاد هایی را ارئه کردند .
*تشکیل اولین کنفرانس بین المللی در سال 1890 در شهر برلین با شرکت نمایندگان 14 کشور؛ تدوین مقرراتی در زمینه حداقل سن اشتغال، بهبود شرایط کارو محدودیت کار زنان ونوجوانان
*سال 1898 تشکیل دومین کنفرانس در بروکسل
*سال 1900 ایجاد " جامعه ی بین المللی حمایت قانونی از کارگران ”
*در سال 1919 تأسیس " سازمان بین المللی کار " به موجب ماده ی 13 " قرار داد صلح ورسای " .
تشکیلات سازمان بین المللی کار
مجمع عمومی:
این مجمع هر سال یکبار با شرکت نمایندگان کشور های عضو تشکیل می شود . هر کشور عضو دو نماینده ی دولت ، یک نماینده ی کارفرما و یک نماینده ی کارگر به این مجمع می فرستد .
هر کشور عضو سازمان ملل متحد با پذیرش اساسنامه ی بین المللی کار به عضویت آن در می آید به شرطی که به تصویب مجمع عمومی با اکثریت دو سوم آرا شامل آرای نماینده گان دولت ها برسد.
مرکز بین المللی آموزش و تربیت کارکنان فنی
در سال 1963 در ایتالیا تأسیس شد وبعنوان یک مرکز مستقل در سازمان بین المللی کار فعالیت دارد.
هدف این مرکز
آموزش و تربیت سرکارگران ، مربیان ، فن ورزان و مدیران صنایع کوچک و کارشناسان آموزشی ست.
هدف nioshفراهم آوردن دانشی جدید در زمینه بهداشت وایمنی شغلی می باشد تا برای بهبود وضعیت کارگران این دانش را به مرحله اجرا درآورد.
Niosh برای رسیدن به این هدف تحقیقات علمی انجام داده و دستورالعمل و راهنمایی هایی معتبری را فراهم کرده و به ترویج اطلاعات پرداخته و برای بررسی خطر سلامت محیط کار به تقاضا پاسخ داده.
niosh مدیریتی ملی و جهانی را در نظر گرفت تا با جمع آوری اطلاعات،کنترل تحقیقات علمی و تبدیل دانش ها به محصول و خدمات،از جمله محصولات، اطلاعات علمی،فیلم های آموزشی و توصیه هایی برای بهبود سلامت و امنیت محل کار،از بیماری،آسیب و نقص عضو مربوط به کار جلوگیری می کند.
1_آتش نشان ها:سالانه حدود 105 آتش نشان در حین انجام وظیفه در سراسر امریکا جان می بازند.
NIOSH به بررسی بسیاری از این موارد می پردازد تا توصیه هایی را برای مراحلی که آتش نشانی می تواند برای جلوگیری از مرگ های مشابه در آینده بکار گیرد،ارائه دهد.NIOSH از شروع فعالیتش در سال 1998 با برنامه ی ارزیابی مرگ آتش نشان،بیش از 1000 توصیه،برگرفته از 300 بررسی، ارائه داد.
دانلود پاورپوینت تاریخچه ایمنی، حفاظت و بهداشت کار- 57 اسلاید
