رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سمینار ارزیابی لرزه ای سازه های فلزی (مطالعه موردی) – مهندسی عمران

اختصاصی از رزفایل سمینار ارزیابی لرزه ای سازه های فلزی (مطالعه موردی) – مهندسی عمران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه :

کشور ایران بر روی کمربند زلزله آلپ-هیمالیا قرار دارد و در طی سالیان گذشته همواره در معرض زلزله های ویران کننده قرار داشته است. سهم ایران از زلزله های دنیا 17.6 درصد می باشد، که به علت عدم رعایت ساخت و سازی ایمن و با کیفیت ، تلفات و خسارات جانی و مالی فراوانی داشته ایم که می توان به زلزله های اخیر در استان کرمان از جمله منطقه بم در دی ماه 82 و منطقه زرند در اسفند ماه 83 اشاره کرد . گشودگی دریای سرخ و در نتیجه حرکت پهنه عربستان بسوی ایران و جابجایی بستر اقیانوس هند در نواحی عمان و حرکت به سمت شمال- شمال خاوری و حرکت دیگر صفحات لیتوسفری پیرامون ایران موجب آزاد شدن انرژی ناشی از تمرکز تنشها در راستای گسلهای فعال شده و شاهد زمین     لرزه های ویرانگر در سرزمین غزیزمان می باشیم. با توجه به وقوع زلزله های گذشته درمیابیم که هیچ نقطه ای از ایران مصون از امواج زمین لرزه نبوده است ، علاوه بر آثار تخریبی زلزله خطرات القایی متعدد دیگری مانند روانگرایی ، رانش و زمین لغزه سرزمین ما را تهدید می کند.شرایط طبیعی ایران و نحوه احداث بناهای کشور ایجاب می کند مسئله مصون سازی جامعه از هر لحاظ در مقابل آثار زلزله به طور جدی در دستور کار قرار گیرد . نابودی  سرمایه های ملی و انسانی بر اثر زلزله های مخرب لزوم توجه به مقاوم سازی ( یا به عبارتی صحیح تر بهسازی ) سازه های موجود در برابر زلزله اجتناب نا پذیر است.

بسیاری از ساختمانها و سازه های فلزی در ایران به علت بدی مصالح ، کیفیت بد جوشهای کارگاهی، نداشتن سیستم باربر جانبی مناسب و بدی کیفیت اجرا، مقاومت کافی در برابر تکانهای شدید زلزله را ندارند، بهمین خاطر خطر بروز خسارت مالی و جانی بسیار زیاد است .

با توجه به شرایط متفاوت اقلیمی و فرهنگی، مصالح در دسترس و  عوامل متعدد دیگر، ساخت و سازها در مناطق مختلف کشور متفاوت می باشد از این رو می بایست ساختمانهای هر منطقه به صورت مجزا مورد بازرسی فنی قرار گیرد. با تعیین میزان آسیب پذیری و شناخت میزان آسیب در رفع و برطرف کردن آنها با ارائه راه حلهای متفاوت در قالب شیوه های مختلف مقاوم سازی سازه های فلزی برای عوامل مختلف آسیب اقدام نمود. از اینروز در این سمینار به مطالعه موردی ارزیابی لرزه ای سازه های فلزی ساختمان درمانگاه ارتش در شیراز پرداخته ایم.


دانلود با لینک مستقیم


سمینار ارزیابی لرزه ای سازه های فلزی (مطالعه موردی) – مهندسی عمران

بررسی اثربخشی آموزش های دانشگاهی در میزان افزایش کارآفرینی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه علم و صنعت ایران)

اختصاصی از رزفایل بررسی اثربخشی آموزش های دانشگاهی در میزان افزایش کارآفرینی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه علم و صنعت ایران) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسندگان:

علیرضا باباخان - دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع گرایش تکنولوژی صنعتی دانشگاه علم و صنعت ایران
مصطفی مطهر - دانشجوی کارشناسی مهندسی صنایع گرایش تولید صنعتی دانشگاه علم و صنعت ایران
سینا انصاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی دانشگاه علم و صنعت ایران و دبیر مرکز کارآفرینی

چکیده

در این مقاله قابلیت های کارآفرینی همچون خصوصیات توفیق طلبی، عملگرایی، چالش طلبی، رویاپردازی و کانون کنترل درونی در بین دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران و تاثیر آموزشهای دانشگاهی در افزایش این قابلیتها بررسی شده است. پژوهش، از نوع کاربردی است و از روش توصیفی پیمایشی استفاده شده است. به منظور گرد آوری داده ها از پرسشنامه از پیش ساخته بومی سازی شده استفاده شده است. ضریب پایایی پرسشنامه 0.93 برآورد شده است. نمونه آماری مشتمل بر 285 نفر از دانشجویان در سال تحصیلی 90- 89 است که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و از طریق نرم افزارهای SPSS و Minitab انجام پذیرفته است. نتایج نشان داد آموزش های دانشگاهی بر خصوصیات کارآفرینی دانشجویان تاثیر بسیار اندک ولی مثبتی دارد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی اثربخشی آموزش های دانشگاهی در میزان افزایش کارآفرینی دانشجویان (مطالعه موردی: دانشگاه علم و صنعت ایران)

بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی)

اختصاصی از رزفایل بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی) که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

صاحبنظران معتقدند که اثر بخشی، اصلی‌ترین موضوع در تمامی تجزیه و تحلیلهای سازمانی بوده و تصور سازمانی که اثربخش نباشد، مشکل است.از سوئی دیگر، سرعت تغییرات در سراسر جهان باعث شده که موضوع خلاقیت بیش از پیش مطرح گردد. سازمانها برای رقابت در دنیای پرتلاطم کنونی و حفظ موجودیت و امید به پیشرفت در آینده، نیازمند کارکنانی خلاق بوده و با داشتن این گنجینه ی با ارزش است که می‌توانند خود را با شرایط جدید وفق داده و همگام با دگرگونی‌ها به پیش روند. در این پژوهش به بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان یک سازمان با اثربخشی آن، پرداخته شده است. سوال اصلی پژوهش حاضر این است که: آیا بین خلاقیت کارکنان یک سازمان و اثر بخشی آن سازمان رابطه‌ی معناداری وجود دارد؟ نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که، خلاقیت کارکنان بانک دارای رابطه‌ی معناداری با اثربخشی سازمانی بوده و کارکنان خلاق بانک از مهمترین عوامل وصول آن سازمان به اثر بخشی می‌باشند.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی ستاد بانک تجارت استان آذربایجان شرقی)

طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی:شرکت توزیع برق شیراز)

اختصاصی از رزفایل طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی:شرکت توزیع برق شیراز) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

 

چکیده

امروزه مهمترین و با ارزشترین سرمایه هر سازمانی،نیروی انسانی متفکر، خلاق و با انگیزه است که بیشتر کاستیهای سازمان را جبران میکند و میتواند سازمان را به تعالی و بهبود مستمر برساند. در این راستا،مدیریت این گنجینه سازمانی بسیار حائز اهمیت است. یکی از اثر بخش ترین روشهای مدیریت منابع انسانی، توانمندسازی آنهاست. در این مقاله چهار مورد از اصلی ترین عوامل موثر بر توانمندسازی شامل آموزش های رسمی،تفویض اختیار،کار تیمی و چرخش شغلی مورد بررسی قرار گرفته است. هدف از انجام این پژوهش، کشف میزان و چگونگی اثرگذاری این عوامل بر کارکنان از طریق شاخص های فرعی، رتبه بندی آنها از نظر شدت اثرگذاری و نهایتا ارائه الگویی برای توانمندسازی بهتر کارکنان میباشد. این پژوهش در طی سال 1389در شرکت توزیع نیروی برق شیراز و در مورد 190 نفر از کارکنان رسمی که حجم نمونه را تشکیل میدادند از طریق پرسشنامه 30 گویه ای انجام گرفت و اطلاعات آن با نرم افزار SPSS تحلیل و بررسی شد. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که عوامل تفویض اختیار،کار تیمی، آموزش های رسمی و چرخش شغلی، به ترتیب از عوامل تاثیرگذار بر توانمندسازی کارکنان این شرکت میباشند. در نهایت با استفاده از اطلاعات بدست آمده از تحلیل پرسشنامه ها الگوی پیشنهادی جهت توانمندسازی کارکنان این شرکت طراحی و ارائه شده است.


دانلود با لینک مستقیم


طراحی الگوی توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی:شرکت توزیع برق شیراز)

موانع توسعه کارآفرینی زنان روستایی (مطالعه موردی دهستان مینوبار آبادان)

اختصاصی از رزفایل موانع توسعه کارآفرینی زنان روستایی (مطالعه موردی دهستان مینوبار آبادان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
[ عرفان علی میرزایی ] - دانش آموخته کارشناسی ارشد ترویج کشاورزی دانشگاه تهران
[ مریم طهماسبی ] - کارشناس ارشد ترویج و آموزش کشاورزی مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان آبادان

چکیده

بنا به اظهارات اخیر بانک جهانی، به موازات تغییرات جاری در عرصه جهان نظیر کناره گیری دولت ها از حمایت مستقیم کشاورزان، جریان تمرکززدایی، خصوصی سازی و آزادسازی بازار، شرایط زندگی برای فقرای روستایی و زنان وخیم تر شده است. در حالی که رشد جمعیت تقاضا برای کار را در جوامع روستایی به ویژه در کشورهای غیرصنعتی افزایش داده است، محدودیت منابع تولید از یک سو و رشد مکانیزاسیون از سوی دیگر، عرصه را برای اشتغال نیروی کار روستاها تنگ کرده است که پیامد بارز آن در قالب مهاجرت بی رویه روستاییان به شهرها به روشنی مشهود است. در چنین وضعیتی، توسعه کارآفرینی و پایه ریزی مشاغل کوچک خانگی با بهره گیری از خلاقیت های فردی زنان به عنوان شاغلان پنهان جامعه روستایی، یکی از اولویت های مهم استراتژی های جهانی توسعه به شمار می رود که می تواند سهم بسزایی در توانمندسازی مردم محلی، کاهش فقر و بهبود معیشت کشاورزان خرده پا و خوش نشیان جامعه روستایی داشته باشد. در عین حال مطالعات مختلف نشان می دهند که حتی در ممالک پیشرفته دنیا، جریان حرکت جوامع روستایی به سمت توسعه کارآفرینی به ویژه در مورد زنان تا حد زیادی کند است که این مسأله، تحت تأثیر موانع متعدد و متفاوتی به وجود می آید. در ایران نیز اگر چه طی سال های اخیر توجه ویژه ای به موضوع کارآفرینی زنان روستایی شده و برنامه هایی نیز در راستای آموزش و حمایت از زنان روستایی کارآفرین به اجرا در آمده است، با این وجود هنوز تا دستیابی به وضعیت مطلوب راهی طولانی در پیش است و مشکلات فراوانی در این زمینه به چشم می خورد. بی تردید پیشبرد فرآیند توسعه کارآفرینی زنان روستایی بدون انجام مطالعات میدانی خاص مکانی و شناسایی دقیق عوامل اثرگذار بر این جریان به فراخور شرایط مختلف پیرامونی آن در هر نقطه از کشور امکان پذیر نخواهد بود که اهمیت این موضوع، در نقاط محروم و دور از مرکز دو چندان می نماید. بر این اساس، هدف کلی این تحقیق شناسایی عوامل بازدارنده توسعه کارآفرینی زنان روستایی در دهستان مرزی «مینوبار» از توابع شهرستان آبادان بود. جامعه آماری پژوهش 70 نفر از زنان روستایی دهستان مزبور را شامل بود که به عنوان افراد کارآفرین مورد مطالعه قرار گرفتند. با استفاده از فرمول کوکران، نمونه ای به حجم 50 نفر از این افراد انتخاب شد. به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز تحقیق از یک نسخه پرسشنامه محقق ساز استفاده شد. روایی محتوایی ابزار اندازه گیری توسط کارشناس امور زنان سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان و دو نفر از زنان پیشرو کارآفرین منطقه تأیید شد. پایایی پرسشنامه نیز با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی و تأیید قرار گرفت (0.83=α). در فرآیند تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار آماری ویژه علوم اجتماعی تحت سیستم عامل ویندوز (WINSPSS11.5) استفاده شد. بر اساس نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی، متغیرهای بازدارنده توسعه کارآفرینی زنان روستایی منطقه در چهار عامل کلی تحت عناوین اجتماعی فرهنگی، اقتصادی، شناختی و سیاستگذاری دسته بندی و تلخیص شدند که در مجموع، 53 درصد از واریانس کل متغیرهای مورد مطالعه را تبیین می نمودند.


دانلود با لینک مستقیم


موانع توسعه کارآفرینی زنان روستایی (مطالعه موردی دهستان مینوبار آبادان)