رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله مهندسی مجدد رویکردی نوین در مدیریت هزینه برای بهبود سازمانها

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله مهندسی مجدد رویکردی نوین در مدیریت هزینه برای بهبود سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده

یکی از ویژگیهای محیط امروزی افزایش سطوح رقابت است.مؤسساتی که خواهان افزایش سهم بازار خود و کسب سود و منافع هستند باید خود را با تغییرات محیط موجود وفق دهند.ازاین رو تغییرات بسیاری در روشهای کسب و کار در حال شکل گیری است یکی از آنها فرآیند مهندسی مجدد کسب و کار است که به عنوان بازاندیشی و طراحی دوباره و بنیادی فرآیندهای کسب و کار به منظور بهبود چشمگیر معیارهای عملکرد امروزی تعریف شده است. امروزه در سراسر دنیا این تغییرات انقلابی را با نام مهندسی مجدد    می شناسند،مهندسی مجدد (BPR) روندی است که در آن وظیفه های فعلی سازمان جای خود را با فرآیندهای اصلی کسب و کار عوض کرده و بنابراین سازمان از حالت وظیفه گرایی به سوی فرآیند محوری حرکت می کند.همین امر موجب سرعت بخشیدن به روند کسب و کار و کاهش هزینه ها و در نتیجه رقابتی شدن سازمان می گردد .مهندسی مجدد در پی اصلاحات جزئی و وصله کاری وضعیت موجود و یا دگرگونیهای گسترشی که ساختار و معماری اصلی سازمان را دست نخورده باقی می گذارد، نیست بلکه به معنای ترک کردن روشهای دیر پا و کهنه و دستیابی به روشهای تازه ای است که برای تولید کار و خدمات به مشتری لازم است.

 

 

واژگان کلیدی :  مهندسی مجدد، مدیریت هزینه، طراحی مجدد فرآیندهای کسب و کار

 

 

 

 

 

 

مقدمه

اکثر کتابها و مقالات علمی،سابقه مهندسی مجدد را در دهه 1980 دانسته اند در این دهه در بیشتر سازمانهای اقتصادی آمریکا یک نارضایتی فراگیر به علت عدم حصول ارزش افزوده بالا از فناوری اطلاعات حاکم شد.این شرکتها با اینکه سرمایه عظیمی برای توسعه فناوری اطلاعات صرف کرده بودند اما این سرمایه گذاری تأثیر چندانی در افزایش بهره وری و عملکرد آنها نداشته است برای حل این مشکل نظریه های متفاوتی ارایه شده است که مهمترین آن مهندسی مجدد می باشد.مهندسی مجدد سازمانها از جهات مختلف محصول تکامل طبیعی و عملی استراتژی های کار بردی برخی از رویکردهای مدیریتی  می باشد که تأثیر عمده ای بر نحوه نگرش مدیریت و دگرگونی سازمانها داشته است. مهندسی مجدد، تغییر هدفدار و برنامه‌ریزی شده است، یعنی پیش از آنکه تغییر از بیرون سازمان بر سیستم تحمیل شود، سیستم خود را بهبود می‌بخشد و لایه‌های اضافی خود را حذف می‌کند.مهندسی مجدد سازمانها یک رویکرد کل نگر است که طی فرآیندی،استراتژی رقابت سازمان را با پردازشهای درونی و کارکنان آن مرتبط می کند.

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله مهندسی مجدد رویکردی نوین در مدیریت هزینه برای بهبود سازمانها

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

اختصاصی از رزفایل دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش


دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

 

 

 

 

 

 

 

 

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه مدیریت درباره مهندسی مجدد سازمانها، شش سیگما و مهندسی ارزش

مقاله مهندسی مجدد و مهندسی معکوس

اختصاصی از رزفایل مقاله مهندسی مجدد و مهندسی معکوس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مهندسی مجدد و مهندسی معکوس


مقاله مهندسی مجدد  و  مهندسی معکوس

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:36

فهرست مطالب:
بخش اول: مهندسی مجدد
مقدمه...............................................................................................................................................................4
مهندسی مجدد چیست ؟................................................................................................................................6
تغییر سازمانی..................................................................................................................................................8
کایزن چیست؟..............................................................................................................................................11
ویژگی ها و مزایای مهندسی مجدد..............................................................................................................11
ضرورت مهندسی مجدد...............................................................................................................................13
تغییرات ناشی از پیاده سازی.......................................................................................................................13
رویکرد سازمان ها به مهندسی مجدد.........................................................................................................15
تفاوت طراحی مجدد و مهندسی مجدد......................................................................................................17
چه کسانی اجرای مهندسی مجدد را بر عهده دارند..................................................................................18
متدلوژی های گوناگون مهندسی مجدد......................................................................................................19
عوامل شکست مهندسی مجدد..................................................................................................................25
منابع و مأخذ.................................................................................................................................................27

بخش دوم: مهندسی معکوس
مقدمه............................................................................................................................................................29
متدلوژی مهندسی معکوس..........................................................................................................................32
       مرحله اول: تجزیه و تحلیل عملکردی و اقتصادی...............................................................................32
     مرحله دوم: آنالیز عملکرد و دمونتاژ مورد...........................................................................................33
       مرحله سوم: آنالیز سخت افزاری و نرم افزاری...................................................................................33
       مرحله چهارم: بهبود محصول و آنالیز ارزشی......................................................................................34
      مرحله پنجم: برنامه ریزی فرایند تولید و تهیه ملزومات تضمین کیفیت............................................34
      مرحله ششم: تهی مستندات نهایی......................................................................................................34
مزایا و دستاوردهای مهندسی معکوس.......................................................................................................35
نتیجه گیری نهایی........................................................................................................................................35
منابع و مأخذ.................................................................................................................................................36


بخش اول: مهندسی مجدد
مقدمه:
نوآوری و تغییر در محصولات و خدمات جوامع صنعتی چنان شتابی گرفته است که قدرت انتخاب و خرید بسیاری محصولات و خدمات را از مشتریان گرفته است، به گونه ای که نو بودن بسیاری از کالاها بیش از چند ماه دوام ندارد. سرعت تغییر در خدمات و کالاها و جهانی شدن اقتصاد تأثیر خود را به گونه ای در تمامی بنگاه های اقتصادی نمایان کرده است که رفتار و فرهنگ تمام مردم تحت تأثیر این تغییرات قرار گرفته است.
جوامع و سازمان هایی که خود را با این تغییرات هماهنگ نکرده اند احساس عقب ماندگی دارند و بنگاه های اقتصادی در این گونه جوامع رو به نابودی هستند.
رقابت در سازمان ها و بنگاه های اقتصادی پیشرو چنان سرعت و شتابی دارد که تصور رسیدن به آنها بیشتر اوقات محال و غیر ممکن به نظر می رسد. لحظه ای درنگ باعث حذف و حتی نابودی بنگاه های اقتصادی می شود.
سرعت تغییر بر بنگاه های اقتصادی و همه هنجارهای اجتماعی تأثیر گذاشته و اگر هنجارهای اجتماعی توان تغییر سریع نداشته باشند ممکن است به فروپاشی آن جوامع بینجامد.
در این بازار رقابت و سرعت چاره چیست؟ آیا اتحاد بنگاه های اقتصادی می تواند راه حلی برای جلوگیری از سقوط در مقابل نو آوری و تغیر سازمان های پیشرو باشد؟
اگر سازمان ها تغییر کنند کافیست؟ یا باید رفتارها تغییر کند، فرهنگ ها تغییر کند. باید با کار و کوشش و نوآوری خود را هماهنگ با دنیای رقابت کنیم تا نابود نشویم. چگونه می توان همگام و هماهنگ با دنیای پیشرفته و توسعه حرکت کرد و به بقای خود ادامه داد؟
آیا سازمان ها و بنگاه های اقتصادی و نهادهای اجتماعی می توانند جهش کنند یا خیر؟ چه مشکلات و موانعی برای جهش کردن وجود دارد؟
شرط اول انجام هر کاری این است که بپذیریم ما می توانیم. ما می توانیم جهش کنیم ، تغییر یابیم و تغییر دهیم. می توانیم جهانی شویم و جهانی فکر کنیم و جهانی زندگی کنیم و گوی سبقت را از رقبا ببریم و به نظم و تعادل در زندگی بشری بیندیشیم.
شرط دوم این است که بپذیریم تغییر و جهش و جهانی شدن با اعتقادات ما مغایرت ندارد. تغییر و جهش و جهانی شدن در ساختار بنگاه های اقتصادی و سازمان ها و نهادهای اجتماعی تا جایی که مغایر منافع ملت ها و اعتقادات شرعی ملت ها نباشد امکان رشد و توسعه دارند.
" لسترور" می نویسد: آنهایی که با صدای انقلاب صنعتی بیدار نشدند ملت های توسعه نایافته کنونی لقب گرفته اند. اکنون صدایی دیگر در راه است. آنهایی که گوش خود را بر این صدا می بندند به طور مسلم حاشیه نشینان فقیر دنیای فردا خواهند بود. آن صدا چیست؟


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مهندسی مجدد و مهندسی معکوس

دانلود بررسی رویکردهائی نوین در مدیریت شش سیگما، مهندسی ارزش و مهندسی مجدد با فرمت ورد

اختصاصی از رزفایل دانلود بررسی رویکردهائی نوین در مدیریت شش سیگما، مهندسی ارزش و مهندسی مجدد با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود بررسی رویکردهائی نوین در مدیریت شش سیگما، مهندسی ارزش و مهندسی مجدد با فرمت ورد


دانلود بررسی رویکردهائی نوین در مدیریت شش سیگما، مهندسی ارزش و مهندسی مجدد با فرمت ورد
فصل اول: مقدمه

بخش اول) مقدمه ................................................................................................. 2

  • کیفیت چیست؟ ................................................................................................ 3
  • مدیریت کیفیت فراگیر ..................................................................................... 7
  • اصول مدیریت کیفیت فراگیر .......................................................................... 8
  • متدولوژی تحقیق حاضر ................................................................................ 15
فصل دوم : شش سیگما

بخش اول) مقدمه ................................................................................................. 18

  • چرا شش سیگما؟............................................................................................. 18
  • پدیده شش سیگما............................................................................................ 21

بخش دوم) تاریخچه............................................................................................. 25

  • تاریخچه........................................................................................................... 25
  • بیل اسمیت پدر شش سیگما............................................................................. 29

بخش سوم) شش سیگما چیست؟........................................................................ 33

  • لزوم اجرای شش سیگما................................................................................. 33
  • شش سیگما: فلسفه، ابزار یا استراتژی؟.......................................................... 37
  • اهداف نهایی شش سیگما................................................................................. 38
  • برخی فوائد اجرای شش سیگما....................................................................... 39
  • برخی فوائد مدیریتی شش سیگما.................................................................... 42

بخش چهارم) روند اجرائی شش سیگما.............................................................. 44

  • اجرای استراتژیک شش سیگما........................................................................ 45
  • اجرای تاکتیکی شش سیگما............................................................................. 48
  • DMAIC چیست؟............................................................................................. 50
  • فاز اول: تعریف................................................................................................ 50
  • فاز دوم: اندازه گیری...................................................................................... 54
  • فاز سوم: تحلیل............................................................................................... 56
  • فاز چهارم: بهبود............................................................................................. 59
  • فاز پنجم: کنترل............................................................................................... 60
  • سایر موارد...................................................................................................... 62
  • DMADV چیست؟........................................................................................... 65
  • اشکال مختلف اجرای شش سیگما................................................................... 68

بخش پنجم) مبانی آماری شش سیگما................................................................ 72

  • مقدمه............................................................................................................... 72
  • توزیع نرمال..................................................................................................... 75
  • توزیع نرمال استاندارد.................................................................................... 76
  • توزیع نرمال در حالت کلی............................................................................... 78
  • محاسبة سطح سیگما....................................................................................... 83

بخش ششم) سخت افزار و نرم افزار شش سیگما............................................. 88

  • سخت افزار شش سیگما.................................................................................. 88
  • ابزارهای مقدماتی و سازماندهی اطلاعات....................................................... 89
  • ابزار جمع آوری اطلاعات................................................................................ 94
  • ابزارهای تحلیل داده ها و فرایندها.................................................................. 101
  • ابزارهای تحلیل آماری.................................................................................... 113
  • نرم افزار شش سیگما..................................................................................... 115

بخش هفتم) تعلیم و آموزش شش سیگما.......................................................... 126

  • چه کسانی؟ چه تعلیماتی؟................................................................................ 127
  • یاد‌گیری سایر مهارتها..................................................................................... 132

بخش هشتم) ساختار سازمانی شش سیگما...................................................... 136

  • کمربند سیاه..................................................................................................... 136
  • کمربند سیاه ارشد........................................................................................... 137
  • حامی یا قهرمان............................................................................................... 138
  • کمربند سبز...................................................................................................... 140
  • رهبری اجرائی................................................................................................. 141
  • صاحبان فرایند................................................................................................ 142

بخش نهم) شش سیگما و سایز سازمانی........................................................... 143

  • محور مدیریت.................................................................................................. 144
  • محور کارکنان................................................................................................. 148

بخش دهم) علل عملکرد موفق شش سیگما......................................................... 150

  • علت اول: مشتری گرائی.................................................................................. 151
  • علت دوم: اصلاح عملکرد مدیریت.................................................................... 151
  • علت سوم: مدیریت براساس حقایق................................................................. 152
  • علت چهارم: علاج قبل از وقوع........................................................................ 152
  • علت پنجم: تیم و مشارکت بی حد و مرز......................................................... 153
  • علت ششم: بازیافت سرمایه............................................................................ 153
  • سایر علل......................................................................................................... 154

فصل سوم : مهندسی ارزش

بخش اول ) مقدمه ................................................................................................ 157 بخش دوم ) تاریخچه ........................................................................................... 163

  • تاریخچه مهندسی ارزش................................................................................. 163
  • تاریخچه مهندسی ارزش در ایران ................................................................. 169
  • تعریف ارزش و انواع آن ................................................................................ 172
  • هزینه وانواع آن ............................................................................................ 174
  • کارکرد و انواع آن .......................................................................................... 177
  • کیفیت .............................................................................................................. 181
  • ارزش از دیدگاههای متفاوت ......................................................................... 182
  • سایر تعاریف مرتبط ....................................................................................... 184
  • تعریف مهندسی ارزش ................................................................................... 186
  • فرایند مهندسی ارزش .................................................................................... 192
  • روش تحلیلی ................................................................................................... 194
  • روش خلاقیت ................................................................................................ 196
  • برخی دستاوردهای به کارگیری مهندسی ارزش .......................................... 198
  • برنامه کار پیشنهادی انجمن بین المللی ارزش ............................................... 206
  • مطالعات مقدماتی ............................................................................................ 208
  • مطالعات ارزش................................................................................................ 210
  • مطالعات تکمیلی .............................................................................................. 216
  • بررسی برنامه کار هفت مرحله‌ای مهندسی ارزش ........................................ 216
  • فاز انتخاب ...................................................................................................... 218
  • فاز بررسی یا اطلاعات .................................................................................. 225
  • فاز خلاقیت .................................................................................................... 239
  • فاز ارزیابی ..................................................................................................... 246
  • فاز بسط و توسعه .......................................................................................... 260
  • فاز ارائه ......................................................................................................... 262
  • فاز اجرا و ممیزی .......................................................................................... 268

بخش سوم ) ارزش و پارامترهای آن ................................................................ 172بخش چهارم) مهندسی ارزش ............................................................................. 186بخش پنجم ) زمان اجرای مهندسی ارزش .......................................................... 200 بخش ششم ) روند اجرائی مهندسی ارزش ....................................................... 205

فصل چهارم : مهندسی مجدد

بخش اول) مقدمه.................................................................................................. 275

  • مقدمه............................................................................................................... 275
  • مهندسی مجدد؛ دگرگون سازی...................................................................... 279
  • تعریف و واژه های کلیدی............................................................................... 283
  • دلائل نیاز به مهندسی مجدد در دگرگون سازی............................................. 289
  • مشتریان دگرگون شده اند.............................................................................. 290
  • رقابت تنگاتنگ.................................................................................................. 295
  • دگرگونی ها پیوسته اند................................................................................... 297
  • مهندسی مجدد سازمانها چیست؟.................................................................... 307
  • گام اول؛ بدانید چه می خواهید........................................................................ 318
  • درک نیاز و توان دگرگون کردن..................................................................... 320
  • تحلیل ذ ینفعان کلیدی و نیازهای آنها ............................................................ 322
  • چارچوبی برای موفقیت................................................................................... 340
  • گام دوم: برنامه ریزی کنید............................................................................. 345
  • فرایند برنامه ریزی.......................................................................................... 347
  • گام سوم: اجرا کنید......................................................................................... 352
  • تکنیک های فنی................................................................................................ 352
  • تکنیک های فرهنگی.......................................................................................... 359
  • گام چهارم: سنجش و ارزیابی کنید................................................................. 376
  • کنترل و بازبینی عملیات................................................................................... 377
  • کنترل نتایج...................................................................................................... 383

بخش دوم) مهندسی مجدد چیست؟..................................................................... 283بخش سوم) روند اجرائی مهندسی مجدد............................................................ 316

فصل پنجم : مقایسه و نتیجه گیری

بخش اول ) مرور رویکردها ............................................................................... 391

  • خلاصه ........................................................................................................... 392
  • شش سیگما چیست؟ ....................................................................................... 392
  • مهندسی ارزش چیست؟ ................................................................................ 393
  • مهندسی مجدد چیست؟ .................................................................................. 394

بخش دوم ) مقایسه رویکردها ............................................................................ 395

  • شباهت ها ....................................................................................................... 395
  • تفاوت ها ......................................................................................................... 397
  • نتیجه گیری و ارائه پیشنهاد ........................................................................... 402

فصل ششم : منابع و مآخذ

  • منابع فارسی ................................................................................................... 405

منابع لاتین      406


دانلود با لینک مستقیم


دانلود بررسی رویکردهائی نوین در مدیریت شش سیگما، مهندسی ارزش و مهندسی مجدد با فرمت ورد

پروپوزال ارشد حقوق ازدواج مجدد از دیدگاه فقه با فرمت ورد

اختصاصی از رزفایل پروپوزال ارشد حقوق ازدواج مجدد از دیدگاه فقه با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال ارشد حقوق ازدواج مجدد از دیدگاه فقه با فرمت ورد


 پروپوزال ارشد حقوق ازدواج مجدد از دیدگاه فقه با فرمت ورد

 

 

فرمت ورد قابل ویرایش

 

شامل:

مقدمه

بیان مسئله

اهداف تحقیق

اهمیت وضرورت پژوهش


سوال های پژوهش

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

ابزار گردآوری اطلاعات


دانلود با لینک مستقیم


پروپوزال ارشد حقوق ازدواج مجدد از دیدگاه فقه با فرمت ورد