دانلود پاورپوینت تغذیه در دوران پس از تولد- 20 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت تغذیه در دوران پس از تولد- 20 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

qاز خصوصیات بارز طفولیت، رشد و تکامل مداوم است که از لقاح تا پایان بلوغ ادامه دارد.

qدریافت غذای مناسب حیاتی ترین عامل موثر بر تکامل بیولوژیک طبیعی است.

q

qنسبت پروتئن در بدن با افزایش سن افزایش می یابد

qدر تولد حدود 11%

qدر بزرگسالی حدود 16%

qمقدار نیاز پروتئین بین 10 تا 20 سال روزانه 2 گرم برای آقایان و 1 گرم برای خانمها

qدر دوران بلوغ افزایش نیاز پروتئین خیلی بیشتر است. 4 گرم برای آقایان و 2 گرم برای خانمها 

 

qتفاوت جنسی در انرژی مصرفی بین دختران و پسران تا اندازه ای با تفاوت جنسی در توده بدن در ارتباط است.

qبه این صورت که وقتی انرزی مصرفی بر حسب کیلوگرم بیان می شود این اختلاف از بین می رود اما هنوز هم مقداری اختلاف وجود دارد.

q

دانلود پاورپوینت پرستاری و مراقبت از بیماران دیالیزی- 31 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت پرستاری و مراقبت از بیماران دیالیزی- 31 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مراقبت وپرستاری از بیماران در بخش های همودیالیز

vپذیرش و ارزیابی بیمار قبل از دیالیز

vدر ابتدا ورود ارز یابی سطح هوشیاری (اورینتایشن) بیمارانجام میشود

vبررسی وضع تنفسی بیمار ودر صورت لزوم استفاده از اکسیژن

vکنترل وزن

vکنترل فشار خون

vدر صورتی که بیمار بستری است خواندن دقیق دستور دیالیز

vبررسی جواب آزمایشات

 

آماده سازی دستگاه((Priming:

 به مجموعه اموری که قبل از شروع دیالیز جهت آماده کردن ست و صافی                انجام میشود پرایم گفته میشود .باید صافی با نرمال سالین خوب شستشو گردد

  تا گاز اتیلن اکساید از صافی پاک گردد(در اتوپسی بعضی از بیماران رسوب این ماده در کبد و از کار انداختن سلولهای کبدی دیده شده است):

 هواگیری انجام گیرد

   مواد رسوب شده کاملا برداشته شوند

  باز شدن منافذ موئینه

مراقبت از کاتتر :

بعداز استقرار کاتتر حتما باید گرافی کنترل بعمل آید

 از دست کاری کاتتر باید جدا خودداری کرد  در صورت خونریزی   نیاز به بررسی وضعیت آن ضرور ی است

قبل از شروع دیالیز حتما باید محل استقرار کاتتر از نظر کنترل خونریزی، ترشح والتهاب

در صورت نداشتن دبی از جابجا کردن آن  آنهم در شرایط غیر استریل اکیدا خودداری کنید

به بیما رگفته شود در صورت کنده شدن بخیه ها ویا خروج کاتتر سریع به مرکز درمانی خود مراجعه کند 

یبوست

در بیماران دیالیزی یبوست مشکلی شایع است که علل زیادی دارد از جمله:

v  دریافت مایع کم

v  محدودیت های غذائی که در بیمار دیالیزی باید رعایت شود(مصرف کم میوه ها-    سبزیجات چون پتاسیم این مواد بالاست)

v  مصرف دارو های مسکن

v  نداشتن تحرک کافی

v   مصرف بعضی داروها مثل (کلسیم- آلومینیم-ترکیبات آهن)

 

  پوست

  در افراد دیالیزی مواد زائدکه باید از کلیه دفع شوند دفع نشده و مقدارش در خون بالا رفته و در سطح پوست رسوب میکند  از طرفی محدودیت مایعات هم باعث خشکی پوست میشود،تجمع فسفر در بدن باعث خارش شدید شده که در ماههای سرد سال شدت بیشتری پیدا میکند

دانلود پاورپوینت مبانی فلسفی برنامه‏ درسی- 33 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت مبانی فلسفی برنامه‏ درسی- 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

nحقایق خارجی فقط در حیطه ی پیش فرض های بنیادی دارای معنی است.

nکلیه ی تصمیم های برنامه ریزان درسی ریشه در دیدگاه های فلسفی دارد.

nجان گودلد: نقطه ی آغاز در تصمیم گیری های مربوط به برنامه ی درسی فلسفه است.

nفلسفه ی فرد توصیف و توضیح و نیز ارزیابی او از جهانی است که هر کس آن را از دیدگاه خود می نگرد.

 

nرونالد دال (1992)، به تضاد بین طراحان برنامه ی درسی اشاره می کند.

nخطر دیگر تردید یا فقدان فلسفه است.

nکارکرد و نقش فلسفه:

.1مبنا یا نقطه ی شروع در تدوین برنامه ریزی درسی

.2نقشی وابسته در کنار سایر کارکردهای تدوین برنامه ی درسی.

 

nدیویی (1949) معتقد بود فلسفه را می توان به عنوان تئوری کلی تعلیم و تربیت تعریف کرد.

nاز دیدگاه وی تعلیم و تربیت آزمایشگاهی است که در آن تمایزات فلسفی عینیت می یابند و آزمون می شوند.

nدر دیدگاه تایلر، فلسفه یکی از پنج معیار گزینش اهداف آموزشی است.

دانلود پاورپوینت فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی- 33 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی- 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام کتاب:مدیریت فرایند آموزشی
فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی

تعاریف توسعه سازمانی

vاولین تعریف از بک هارد میباشد:او معتقد است که توسعه سازمانی تلاشی است برنامه ریزی شده وسازماندهی و مدیریت شده در سطوح عالی سازمانی در جهت افزایش اثربخشی سازمانی که اینهم از طریق مداخله برنامه ریزی در فرایند سازمانی و همچنین به کار بردنشان در دانش رفتار سازمانی میباشد.

 

از تعریف بالا 4 نتیجه می توان گرفت :

1- مدیریت در سازمانها مبتنی بر هدف میباشد

2- توسعه سازمانی سعی در افزایش کارایی و اثربخشی دارد

3- سازمانها بطورمناسب طراحی میشوند و تصمیم گیریها در سطوح بالا اتخاذ میشود

4- بنابراین میتوان نتیجه گرفت که تعارض دراینگونه سازمانها به حداقل میرسدچون ارتباطات موثر و فعالیتهای سازمان سازنده است

ویژگیهای توسعه سازمانی

üتوسعه سازمانی بر اساس تجربه صورت میگیرد بنابراین تجربه محوری که در فرایند توسعه سازمانی بیان شده از اینجا نشات گرفته است.بنابراین افراد از طریق انجام کارها چگونگی انجام امور را می آموزند و از طریق این تجربه ها پویایی سازمانی را یاد میگیرند.

یادگیری بر اساس تجربه به منظور اشکار کردن تجربه نیست بلکه عکس العمل به تجربه است چرا؟

چون تجربه اعضای سازمان از طریق فعالیت و عکس العمل به ان تجربه’ یادگیری و تصمیم درباره پدیده ها حاصل میشود. بنابراین یادگیری درباره هر چیزی با تجربه اندوزی در ان خصوص و سپس بازتاب ان بر تجربه است.

دانلود پاورپوینت تیراندزی باکمان - 57 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت تیراندزی باکمان - 57 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تیراندازی یکی از قدیمی ترین ورزشهایی است که هنوز هم انجام میشود. در اینجا نمیخواهیم شما را به زمانی ببریم که انقلاب تیر اندازی انجام شده، بلکه می خواهیم از تاریخ بشر و انسان بگوییم.

شاهدان قدیمی که تیراندازی را از زمانهای بسیار دور در انجام میدادند شاید بتوان تاریخ انجام آنرا به "عصر سنگی" نسبت دادند (در حدود 20000 سال قبل از میلاد مسیح). مردمان اولیه زمانی که در مصر باستان زندگی میکردند از تیر و کمانهای ابتدایی استفاده می کردند که قدمت استفاده از این ابزار به چیزی حدود 5 هزار سال پیش از شروع اولین نشانه های جنگاوری در روی کره زمین بر میگردد.

در زمان جنگ ارابه ای هر تیمی از سه مرد تشکیل می شد، یک راننده ارابه، یک نیزه دار، و یک تیر انداز. در زمان حکومت ژو از 256 تا 1027 قبل از میلاد، خاندان سلطنتی در مسابقات تیر اندازی شرکت میکردند که با مراسم جشن و موسیقی و ... همراه بود.

زرتشت در اوستا می‏گوید : نخستین فلسفه آسایش بشر و حیات اجتماعی وی بر مبنای سلامت تن و روان قرار گرفته است و جامعه بیمار روبه نابودی است و تنها افرادی که از سلامت تن و روان برخوردارند ، می‏توانند جامعه ای سالم و پیشرو پدید آورند و در آن با آسایش و آرامش زندگی کنند و راز سلامت خود را در کم خوردن و ورزش می‏دانستند .

تاسیس فدراسیون جهانی

بدنه اصلی سازمان تیر اندازی بین المللی با نام فدراسیون تیر اندازی (FITA) در تاریخ 4 سپتامبر 1931 در لهستان با حضور 7 کشور (فرانسه، چک، سوئد، لهستان، مجارستان، ایتالیا و ایالات متحده آمریکا) تاسیس شد. پس از آن با انجام مسابقات زیر نظر اتحادیه رسمی پس از مدتی این رشته به بازیهای المپیک هم راه پیدا کرد. به طوریکه به سرعت برایش قوانین جهان وضع کردند و رقابتهای قهرمانی آن هم شهرت جهانی پیدا کرد