رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان

اختصاصی از رزفایل پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان


پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان

دانلود پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان 

نوع فایل : PowerPoint
تعداد صفحات : 26
فهرست

1-مهارتهای مشاهده ونظارت

-اولین گام برای تغییریک رفتارنامطلوب و یا ایجاد یک رفتارمطلوب ثبت رفتار می باشد که ممکن است به اشکال مختلفی صورت بگیرد
(برای مثال ثبت دفعات رفتار درطول روز ومکان بروز رفتارورویدادهای پیش از بروزرفتارونحوه عملکرد شمادر پاسخ به بروز رفتار)

2- مهارتهای ارتقاءارتباط والد –کودک
3-مهارت تشویق رفتار مطلوب در کودکان
4- مهارت اموزش رفتارها و مهارتهای جدید به کودکان
چند نکته در مورد استفاده از نمودار رفتاری
5- مدیریت رفتار نا مطلوب
خلوت کردن
بعداز اتاق خلوت
مشکلات شایع به دنبال استفاده از اتاق خلوت
6-مهارت پیشگیری از وقوع مشکل در موقعیتهای پر خطر
مهارتهای خود تنظیمی
8- مهارتهای مدیریت خلق
9-مهارتهای ارتباطی و جلب حمایت همسر


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مهارتهای اساسی تربیت سازنده فرزندان

پروژه بررسی تاثیر سیرهای کارورزی بر مهارتهای مدیریتی و ایمنی کارورزان رئیس قطاری سال 93

اختصاصی از رزفایل پروژه بررسی تاثیر سیرهای کارورزی بر مهارتهای مدیریتی و ایمنی کارورزان رئیس قطاری سال 93 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با خرید از سایت یک کد تخفیف برای خریدهای دیگر خود از سایت ما دریافت کنید

کد تخفیف بلافاصله بعد از خرید برای شما ارسال می گردد

قسمتی از متن

تعداد اسلایدها : 72صفحه+ پرسشنامه

فرمت فایل : wordورد

 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                          صفحه

مقدمه و اهمیت موضوع...................................................................................................6

ضرورت مطالعه..............................................................................................................6

تعاریف..........................................................................................................................7

ایمنی و مدیریت سیستم های یکپارچه.............................................................................6

مفاهیم ایمنی....................................................................................................................9

تعاریف کار از دیدگاه های مختلف.................................................................................11

سلامت روان و ارتقاع آن در محیط کار............................................................................13

مولفه های سلامت روان...................................................................................................12

کارکردهای روانی کار.....................................................................................................15

سلامت روانی در محیط کار و اهداف آ............................................................................17

شرایط و فشارهای کاری...................................................................................................21

عواقب و بیماری های ناشی از فشارهای محیط کار.............................................................25

فرسودگی شغلی................................................................................................................26

     علائم هشدار دهنده برای فرسودگی شغلی..........................................................................27

     رضایت شغلی....................................................................................................................28

پیامدهای عدم رضایت شغلی..................................................................................................31

عوامل اثر گذار بر افزایش بهروه وری سازمان........................................................................ 32

عوامل تاثیرگذار بر تصمیم گیری و حل مسئله........................................................................ 35

مدیریت استرس..................................................................................................................... 36

منابع استرس شغلی................................................................................................................. 37

مدیریت تعارض و خشم......................................................................................................... 37

منابع تعارض شغلی..................................................................................................................38

تکنیک های رفع تعارض با دیگران.........................................................................................39

راهکارهای کنترل فشار روانی و غلبه بر فرسودگی شغلی......................................................... 41

تعریف جو ایمنی.....................................................................................................................43

تعریف شناخت شغل...............................................................................................................45

اهداف...................................................................................................................................47

نوع مطالعه.............................................................................................................................47

روش انجام کار.....................................................................................................................48

نحوه تحلیل پرسشنامه­ها.........................................................................................................49

تجزیه وتحلیل آماری...........................................................................................................50

یافته­ها..................................................................................................................................50

بحث................................................................................................................................56

نتیجه گیری......................................................................................................................57

منابع.................................................................................................................................58

پرسشنامه جو ایمنی ..........................................................................................................59

     پرسشنامه انگیزش شغلی.....................................................................................................60


دانلود با لینک مستقیم


پروژه بررسی تاثیر سیرهای کارورزی بر مهارتهای مدیریتی و ایمنی کارورزان رئیس قطاری سال 93

پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)

اختصاصی از رزفایل پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)


پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)

این فایل حاوی مطالعه مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 376 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

فهرست
یادگیری
ارتباط و تدریس
مهارتهای آموزشی پیش از تدریس
فعالیتهای آموزشی ضمن تدریس
مهارتهای آموزشی بعد از تدریس

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)

دانلود تحقیق کامل درمورد پرورش مهارتهای سرپرستی

اختصاصی از رزفایل دانلود تحقیق کامل درمورد پرورش مهارتهای سرپرستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق کامل درمورد پرورش مهارتهای سرپرستی


دانلود تحقیق کامل درمورد پرورش مهارتهای سرپرستی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 22
فهرست مطالب:

پرورش مهارتهای سرپرستی

رشد و رهبری در اسلام

رشد و رهبری

تعریف رشد

رشد ملی

رشد فردی و اخلاقی

مدیریت حافظه

رشد در عبادت

فوق نبوت و امامت

اصول ضرورت رهبری

رهبری رسول اکرم (ص)

ضرورت مطالعة سیرة انبیاء

وظایف خاص رهبر

دستورهای اسلام در مورد رهبری

 

پرورش مهارتهای سرپرستی                 

مدیران در تمامی سطوح سازمانی و در کلیة سازمانها وظیفة بنیادی طراحی و پویا نگهداشتن محیطی را بر عهده دارند که در آن ، افراد با همکاری همدیگر ، بتوانند مأموریت ها و هدفهای معنی را به اجرا درآورند .

اجرای این مهم ، نیاز به توانایی ها ، مهارتها و دانشهایی دارد . هدف از تهیه این جزوه تلاش به منظور اشنایی هر چه بیشتر اینجانب با اصول سرپرستی می باشد لذا با راهنمایی استاد ارجمندم تلاش گردیده تا با مفهوم رشد و رهبری از دیدگاه اسلام آشنا شده و بر اهمیت جلب همکاری روانها و حرکت درآوردن آنها به سوی هدفی مقدس و عالی تأکید گردد .

رشد و رهبری در اسلام

هنگامی که صحبت از جامعه است و اجتماع انسانی ، به دلیل ماهیت موجوی انسان که مخلوقی است جامعه زی ، مباحثی به میان می آید که به چگونگی ادارة اجتماع انسانی مربوط می شود . اسلام دینی است جاودانی و فراگیر و برای همة شئون زندگی مردم ، در مورد رهبری و مسئولیت هایش سرشار از ایات و احادیث است و سیره زندگی پیامبر (ص) و معصومین (ع) نیز خود ،‌نمونه هایی (الگوهایی) در این زمینه خواهند بود . اسلام همة توجه خود را به رهبران معطوف ننموده ، بلکه فرد فرد مسلمانان را نیز مسئول می داند و با این نگرش وسیع و عمیق ، نه گرفتار اصالت فرد شده ونه اصالت اجتماع ، بلکه به هر دو وجه امعان نظر داشته است ولی مسئولیت رهبران را بیش از شهروندان می داند . روایتی از پیامبران (ص) نقل شده که فرمودند : « دو گروه هستند که هر گاه صالح باشند ، امت نیز صالح خواهد بود و اگر فاسد شوند ، امت فاسد خواهد شد و آن دو گروه علما و امیران جامعه اند . » از این روایط چنین استنباط می شود که مسئولیت کسانی که رهبری فکری مردم را به عهده دارند (علما و دانشمندان ) و نیز افرادی که مسئولیت های نظام ، اعم از اجرایی و غیر آن را پذیرا شده اند ، بسیار سنگین و در چگونگی ادارة جامعه و حتی روش زندگی مردم تعیین کننده است .

شاید این سوال پیش بیاید که در اسلام چرا ، هم «افراد» مسئول هستند و هم «گردانندگاه حکومت»؟ در پاسخ باید خلقت انسان را یاد آور شد که گونه ای است که «اختیار و اراده» از خصوصیات بارز او و یکی از شاخه های تعیین کنندة تفاوت این مخلوق برتر عالم خلقت و حیوانات خواهد بود . بنابراین خداوند آفریننده ، با افزایش چنین موجودی هرگز او را عبث نیافریده و او را رها نکرده تا از این خصلت خود ، یعن اختیار اراده ، هر طور که مایل است استفاده کند . در مقابل از او مسئولیت خواسته است ، مسئولیت در قبال خود و مسئولیت در قبال جامعه که در آن زندگی می کند و حتی جامعه جهانی . در اسلام هیچ کس حق ندارد حتی به خودش ضرر بزند . مسئولیت تا به این حد است و اینچنین ، اختیار او مهار و در مسیر بهبود ، رشد و تکامل جهت دار شده است . خداوند برای این صیرورت و این شدن و به سوی تعالی رفتن ، مجموعه دستورهایی را در کتابی جاودانی به نام قرآن بر مردم عرضه نموده و خود می فرماید : «ولیکن افرادی ربانی باشید به واسطه آنکه کتاب خدا را پیوسته آموزش می دهید و به واسطه آنکه پیوسته انس و رجوع دایمی به قرآن دارید . » (آیه 79 ، سوره آل عمران) خداوند با بیان این آیه به مسلمانان می فرماید که به این کتاب باید همچون یک کتاب درسی نگاه کرد . باید از آن چیز یاد گرفت و آن را آموزش داد و از طریق انس دایمی با ان ، به انسانهایی ربانی – کمال یافته در روح و روان شخصیت – تبدیل شد .

اسلام با وجود همة تأکیدها برفرد و مسئولیت های او ، مدیران نظام اسلامی را نیز مسئول ایجاد جامعه ای می داند که در آن زمینه های رشد شعور و آگاهی مردم فراهم باشد . در چنین فضایی مردم بصیرت و بهره گیری از خرد ، اختیار و اراده خویش ، در جهت بهبود و رفاه مادی و معنوی خود استفاده خواهند برد . در قرآن کریم چنین آمده :

  • خداوند آگاه و بصیر است . (آیه 1 ، سوره مجادله)
  • نظام طبیعت بر اساس آگاهی خلق شده و بر همین اساس نیز اداره می گردد (آیه 41،سوره نور)
  • قرآن و سایر کتابهای آسمانی بر اساس تنظیم شده اند که بصیرت آور و آگاه کننده اند . (آیه 104 ، سوره انعام )
  • بصیرت و آگاهی ، از صفات بارز انسانی و جدا کنندة او از حیوان است .

تأمل در ایم واقعیات ، مسئولیت افراد را در جهت رشد و تکامل فردی و همچنین مسئولیتهای رهبری و مدیریت ، در ایجاد جامعه ای آگاه و بصیر مشخص می سازد .


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل درمورد پرورش مهارتهای سرپرستی

دانلود پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی

اختصاصی از رزفایل دانلود پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی


دانلود پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی

خرید ارزان پرسشنامه مهارتهای ارتباط بین فردی

خرید پستی پرسش نامه مهارتهای ارتباط فردی

 

 

 

 

 

با سلام خدمت بازدیدکنندگان محترم فروشگاه فایل و مقاله سوفایل

پرسشنامه ای که پیش روی شماست با  هدف: سنجش میزان مهارت ارتبطی بین فردی در افراد مختلف  می باشد.

این پرسشنامه دارای  11 سوال است

این پرسشنامه داری 1 بعد است

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

نوع فایل:word 

دانلود مطالب بلافاصله پس از پرداخت آنلاین

خرید ساعت مچی Casio مدل Bardem


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بین فردی