
مجموعه مقالات برگزیده و خلاصه مقالات پذیرفته شده
نخستین همایش ملی آینده پژوهی
مجموعه مقالات برگزیده و خلاصه مقالات پذیرفته شده نخستین همایش ملی آینده پژوهی

مجموعه مقالات برگزیده و خلاصه مقالات پذیرفته شده
نخستین همایش ملی آینده پژوهی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت
تعداد صفحات: 28
بخش 1 کلیات :
تعریف
طبق قانون، شرکت سهامی مشترک شرکتی است که سرمایة آن به سهام خرد تقسیم شده و مسؤولیت سهامداران آن به ارزش هر سهم محدود میباشد. همانطور که در مقدمه ذکر گردید، شرکت سهامی مشترک میتواند هم بصورت شرکت سهامی عام و هم بصورت شرکت سهامی خاص باشد. تفاوت عمده در این دو نوع شرکت این است که شرکت عام میتواند سهام و وثیقههای وام خود را به عموم ارائه دهد درحالیکه شرکت خاص نمیتواند چنین خدماتی را ارائه دهد. برای تفاوتهای بیشتر میان شرکتهای خاص و عام به بخش ضمیمه الف رجوع نمایید.
اشکال دیگری از شرکتهای کاری
علاوه بر شرکت سهامی مشترک، قانون تجاری ایران موارد زیر را برای مؤسسات کاری در نظر گرفته است :
الف) شرکت با مسؤولیت محدود
ب) شرکت تضامنی
ج) شرکت مختلط غیرسهامی
د) شرکت مختلط سهامی
هـ) شرکت نسبی
و) شرکت تعاونی تولید و مصرف
از میان شرکتهای عنوانشده، در شرکت با مسؤولیت محدود و شرکت سهامی مشترک میزان مسؤولیت محدود به ارزش سهام آنان میباشد. درصورت وجود شرکت سهامی مشترک، قانون برای سهامداران و شرکت با مسؤولیت نامحدود حمایتهای لازم را پیشبینی نموده است.
تفاوت اصلی میان شرکت سهامی مشترک و شرکت با مسؤولیت محدود اینستکه در شرکت با مسؤولیت محدود سرمایه به سهم تقسیم نمیگردد و شرکاء حق انتقال سود خود را بدون تأیید اکثریت اعضاء که معرف 4/3 سرمایه شرکت باشند، نخواهند داشت.
ویژگیهای کلی
سهامداران شرکت سهامی مشترک در تملک سود و ضرر و توزیع دارائیها در تصفیه حساب آنها به نسبت میزان سهام مشارکت خواهند داشت. همانطور که در بالا عنوان گردید، مسؤولیت هریک از سهامداران محدود به ارزش هر واحد سهام بوده و درصورت عدم وجود تقلب و سایر اعمال غیرقانونی ، نیازی به واگذاری مجدد مسؤولیتهای شرکت به سهامداران نخواهد بود. شرکت دارای یک شخصیت حقوقی مستقل است و میتوان آنرا تحت عنوان خود یا تحت پیگرد قانونی قرار دهد. سهامداران دارای حقوق معمول سهامداران بوده که بطور کلی شامل حق شرکت در جلسات سهامداران، دریافت گزارش مالی، انتصاب و جایگزینی هیئت مدیره و حق رأی در تصمیمگیریهای اصلی در شرکت میباشند.
تعداد سهامداران
قانون مقرر داشته است که حد نصاب تعداد سهامداران در یک شرکت سهامی مشترک سه نفر است.
ملیت سهامداران
از لحاظ قانونی هیچگونه محدودیتی نسبت به ملیت اشخاصی که مایل به تشکیل شرکت سهامی مشترک میباشند وجود ندارد. لیکن از لحاظ سیاسی، دولت ایران از مشارکت سهامداران ایرانی در این گونه فعالیتها به جهت اهمیت آن برای پیشرفت برنامههای ملی تأکید مینماید.
سهام
یک شرکت سهامی مشترک میتواند هم سهام معمولی و هم سهام ممتاز را بصورت سهم با نام یا سهم بینام صادر نماید. هرچند که قانون مزایای مربوط به سهام ممتاز را تعیین ننموده است ، اما چنین به نظر میرسد که انجام اولویتپذیری نسبت به سود سهام و توزیع سرمایه بهنگام تصفیه حساب و حق رأی مضاعف تحت قانون مورد پذیرش قرار خواهد گرفت. تفاوتهای اساسی میان سهام با نام و سهام بینام مربوط به نحوه انتقال و پرداخت مالیات است به بخش 6/2 رجوع نمایید.
مدیریت
انتخاب مدیریت شرکت سهامی مشترک تحت مسؤولیت هیئت مدیره قرار خواهد گرفت که باید (که این هیئت) با اتخاذ اکثریت آراء سهامداران حداقل یکبار در هر دو سال انجام پذیرد.
انحلال و تصفیه حساب
شرایط کلی اداره وضعیت انحلال و تصفیه حساب یک شرکت سهامی مشترک در قانون پیشبینی شده است و شرکتها مجاز شدهاند هرگونه شرایط خاص مورد نیاز را که مقایر با قانون نبوده باشد در مواد اساسنامه منظور نمایند. از آنجاکه مفاد قانون در این زمینه ماهیت کلی دارد توصیه میگردد، به هنگام تهیه پیشنویس اساسنامه مواد مربوط به انحلال و تصفیهحساب نیز لحاظ گردد.
بخش دوم : سرمایه
سهم سرمایه
برای یک شرکت خصوصی حداقل سرمایه مورد نیاز بهنگام تأسیس یک میلیون ریال است و برای یک شرکت عام 5 میلیون ریال. پرداخت سهام میتواند بدو صورت نقدی و غیرنقدی انجام پذیرد. چنانچه پرداخت بصورت غیرنقدی باشد، ارزش کالای مورد نظر باید توسط ارزیاب رسمی وزارت دادگستری تعیین گردد. درصورت پرداخت نقدی، بهنگام تشکیل شرکت تنها 35% بوده و مابقی را میتوان در مدت 5 سال بنا به درخواست هیئت مدیره و سهامداران پرداخت نمود. درصورت پرداخت غیرنقدی ، مقدار کل اموال باید بهنگام تشکیل

فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 62
مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن پایان نامه ارشد و دکتری
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی
منابع فارسی کامل
منابع انگلیسی کامل
ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.
-2-2.انواع هوش چندگانه کدامند؟........................................................................................................................ 19
2-2-2-1.هوش دیداری-فضایی........................................................................................................................... 19
2-2-2-2.هوش کلامی-زبانی............................................................................................................................... 19
2-2-2-3.هوش منطقی- ریاضی........................................................................................................................... 19
2-2-2-4.هوش بدنی- جنبشی............................................................................................................................. 20
2-2-2-5.هوش موسیقی- ریتمیک....................................................................................................................... 20
2-2-2-6.هوش درون فردی.................................................................................................................................. 20
2-2-2-7.هوش برون فردی (فرا فردی).............................................................................................................. 21
فهرست مطالب
عنوان صفحه
2-2-2-8.سایر ابعاد هوش..................................................................................................................................... 21
2-2-3.هوش هیجانی.............................................................................................................................................. 23
2-2-3-1.تعریف هوش هیجانی........................................................................................................................... 24
2-2-3-2.تعریف هوش هیجانی در تجارت........................................................................................................ 25
2-2-3-3.ابعاد پنج گانه مدل هوش هیجانی گلمن.............................................................................................. 27
2-2-3-3-1.خود آگاهی....................................................................................................................................... 27
2-2-3-3-2.خود انگیزشی.................................................................................................................................... 28
2-2-3-3-3.خود مدیریتی.................................................................................................................................... 28
2-2-3-3-4.آگاهیهای اجتماعی......................................................................................................................... 29
2-2-3-3-5.نیاز روز افزون به تیمهای کاری...................................................................................................... 29
2-2-3-3-6.مدیریت روابط(مهارتهای اجتماعی)............................................................................................ 30
2-2-3-4.معیارهای هوش هیجانی........................................................................................................................ 32
2-2-3-5.معیارهای هوش هیجانی در سطح تیمی............................................................................................... 32
2-2-3-6.هوش هیجانی و بازاریابی..................................................................................................................... 33
2-2-3-7.هوش هیجانی و مدیریت بازار............................................................................................................. 34
2-2-3-8.هوش هیجانی و رفتار سیاسی............................................................................................................... 36
2-2-3-9.هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار و تحولی در مدیریت بازاریابی................................. 36
2-2-3-10.دیدگاههای جدید در زمینه مدیریت تجاری.................................................................................... 37
2-2-3-11.هوش هیجانی و مدیریت بازار.......................................................................................................... 38
2-2-3-12.هوش بین فردی و امید و خوش بینی در خدمت بازار................................................................... 39
2-2-3-13.نتیجهگیری........................................................................................................................................... 41
2-2-4.هوش بازاریابی........................................................................................................................................... 41
2-2-4-1.مشخصات هوش بازاریابی.................................................................................................................... 42
2-2-4-2.مواردی را که در کسب هوش بازاریابی باید مد نظر داشت.............................................................. 43
2-2-4-2-1.کشف مشتریان بالقوه....................................................................................................................... 44
2-2-4-2-2.مدل سیکل هوش بازاریابی.............................................................................................................. 44
2-2-4-2-3.جهت دهی فعالیت های هوش بازاریابی........................................................................................ 44
2-2-4-2-4.جمعآوری اطلاعات......................................................................................................................... 45
2-2-4-2-5.سنجش اعتبار و صحت اطلاعات................................................................................................... 45
فهرست مطالب
عنوان صفحه
2-2-4-2-6.بررسی دادهها، ارزیابی و تفسیر...................................................................................................... 45
2-2-4-2-7.منتشر کردن....................................................................................................................................... 45
2-2-4-3.خصوصیات متخصصان هوش بازاریابی.............................................................................................. 45
2-2-4-4.هوش بازاریابی و ارتباط با سایر هوشها در سازمان............................................................................ 46
2-2-5.برنامهریزی استراتژیک مدیریت بازار........................................................................................................ 47
2-2-5-1.طراحی سیستم........................................................................................................................................ 48
2-2-5-1-1. جمعآوری اطلاعات........................................................................................................................ 48
2-2-5-1-2.بررسی مقاصد و تمایلات خریداران (مشتریان)............................................................................ 48
2-2-5-1-3.جمعآوری اطلاعات عمومی بازار از رقبا....................................................................................... 49
2-2-5-2.بررسی رفتار مصرف کنندگان............................................................................................................... 50
2-2-5-2-1.آنالیز رفتار.......................................................................................................................................... 50
2-2-5-2-2.تجزیه و تحلیل و طبقهبندی اطلاعات........................................................................................... 50
2-2-5-2-3.کاربردهای محصول......................................................................................................................... 52
2-2-5-2-4.شناخت استراتژی قیمتگذاری برای محصولات و خدمات....................................................... 53
2-2-6.تحول مدیریت دربازاریابی........................................................................................................................ 53
2-2-6-1.کسب و کارهای کوچک....................................................................................................................... 53
2-2-6-2.کیفیت؛ ارزش مشتری پسند.................................................................................................................. 55
2-2-7.ده فرمان بازاریابی........................................................................................................................................ 58
2-2-7-1.تحقیق عملکرد کسب و کار و میزان خشنودی مشتری..................................................................... 58
2-2-7-2.آشنایی..................................................................................................................................................... 58
2-2-7-3.از رضامندی مشتری تا مدیریت بهسازی کارکرد سازمان.................................................................. 58
2-2-7-4.گرایش به بازار؛ قلب بازاریابی جدید.................................................................................................. 59
2-2-7-2.مفهوم بازارگرایی(گرایش به بازار)....................................................................................................... 60
2-2-8. خلق و تبادل اطلاعات............................................................................................................................... 61
2-2-8-1.خلق اطلاعات......................................................................................................................................... 61
2-2-8-2.توزیع وتبادل اطلاعات.......................................................................................................................... 61
2-2-8-3.مشتری مداری........................................................................................................................................ 62
2-2-8-4.رقیب گرایی............................................................................................................................................ 63
2-2-9.عوامل موثر بر بازارگرایی و پیامدهای آن................................................................................................. 64
فهرست مطالب
عنوان صفحه
2-2-10.پیامدهای بازارگرایی برای سازمان........................................................................................................... 64
2-2-11.هفت گناه کبیره در بازاریابی.................................................................................................................... 66
2-2-11-1. معادل دانستن بازاریابی و تبلیغات.................................................................................................... 66
2-2-11-2. اشتباه در شناسایی بازار هدف........................................................................................................... 66
2-2-11-3. عدم شناخت صحیح از جایگاه محصول/خدمت خودتان.............................................................. 66
2-2-11-4. همسو نکردن ارتباطات..................................................................................................................... 66
2-2-11-5. تدوین یا طراحی ارتباطات بازاریابی توسط خود شما.................................................................... 67
2-2-11-6. فقدان شکیبایی.................................................................................................................................... 67
2-2-11-7. فقدان یک طرح مدون....................................................................................................................... 67
2-3.پیشینه تحقیقاتی................................................................................................................................................. 68
2-3-1.پیشینه تحقیقات خارجی............................................................................................................................. 68
2-3-2.پیشینه تحقیقات داخلی............................................................................................................................... 71
منابع

فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد صفحات: 123
مبانی نظری و پیشنه تحقیق جهت نوشتن پایان نامه ارشد و دکتری
همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن
پیشینه تحقیق کامل: خارجی و داخلی
منابع فارسی کامل
منابع انگلیسی کامل
ما در این بخش علاوه بر منابع مبانی نظری، منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.

زمان زا ذخیره کنید!
طرح لایه باز کارت پستال عید نوروز با فرمت psd
باتوجه به سپری شدن ایام پایانی سال و مشغله زیاد شما، امیدواریم توانسته باشیم نیاز شما را در زمینه طراحی برآورده کرده باشیم.
توجه : در صورت باز نشدن طرح در فتوشاپ های ورژن پایین ، از ورژن CS5 به بعد استفاده نمایید.