نمودار کامل از er کتابخانه

اختصاصی از رزفایل نمودار کامل از er کتابخانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نمودار کامل از er کتابخانه

عکس از فایل:

 فایل با کیفیت عالی از er کتابخانه

اقدام به خرید نمایید

دانلود پاورپوینت ارزیابی کیفیت خدمات کتابخانه ها با مدل LibQual

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت ارزیابی کیفیت خدمات کتابخانه ها با مدل LibQual دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارزیابی بر فرایندی منظم دلالت دارد که از معیارها و ملاک های مختلف با هدف سنجش یا ارزشیابی یک پدیده استفاده می کند تا آن را با آنچه که مورد نظر ارزیابی است محک بزند

.1ارزیابی کمی

.2ارزیابی کیفی

هر کدام از روشهای ارزیابی در یک بستر زمانی و مکانی شکل گرفته اند و به بلوغ رسیده اند. و هر کدام از آنها دارای مزایا و معایبی هستند.

روش های کمی ساده و عینی هستند

روش های کیفی با مسأله نحوه قضاوت و ذهنی بودن روبرو هستند.

اولین بار رانگاناتان در سال 1948واژه  کتابخانه سنجی را به کار برد و خاطرنشان کرد که بهتراست کتابداران از روشهای خاص آماری و ریاضی در علم کتابخانه سنجی استفاده کنند. به عقیده رانگاناتان، کتابداران با این کار می توانند فعالیت های روزانه کتابخانه را ساده تر ارزیابی کنندو از نتایج آنها در ارائه خدمات مناسب تر و مدیریت بهتر استفاده کنند.

سن گوپتا کتابخانه سنجی را این گونه تعریف کرد:

روش تجزیه و تحلیل کمی کلیه امور و فعالیت های کتابخانه ای و موارد آن، از طریق کاربرد روشهای ریاضی و آماری به منظور جستجوی راه حلهای مشکلات کتابخانه

شامل 60 اسلاید powerpoint

دانلود با لینک مستقیم

دانلود پاورپوینت ارزیابی کیفیت خدمات کتابخانه ها با مدل LibQual

پایان نامه کارشناسی: کتاب و کتابخانه در تمدن اسلامی و جایگاه آن در ایران و دلایل افول این کتابخانه ها

اختصاصی از رزفایل پایان نامه کارشناسی: کتاب و کتابخانه در تمدن اسلامی و جایگاه آن در ایران و دلایل افول این کتابخانه ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پایان نامه برای رشته کتابداری با فرمت word و قابل ویرایش تهیه شده و حاوی بیش از 115 صفحه است. فهرست مطالب: فهرست خلاصه مقدمه ابزار و وسایل کتابت در دوران اسلام کتابخانه های تمدن اسلامی الف: کتابخانه های شخصی ب: کتابخانه های مساجد ج:کتابخانه های عمومی معرفی برخی از کتابخانه های عمومی دوران اسلامی کتابخانه حلب کتابخانه شاپور کتابخانه سید رضی کتابخانه سید مرتضی د- کتابخانه های نیمه عمومی کتابخانه فارس کتابخانه رامهرمز کتابخانه بصره کتابخانه ابن شاه مردان کتابخانه صاحب بن عباد چگونگی اداره کتابخانه ها و نحوه در آمد و مخارج آنها شیوه های تهیه کتاب کتابخانه های ایران اسلامی دلایل افول کتابخانه های اسلامی عوامل برونی عوامل درونی نتیجه یادداشت‌ها : Abstract دکتر غلامحسین سعیدیان چکیده کلید واژه‌ها مقدمه آذربایجان بزرگ و امیرخان ترکمان پی‌نوشت‌ها و توضیحات منابع و مأخذ سیاست‌های شاه عباس اول در رونق تجاری ایران چکیده واژه‌های کلیدی: مقدمه اقدامات شاه عباس اول در رشد و تجارت الف- امینیت راه‌ها ئ مبارزه با راهزنان ب- احداث راه و کاروانسرا ج- حمایت از اتباع خارجی ( بازرگانان و مبلغان مسیحی) د: استفاده از ارمنه در تجارت ابریشم نتیجه پی‌نوشت‌ها و یادداشت‌ها فهرست منابع عنوان مقاله: چکیده: کلید واژه‌ها مقدمه: الف: شهرها ب: رودها و رودخانه‌ها ج: دریاها و دریاچه‌ها د-کوه‌ها ه: دژها و قلاع و: اماکن جغرافیایی دیگر پی ‌نوشت‌ها فهرست منابع و ماخذ

تحقیق در مورد ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه

اختصاصی از رزفایل تحقیق در مورد ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *

 فرمت فایل :Word  (قابل ویرایش و آماده پرینت )

  تعداد صفحه:21

  فهرست مطالب :

پیشگفتار

مقدمه

تعریف رهبری

عناصر رهبری

نفوذ رهبری

 هدف و نیاز به رهبری

خصوصیات رهبری

فعالیت های رهبری

مهارت های رهبری

شیوه های نفوذ رهبری

روش های رهبری

          فردی

          تعاملی

         موقعیتی

سبک های رهبری

نتیجه گیری

نمایه

وازه نامه

منابع و مؤاخذ

پیشگفتار

در اینجا با توجه به اهمیت رهبری در مدیریت و بویژه مدیریت کتابخانه این موضوع را برای تحقیق اتخاب نمودم و در این راه از راهنمایی های جناب آقای پاپی و همچنین از بسیاری از منابع مهم و معتبر در حوزه کتابداری و بویژه مبحث های مربوط بهرهبری استفاده نمودم . امیدوارم که این تحقیق مورد استفاده علاقه مندان به حوزه کتابداری واقع گردد.

مقدمه

واژه های رهبر و مدیر یکی نیستند بلکه رهبری یکی از صفات بسیار مهم مدیر است.بعد رهبری مدیر مسأله ای معنوی ، فرهنگی و اخلاقی است که باید در یک مدیر خواه یا ناخواه متجلی شود.رهبری را می توان جذبه و حالت معنوی فرد دانست که او را نسبت به دیگران متمایز می کند . این حالات در رفتار اکتسابی افراد که ناشی از استعدادها و تواناییهای آنها است آشکار و نمایان می شود و هر کس این حالات را در خود اندوخته وآنها را در رفتار و کردار ، بینش ، خلق و خوی و رفتار روزمره خود بروز می دهد . این رفتار یا حالات به طور معمول و بالقوه در هر فردی وجود دارد ولی به صورت بالفعل در برخی وجود دارد و در برخی دیگر وجود ندارد و یا اگر وجود دارد کم رنگتر است و یا با شکل دیگری در او نمایان می شود . اما پرسش مهمی که به ذهن می رسد این است که چرا این حالت درمدیر باید با اهمیت تر باشد ؟ چرا به عنوان یکی از ابعاد رفتاری ویژه مدیر مطرح می شود ؟ در جواب می توان گفت در هر فردی شاخصه های رفتاری ویژه ای وجود دارد که در جای خود به کار می آید و او را نسبت به افراد دیگر مستثنی می کند . ولی آنچه که برای یک مدیر مهمتر است این است که در سازمان و اداره تعدادی چشم به او دوخته اند و رفتار و کارهایش زیر ذره بین قرار دارد و هر کاری انجام دهد مورد پرسش قرار می گیرد . بنابراین وجود این حالات از شاخصه های رفتاری مدیر بوده و او را نسبت به دیگران نمایان و برجسته می کند . از طرفی این رفتار و منش ها باید مورد نیاز زیردستان نیز باشد تا رفتار مدیر برای آنها برجسته بوده و آنها در سلوک کاری خود این رفتارها را به کار گیرند . در این صورت افراد مدیر را به عنوان پیشوا و رهبر معنوی خود انتخاب می کنند.

بنابراین رهبری یکی از شاخصه های رفتاری است که به طور اکتسابی در رفتار ، گفتار ، عمل و کردار کاری مدیران نمایان وآشکار می شود . این رفتار و سلوک باید به گونه ایی باشد که مدیر را به صورت الگوه و اسوه در آورد.[1]

1 . علیوجه ، براتی . مدیریت کتابخانه و مراکز اطلاع رسانی . اصفهان : مؤلف ، 1380

کارافرینی کتاب خوانی در کودکان

اختصاصی از رزفایل کارافرینی کتاب خوانی در کودکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:10

فهرست و توضیحات:

مقدمه

بیان مسئله

کتاب خوانی در کودکان

 چگونه کودک را به کتاب خواندن علاقه مند کنیم؟

زمانی خواندن یک کتاب برای کودک خوشایند و لذتبخش است که موجودات خیالی داستان به پرواز در آیند، قطارها به صورت واقعی حرکت کنند و صدا بدهند و خرگوش ها در زیر نورماه به خواب بروند.هنگامیکه برای کودک خود کتاب می خوانید فرصت پیدا می کنید تا با صداهای موجودات و شخصیت های داستانی سخن بگویید، تخیلی رفتار کنید و حتی مانند یک کودک باشید.به عبارت دیگر از شخصیت واقعی خود خارج شده و مانند شخصیت های داستانی رفتار کنید. شما تصمیم می گیرید که چقدر هیجان زده باشید، شادی کنید، یا غمگین و حتی عصبانی شوید.چقدر باید روی یک شخصیت تأکید کنید و چه اندازه لازم است که بر هیجان قصه بیفزایید، به این ترتیب نتیجه کار منحصر به فرد خواهد بود.

کودک در سنین خیلی پایین ( شیرخوارگی ) که درکی از معانی واژه ها ندارد و تفاوت ظریف موجود بین آنها را نمی فهمد، از شنیدن صداهای متنوع شما و دیدن احساسات و عواطف شما لذت می برد . ادای عبارت های داستان توسط شما حاوی علایم و نشانه های محرمانه است که فقط شما و فرزندتان مفهوم آنها را درک