شناخت سلایق و نیازهای بازار جهانی فرش 29 ص

اختصاصی از رزفایل شناخت سلایق و نیازهای بازار جهانی فرش 29 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 29

شناخت سلایق و نیازهای بازار جهانی فرشااف:آلمان

کشور آلمان یکی از بزرگترین وارد کنندگان فرش دستباف ایران می باشد به طوریکه در سال 1375 از نظر وزنی 8/48% را از نظر ارزشی بالغ بر 40% از صادرات فرش کشورمان را به خود اختصاص داده است. سهم آلمان از صادرات فرش دستباف در سال 84 از نظر وزنی 6/22% و از نظر ارزشی 4/19% بوده است و در هشت ماهه اول سالجاری کشور آلمان برای اولین بار پس از ایالات متحده امریکا (که از نظر وزنی 5/27% واز نظر ارزشی 23% بوده) با 4/16% از نظر ارزشی در مرتبه دوم وارد کنندگان فرش ایران بوده است. اهمیت شناخت سلایق و نیازهای بازار فرش آلمان از چند جهت حائز اهمیت است اول آنکه مردم این کشور بالاخص در مناطق غربی آن از دوستداران فرش ایران هستند ثانیا آلمان و بالاخص بندر هامبورگ آن انبار فرش دستباف بوده و از طریق این بندر فرش دستباف به بسیاری از کشورهای اروپایی صادر می گردد ثالثا بزرگترین نمایشگاه فرش دستباف ایران در اولین ماه هر سال میلادی در شهر هانور آلمان تحت نام نمایشگاه دموتکس برگزار می گردد لذا شناخت سلایق و نیازهای این بازار هدف فرش ایران از اهمیت خاصی برخوردار است توجه تولیدکنندگان فرش بالاخص تولید کنندگان و بافندگان استان خراسان رضوی را به نکات زیر جلب می نمایمالف -رنگ بندی: در مجموع رنگ های آرام در بازار آلمان از استقبال بیشتری برخوردار است اگر چه فرش های با رنگ غالب سورمه ای و لاکی و بژ از این کشور به سایر بازارهای جهانی فرش ارسال می گردد.ب- طرح: بلوچ خراسان ،مود (ماهی درهم یا ریزه ماهی)،افشان مشهد، نائین و در مجموع تمامی طرح های اصیل ایران دراین کشور مورد تقاضا است.ج) ابعاد کوچک پارچه تا حراکثر 6 متر مربع و بندرت تا 12 مترمربع مورد تقاضای این بازار می باشد.د) مواد اولیه: تجربه دموتکس امسال نشان داد که هر تولید کننده ای که از مواد اولیه مرغوب و بالاخص پشم مرغوب ایرانی (بلوچ ،سیرجان ،کرمانشاه و قشقایی) و رنگهای طبیعی برای تولید فرش دستباف استفاده می نماید و در این خصوص حساسیت خاصی در تولید فرش دارد می توانند در این بازار قدرت مانور بالایی داشته باشد.ه-بافت: فرش های پرگوشت و تجاری باب این بازار می باشد به طوریکه در هشت ماهه اول سالجاری در حالیکه 8/20% فرش ایران به این کشور صادر گردیده از نظر ارزشی فقط معادل 3/16 می باشد این در حالیست که در مورد امارات متحده عربی در حالیکه 1/2% از نظر وزنی بوده است از نظر ارزشی شامل 5/8% ارزش فرش های ایران می گردد و این موضوع نشان دهنده آن است که بازار آلمان خواهان فرش های تجاری با قیمت متوسط می باشد تولید کنندگان استان خراسان رضوی می توانند با تولید فرش های 30 لغایت 40 رجی با مشخصه های فوق موفقیت خوبی در این بازار داشته باشند ب- ژاپن:

ژاپن به لحاظ آنکه دارای جمعیت قابل توجهی است و مردم آن از درآمد بالایی برخوردارند به علاوه آنکه سنت نشستن روی زمین و استفاده از کفپوش در میان این کشور پر جمعیت رایج می باشد یکی از واردکنندگان بزرگ فرش دستباف می باشد. واردات فرش توسط کشورهای تولید کننده فرش به ژاپن همواره روند صعودی داشته است. کشورهای چین و پاکستان و ایران و هندوستان به ترتیب بیشترین صادرات فرش دستباف را به این کشور داشته اند. در حالیکه ارزش وزنی فرش دستباف ایران به ژاپن  در سال گذشته معادل 1/2% فرش تولید شده در ایران می باشد از نظر ارزشی معادل 4/6% بوده است. در هشت ماهه اول سالجاری از نظر وزنی معادل 8/2% و از نظر ارزشی معادل 4/7%  فرش ایران به ژاپن صادر شده است. در مورد بازار فرش دستباف در ژاپن باید چند نکته را مورد نظر داشته باشیم: اولا بایستی توجه داشت فرش های ابریشمی تجاری بلحاظ وجود ابریشم ارزان و مناسب در کشور چین تولیدکنندگان چینی و حتی هندوستان می توانند فرش های ابریشمی تجاری ارزان وارد این کشور نمایند طبعاً رقابت تولیدکنندگان ایرانی در این بخش بسیار مشکل خواهد بود مگر آنکه بتوانیم فرشهای ابریشمی متمایز از دیگران و بالاخص چینی ها تولید نماییم ثانیاً بلحاظ تشابه فرهنگی چین با ژاپن بالاخص در شرایطی که دو کشور از نظر سیاسی روابط مطلوبی داشته باشند طبعاً نقوش اصیل چینی باب طبع بخش قابل توجهی از مردم ژاپن خواهد بود ثالثاً مردم ژاپن در اکثر موارد منجمله معماری همچون قدشان! سایز کوچک small را می پسندند در نتیجه باید فرش هایی روانه این بازار گردد که با معماری آن تناسب داشته باشد با عنایت به مواد فوق نکاتی را به صادر کنندگان وتولید کنندگان فرش باید جهت بازار ژاپن رعایت نمایند به شرح زیر است :1. رنگبندی: ژاپنی ها به رنگ های شاد همانند کرم و طلایی و قرمز شاد و زرد و یشمی و سبز و آبی کمرنگ  و ماستی بسیار علاقه دارند و در مجموع دوست دارند فرش آنها رنگ ملایم و آرامی داشته باشند.2. طرح: درختی و گلدانی قم ، افشان لچک ترنج اصفهان ، طرح های مختلف و متنوع تبریز ، گلفرنگ مشهد و کاشمر و ماهی درهم ریز بافت مورد توجه این بازار است .3. اندازه: همانطور که گفته شد اکثر مردم ژاپن در آپارتمان های 50 تا 70 متری زندگی می کنند بنابراین اندازه های کوچک پارچه و پرده ای و حداکثر 6 متری مورد نیاز این بازار می باشد.4. بافتهای متوسط یا پست و تجاری معمولی در این بازار جایگاهی ندارد. به کیفیت فرش فوق العاده بها می دهند در مجموع داوطلب فرش های ریز بافت می باشند.5. مواد اولیه: جهت این بازار باید از ابریشم مرغوب یا پشم ظریف و بالاخص پشمی که علاوه بر ظرافت دوام نیز داشته باشداستفاده کرد.6. چنانچه تولید کنندگان و تجار استان خراسان رضوی قصد ورود به این بازار را دارند بافت فرش های 50 لغایت 70 رجی با سبک صابر منتهی خلوت و رنگ روشن ،گلفرنگ کاشمر ،افشان مشهد مناسب خواهد بود ج- – سوئیس: کشور سوئیس علیرغم کوچکی و جمعیت کم همواره از پنج کشور بزرگ واردکننده فرش دستباف در سطح جهان بوده است :بالاترین مصرف سرانه فرش دستباف متعلق به مردم کشور سوئیس می باشد به طوریکه تقریباً تمامی مردم این کشور از دارندگان و خریداران فرش دستباف می باشند و همواره این موضوع از روند صعودی برخوردار بوده است. رونق تجارت فرش دستباف در این کشور را باید مدیون فعالیت تجار ایرانی بدانیم که در طول قرن بیستم در بنادری همچون زوریخ و ایمبراخ به تجارت فرش ایرانی پرداختند. کشورهای ایران و هندوستان و پاکستان و افغانستان و ترکیه و چین و مراکش و تونس و نپال و مصر از جمله کشورهایی هستند که به سوئیس فرش صادر می کنند. استفاده ازقیمت و استراتژی بازاریابی هزینه ای توسط کشور های رقیب بالاخص چین و هندوستان و پاکستان باعث گردیده است که سهم ایران در بازار این کشور از دهه هشتاد تاکنون روند نزولی داشته باشد. همواره فرش ایرانی گرانترین قالیها در این کشور بوده، به طوریکه در سال 1981 در حالیکه از نظر مقداری سهم ایران در این کشور 6/9% بوده از نظرارزش معادل 6/28% بازار این کشور را به خود اختصاص داده است به هر حال سه کشور ایران و هندوستان و پاکستان همواره تامین کننده بیش از 60% قالی مورد نیاز بازار سوئیس بوده اند. سهم این کشور از فرش ایران در سال 1384 از نظر وزنی معادل 3/3%  و از نظر ارزش معادل3.8% و در 8 اول

مقالة: نیازهای کارکنان در فرآیند تولید

اختصاصی از رزفایل مقالة: نیازهای کارکنان در فرآیند تولید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله کامل بعد از پرداخت وجه

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات: 113

فهرست:

شناخت نیازهای کارکنان در بازدهی فرآیند تولید

مقدمه

جایگاه نیروی انسانی 

تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی 

ادبیات تحقیق

 چارچوب نظری

توجه به نیاز کارکنان در مدیریت جامع

شناخت نیاز کارکنان در آسیب شناسی رفتار سازمانی

مشخص سازی نیاز کارکنان

کارکنان در سازمان شما چه معنایی دارند؟ 

کارکنان شما چه کسانی هستند؟

چرا کارکنان؟

کارفرما و کارکنان

توجه ماتسوشیتا به کارکنان خود ، موفقیت ملی

آموزش ضمن خدمت به کارکنان ، تأثیر بهینه بر فرآیند تولید

حکمرانی مطلوب بر رویکرد کارکنان

آشنایی با نیازهای کارکنان در فرهنگ صنعتی کار و تولید

نتیجه گیری

هانس دترزگیتزی، مدیریت ارشد و کیفیت، ترجمه مسلم خرم، انتشارات ریزپردازنده، 1378

شناخت نیازهای کارکنان در بازدهی فرآیند تولید

بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند. 

در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تاثیر پرداخت بهره وری بر انگیزش کارکنان ، روش ارزیابی عملکرد کارکنان نیز ارائه گردد تا بر پایه آن پرداخت بهره وری صورت گیرد. 

مقدمه 

تحولات بنیادین در عرصه تجارت و اقتصاد در دهه های اخیر چنان پرشتاب بوده است که مدیریت کسب و کار را پیچیده تر از قبل کرده است . در ادبیات اقتصادی ، عوامل تولید به سرمایه ، زمین و نیروی کار تقسیم شده است . درعوامل مذکور نقش نیروی کار در تمام عرصه های فعالیت از سطوح مدیران تا کارکنان ورده عملیاتی ، بسی مهمتر از عوامل دیگر است .در سازمانها بویژه شرکتها وبنگاههای اقتصادی ، مهمترین مولفه ، در فرآیند کار وفعالیت انسانها هستند که تصمیمات را اتخاذ می کنند سپس آن را به اجرا درمی آورند و برپایه آن تداوم فعالیت آینده را پیش بینی می کنند. 
تامین اهداف شرکتها به میزان مطلوب ، مستلزم استفاده صحیح از قابلیتها وتوانائیهای نیروی انسانی و همچنین فراهم آوردن امکانات برای پرورش استعدادهای آنهاست . آنچه که مدیریت شرکتها را در انجام این مقصود یاری می دهد، استفاده از روشهاو ابزارهای متنوع است . طراحی نظام حقوق و دستمزد به منظور جبران خدمت کارکنان از جمله این روشها و ابزارهاست . 

هدف اصلی نظام حقوق و دستمزد برقراری ارتباط منطقی بین وظایف ومسئولیتهای شغل و فرد از یکطرف و میزان پرداختی به عنوان حقوق و مزایا از طرف دیگر است . به عبارت دیگر مقصود این است که از طریق به کارگرفتن این تکنیک تعادلی در امر پرداخت بین حقوق و دستمزد متناسب با وظایف و مسئولیتهای شغل برقرار گرددتا به تلاشهای ارزشمند کارکنان فعال ارج گذاشته شود و تناسب منطقی بین کار و فعالیت هر فرد نسبت به مزد دریافتی او با کار و فعالیت فرد دیگر نسبت به مزد دریافتی او برقرارشود.

جایگاه نیروی انسانی 

نیروی انسانی مهمترین عامل تولید در شرکتهای تولید تلقی می شود. به طوری که تحقیق اهداف شرکت با میزان و چگونگی فعالیت او مرتبط است وظایف و مسئولیتهای نیروی انسانی را می توان در سطح مدیریت و کارکنان (عملیات ) دسته بندی کرد که اهمیت و اثرگذاری اجرای وظایف و مسئولیتها در سطح مدیریت به مراتب از سطح کارکنان بیشتر است . زیرا ضمانت تداوم فعالیت شرکت به میزان قابل توجهی به نحوه اجرای مسئولیت مدیران بستگی دارد .بنابراین آنچه که مدیران انجام می دهند تاثیر قابل توجهی بر عملکرد شرکت دارد. ذکر نکات فوق ، انکار یا تکذیب تاثیر فعالیت کارکنان بر عملکرد شرکت نیست بلکه بررسی میزان تاثیر آنها بر عملکرد مدنظر بوده است . تجربه تاریخی بسیاری از شرکتهای موفق و ناموفق نشان می دهد که موفقیت وشکست بسیاری از آنها به نحوه عملکرد نیروی انسانی بستگی دارد. جملگی گواهی براهمیت جایگاه نیروی انسانی در مجموعه عوامل موثر بر فعالیتهاست . 

تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی 

انگیزه به عنوان نیاز، چراهای رفتار هستند. بدین مفهوم ، شکل دهنده رفتار است .می گویند فلانی خوب کار می کند (کارخوب ، نشانه رفتار است ). این امر با انگیزه (نیاز)فرد رابطه مستقیم دارد.
در بسیاری از تحقیقات علمی تائید گردید که نهادینه شدن رفتار منطقی فرد با انگیزه (نیاز) او همبستگی مستقیم دارد. هرقدر، افراد نیازهای ارضاشده داشته باشند، رفتارشان عقلانی تر و منطقی تر خواهد بود یعنی مجموعه فعالیتهای او براساس موازین منطقی تری صورت گرفته و به انجام می رسد. 
علی رغم اینکه انگیزه ها درونی هستند اما متاثر از بسیاری از عوامل بیرونی اند زیرارفتار آنها در بیرون معنی پیدا می کند. فرآیند انگیزه را می توان به شرح زیر ترسیم کرد:

نیازهای ارضا نشده >---- تنش >----پویایی >---- رفتار >---- ارضا نیاز >---- کاهش تنش 

عامل اصلی حرکت جهت ارضا نیاز، عدم ارضاء نیاز است که موجب می گردد افراد ازخود رفتار خاصی بروز دهند. بنابراین حرکت درونی در جهت ارضا نیاز، پاسخی برای رفتار است . در شکل دهی رفتار علاوه بر نیاز، توجه به هدف نیز ضروری است . زیرا بین میزان دستیابی به هدف با توان و تمایل افراد همبستگی وجود دارد. اهداف نباید آرمانی و بسیار سطح پائین باشد. 

شناخت عوامل مذکور برای مدیریت اهمیت دارد. زیرا هدف مدیر، انجام کار بوسیله دیگران است . او نیاز به مهارتی دارد تا بر پایه آن ابزار و روشهایی را شناسایی کند که امرمدیریت را به شکل کارآمدتر انجام دهند. از جمله این مهارتها، مهارت انسانی است . بدین معنی که دیگران (نیروی انسانی ) را درک کند، او را بشناسد تا بتواند انگیزش لازم در او وگروه کاری او ایجاد کند.بنابراین می توان به این نتیجه دست یافت :

بررسی انگیزه (نیاز) در فرآیند اعمال مدیریت بسیار حیاتی است . با شناخت نیازنیروی انسانی و سپس به کارگیری ابزار مناسب موثر بر ارضا نیاز موجب انگیزش کارکنان شده و به تبع آن ، بر رفتار آنها تاثیر خواهد داشت . 

معروفترین طبقه بندی از نیازها، مربوط به ابرام مازلو است . ایشان معتقدند، که نیازها، سلسله مراتبی هستند به تعبیری از یک سطح شروع می شود و متناسب با شدت آنها، افزایش می یابد. 

رفتارها، ابتدا در اثر نیازهای شدیدتر شکل می گیرد و با ارضا نیاز آن سطح ، نیازجدیدی مطرح می شود. طبقه بندی نیازها بر اساس مفروضات مازلو، تا حد زیادی به شرایط هر جامعه یا شرکت بستگی دارد. در جامعه ما، به تبع وجود مشکلات اقتصادی ،نیازهای جسمانی نسبت به نیازهای خودشکوفایی شدیدتر است . به عبارتی ، نیازفیزیولوژیک برای افراد جامعه ما اهمیت بیشتری دارد. این قاعده در خصوص شرکتها نیزمصداق دارد. به عنوان مثال ، در شرکتی که سطح نیروی انسانی تخصصی تر باشد شدت نیاز اولیه نسبت به نیاز ثانویه در مقایسه با شرکت دیگر کمتر است . تفاوت در نیازها، درداخل یک شرکت نیز مصداق دارد. ممکن است در یک شرکت ، یکی از کارکنان در سطح نیاز جسمانی باشد و برای نفر دیگر، نیاز احترام اهمیت داشته باشد. 

بنابراین ، مدیران با شناخت نیاز کارکنان خود، می توانند از مناسب ترین شیوه های ایجاد انگیزش استفاده کنند.

برای تعیین دقیق تر نیازها، سلسله مراتب نیازها (رفتار سازمانی ، مترجمان دکتر سیدمحمد اعرابی ، دکتر محمد پارسائیان ) بر پایه نظریه ابرام مازلوارائه می شود.

مطالعات در بسیاری از شرکتها از جمله شرکت مورد بررسی نشان می دهد که اهمیت نیاز فیزیولوژیک در بسیاری از کارکنان در مقایسه با سایرنیازها، بیشتر است . بنابراین توجه به تامین معیشت آنها، یک شرط لازم ، ولی کافی نیست و پرداخت حقوق و مزایا نقش تعیین کننده ای در تامین معیشت کارکنان دارد. 

دانلود تحقیق مرحله بیان نیازهای نرم افزار 18 ص

اختصاصی از رزفایل دانلود تحقیق مرحله بیان نیازهای نرم افزار 18 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 23

مرحله بیان نیازهای نرم افزار

(Software Requirement)

مرحله SR را می توان ” مرحله تحلیل مسئله ” چرخه حیات نامید.

هدف این مرحله تحلیل نیازهای کاربر بیان شده در URD و تهیه مجموعه ای کامل، به هم پیوسته و صحیح از نیازهای نرم افزار است.

بیان نیازهای نرم افزار از وظایف تولید کننده آن است. در این امر می بایست کاربران، مهندسین نرم افزار و سخت افزار و مجریان سیستم سهیم باشند.

توجه

مدیریت پروژه می بایست از مشاوره با تمامی افراد ذینفع اطمینان حاصل نماید، بدین ترتیب احتمال خطر ناقص بودن و بروز اشتباهات کاهش می یابد.

توجه

خروجی این مرحله ، سند نیازهای نرم افزار (SRD ) است. هر قدر تعریف آنکه نرم افزار ” چه” کاری را باید انجام دهد به دقت صورت پذیرد، به همان میزان از بررسی مجدد طرح و محصول نهایی اجتناب می شود. اگر چه ممکن است جنبه های ”چگونگی” عملکرد نرم افزار نیز عنوان شوند، ولی آنها می بایست از SRD حذف گردد، مگرآنکه جزو محدودیت های نرم افزار باشند.

ورودی های این مرحله

سند نیازهای کاربر URD))

طرح مدیریت پروژه نرم افزار برای مرحله SR

(SPMP/SR)

طرح مدیریت پیکربندی برای مرحله SR

(SCMP/SR)

طرح وارسی و اعتبار سنجی نرم افزار برای مرحله SR

(SVVP/SR)

طرح تضمین کیفیت نرم افزار برای مرحله SR

(SQAP/SR)

فعالیت ها

فعالیت های مرحله بیان نیازهای نرم افزار الزامی است.

فعالیت عمده مرحله SR تبدیل خواسته های بیان شده کاربر در URD به نیازهای ضروری نرم افزار در SRD است.

این امر از طریق تجزیه و تحلیل مسئله آنچنانکه در URD تعریف شده است و بیان یک توصیف جامع و منسجم ازآنچه که نرم افزار باید انجام دهد، صورت می پذیرد.

SRD بیش ازآنکه نمایانگر دید کاربر از سیستم باشد حاوی نگرش تولید کننده نرم افزار به مسئله است. این نگرش می بایست براساس مدل شناخته شده و مستندی که از سیستم بنا نهاده شود.

توجه

طرح های مربوط به فعالیت های مرحله طراحی معماری (AD) نیز باید در مرحله SR تنظیم گردد. این طرح ها باید شامل مدیریت پروژه ، مدیریت پیکربندی، وارسی و اعتبارسنجی، و تضمین کیفیت باشند.

ساخت مدل منطقی

تولیدکننده نرم افزار الزامی است یک مدل مستقل از پیاده سازی، ‌از آنچه که مورد نیاز کاربر است ایجاد نماید. این مدل که ” مدل منطقی ” نامیده می شود به منظور تهیه نیازهای نرم افزار مورد استفاده قرار می گیرد.

در کلیه پروژه ها به استثنای پروژه های کوچک، می بایست از ابزار CASE به منظور ساخت مدل منطقی استفاده کرد. این ابزار به سهولت مدل های منطقی غیر متناقض و با ثبات نرم افزار را تهیه می کنند.

توجه

الزامی است روش معتبری جهت تحلیل نیازهای نرم افزار اتخاذ گردیده و به طور مستقیم در طی مرحله SR به کار برده شود.

مدل منطقی، بوسیله تجزیه از بالا به پائین کارکرد اصلی - که از URD استنتاج می شود - به سلسله مراتبی از کارکردها ساخته می شود.

مدل سازی یک فرایند تکراری است. ممکن است لازم باشد که بخش هایی از یک مدل،‌پیش از دستیابی به یک توصیف کامل، جامع و منسجم بارها و بارها تعریف گردد.

پروژه نیازهای اکولوژیکی، فنولوژی وشناسایی ترکیبات شیمیایی گیاه تاتوره. doc

اختصاصی از رزفایل پروژه نیازهای اکولوژیکی، فنولوژی وشناسایی ترکیبات شیمیایی گیاه تاتوره. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 180 صفحه

چکیده:

گیاه تاتوره با نام علمی Datura stramoniumL.  متعلق به تیرهSolanaceae  ، گیاهی علفی یکساله بومی استان گلستان ، که اغلب به صورت خودرو در خاکهایی با بافت متوسط تا خیلی سنگین ، غیر شور ، pH خنثی و درصد کربن بالا رویش دارند . رشد رویشی گیاه از فروردین هر سال آغاز  و تقریباً تا اواخر تیر ماه ادامه دارد، فاز زایشی از اوایل مردادماه آغاز وعملا شکوفایی گلها از مرداد ماه تا اواخر آن ادامه دارد. تشکیل میوه، رسیدن میوه و پراکنش دانه‌ها در نیمه دوم شهریور ماه مشاهده می‌شود. نتایج اتنوبوتانیکی در این تحقیق نشان داد که علیرغم عدم مصرف خوراکی این گیاه به علت سمیت ترکیبات شیمیایی اکثرا در استعمال خارجی از مرهم برگ ، ساقه و پودر دانه‌ها در موارد مارگزیدگی، درمان رماتیسم،سیاتیک،رفع گرفتگی عضلات، رفع التهابات پوستی،جوش،کورک،دمل و همچنین درمان عفونت های پوستی مورداستفاده قرار می‌گیرد. بعضا از دوده حاصل از سوزاندن برگ و ساقه‌ به همراه دانه اسفند به عنوان آرام بخش اعصاب ، رفع تشنج و ضدعفونی محیط خانه استفاده می شود.شناسایی مقایسه کمی و کیفی اندامهای مختلف گیاه در مراحل مختلف رشد به روش HPLC نشان داد نتایج نشان داد که کمیت و کیفیت آلکالوئیدها در اندامهای مختلف و مراحل متفاوت از رشد گیاه متغیر است.بیشترین میزان آلکالوئیدهای تروپانی در دانه، ریشه و غنچه ها در فاز زایشی مشاهده شده است و آتروپین آلکالوئید غالب در مرحله زایشی است.آنالیز ترکیبات شمییایی و معدنی تاتوره نشان داد که برگ نسبت به دانه از پروتئین بیشتری برخوردار است و دانه از درصد بالاتری ازانرژی، چربی و الیاف خام نسبت به برگ برخوردار می‌باشد. بررسی فلزات سنگین مانند منگنز، روی و مس و آهن در برگ و دانه نشان داد که میزان فلزات سنگین در برگ  بیشتر از دانه می‌باشد.نتایج آنالیز روغن دانه های تاتوره نشان داد که میزان روغن دانه ها(17.5در صد) و مهمترین اسیدهای چرب غیراشباع آن شامل اسید اولئیک (24 درصد) و لینولئیک اسید (58.5درصد) و اسیدهای چرب اشباع اسید پالمیتیک (13.3 درصد)، اسید استئاریک (2.6 درصد) می‌باشد. نتایج حاکی از آن است که اسیدهای چرب غیراشباع درصد بالایی از اسیدهای چرب دانه را تشکیل می‌دهند .

کلمات کلیدی: تاتوره ،Datura stramonium L.،اتنوبوتانی،  نیازهای اکولوژیک ،ترکیبات شیمیایی، آلکالوئید، اسیدهای چرب، استان گلستان

مقدمه:

در قرن اخیر اکثر دانشمندان به اثرات زیان بار استفاده از داروهای شیمیایی و سنتیک صنایع مختلف داروسازی، پزشکی- بهداشتی و آرایشی پی برده اند. تحقیقات فراوان در این زمینه نشان داد که اکثر بیماریهای متنوع و انواع سرطانها ناشی از مصرف بی رویه آن داروهاست آنچنانکه رویکرد جهانی امروز به سمت تولید داروهایی است با منشأ طبیعی و گیاهی که نه تنها در ریشه کن کردن و درمان بیماری مؤثر باشد بلکه حداقل فاقد اثرات جانبی و خطرناک باشد. با اینحال هنوز هم عامه مردم تصور چندان روشنی از مفهوم گیاهان دارویی ندارند.

رستنی‌ها به صورت اجتماعی زندگی می‌کنند. بین رستنی‌ها و شرایط اکولوژیک حاکم بر محیط ارتباط تنگاتنگی وجود دارد. بطور کلی گیاهان در شرایط متفاوت اکولوژیک و تغییر ناگهانی عوامل محیطی بویژه رطوبت، حرارت و ارتفاع و همچنین مراحل مختلف رشد از نظر تولید متابولیتهای ثانوی متفاوت عمل می کنند . تنش های محیطی، گیاه را به عکس العمل وا می‌دارد و باعث تولید ماده مؤثره به حد مطلوب می‌شود.

در این رابطه باید الگوهای اکولوژیک و سنت های بومی را به خوبی شناسایی، از آن نسخه برداری و بر اساس اطلاعات بدست آمده ، گیاه دارویی را تحت آن شرایط طبیعی پرورش دهیم. در این وضعیت  برخی از متابولیتهای داروئی ممکن است آن چنان افزایش یابند که ارزش اقتصادی فوق العاده ای پیدا نمایند.  استفاده مستقیم از گیاهان دارویی و از طبیعت، از نظر اقتصادی مقرون به صرفه  نیست، بعضا برای استخراج از چند میلی گرم ماده موثره داروئی باید همه رویشگاههای طبیعی را درو کنیم. در اینجا دو نکته مهم مطرح می‌شود:

طبیعت محل استخراج مستقیم دارو نیست بلکه بیشتر به عنوان  مطالعه ،ردیابی، شناسایی، مدل و الگوبرداری برای استفاده اصولی از آن است که باید به عنوان منبع عظیم ژنها و ذخایر بیوشیمیایی تحت مراقبت قرار گیرند.

در کشوری که شرایط منحصر به فرد اقلیمی و اکولوژیکی بستر تولید و توسعه داروهای گیاهی را از منبع غنی گیاهی فراهم می کند ، انجام مطالعات بنیادی و پایه ای اکولوژیکی ، فیتوشیمیایی و اتنوبوتانیکی و از همه مهمتر  کشت و پرورش گیاهان داروئی و صنعتی باید در سرلوحه کار و مورد عنایت و حمایت جدی قرار گیرد.

مخصوصااستان گلستان که در زمینه طب سنتی گذشته پرافتخاری دارد و هنوز هم حدود 60 دصد از مردم بومی و محلی آن منطقه از گیاهان دارویی در طب سنتی بهره می برند ،جهت احیاء و بازگرداندن  این فرهنگ کهن لازم است توجه جدی به مطالعات بنیادی در زمینه گیاهان دارویی  به عمل آید.  اولین‌ اقدام‌ در این‌ زمینه، شناسایی‌ گونه های دارویی و رویشگاهها، بررسی نیازهای اکولوژیک،  شناسایی مواد موثره شیمیایی و عملکرد دارویی آن و سپس کشت‌ و اهلی‌ کردن‌ آنها مدنظر می باشد.  بر اساس نتایج تحقیقات به عمل آمده ،استان گلستان دارای 409  گونه گیاه داروئی متعلق به 95 تیره گیاهی می‌باشد که 156 گونه آن در اراضی جنگلی، 98 گونه در اراضی مرتعی،  47 گونه در اراضی زراعی،  حاشیه جاده ها،  اماکن شهری و روستایی و همچنین 108 گونه بصورت مشترک در این اراضی و به فرم های رویشی مختلف درختی،  درختچه ای و بوته ای،  چندساله علفی ، یکساله و دوساله رویش و پراکنش دارند. استان گلستان به دلیل تنوع آب و هوایی و شرایط مناسب  اکولوژیک جهت کشت و پرورش گونه های معطر، تولید ترکیبات طبیعی و دارویی نه تنها در تامین نیاز داخلی بلکه می‌توانند جایگاه مهمی در توسعه صادرات کشور داشته باشند.

فهرست مطالب:

چکیده:

پیشگفتار  

اهداف پژوهش

فصل اول

کلیات

تیره سیب زمینی : Solanaceae 

اختصاصات عمومی

معرفی گونه های اقتصادی و زینتی این تیره

رده بندی

کلید شناسایی جنس های مختلف تیره Solanaceae

1-6 جنس تاتوره  Datura  L.      

1-6-1 کلید شناسائی گونه های جنس تاتوره در ایران:

شکل 1-1:اجزای مختلف گیاه تاتورهDatura stramonium L.

7-1 جایگاه گونه مورد مطالعه در رده بندی گیاهی

1-8 اسامی عمومی تاتوره در نقاط مختلف دنیا

9-1گونه های مختلف جنس Datura L. در جهان:

1-9-1گونه های مختلف جنس Datura L. در ایران:

شکل 1-2: پراکنش و انتشار جغرافیایی Datura stramonium L. در ایران

1-10 فاکتورهای اساسی مؤثر در ترکیبات ثانوی گیاه

1-10-1 توارث

1-10-2 مراحل رشد

1-10-3 عوامل محیطی و مواد موثره گیاهی

1-10-3-1 نور

1-10-3-2 شدت روشنائی

1-10-3-3 مدت روشنائی

1-10-3-4 خاک و گیاه

1-11 استخراج و شناسایی مواد موثره گیاهان دارویی

1-11-1 برداشت و بهره‌برداری گیاهان دارویی

1-11-1-1 زمان جمع‌آوری

1-11-1-2 اندام‌های مختلف گیاه

1-11-1-3 سن گیاه

1-11-2 نکاتی در مورد خشک کردن و آسیاب کردن

1-11-2-1 نگهداری و خشک کردن گیاهان دارویی

1-11-2-1-1 خشک کردن در هوای آزاد

1-11-3 آسیاب کردن

1-11-4 استخراج مواد متشکله گیاهان دارویی

1-11-4-1 انتخاب حلال

1-11-4-2 روش‌های استخراج

1-11-4-2-1 روش خیساندن

1-11-4-2-2 روش پرکولاسیون

1-11-4-2-3 روش سوکسوله

1-12 متابولیت‌های ثانویه

1-12-1 فلاونوئیدها

1-12-2 تانن‌ها

1-12-3 ساپونین‌ها

1-12-4 ترکیبات ازت‌دار

1-12-5 آلکالوئیدها

1-12-5-1 مبدأ و درجه پخش آلکالوئیدها:

1-12-5-2 بیوسنتز آلکالوئیدها

جدول 1-1: مثال هایی از اندام های ویژه بیوسنتز و تجمع الکالوئیدها (Michael , W.1987

1-12-5-3 محل تجمع آلکالوئیدها

جدول 1-2: مثالهایی از ذخیره الکالوئید‌ها در واکوئل گیاهان

1-12-5-4 نقش فیزیولوژیک آلکالوئیدها

1-12-5-5 اثرات بیوشیمیایی آلکالوئیدها

1-12-5-6 تفکیک، شناسایی و استخراج آلکالوئید‌ها

1-12-5-6-1  شناسایی آلکالوئیدها

1-12-5-6-2  روشهای استخراج آلکالوئید ها

1-12-5-7 روشهای اندازه گیری آلکالوئید ها

1-12-5-7-1  کروماتوگرافی مایع 

1-12-5-8 آلکالوئیدهای تروپان موجود در گیاه تاتوره

1-12-5-8-1 آلکالوئید آتروپین:

1-12-5-8-1-1 آلکالوئید هیوسیامین

1-12-5-8-1-2  آلکالوئید اسکوپولامین

شکل 1-4: مسیر بیوسنتزی اسکوپولامین

شکل 1-5: مسیر بیوسنتزی هیوسیامین

1-13 چربی ها در گیاهان

1-13-1 طبقه بندی چربی ها

1-13-2 اسیدهای چرب

جدول 1-3 : نام شیمیایی و فرمول بعضی از اسیدهای چرب اشباع شده

جدول 1-4: نام شیمایی و فرمول بعضی از اسیدهای چرب اشباع نشده

1-13-2-1 آنالیز اسیدهای چرب و شناسایی آنها

1-13-2-1-1 کروماتوگرافی گاز – مایع 

شکل 1-6: طرح دستگاه کروماتوگرافی گاز – مایع

شکل 1-7: جدا کردن مشتق متیل استر اسیدهای چرب با زنجیر طولانی به وسیله کروماتوگرافی گاز – مایع

1-13-2-1-2 کروماتوگرافی نازک لایه 

فصل دوم

سابقه تحقیق

2-1 تاریخچه و سابقه تحقیق

2-2 جایگزینی روغن ها و چربی ها

جدول 2-4: مقدار چربی و ترکیب اسیدهای چرب عمده روغن های انتخابی به ترتیب نزولی از

نظر مقداراسیدلینولئیک    

جدول 2-5: ترکیب اسیدهای چرب دانه های روغنی معین

جدول 2-6: مقایسه اسیدهای چرب در گیاهان مختلف

فصل سوم

مواد و روش ها

1-3 معرفی منطقه مورد مطالعه

1-3-1 موقعیت جغرافیائی منطقه ناهارخوران

شکل: موقعیت جغرافیایی منطقه نهارخوران

شکل 3-1: تصویر ماهواره ای لندست 2002 حوزه آبخیز ناهارخوران

3-1-2 حدود وسعت توپوگرافی حوزه ناهارخوران

3-1-3 شرایط اقلیمی حوزه آبخیز ناهارخوران

3-1-3-1 آب و هوا

3-1-3-2  بارندگی

3-1-3-3 آمار بارندگی ماهانه و سالیانه هر یک از ایستگاهها

جدول 3-1:  بارندگی ماهانه و سالانه ایستگاههای مورد استفاده

جدول3-2: میانگین رطوبت نسبی ماهانه و سالانه منطقه ناهارخوران طی سال‌های 1380-1370

3-1-3-4  تیپ آب وهوائی

جدول 3-3: میانگین بارندگی ماهانه ودرجه حرارت ماهانه منطقه نهارخوران طی سال‌های 1380-1370

نمودار 3-1:  منحنی آمبروترمیک منطقه ناهارخوران در یک دوره ده ساله

3-1-3-5  تعمیم نتایج حاصل از مطالعات طرح جامع برای واحدهای هیدرولوژیک:

جدول3-4: ریزشهای جوی کوتاه مدت حوزه آبخیز ناهارخوران در دوره بازگشت های مختلف

3-1-3-6  بررسی درجه حرارت حوزه ناهارخوران

3-1-3-7 دما

جدول 3-5: شاخص های حرارتی ایستگاه گرگان

3-1-3-8  تبخیر و تعرق پتانسیل

جدول 3-6: تبخیر و تعرق پتانسیل به روش بلانی – کریدل در ایستگاه گرگان(میلی متر)

3-1-4  زمین شناسی حوزه آبخیز نهارخوران

3-1-4-1 نهشته های پرکامبرین

3-1-4-2 سازند خوش ییلاق

3-1-4-3 سازند مبارک

3-1-4-5 سازند لار  

3-1-4-6 رسوبات زمان کواترنر

3-1-4-7  ریخت شناسی و وضعیت کلی ژئومرفولوژی منطقه:

3-2 عملیات صحرایی

شکل 3-3:عملیات صحرایی جهت نمونه برداری از رویشگاه طبیعی

3-3 مطالعات خاکشناسی

شکل 3-2: نمونه برداری خاک از منطقه مورد مطالعه

3-4 مطالعات فنولوژیک

3-5 مراحل جداسازی و خشکاندن نمونه ها

شکل 3-4: مراحل جداسازی و خشک کردن نمونه‌ها درمحیط سایه

3-6 عملیات آزمایشگاهی

3-6-1 عملیات عصاره گیری

3-6-1-1 استخراج عصاره اتانولی

شکل 3-5: مراحل عصاره گیری از اندامها

3-7 بررسی کیفی مواد شیمیایی اندامهای گیاهی

3-7-1 تست کیفی فلاونوئید

3-7-2 تست کیفی تانن

3-7-3 تست کیفی ساپونین

3-8 آنالیز مواد معدنی نمونه ها

3-8-1 آنالیز پروتئین خام

3-8-2 آنالیز چربی خام

3-8-3 آنالیز الیاف خام

3-8-4 آنالیز خاکستر خام

3-8-5 محاسبه انرژی در نمونه

3-8-6 محاسبه ازت فراریا TVN:

3-10استخراج و اندازه گیری میزان آلکالوئیدها

فصل چهارم

نتایج

عملیات صحرایی

4-1 هوا واقلیم

جدول4-1:اقلیم منطقه مورد مطالعه

4-2  نتایج خاکشناسی

جدول شماره 4-2: نتایج آنالیز خاک منطقه موردمطالعه

4-3 نتایج مرفولوژی

شکل 4-1: گیاه جوان  

شکل 4-2: دانه رست

شکل4-3 : گیاه مورد مطالعه در مرحله گلدهی

شکل 4-4:برگ های لوزوی با حاشیه نا منظم و دندانه دار

شکل4-5:ساقه منفرد در انتها منشعب

شکل 4-6: گلهای قیفی با جام گل پیوسته ،سفیدرنگ با 6 لوب

شکل 4-7: 6 پرچم سفید

شکل4-8: سرشاخه گلدار به همراه میوه

شکل 4-9: میوه نارس ( کپسول Septiferage )

شکل 4-10: میوه رسیده و دانه

شکل 4-11: خزان گیاه به همراه رویش مجدد گیاه

4-4 نتایج فنولوژیک:

جدول شماره 4-3: فنولوژی گونه مورد مطالعه

جدول 4-4 : گونه‌های همراهL.   Datura stramonium  در منطقه ناهارخوران

نمودار 4-1: طیف زیستی گونه‌های منطقه مورد مطالعه

شکل 4-12 : نمونه هایی از گیاهان همراه گونه

4-6 نتایج مطالعه پراکنش گونه L.   Datura stramonium

شکل 4-13:رویشگاه.Datura stramonium L در کنار جاده و مناطق باز جنگلی

شکل 4-14:رویشگاهDatura stramonium L. در مزرعه آفتابگردان در گلی داغ

شکل 4-15:رویشگاهDatura stramonium L. در مزرعه سویا در روستای محمدآباد

4-7 آنالیز مواد معدنی گیاه

جدول 4-5: نتایج آنالیز مواد غذایی و معدنی نمونه در رویشگاه مورد مطالعه

نمودار4-2: مقایسه مواد مغذی در برگ و دانه

نمودار4-3: مقایسه انرژی خام در برگ و دانه

نمودار4-4: مقایسه میزان فلزات سنگین در دانه و برگ

نمودار4-5: مقایسه میزان آهن در برگ و دانه

نمودار 4-6: مقایسه میزان کلسیم و فسفر در برگ و دانه

4-8 بررسی کیفی مواد مؤثره عصاره اندامهای مختلف گیاه

جدول 4-7: نتایج بررسی کیفی ماده مؤثره فلاونوئید در اندامهای مختلف

نمودار 4-7: مقایسه کیفی فلاونوئید در اندام های مختلف

شکل 4-16:مقایسه کیفی فلاونوئید دراندامهای مختلف

جدول 4-7: نتایج بررسی کیفی تانن در اندامهای مختلف

شکل 4-17 : مقایسه کیفی تانن در اندام های مختلف 

شکل 4-17 : مقایسه کیفی تانن در اندام های مختلف 

جدول 4-8: نتایج بررسی تست کیفی ساپونین در

نمودار 4-9:  مقایسه تست کیفی ساپونین دراندام های مختلف گیاه ((Datura stramonium L

جدول 4-9: آنالیز کمی روغن دانه  Datura stramoniumL.

نمودار4-10: مهمترین اسیدهای چرب اشباع و غیراشباع دانه های تاتوره

جدول4-10:آنالیز آلکالوئیدهای تروپان در اندامهای مختلف تاتوره در مراحل مختلف رشد

نمودار 4-11: مقایسه میزان آتروپین اندامهای مختلف تاتوره

نمودار4-12: مقایسه میزان اسکوپولامین اندامهای مختلف تاتوره در مرحله رویشی

نمودار 4-13:مقایسه میزان آتروپین اندامهای مختلف تاتوره در مرحله زایشی

نمودار4-14: مقایسه میزان اسکوپولامین اندامهای مختلف تاتوره در مرحله زایشی

نمودار 4-15: مقایسه میزان آتروپین و اسکوپولامین برگ در فاز زایشی و رویشی

نمودار4-16:مقایسه میزان آتروپین و اسکوپولامین ساقه در فاز رویشی و زایشی

نمودار4-17: مقایسه میزان اسکوپولامین و آتروپین ریشه در فاز رویشی و زایشی

نمودار4-18: مقایسه میزان اسکوپولامین و آتروپین در غنچه و گل

نمودار4-19: مقایسه میزان اسکوپولامین و آتروپین در دانه

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

عملیات صحرایی

مرفولوژی

فنولوژی

آنالیز کیفی ترکیبات شیمیایی گیاه:

مواد معدنی

نمودار5-1 :مقایسه فلزات سنگین برگ D.Stramonium  با D.metel

نمودار5-2: مقایسه فلزات سنگین در دانه D.Stramonium  با D.metel

جدول5-1 :مقایسه ترکیبات خام علوفه های دامی با تاتوره

نمودار5-3:مقایسه میزان پروتئین خام گیاه تاتوره نسبت به علوفه های دامی

نمودار5-4:مقایسه میزان چربی خام گیاه تاتوره نسبت به علوفه های دامی

نمودار5-5:مقایسه الیاف خام گیاه تاتوره نسبت به علوفه های دامی

نمودار5-6:مقایسه انرژی خام گیاه تاتوره نسبت به علوفه های دامی آلکالوئید

مقایسه اسیدهای چرب مهم تاتوره با سایر گیاهان

نمودار5-7: مقایسه اسیدپالمتیک تاتوره با سایر گیاهان

نمودار5-8: مقایسه اسید استئاریک تاتوره با سایر گیاهان

نمودار5-9: مقایسه اسیداولئیک تاتوره با سایر گیاهان

نمودار5-10: مقایسه اسید لینولئیک تاتوره با سایر گیاهان

منابع

منابع ومأخذ:

داره کل منابع طبیعی و اداره کل آبیاری و اداره کل هواشناسی گرگان

اگن،اشتال.1368.تجزیه و شناسایی مواد دارویی گیاهی. ترجمه هادی صمصام شریعت،چاپ مشعل اصفهان.

امیرجانی،م.، 1372.کشت اندام گیاه شابیزک و بررسی اثر عوامل مختلف بر بیوسنتز آتروپین.پایان نامه کارشناسی ارشد. دانشکده علوم پایه. تربیت مدرس.

ایزددوست،م.، 1363.شیمی گیاهی، انتشارات دانشگاه تهران.

شماع، م.، ساعدی،ه.،1370.گیاهان سمی و تاثیر مسمومیت آنها در حیوانات.انتشارات دانشگاه تهران صفحه 135- 231.

قهرمان،ا.، 1373.کورموفیتهای ایران.جلد سوم. چاپ اول. مرکز نشر دانشگاهی.

زرگری،ع.،1371.گیاهان داروئی. جلد سوم. انتشارات دانشگاه تهران

زرگری،ع.،1383 گیاهان داروئی.جلد پنجم.انتشارات دانشگاه تهران.

صبری،ن.،1372. مطالعات سیتوژنتیکی و الکتروفورزی سرده وینکا، کشت بافت و سلول در جهت ایجاد کموتایپهای آلکالوئیدی. دانشکده علوم پایه. دانشگاه تربیت مدرس.

خاتم ساز، م.،1377.فلور ایران شماره 24، تیره سیب زمینی (Solanaceae  ) انتشارات موسسه تحقیقات جنگلها و مراتع.

دانیال زاده،آ.، زارعیان،خ.،1362 اصول بیوشیمی. جلد اول.مرکز نشر دانشگاهی.

صمصام،ش.، 1371. عصاره گیری و استخراج مواد موثره گیاهی، انتشارات مانی.

عرشی، ی.، 1373. علوم و تکنولوژی آفتابگردان. (ترجمه).نشر اداره کل پنبه و دانه های روغنی ایران.

غفاری ، 1385 . بررسی نیازهای اکولوژیکی و اثر بخشی گیاه دارویی اسفند

Peganum harmala L.   در سه رویشگاه متفاوت استان گلستان

مازندرانی،م.،1379.شناسایی گونه های  Mentha  و گونه های همراه آن در شرایط متفاوت اکولوژیک و تاثیر آن عوامل بر کمیت و کیفیت اسانس دو گونه فراوان منطقه، پایان نامه دکتری تخصصی، واحد علوم و تحقیقات تهران.

موسسه تحقیقات خاک و آب، 1375. روشهای تجزیه گیاه (جلد اول) نشریه فنی شماره 982،سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی،  تهران، ایران

ناصری، ف.، 1370.دانه های روغنی (ترجمه). چاپ اول. انتشارات معاونت فرهنگی آستان قدس رضوی.

هیکی، م.، 1930.تیره های متداول گیاهان گلدار، انتشارات دانشگاه گیلان.

Abena ,A.A., Miguel, L.M. , Mouanga, A. , Hondi Assah, Th.,

Diatewaa ,M.,(2003). Evaluation of analgesic effect of Datura fastuosa leaves and seed extracts. Fitoterapia 74: 486–488

Agharkar, S.P.,(1991). Medicinal Plants of Bombay Presidency. Scientific Publishers, Jodhpur, pp. 88–89

Abia,R.,Pacheco, Y.M.,Monter E.,Ruiz-Guiterrez,V.,Muriana,F.J.,(2003).

Distribution of fatty acids from dietary oils into phospholipids classes of triacylglycerol-rich lipoproteins in healthy subjects.Life sci ,72:1643-1654.

Abo, KA., Salami OO, Adulegan IO., (1993). Afr J Med Sc;22:45.

Afsharypuor S, Mostajeran A, and Mokhtary R.(1995).

Variation of scopolamine and atropine in different parts

of Datura metel during development. Planta Medica 61:

383–384.

Auriola, S., Martinsen, A.,(1991). Analysis of tropane alkaloids with thermospray high-performance liquid chromatography–mass spectrometry, J. Chromatogr. 562: 737–744.

Bania ,TC., Chu, J., Bailes, D.,O'Neill ,M.,(2004).

Jimson weed extract as a protective agent in severe organophosphate toxicity. Apr;11(4):335-8

Banso, Aderotimi., Adeyemo, Samuel.,(2006). Phytochemical screening and antimicrobial assessment of Abutilon mauritianum, Bacopa monnifera and Datura stramonium. Biokemistri, Vol. 18, No. 1, June, pp. 39-44

Bhattacharyya, S,.(1994). (Ayurvedacharyya) Chiranjiv Banaushadhi

(Bengali), 4th Ed.; Anand Publishers Pvt. Ltd.: Calcutta, India,

; Vol. 1, 280–285.

Bourre, J.M., Dumont, O.L., Clement, M.E., Durand, O.A.,(1997).Endogenous synthesis cannot compensate for absence of dietary  oleic acid in rats.J.Nutr,127:488-493.

D.,(1995).Encyclopaedia of Herbs and their Uses. Dorling Kindersley, London. ISBN 0-7513-020-31

A very well presented and informative book on herbs from around the globe. Plenty in it for both the casual reader and the serious student. Just one main quibble is the silly way of having two separate entries for each plant.

Bruni A.,(1999). Farmacognosia generale e applicata. Piccin Nuova Libraria,:387_388

Burns, MJ., Linden,CH., Graudins, A., Brown ,RM., Fletcher, KE.,(2003). A

comparison of physostigmine and benzodiazepines for the treatment

of anticholinergic poisoning. Ann Emerg Med;35:374-381

Berkov, Strahil., Doncheva, Tsvetelina., Philipov, Stefan., Alexandrov, Kiril.,(2005).Ontogenetic variation of the tropane alkaloids in Datura stramonium Biochemical Systematics and Ecology 33 (2005) 1017e1029.

Berkov, Strahil., Zayed , Rawia., Doncheva, Tsvetelina.,(2006).

مقاله در مورد ایران و پیش نیازهای جامعه اطلاعاتی

اختصاصی از رزفایل مقاله در مورد ایران و پیش نیازهای جامعه اطلاعاتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات: 14

پیش درآمد
یک داستان واقعی: با مدیر عامل شرکت معروفی در تهران وعده دارم. در راه متوجه میشوم که نشانی دقیق را همراه ندارم اما شماره تلفن شرکت را در حافظه موبایل ذخیره کرده ام. از متصدی تلفنخانه میخواهم که نشانی شرکت را بگوید که امتناع میکند و میپرسد که هستم و برای چه نشانی را لازم دارم. توضیح میدهم که با آقای ... مدیر عامل شرکت وعده ملاقات دارم اما قانع نمیشود و مرا به دفتر مدیر عامل وصل میکند. منشی مدیر عامل از قراری که منشی دیگر تنظیم کرده خبر ندارد و باید با شخص ایشان هماهنگ کند، اما ایشان هنوز نیامده اند. توضیح من قانعش نمیکند و در نهایت درخواست من برای تماس با موبایل آقای مدیر عامل را میپذیرد. دوباره بعد از پنج دقیقه زنگ میزنم و تا حدود یک ربع تلفن مشغول است. بالاخره موفق به برقراری تماس میشوم و این بار معلوم میشود که مدیر عامل در دسترس نبوده است. با اصرار من برای گرفتن نشانی نهایتا تلفن به بخش حراست وصل میشود و پس از پر کردن فرمی در قد و قواره فرمهای سازمان سنجش کشور از پشت تلفن نهایتا موفق به کسب نشانی نمیشوم! بالاخره آنقدر در حوالی شرکت در خیابان میمانم تا آقای مدیر عامل (با نیم ساعت تاخیر) به شرکت برسد و منشی مهربان که لطف کرده و تلفن مرا یادداشت کرده است زنگ میزند و نشانی را می‌دهد تا با حدود یک ساعت تاخیر به قرار ملاقات برسم. نکته جالب انکه بر روی میز مدیر عامل، روزنامه‌ای است که آگهی استخدام شرکت را با ذکر نشانی کامل و همه تلفنها و فکس و... درج کرده است.