دانلود پاورپوینت در مورد یادگیری

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت در مورد یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب

تعاریف یادگیری

فرایند یادگیری

مکاتب یادگیری

نظریه های یادگیری

نظریه شرطی سازی کلاسیک پاولف

نظریه شرطی سازی عامل اسکینر

انواع تقویت

نظریه یادگیری اجتماعی بندورا ( یادگیری مشاهده ای )

مراحل یادگیری مشاهده ای

نظریه رشد ذهنی پیاژه

عوامل مهم در بررسی فرایند تحول

نظریه یادگیری گشتالتی ورتایمر ، کهلر ، کافکا و لوین

نظریه یادگیری معنی دارکلامی آزوبل

نظریه فرایند اطلاعاتی یادگیری مورگان

نتایج حاصل از نظریه های یادگیری

کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی

تعداد اسلاید: 29 صفحه

با قابلیت ویرایش

مناسب جهت ارائه سمینار و تحقیقات

تحقیق:نظریه های یادگیری

اختصاصی از رزفایل تحقیق:نظریه های یادگیری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:15

 فهرست مطالب

نظریه های  یادگیری

مقدمه 

نظریه های یادگیری

حوزه رفتار گرایی یا نظریه­های شرطی

حوزه نظریه­های شناختی

  « برونر » در فرایند یادگیری بر چند عامل تاکید دارد 

 انگیزش درونی 

آموزش‌ از دور به‌ چند دلیل‌ از پروفایل‌ بسیار خوبی‌ برخوردار است‌

نظریه‌های یادگیری

منابع

مقدمه :

یادگیری تغییر نسبتا دایمی در رفتار است که در نتیجه تمرین حاصل شده است. تغییراتی در رفتار که حاصل‌اش (و نه تمرین) ، با شرایط موقت جاندار (مثل خستگی یا حالات ناشی از مصرف برخی داروها) باشند مشمول این تعریف نمی‌شود

نقش یادگیری در همه صحنه‌های زندگی نمایان است. یادگیری نه تنها در آموختن خاص مطالب درسی ، بلکه در رشد هیجانی ، تعامل اجتماعی و حتی رشد شخصیت نیز دخالت دارد. مثلا یاد می‌گیریم از چه چیزی بترسیم، چه چیز را دوست بداریم. چگونه مودبانه رفتار کنیم و چگونه صمیمیت نشان دهیم.