رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل درمحیط اتوپلی استدیو

اختصاصی از رزفایل نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل درمحیط اتوپلی استدیو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل درمحیط اتوپلی استدیو


نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل درمحیط اتوپلی استدیو

شامل نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل

این نرم افزار درمحیط اتوپلی استدیوبرنامه نویسی شده اند که اسکرین شات قرارگرفته شده است

 

نرم افزار فلش کارت

نرم افزار وطنم


 

نرم افزارکدگذاری پروژه

نرم افزاردی کد کردن پروژه

نرم افزارایکس پی سنتر کنترل

نرم افزارسرچ وجستجو

نرم افزارشهدا

نرم افزارامنیتی

نرم افزاراعمال عبادی

نرم افزارقرانی با صدای عبدالباسط

نرم افزارویژه امام عصر

نرم افزار..............

به همراه فول پکیچ نرم افزاری سورس کد شامل بیش از هزاران قطعه کد پروژه ای با پسوند معتبر

.apz

که می توانیددرپروژه های خودتان استفاده کنید قیمت اصلی درسایت سازنده شرکت نرم افزاری اتوپلی 1400دلار است

 لینک برخی نرم افزار باسورس کامل با اسکرین شات

http://yekupload.ir/Dg1/Screenshots.zip

 

 


دانلود با لینک مستقیم


نرم افزارهای تولیدی با سورس کامل درمحیط اتوپلی استدیو

تحقیق و بررسی درمورد مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار 11 ص

اختصاصی از رزفایل تحقیق و بررسی درمورد مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار 11 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 12

 

وزارت کارواموراجتماعی

معاونت روابط کار

اداره کل بازرسی کار

مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار

نویسنده : Ernieo.cecilia

رئیس کمیته روابط صنعتی کشور فیلیپین

E- mail: Erniec @ edsamail. Com. ph

ترجمه : مرجان شعبانی

فهرست

مقدمه

مراتب خستگی

استرس

حقایقی در مورد استرس

عوامل ایجاد استرس

راههای غلبه بر مشکلات

چه چیزی استرس مضر را ایجاد می کند

نشانه های استرس

بیماری بر استرس اثر دارد

پیشگیری از استرس

مسئولیت مدیریت استرس

مقدمه :

بسیار حیرت آور و هشدار دهنده است که بدانیم چگونه خستگی باعث کاهش بهره وری در مشاغل مهم می شود . امروزه ممکن است خستگی در محیط کار برای هرکس اتفاق بیفتد از مدیران عالی مرتبه گرفته تا کارمندان دون پایه که این امر باعث اخلال و عدم بهره وری در مشاغل و حتی زندگی روزمره افراد گردیده است.

مراتب خستگی :

مراتب خستگی در سه ردیف به شرح زیر تعریف شده است :

خستگی درجه اول به احساس خستگی و تنبلی و کوفتگی ساده گفته می شود .

خستگی درجه دوم شامل علامتهای ناراحتی ورنجش – ایرادگیری – بد بینی و حتی بی اعتنایی و بیزاری می شود.

خستگی درجه سوم برای همه بسیار خطرناک است . در این سطح شخص احساس می کند که اعتماد به نفس و یا علاقه به نیل به موفقیت را از دست داده و بتدریج این احساس در او بوجود می آید که نمی تواند به کار خود ادامه دهد. در نتیجه همواره شغل و ارتباطات زندگی این اشخاص در معرض خطر می باشد.

آیا می توان از بروز خستگی جلوگیری کرد؟ خوشبختانه راه حلهایی برای کاهش خستگی و حفظ ثبات مشاغل وجود دارد . برای غلبه بر ساده ترین نوع خستگی کافی است شخص مدتی استراحت کند ولی در مورد نوع پیشرفته تر آن نیاز به معاینات و معالجات خاص پزشکی می باشد.

استرس :

خستگی به استرس مربوط می باشد. در واقع وجود خستگی در افراد باعث می شود که آنها نتوانند بر استرس غلبه کنند. آیا می توان از استرس دوری کرد؟ دکترHans selye یکی از محققین برجسته در این امر ، استرس را به عنوان عکس العملهای نامشخصی که بدن در برابر نیازها از خود نشان می دهد ، تعریف نموده است . ظاهراً منظور وی این است که استرس پوشش و سپری در بدن انسان است که معمولاً هنگامی که در مقابل موقعیت مشخصی در زندگی، کار و یا ارتباط با دیگران از خود عکس العمل نشان می دهد بوجود آید .

حقایقی در مورد استرس :

دانستن حقایق زیر در مورد استرس ضروری و مهم است :

بدن انسان طوری ساخته شده است که می تواند بر استرس غلبه کند .

برخی از مردم بهتر می توانند در شرایط تنش زا کار کنند و رشد یابند.

استرس بیش از حد و یا متناوب و یا طولانی مخصوصا ًاگر در مورد یک عضو خاص از بدن انسان وارد شود ضرر بیشتری دارد.

دو نوع استرس خوب و استرس بد وجود دارد.

عوامل ایجاد استرس :

بسیاری از سازمانهای روانشناسی علاقه زیادی به مقوله استرس دارند. دکترYates Jere. E . مطالعات بسیاری بر روی عوامل استرس زا در محیط کار انجام داده است. بر اساس مطالعات وی استرس ارتباط تنگاتنگی با شغل فرد دارد. این عوامل شغلی مثل احساس کسالت –


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق و بررسی درمورد مدیریت خستگی و استرس درمحیط کار 11 ص

زمانبندی و تعادل بار کارها درمحیط محاسبات ابری براساس الگوریتم مورچگان

اختصاصی از رزفایل زمانبندی و تعادل بار کارها درمحیط محاسبات ابری براساس الگوریتم مورچگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

زمانبندی و تعادل بار کارها درمحیط محاسبات ابری براساس الگوریتم مورچگان


زمانبندی و تعادل بار کارها درمحیط محاسبات ابری براساس الگوریتم مورچگان

چکیده:
محاسبات ابری توسعه ای از محایبات توزیع شده، محاسبات موازی، و محاسبات شبکه ای می باشد. یکی از مسائل اساسی در این محیط برنامه ریزی کار می باشد. زمانبندی کار در محیط محاسبات ابر یک مسئله NP سخت می باشد. و بسیاری از الگوریتم های فرا ابتکار جهت حل آن ارائه شده است. یک زمانبند خوب باید یتواند استراتژی زمانبندی خود را در محیط متغیر و با انواع کارها مطابقت دهد. این مقاله سیاست زمانبدی وظایف ابر را بر اساس تعادل بار بر اساس الگوریتم مورچگان پیشنهاد می دهد. سهم اصلی از کار ما تعادل کل بار سیستم د رحالی که تلاش برای به حداقل رساندن زمان اتمام کار وظایف داده تنظیم شده است. استراتژی زمانبندی جدید با استفاده از شبیه ساز لودسیوم شبیه سازی شده است. نتایج آزمایش نشان میدهد که الگوریتم مورچگان عملکرد بهتری نسبت به FCF  و ACO دارد.

کلمات کلیدی: تعادل بار، محاسبات ابری، اولویت بندی کار ها، الگوریتم بهینه مورچگان


دانلود با لینک مستقیم


زمانبندی و تعادل بار کارها درمحیط محاسبات ابری براساس الگوریتم مورچگان