رهاسازی رشد یافتگی کارکنان با استقرار مدیریت عملکرد درساختار های عصربی منطق

اختصاصی از رزفایل رهاسازی رشد یافتگی کارکنان با استقرار مدیریت عملکرد درساختار های عصربی منطق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها

چکیده: استعاره سازمان ابزار سلطه را به سازمان ابزار کیفیت زندگی سازمانی تغییر دهیم. همه می دانیم با تشکیل جوامع انسانی و پیدایش سازمانهای انتفاعی و غیرانتفاعی جهت رفع نیازهای انسانی، به مرور زمینه حکمرانی سازمانها بر افراد درون و برون سازمانی شدت یافت. در همین راستا انسان بعنوان موجودی تکامل یافته در مسیر ارتقای ویژگیهای ذاتی خود گام برمی دارد. یعنی انسان ها همانگونه که در بدو تولد وابسته و دارای بلوغ فکری پایین هستند، با افزایش سن و گذر از دوران خرد سالی، میانسالی و بزرگسالی، در مسیر رشد و توسعه از وابستگی و عدم بلوغ فکری به سوی استقلال و بلوغ فکری حرکت می کنند. زندگی سازمانی کارکنان نیز تابع این اصل است یعنی در بدو ورود کارکنان به سازمان، ویژگیهای وابستگی و عدم بلوغ فکری حاکم بوده که با افزایش عمر زندگی سازمانی، ویژگیهای استقلال و بلوغ فکری کارکنان ارتقای یافته و انسان سازمانی با توجه به اهداف فردی و سازمانی به سوی کمال حرکت می نماید. از طرفی طبق تئوری رشد/عدم رشدیافتگی کریس آرجریس، سازمانهای سنتی دارای ساختار کلاسیک، مشوق عدم بلوغ فکری و وابستگی کارکنان هستند. لذا پیاده سازی مدیریت عملکرد منابع انسانی به صورت همراستا شدن مدیر و کارکنان در راستای استقرار MBO می تواند بعنوان راهکاری سودآور برای ساختارهای عصر بی منطق چارلز هندی، پیاده سازی گردد. با استقرار مدیریت عملکرد منابع انسانی علاوه بر کسب بهره وری فردی و گروهی، کارکنان می توانند ویژگیهای بلوغ فکری و استقلال منطقی خودرا در چارچوب اهداف تعریف شده سازمانی، ایفا نمایند.

تعداد صفحات: 7

پاورپوینت نظم درساختار

اختصاصی از رزفایل پاورپوینت نظم درساختار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست

نظم درساختار

حس نظم

گومبریج

اصول نظام دهنده

محور

پلان ویلای آداما , رم – 1517 رافایل سانزیو

تقارن

پلان مونتیچلو , استان البمارل , ویرجینیا 1770-1808 توماس جفرسون

سلسله مراتب

پلان اولین کلیسای موحد ,  راچستر , نیویورک 1959 – اولین طرح لویی کان

ریتم / تکرار

جزئیات ستون , نتردام لاگراند , پواتیه , فرانسه 45-1130

کنظره شهر آپانومریا

عامل مفروض

پلان مرکز شهر : اصفهان , ایران 1628

تغییرشکل

پلان کتابخانه : روانیمی , فنلاند 68-1963

«آناکارنینا» (77-1873) دومین اثر بزرگ تالستوی است که در آن نویسنده به مسائل اجتماع هم عصر و هم طبقه خود می پردازد.

 §طبیعت: نظم یا بی نظمی؟ وسپس بازهم ‌ چه طبیعتی؟ طبیعت بکر و دست نخورده از آنجا که بسیار پهناوروگسترده است ‌حالت هرج ومرج را نشان نمی دهد. چرخه ها ‌جزرومدها و امواج ‌نظمی مرئی را به نمایش می گذارند. ساختارصخره ها ‌رودها  گیاهان یا حشرات ‌مشاهده شدنی است. اما اگر درمجموع درنظربگیریم ‌آنها نظمی را ارائه می کنند که درسطح بصری ما‌ قابل اندازه گیری نیست. ما این تفاوت را می پذیریم. درعین حال آن را می ستاییم؛ ولی انسان اصولاً به طورسنتی چیزی قابل اندازه گیری را  ‌همچون شهر ‌برطبیعت تحمیل می کند. §ما باید «فراروی طبیعت» زندگی کنیم  و به همین دلیل بانظم دادن دست به ساخت و ساز می زنیم. «از آنجا که طبیعت می تواند به عنوان منظر و چشم انداز مدنظر قرارگیرد  باید دیگر چندان و ناآرام نباشد؛ ومردم نیز چون می خواهند تماشاچی باشند  نباید احساس تهدید و هراس کنند. جهان از وقتی که مورد بررسی و کاوش قرارگرفته ‌زیباترشده است» (هلپام).