دانلود پاورپوینت مبانی فلسفی برنامه‏ درسی- 33 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت مبانی فلسفی برنامه‏ درسی- 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

nحقایق خارجی فقط در حیطه ی پیش فرض های بنیادی دارای معنی است.

nکلیه ی تصمیم های برنامه ریزان درسی ریشه در دیدگاه های فلسفی دارد.

nجان گودلد: نقطه ی آغاز در تصمیم گیری های مربوط به برنامه ی درسی فلسفه است.

nفلسفه ی فرد توصیف و توضیح و نیز ارزیابی او از جهانی است که هر کس آن را از دیدگاه خود می نگرد.

 

nرونالد دال (1992)، به تضاد بین طراحان برنامه ی درسی اشاره می کند.

nخطر دیگر تردید یا فقدان فلسفه است.

nکارکرد و نقش فلسفه:

.1مبنا یا نقطه ی شروع در تدوین برنامه ریزی درسی

.2نقشی وابسته در کنار سایر کارکردهای تدوین برنامه ی درسی.

 

nدیویی (1949) معتقد بود فلسفه را می توان به عنوان تئوری کلی تعلیم و تربیت تعریف کرد.

nاز دیدگاه وی تعلیم و تربیت آزمایشگاهی است که در آن تمایزات فلسفی عینیت می یابند و آزمون می شوند.

nدر دیدگاه تایلر، فلسفه یکی از پنج معیار گزینش اهداف آموزشی است.

دانلود پاورپوینت فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی- 33 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی- 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نام کتاب:مدیریت فرایند آموزشی
فصل6:مدیریت آموزشی و توسعه سازمانی

تعاریف توسعه سازمانی

vاولین تعریف از بک هارد میباشد:او معتقد است که توسعه سازمانی تلاشی است برنامه ریزی شده وسازماندهی و مدیریت شده در سطوح عالی سازمانی در جهت افزایش اثربخشی سازمانی که اینهم از طریق مداخله برنامه ریزی در فرایند سازمانی و همچنین به کار بردنشان در دانش رفتار سازمانی میباشد.

 

از تعریف بالا 4 نتیجه می توان گرفت :

1- مدیریت در سازمانها مبتنی بر هدف میباشد

2- توسعه سازمانی سعی در افزایش کارایی و اثربخشی دارد

3- سازمانها بطورمناسب طراحی میشوند و تصمیم گیریها در سطوح بالا اتخاذ میشود

4- بنابراین میتوان نتیجه گرفت که تعارض دراینگونه سازمانها به حداقل میرسدچون ارتباطات موثر و فعالیتهای سازمان سازنده است

ویژگیهای توسعه سازمانی

üتوسعه سازمانی بر اساس تجربه صورت میگیرد بنابراین تجربه محوری که در فرایند توسعه سازمانی بیان شده از اینجا نشات گرفته است.بنابراین افراد از طریق انجام کارها چگونگی انجام امور را می آموزند و از طریق این تجربه ها پویایی سازمانی را یاد میگیرند.

یادگیری بر اساس تجربه به منظور اشکار کردن تجربه نیست بلکه عکس العمل به تجربه است چرا؟

چون تجربه اعضای سازمان از طریق فعالیت و عکس العمل به ان تجربه’ یادگیری و تصمیم درباره پدیده ها حاصل میشود. بنابراین یادگیری درباره هر چیزی با تجربه اندوزی در ان خصوص و سپس بازتاب ان بر تجربه است.

دانلود پاورپوینت تیراندزی باکمان - 57 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت تیراندزی باکمان - 57 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تیراندازی یکی از قدیمی ترین ورزشهایی است که هنوز هم انجام میشود. در اینجا نمیخواهیم شما را به زمانی ببریم که انقلاب تیر اندازی انجام شده، بلکه می خواهیم از تاریخ بشر و انسان بگوییم.

شاهدان قدیمی که تیراندازی را از زمانهای بسیار دور در انجام میدادند شاید بتوان تاریخ انجام آنرا به "عصر سنگی" نسبت دادند (در حدود 20000 سال قبل از میلاد مسیح). مردمان اولیه زمانی که در مصر باستان زندگی میکردند از تیر و کمانهای ابتدایی استفاده می کردند که قدمت استفاده از این ابزار به چیزی حدود 5 هزار سال پیش از شروع اولین نشانه های جنگاوری در روی کره زمین بر میگردد.

در زمان جنگ ارابه ای هر تیمی از سه مرد تشکیل می شد، یک راننده ارابه، یک نیزه دار، و یک تیر انداز. در زمان حکومت ژو از 256 تا 1027 قبل از میلاد، خاندان سلطنتی در مسابقات تیر اندازی شرکت میکردند که با مراسم جشن و موسیقی و ... همراه بود.

زرتشت در اوستا می‏گوید : نخستین فلسفه آسایش بشر و حیات اجتماعی وی بر مبنای سلامت تن و روان قرار گرفته است و جامعه بیمار روبه نابودی است و تنها افرادی که از سلامت تن و روان برخوردارند ، می‏توانند جامعه ای سالم و پیشرو پدید آورند و در آن با آسایش و آرامش زندگی کنند و راز سلامت خود را در کم خوردن و ورزش می‏دانستند .

تاسیس فدراسیون جهانی

بدنه اصلی سازمان تیر اندازی بین المللی با نام فدراسیون تیر اندازی (FITA) در تاریخ 4 سپتامبر 1931 در لهستان با حضور 7 کشور (فرانسه، چک، سوئد، لهستان، مجارستان، ایتالیا و ایالات متحده آمریکا) تاسیس شد. پس از آن با انجام مسابقات زیر نظر اتحادیه رسمی پس از مدتی این رشته به بازیهای المپیک هم راه پیدا کرد. به طوریکه به سرعت برایش قوانین جهان وضع کردند و رقابتهای قهرمانی آن هم شهرت جهانی پیدا کرد

دانلود پاورپوینت خدمات- 133 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت خدمات- 133 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خدمت:

کار و عملی است که به وسیله ی یک طرف به طرف مقابل عرضه می شود.

خدمات:

نوعی فعالیت اقتصادی اند که با پیامد ایجاد تغییر مورد نظر دریافت کننده ی خدمت در مکان ها و زمان های خاص برای مشتریان ایجاد ارزش می کنند و منافعی را محیا می سازند.

ویژگی های منحصر به فرد خدمات:

1- غیرملموس بودن

2- غیر قابل تفکیک بودن

3- غیر همگن بودن(متغیر بودن)

4- غیر قابل ذخیره بودن

مدل PROMPT برای مزیت خدمت

1- مشتریان خود را اولویت بندی کنید

PRIORITIZE YOUR CUSTOMERS

üمشتریان همیشگی

üمشتریان کلیدی

üمشتریان درحال رشد

üسایر مشتریان 

دانلود پاورپوینت آشنایی با گروهک تروریستی داعش- 21 اسلاید

اختصاصی از رزفایل دانلود پاورپوینت آشنایی با گروهک تروریستی داعش- 21 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

•تاریخچه فعالیت : از سال 2003 تا کنون

•عقیده : سلفی جهادی

•سرکردگان :

•ابو مصعب الزرقاوی(2004-2006)

•ابوحمزه المهاجر (2006-2010)

•ابوعمر البغدادی(2006-2010)

•ابوبکر البغدادی(2010 تا کنون)

•مقرهای اصلی :

•موصل و فلوجه در عراق

•استان الرقه در سوریه

•منطقه عملیاتی : سوریه و عراق

•تعداد نیروها : 15 هزار تروریست

•مخالفان : ارتش آزاد سوریه و جبهه النصره

•ارتش عراق؛ شورای بیداری (سنی)