کاربرد سیستم اطلاعات جغرافیایی(GIS) در مدیریت و برنامه ریزی شهری

اختصاصی از رزفایل کاربرد سیستم اطلاعات جغرافیایی(GIS) در مدیریت و برنامه ریزی شهری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان (کاربرد سیستم اطلاعات جفرافیایی (GIS) در مدیریت و برنامه ریزی شهری) مناسب برای رشته های مدیریت شاخه برنامه ریزی شهری, 11 صفحه فایل word

مقاله بررسی رابطه فرهنگ تسهیم دانش و قابلیت های فناوری اطلاعات با استقرار فرایند مدیریت دانش

اختصاصی از رزفایل مقاله بررسی رابطه فرهنگ تسهیم دانش و قابلیت های فناوری اطلاعات با استقرار فرایند مدیریت دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه فرهنگ تسهیم دانش و قابلیت های فناوری اطلاعات با استقرار فرایند مدیریت دانش به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

به منظور سنجش رابطه فرهنگ تسهیم دانش وقابلیت های فناوری اطلاعات با استقرارفرایند مدیریت دانش درحوزه معاونت آموزشی دانشگاه های دولتی  شهر تهران این پژوهش به روش توصیفی همبستگی انجام شد. نمونه مورد بررسی شامل 151 نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده وخوشه ای چند مرحلیه ای انتایاگ گردیید. - ابزار سنجش مدیریت دانش پرسشنامه شارو لاوسو ، فناوری اطلاعات پرسشنامه لی وچوی ونیز فرهنگ سازمانی پرسشنامه محقق ساخته بود.

در نهایت یافته های تحقیق حاکی ازآن بود که بین فرهنگ تسهیم دانش و همه ابعاد فرایند مدیریت دانش و همچنی بی قابلیت های فناوری اطلاعات و همه ابعاد فراینید مدیریت دانش رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد.

دانلود حل مشکل خذف اتر انگشت سامسونگ گالکسی s5mini بدون خذف اطلاعات با لینک مستقیم

اختصاصی از رزفایل دانلود حل مشکل خذف اتر انگشت سامسونگ گالکسی s5mini بدون خذف اطلاعات با لینک مستقیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

دانلود حل مشکل خذف اتر انگشت سامسونگ  گالکسی s5mini بدون خذف اطلاعات با لینک مستقیم

فایل رکاوری کاستوم می ابشد

حجم فایل : 11mb

دانلودپایان نامه کاردانی کامپیوتر طراحی و پیا ده سازی وب سایت اطلاعات مشترکین روستایی و شهری اداره گاز

اختصاصی از رزفایل دانلودپایان نامه کاردانی کامپیوتر طراحی و پیا ده سازی وب سایت اطلاعات مشترکین روستایی و شهری اداره گاز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word

 

پایان نامه جهت اخذ درجه کاردانی کامپیوتر

در رشته : نرم افزار کامپیوتر

 عنوان :

طراحی و پیا ده سازی وب سایت اطلاعات مشترکین روستایی و شهری اداره گاز

چکیده

بدون تردید مساله ای که در رویارویی انسان اهمیت به سزایی دارد، دسترسی سریع و آسان به دریایی از اطلاعات جامع و کامل است که برای این مهم، نیاز به اخذ تدابیری می باشد تا

از عهده ی این عمل به نحو شایسته ای برآید.

هر شرکت یا سازمانی برای گسترش و سرعت بخشیدن به امور خود می تواند از صفحات وب پویا استفاده نمایند.

شرکت گاز استان شامل فرم هایی می باشد که مربوط به عملیات گازرسانی به شهرها و روستاها است. به علت افزیش حجم اطلاعات وگسترده شدن سطح عملیات نیاز به وب سایتی برای راحتی کار کاربران احساس شد.هدف اصلی این پروژه، سازماندهی سریع اطلاعات و صرف زمان کمتربرای ارسال آن می باشد.            

نتایج حاصله از این پروژه نشان داد که عموم کاربران حتی در صورت عدم تخصص کافی می توانند در حداقل زمان ممکن، بدون هر گونه خطای فردی با مجوزهای کاربری با قابلیت اطمینان به اطلاعات دسترسی داشته باشند.

مقدمه

با گسترش اینترنت وwww در ز ندگی روزمره، ایجاد وب سایت یکی از بخشهایی است که به سرعت درحال رشدمی باشد.همواره در تار جهان گسترد، طراحی وب سایت برایجاد گرافیکهای تخیلی و زیبا و صفحات وب ساده برای خواندن مبتنی است.خلق یک وب سایت دلپذیر مهم می باشد، اما تمرکز اصلی از طراحی گرافیک به سمت مبتنی بر برنامه نویسی می باشد.این سیستمشامل طراحی صفحات وب است که طی آن کاربران مختلف در مکانهای مختلف بتواننداز سیستم استفاده نمایند.نتیجه آن که شما می توانید عملیات گزارش وجستجو و تعریف کاربر را در این سیستم مشاهده نمایید.

تعریف مسئله

برای سازماندهی اطلاعات ارسال شده از مناطق به مرکز استان نیاز به سیستمی است که این اطلاعات را در آن ذخیره نموده همینطور این سیستم قابلیت آن را داشته باشد که تعدادی کاربربتوانند با مجوزهای مختلف وارد سیستم شوند. علاوه بر این عملیات جستجو، ویرایش، حذف را پشتیبانی کند.

مسائل مورد نظر مدیر:

• سرعت انجام کارها پایین است

مسئله مورد نظر کاربر:

     سختی وحجم کار انجام شده بالاست.

اهداف مسئله

اهداف کلی :

• ارتقاء و سرعت بخشیدن به تبادل اطلاعات
• گسترش دامنه جغرافیایی فعالیتها
• صرف وقت کمتر

 اهداف جزیی:

• امکان تعیین کاربران و محدوده دسترسی آنها به سیستم

 کارهای انجام شده مرتبط با موضوع

  نمونه کارها با این نوع سبک یعنی طراحی صفحات وب پویا فراوان دیده می شود از جمله انتخاب واحدها ی اینترنتی اما در مورد سیستم گازرسانی لااقل در سطح استان نمونه کاری دیده نشده است.

 امکان سنجی:

      در این مرحله با توجه به شناسایی نیازهای کاربران، شناسایی داده های سیستم (تخمین انواع داده، مقدار داده، نرخ رشد داده ومدت نگهداری داده) ، تجزیه وتحلیل ساختار سازمان (نحوه توزیع جغرافیایی سازمان که در محاسبات مالی نقش مهمی دارد)شناسایی ویژگی های اصلی سیستم (DFD های مربوط به چگونگی که در قسمت طراحی مطرح می شوند.) مطالعه سیستم هایی که که برای شرایط مشابه تهیه شده اندواستفاده از تجربه دیگران بر آورد تقریبی به فعالیت امکان سنجی پرداخت، که مشخص می کند آیا امکان مکانیزه کردن سیستم وجود دارد یا خیر؟

 در این سیستم با توجه به شناسایی نیازهای فوق و بررسی منابع ، امکان مکانیزه کردن سیستم وجود دارد .

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر منابع انسانی

اختصاصی از رزفایل مقاله بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

1 جامعه اطلاعاتی

2 سیستمهای اطلاعاتی

4 فناوری اطلاعات

6 تدوین زیر ساخت اطلاعاتی

9 سیستم منابع انسانی

12 سیستم اطلاعاتی منابع انسانی

14 ورودیهای

HRIS 15 بانک اطلاعاتی

HRIS 15 خروجی های

HRIS 15 اثرات فناوری اطلاعات بر کارکردهای منابع انسانی

17 تاثیر بر ویژگیهای اصلی یک شغل سالم

18 مهارت

19 معناداری شغل

22 استقلال

25 روابط اجتماعی

26 تاثیرات سازمانی و اجتماعی

26 استخدام

27 حقوق کارکنان فناوری اطلاعات

28 تغییر ساختار مشاغل

29 تمرکززدایی

30 استفاده از منابع خارجی

31 نتیجه گیری

مقدمه

ما در چند سال اخیر شاهد تغییرات شگرفی در زمینه های مختلف کاری بوده ایم ظهور شرکتهای dot.com و رشد فزاینده آنها با بکارگیری تکنولوژی اطلاعات که ابتدا بعنوان یک ابزار پشتیبان مورد استفاده قرار می گرفت، از جمله ای تغییرات مهم می باشد. این حقیقت که شرکتی چون amazon.com توانست با فروش کتاب بر روی اینترنت سودی چند برابر شرکتهای با سابقه صنعت کسب کند، از جمله پدیده های جالب توجه محیط کاری جدید می باشد در حال حاضر فناوری اطلاعات بعنوان یک نیروی تعدیل کننده باعث شده که سازمانهای کوچک براحتی وارد صنعت شده و با سازمانهای بزرگ بین المللی رقابت کنند. فناوری اطلاعات بطور شگفت آوری رو کارکردن را تغییر داده است سرعت تغییرات فنی، سازمانها را مجبور کرده تا ساختار نیروی کار خود را با بیشترین بهره وری تنظیم نمایند. امروزه بزرگترین چالش در وظایف ادارات نیروی انسانی جذب و حفظ نیروی کار متخصص می باشد در حقیقت به علت کمبود نیروی کار متخصص و فعال تقاضا برای این منبع هر روز افزایش یافته و این عامل ادارات نیروی انسانی را مجبور به ارائه روشهای جدید در جذب کارکنان نموده است علاوه بر جذب ، حفظ و نگهداری کارکنان نیز از جمله وظایف خطیر مدیریت منابع انسانی می باشد گوای این مطلب تحقیقی است که توسط Watson wyatt wordwide صورت گرفته و طی آن مشخص شد که هزینه تغییر نیروی کار متخصص 5/1 برابر هزینه جامعه اطلاعاتی هدایت میکند (Robertson, 2000). جامعه اطلاعاتی دورنمای آتی دنیا با بکارگیری تکنولوژی اطلاعات بسیار متفاوت از زندگی کنونی خواهد بود باید به انتظار جامعه ای بنشینیم که در ان تمامی جوانب اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ... قلمرو حضور تکنولوژی اطلاعات خواهد بود چنین جامعه ای در پی ضرورت توسعه فناوری اطلاعات در عصر اطلاعات برای کشورها تحقق خواهد یافت این جامعه را جامعه اطلاعاتی نامیده اند. در تعریف جامعه اطلاعاتی افراد مختلف بگونه ای متفاوت اظهارنظر نموده اند بطوریکه نمی توان یک تعریف جامع و مشترک برای این واژه یافت . بطور مثال بعضی از صاحبنظران بر جنبه وجود دانش در فعالیتهای روزمره تمرکز دارند. Thus drucker واژه جامعه فراسرمایه داری و knowledge socity را بجای جامعه اطلاعاتی مورد استفاده قرار می دهند زیرا از نقطه نظر ایشان در دوره کنونی سرمایه اصلی هر اقتصاد دانش است نه سرمایه های طبیعی، نیروی کار، زمین و ... بعضی دیگر از نویسندگان از قبیل machlup,bell,porat جامعه اطلاعاتی را بر اساس واژه های اقتصادی و با توجه به رشد بخش اطلاعات در اقتصاد جوامع، تعریف می کنند اما در تکمیل تمامی تعاریف فوق می توان تعریف زیر را ارائه نمود

فرمت ورد  قابل ویرایش  تعداد صفحات32