رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

اختصاصی از رزفایل مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد


مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

 

 

 

 

 

 

 

 

موضوع:

مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

 

مدیریت عملکرد این هدف را دنبال می کند که مدیران را به ابزاری تجهیز کند که هر لحظه تصویر عینی از عملکرد کارکنان را داشته باشند تا بتوانند تصمیمات درستی را اتخاذ کنند. اغلب تصمیمات و اقدامات مدیریتی بر پایه شواهد و مستندات است و به همین دلیل مدیریت عملکرد را با سنجش عملکرد یکی می دانند و معتقدند که اجرای مدیریت عملکرد بدون ارائه یک مدل مناسب برای ارزیابی نتایج نا‌ممکن است. توافق نامه ها شیوه هایی هستند که مدیران سطوح انتظارات خودشان را به مجموعه ای که برنامه های عملیاتی سازمان را به اجرا در آورد بیان می کند طرف مقابل نیز انتظارات مالی و غیره خودش را به اطلاع مدیری می رسانده مدیریت پیمان جلوگیری می کند و از سوء تفاهم ها، کج روی‌ها و یک رابطه سالم را برقرار می کند.

مدیریت پیمان در دو حیطه قابل اجرا می باشد:

  1. زمانی که سازمان با افراد، به عنوان کارکنان خود به مذاکره می پردازد و به منظور افزایش کارایی و بهره وری روشهای سابق را مورد تجدید نظر قرار می دهد.
  2. موقعی که سازمان پتانسیل انجام کار را در پیکره خودش نمی بیند و یا مقرون به صرفه نمی داند و با طرف های خارج از سازمان وارد معامله می شود.

در موقعی که سازمان با افراد سازمانی خودش وارد معامله می شود. اگر چه این افراد با سازمانی خود وارد یک معامله پیمانی شده اند اما رابطه آنها با سازمان یک رابطه رئیس و کارمندی محسوب می شود. لذا می توان پیش بینی کرد که عقد پیمان با افراد و کارشناسان درون سازمانی با مقاومت کمتری روبرو باشد. اما برای هر دوی آنها لازم است که اهداف پیمانی تعیین شود و بعد از به توافق رسیدن بر سر جزئیات پیمان نامه و اجرای آن مراحل مختلف ارزشیابی و نظارتی انجام پذیرد.

 

تعداد صفحات: 16

 

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ای در مورد مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

دالنود مقاله تجزیه و تحلیل صورت های مالی مبتنی بر استاندارد های جدید گزارشگری مالی (IFRS)

اختصاصی از رزفایل دالنود مقاله تجزیه و تحلیل صورت های مالی مبتنی بر استاندارد های جدید گزارشگری مالی (IFRS) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

فرهنگ حسابداری هدف از تجزیه و تحلیل صورت های مالی را تحلیل، ارزیابی و قضاوت درباره عملکرد یک واحد تجاری و وضعیت مالی آن بیان می کند. در روش های متنوع تجزیه و تحلیل  مالی( از قبیل روش های متکی بر مفاهیم آماری، تحلیل تکنیکال در بازار های سرمایه ) فرض بر این است که گذشته زمینه ساز آینده می شود، از این جهت نتیجه کوشش ها و تجارب گذشته که در مجموعه صورتهای مالی منعکس است به عنوان مهمترین منبع اطلاعاتی مبنای بررسی قرار گرفته و نتایج بدست آمده راهنمای اخذ تصمیم نسبت به آینده قرار می گیرد.

استاندارد های تهیه و ارائه اطلاعات حسابداری جاری، نسبت به تأمین اطلاعاتی که قابلیت فهم هر چه بیشتر را به همراه داشته باشد به حد ایدآل نرسیده و همواره نیز جهت تجویز رویه ها و روش هایی که سلامت گزارشگری و سهولت تحلیل  را برای استفاده کنندگان فراهم سازد مورد تعدیل قرار می گیرد.

یکی از مواردی که اخیراً توسط مجامع حرفه ای جهت مطلوبتر نمودن کیفیت گزارشگری مالی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است تغییر اساسی در نحوه ارائه صورت های مالی است. در سال 2002 کمیته مشترکی از تدوین کنندگان استاندارد های بین المللی حسابداری (FASB و IFRS) پروژه ای را آغاز نمودند و پس از چند سال بررسی و تحقیق، در سال 2008 مقاله پیشنهادی خود را برای نظر سنجی منتشر و در سال 2009 پیش نویس استاندارد جدید گزارشگری را که تغییر شکل و محسوس تر شدن صورت های مالی را دنبال می کند، ارائه نمودند.

ما در این مقاله پس از بیان اینکه چرا تغییر در نحوه ارائه گزارش ها و صورت های مالی ضرورت دارد، بیان می کنیم که در شکل جدید گزارشگری مالی که توسط مجامع حرفه ای تدوین استاندارد های بین الملی ارائه گردیده چه تغییراتی ایجاد خواهد شد و این تغییرات تا چه میزان توانایی پاسخگویی به نیاز های استفاده کنندگان را افزایش می دهد و صورت های مالی منطبق بر شکل جدید گزارشگری تا چه میزان  تحلیل و تصمیم گیری مالی را سهولت می بخشد.

 

کلید واژه:

حسابداری  و گزارشگری شکل جدید گزارشگری مالی تجزیه و تحلیل صورت های مالی حسابداری عامیانه


دانلود با لینک مستقیم


دالنود مقاله تجزیه و تحلیل صورت های مالی مبتنی بر استاندارد های جدید گزارشگری مالی (IFRS)

دانلود مقاله ارائه روشی مبتنی بر هوش محاسباتی، برای بهبود مصرف انرژی در شبکه‌های هوشمند حسگر بی‌سیم

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله ارائه روشی مبتنی بر هوش محاسباتی، برای بهبود مصرف انرژی در شبکه‌های هوشمند حسگر بی‌سیم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله ارائه روشی مبتنی بر هوش محاسباتی، برای بهبود مصرف انرژی در شبکه‌های هوشمند حسگر بی‌سیم


دانلود مقاله ارائه روشی مبتنی بر هوش محاسباتی، برای بهبود مصرف انرژی در شبکه‌های هوشمند حسگر بی‌سیم

 

 

 

 

 

 

 

بخشی از مقاله:

پیشرفت‌های اخیر در زمینه الکترونیک و مخابرات بی‌سیم، توانایی طراحی و ساخت حسگرهایی را با توان مصرفی پایین، اندازه کوچک، قیمت مناسب و کاربری‌های گوناگون داده است. تعداد زیادی از این حسگرها، یک شبکه هوشمند حسگر بی‌سیم تشکیل می‌دهند که توانایی حس، پردازش داده و ارتباط دارند. این شبکه‌های هوشمند در کنترل فرآیند صنعتی، حوزه‌های نظامی و غیر نظامی کاربرد دارند. ظرفیت محدود انرژی حسگرها، چالش بزرگی است که این شبکه‌ها را تحت تاثیر قرار می‌دهد. با الگوریتم رقابت استعماری که یکی از شاخه‌های هوش محاسباتی است، مصرف انرژی متعادل و در نتیجه طول عمر این شبکه‌های هوشمند افزایش یافته است.

 

(نویسنده: فائزه طالبیان ،حسن ختن لو،منصور اسماعیل پور )

 

با خرید این محصول از ما حمایت کنید.

 

با تشکر :AlirezA


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله ارائه روشی مبتنی بر هوش محاسباتی، برای بهبود مصرف انرژی در شبکه‌های هوشمند حسگر بی‌سیم

دانلود مقاله ISI افزوده آموزش کنترل پاسچر مبتنی بر واقعیت بهبود عملکرد راه رفتن در بیماران مبتلا به سکته مغزی: کارآزمایی کنترل

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله ISI افزوده آموزش کنترل پاسچر مبتنی بر واقعیت بهبود عملکرد راه رفتن در بیماران مبتلا به سکته مغزی: کارآزمایی کنترل شده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :افزوده آموزش کنترل پاسچر مبتنی بر واقعیت بهبود عملکرد راه رفتن در بیماران مبتلا به سکته مغزی: کارآزمایی کنترل شده

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Augmented reality-based postural control training improves gait function in patients with stroke: Randomized controlled trial

تعداد صفحه :7

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2014

زبان مقاله : انگلیسی

 

هدف از این مطالعه تعیین اثرات واقعیت افزوده (AR) مبتنی بر آموزش کنترل پاسچر در تعادل و عملکرد راه رفتن در بیماران سکته مغزی بود. بیست و یک بیماران سکته مغزی به دو گروه آزمون (N Z 10) و یا یک گروه شاهد (n Z 11) قرار گرفتند. بیماران در هر دو گروه یک برنامه درمان فیزیکی به طور کلی برای به مدت 30 دقیقه در هر جلسه، 5 روز در هفته، به مدت 4 هفته. شرکت کنندگان در گروه تجربی آموزش کنترل پاسچر مبتنی بر AR اضافی برای 30 دقیقه در روز، 3 روز در هفته، به مدت 4 هفته. بیماران مبتلا به مورد بررسی قرار گرفتند به پایان رسیده بالا و رفتن آزمون، آزمون تعادل برگ مقیاس، و پارامترهای مکانی با استفاده از سیستم GAITRite. نتایج تجزیه و تحلیل تکرار اقدامات کوواریانس فی معنی اثر اصلی نمی تونم از زمان در بهنگام بالا و رفتن آزمون نشان داد، مقیاس تعادلی Berg، سرعت، آهنگ، طول گام و طول گام از طرف paretic و nonparetic. علاوه بر این، راه رفتن سرعت، طول گام و طول گام در هر دو طرف paretic و nonparetic فی گروه مهمی نشان داد؟ اثر متقابل زمان.
نتایج حاصل از این مطالعه شواهد ارائه در حمایت از ترکیب یک محیط AR به آموزش کنترل پاسچر برای بهبود راه رفتن بیماران سکته مغزی.
کپی رایت ª 2014، هنگ کنگ فیزیوتراپی انجمن گیم منتشر شده توسط الزویر (سنگاپور)

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله ISI افزوده آموزش کنترل پاسچر مبتنی بر واقعیت بهبود عملکرد راه رفتن در بیماران مبتلا به سکته مغزی: کارآزمایی کنترل شده

مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها

اختصاصی از رزفایل مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها


مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

در این پژوهش رابطه بین آموزش مبتنی بر وب ( WBT )  و مدیریت دانش درسازمان تامین اجتماعی استان ایلام با روش توصیفی همبستگی بررسی شد. جامعه آماری – شامل مدیران و کارکنان (با مدرک فوق دیپلم به بالا)  شاغل در سازمان مذکور میباشد، که با استفاده از جدول مورگان 22 نفر از آنان بعنوان نمونه و بصورت تصادفی _ طبقه ای نسبی انتخاب شدند. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامه ای با مقیاس 5 گزینه ای لیکرت استفاده شد، که پس از تائید روایی آن توسط تعدادی از متخصصان و اساتید مربوطه، پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و با ضریب 38 % و 25 % (به ترتیب برای سوالات آموزش مبتنی بروب و سوالات مدیریت دانش)  تائید شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تائید و بعبارتی محرز گردید که آموزش مبتنی بر وب نقش بسزائی در تقویت مدیریت دانش و مولفه های آن دارد. لذا در پایان بر اساس نتایج حاصله پیشنهاداتی جهت تقویت زیرساختها و استفاده بیشتر کارکنان و مدیران سازمان مذکور از آموزشهای مبتنی بر وب ارائه گردید .


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها