پروپوزال بررسی رابطه پیوند اجتماعی با کجروی اجتماعی

اختصاصی از رزفایل پروپوزال بررسی رابطه پیوند اجتماعی با کجروی اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروپوزال بررسی رابطه پیونداجتماعی با کجروی اجتماعی. تعداد صفحات:2

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی و گلستان

اختصاصی از رزفایل بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی و گلستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی و گلستان بصورت ورد وکامل

چکیده

فرسودگی شغلی سندرم روانی متشکل از خستگی عاطفی، مسخ شخصیت(واکنش منفی و عاری از احساسات نسبت به ارباب رجوع) و کاهش احساس کفایت می‌باشد که نگرش منفی نسبت به خود، شغل و دیگران ایجاد کرده و سلامت عمومی‌فرد را به خطر می‌اندازد. هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت عمومی‌کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان گلستان و خراسان شمالی می‌باشد. این مطالعه از نوع توصیفی ـ همبستگی است، جمعیت مورد مطالعه، کلیه کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان گلستان و خراسان شمالی بوده که بدلیل کم بودن حجم جامعه کلیه کارکنان به تعداد 82 نفر از طریق پرسشنامه مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل 2 پرسشنامه استاندارد بود: الف) پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلچ (MBI) این پرسشنامه که از 22 گزاره جداگانه تشکیل شده است و سه جنبه فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت وعدم کفایت شخصی) را می‌سنجد. پرسشنامه بر اساس مقیاس هفت درجه ای لیکرت تنظیم شده و با مقیاس 0 تا 6 نمره گذاری شده است. ب)آزمون سلامت عمومی‌(GHQ-28) گلدبرگ، 1972، که دارای 28 سؤال می‌باشد و به بررسی سلامت عمومی‌فرد(در زیر مقیاس‌های سلامت جسمانی، اضطراب، اختلال در کارکردهای اجتماعی و افسردگی) می‌پردازد که با مقیاس0 تا 3 نمره گذاری شده است. برای بررسی اعتبار پرسشنامه از ضریب آلفا کرونباخ استفاده شد که مقدار به ترتیب برای پرسشنامه فرسودگی شغلی و سلامت روانی برابر با 734/0 و 940/0 بود. برای تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی(فراوانی، درصد) و آمار استنباطی(ضریب همبستگی اسپیرمن) استفاده شد. یافته‌های تحقیق نشان دادند که همبستگی معناداری بین فرسودگی شغلی و ابعاد آن (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت وعدم کفایت شخصی) با سلامت عمومی‌مشاهده شد.

نمونه فصل پنج و منابع پایان نامه مدیریت با عنوان تعیین رابطه ی هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان

اختصاصی از رزفایل نمونه فصل پنج و منابع پایان نامه مدیریت با عنوان تعیین رابطه ی هوش فرهنگی و عملکرد فردی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از آنجا که یک تحقیق فقط به روشن شدن جنبه هایی از واقعیت کمک می‌کند و از توصیف کل آن عاجز است و نیز با عنایت به اینکه روشن شدن یک مسأله بعضاً سؤالات و مسایل متعدد و متنوع دیگری را پدید می‌آورد که پاسخ گفتن به آنها مستلزم تحقیق و پیمایش جدید است، در این فصل نتایج حاصل از پژوهش با توجه به داده‌های جمع آوری‌شده و آزمون‌های آماری ارائه می‌گردد و سپس پیشنهادات بر مبنای یافته‌های تحقیق و پیشنهاداتی برای تحقیقات آتی ارائه شده و در نهایت به محدودیتهای تحقیق اشاره می‌گردد. بنابراین با توجه به توضیحات مذکور این فصل شامل موارد زیر است :

• خلاصه تحقیق
• نتایج بدست آمده از آمار استنباطی(یافته های تحقیق)
• بحث و نتیجه گیری
• ارائه پیشنهادات بر مبنای یافته‌های تحقیق
• ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی

محدودیتهای تحقیق

27 صحفه با فرمت word

نمونه فصل دو پایان نامه مدیریت با عنوان تعیین رابطه ی هوش فرهنگی و عملکرد فردی دانشجویان ورزشکار

اختصاصی از رزفایل نمونه فصل دو پایان نامه مدیریت با عنوان تعیین رابطه ی هوش فرهنگی و عملکرد فردی دانشجویان ورزشکار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

همانطورکه می‌دانیم مبانی نظری و پیشینه تحقیق اساس توجیه‌پذیری علمی تحقیق‌اند . مبانی نظری در واقع تئوریها، نظریات و مدلهای مختلف مربوط به موضوع را مطرح و زمینه را جهت انتخاب یکی از نظریات رایج، ترکیبی از آنها و یا ابداع و الهام مدلی بر اساس آنها فراهم می‌آورند .

در همین راستا پس از ارائه کلیات تحقیق در فصل اول، در این فصل به مطالعه و بررسی ادبیات نظری این پژوهش می‌پردازیم . ساختار فصل حاضر به صورت زیر طرح‌ریزی شده است :

• در بخش اول ، هوش فرهنگی مورد بحث قرار می‌گیرد .
• در بخش دوم ، مبحث عملکرد بیان می‌شود .
• در بخش سوم، رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد بیان می‌شود .
• در بخش چهارم، پیشینه تحقیق بیان می‌شود.
• در بخش پنجم، چارچوب مفهومی تحقیق بیان می‌شود.

در بخش ششم، شرح مختصری از دانشگاه تبریز ارائه می شود.    

96 صحفه word

بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت کاشی و سرامیک

اختصاصی از رزفایل بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت کاشی و سرامیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته مدیریت بازرگانی به صورت فایل ورد و قابل ویرایش در 103 صفحه

دارای فهرتس مطالب می باشد :

فهرست مطالب

چکیده___________________________________________خ

مقدمه_____________________________________________د

فصل اول

تعریف موضوع تحقیق_____________________________________1

تاریخچه وسابقه ی تحقیق_______________________________1

اهمیت وضرورت تحقیق__________________________________2

اهداف تحقیق_______________________________________3

چارچوب نظری تحقیق__________________________________3

فرضیات تحقیق_____________________________________5

روش تحقیق________________________________________6

قلمرو تحقیق_______________________________________6

ابزارهای گرد آوری اطلاعات تحقیق_________________________7

محدودیت های تحقیق _________________________________7

تعریف واژگان و اصطلاحات بکار رفته در تحقیق_________________7

فصل دوم

تعاریف مذاکره____________________________________8

ارکان اصلی مذاکره__________________________________12

مراحل اصلی در فرایند مذاکره____________________________13

شناسایی اهداف___________________________________________16

تعیین محل مذاکره__________________________________________21

دفاع از اصول اولیه مذاکرات و رفع عوامل باز دارنده___________________25

استفاده از میانجی_________________________________________31

توافق های آشکار و نهان_____________________________________33

روش های مذاکرات بازار یابی__________________________________34

انواع اساسی مذاکره _______________________________________38

بکار گیری نیروهای فردی در مذاکره______________________________45

مهارت های مذاکره و نفوذ_____________________________________47

تاکتیک های اساسی در مذاکره________________________________51

شش عامل مهمی که مذاکره کننده باید بداند______________________63

شش اصل کلیدی موفقیت در مذاکره_____________________________64

اصول مذاکرات فروش_________________________________67

مسائل میان فرهنگی در مذاکره_________________________69

بررسی تطبیق سبک مذاکره در جهان________________________72

سی نکته و رهنمود اساسی در مذاکره_____________________77

فصل سوم

مقدمه______________________________________________79

روش تحقیق_______________________________________80

جامعه ونمونه آماری مورد تحقیق________________________81

نحوه گزینش نمونه____________________________________81

روش ها و ابزار گرد آوری اطلاعات________________________82

روش بررسی اسناد ومدارک___________________________82

روش ها وفنون آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل مشاهدات_______84

فصل چهارم

بررسی فرضیه تحقیق_________________________________85

فصل پنجم

نتیجه گیری از فرضیه_________________________________92

پیشنهادات______________________________________93

منابع و مأخذ ____________________________________95

پرسشنامه________________________________________100

فهرست شکل ها وجداول و نمودارها

نمودار 2-1_______________________________________19

نمودار 2-2_____________________________

2_______________________________________49

نمودار 2-3_______________________________________54

نمودار 2-4_______________________________________73

جدول مقایسه روش های مذاکره آمریکاو روسی_________________75

جدول تفاوت های رفتاری ژاپنی هاو آمریکایی ها و برزیلی ها___________76

جدول پیش فرض های سنتی مذاکره در 3گروه فرهنگی_______________76

نمودار4-1_____________________________________________86

جدول 4-1______________________________________87

نمودار4-2_________________________________________________88

جدول4-2________________________________________89

نمودار4-3_________________________________________90

جدول 4-3____________________________________91