شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:160
فهرست مطالب
عنوان ................................ صفحه
فصل اول: کلیات پژوهش
مقدمه ....................................
طرح مسئله و چهارچوب نظری آن ..............
اهمیت یا ضرورت پژوهش......................
هدف پژوهش.................................
فرضیه های پژوهش ..........................
تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها.............
فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش
بخش اول: استرس شغلی
شغل چیست .................................
حرفه .....................................
وظیفه ....................................
گروه شغلی ................................
تقسیم بندی مشاغل بر حسب فشار روانی .......
تاریخچه‌ی روان شناسی کار در ایران .........
فهرست مطالب
عنوان ................................ صفحه
فشار روانی یا استرس چیست؟ ................
به طور کلی دو نوع استرس وجود دارد .......
عوامل موثر در ایجاد استرس ................
استرس شغلی ...............................
مراحل فشار روانی .........................
نشانه های سازگاری عمومی ..................
چهار مجموعه کلی فشارهای عصبی سازمانی .....
پیامدهای فشار عصبی .......................
چهار مجموعه کلی فشارهای عصبی سازمانی .....
پیامدهای فشار عصبی .......................
تجزیه و تحلیل شخصیت نوع A و شخصیت نوع B ..
استراتژیهای مقابله با فشار روانی .........
استراتژیهای مقابله فردی ..................
استراتژیهای مقابله با استرس در سازمان ....
هدف از مشاوره روانی چیست .................
فهرست مطالب
عنوان ................................ صفحه
تقویت مبانی دینی .........................
بخش دوم: فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی چیست ........................
فرسودگی شغلی چه زمانی رخ می دهد ..........
نشانه‌های فرسودگی شغلی ....................
انواع فرسودگی شغلی .......................
پژوهش های انجام شده ......................
پژوهش‌های انجام شده در ایران ..............
پژوهش های انجام شده در خارج ..............
نتیجه نهایی ..............................
فصل سوم: روش پژوهش
جامعه آماری ..............................
نمونه آماری...............................
فهرست مطالب
عنوان ................................ صفحه
روش نمونه‌گیری ............................
ابزار پژوهش ..............................
روش اجرا .................................
طرح پژوهشی ...............................
فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده‌‌ها
مقدمه ....................................
بخش اول: تجزیه و تحلیل توصیفی
توصیف مطرح تحصیلات نمونه مورد بررسی .......
توصیف نمونه مورد بررسی از لحاظ وضعیت متاهل
توصیف نمونه مورد بررسی از لحاظ سابقه کار .
توصیف نمرات فرسودگی شغلی دو گروه .........
توصیف نمرات استرس دو گروه ................
بررسی فرضیه اول ..........................
بررسی فرضیه دوم ..........................
بررسی فرضیه سوم ..........................
فهرست مطالب
عنوان ................................ صفحه
بررسی فرضیه چهارم.........................
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
مقدمه.....................................
محدودیت‌های پژوهش .........................
پیشنهادات پژوهش ..........................
فهرست منابع ..............................
پیوستها ..................................
چکیده:
در پژوهش حاضر به بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان اداری و کارگران کارخانة ایران خودرو دیزل پرداخته شده است.
بدین منظور تعداد 60 نفر از شاغلین ( 30 نفر کارمند اداری و 30 نفر کارگر) با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی در دسترس انتخاب شدند. و سپس پرسشنامة فرسودگی شغلی با 22 ماده و پرسشنامه استرس با 10 ماده در مورد آنها اجرا شد. داده‌های حاصل از پژوهش با
پایانامه بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل