
فرمت ورد
25 سوال
دانلود پرسشنامه تاب آوری با فرمت ورد
فرمت ورد
25 سوال
مقدمه:
مقاله ای که هم اکنون در مقابل شماست مجموعه بحث هایی در رابطه ی روانشناسی کودکان 1 الی 4 یا 5 سال می باشد. در رابطه با ضرورت این بحث ها باید گفت چون کودک جوانان آینده می باشند و در فردا تمام کارهای کشورمان به دوش آن هاست، پس باید کودک با تربیتی کامل و انسانی متین وارد جامعه گردد تا بتواند بدون سرخوردگی و اختلالات روحی درمانی به جامعه خدمت کند و پیشرفت و ترقی روز افزونی برای جامعه به ارمغان آورد. این تحقیق گردآوری شده از چنین کتاب می باشد که در ابتدا آن مبانی ای در رابطه با انسان و رشد او آمده و سپس عوامل سازنده ی هوش و آخرین بخش این تحقیق مقاله ای به نام مشکلات کودکان تیزهوش آمده است. این مقاله اثر «جی اسکات وودینگ» از کانادا می باشد. که به دست سرکار خانم ملوک السادات حسینی بهشتی ترجمه گردیده است.
--------------
فهرست مطالب :
مقدمه
رشد و تکامل انسان
غریزه
دوره رشد و نمو بدنی
چگونگی رشد و نمو بدنی
رشد قد و وزن
تاثیر نقص های بدنی در رفتار فرد
رشد حرکتی
رشد و تکامل ذهنی
رشد و تکامل عاطفی
آیا عواطف آموختنی اند
عواطف مشترک
رشد و تکامل اجتماعی
مبانی روان شناسی رشد
دوره شیرخوارگی
دورة پیش دبستانی
عوامل سازنده هوش
رشد و تکامل شخصیت و عوامل موثر در آن
پرورش نوزادان تیزهوش.
روشهایپرورش خلاقیت
معیارهای یادگیری در پذیرش قوانین و مقررات اخلاقی
چگونه زمینه های یادگیری و پذیرش آگاهانه فراهم می شود
درونی کردن مفاهیم اخلاقی
مواجه کردن کودک با نتایج منطقی رفتار
مواجه کردن کودک با معما و سئوال
تربیت عاطفی، معقوله ای مهم در پرورش فرزندان
مادر تکیه گاه کودک
مادر از دیدگاه کودک
مادر تکیه گاه عاطفی کودکودک
مادر برآورنده نیازهای کودک
تنبیه کودک
مشکلات کودکان تیزهوش:راه حل هایی برای والدین و مربیان
منابع و مآخذ
---------
فرمت : word
تعداد صفحات : 120
فهرست مطالب: دارد
کیفیت صفحه بندی : خوب
پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد
پرسشنامه سلامت سازمانی حاضر در کتاب "سازمان سالم" اثر گراهام لووز آورده شده و دارای 25 سوال می باشد که پنج بعد سلامت سازمانی زیر را می سنجد:
1- محیط کاری پر طراوات: سوالات 5-1
2- کارکنان الهام بخش: سوالات 10-6
3- رهبری فراگیر: سوالات 15-11
4- فرهنگ مثبت: سوالات 20-16
5- موفقیت پایدار : سوالات 25-21
این پرسشنامه کاملا متناسب با وضعیت کشور ایران می باشد.
فرمت فایل: doc و قابل ویرایش
پرسشنامه بیگانگی سازمانی
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای 4 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. در ایران این پرسشنامه برای اولین بار بر مبنای مبانی نظری بیگانگی سازمانی طراحی و اعتباریابی شده است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
فرمت: doc و قابل ویرایش