رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

اختصاصی از رزفایل تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات


تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

دانلود تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات 32 ص با فرمت WORD 

 

 

 

 

 

چکیده 

بقاء و تداوم فعالیت بنگاههای اقتصادی بویژه فعالان عرصه صنعت و تولید، به چگونگی انگیزش کارکنان بستگی دارد. هرچه مشکلات معیشتی کارکنان به تبع مشکلات اقتصادی جامعه بیشتر باشد تاثیر حقوق و مزایا به تبع شغل بیشتر است .بنابراین ضرورت دارد مدیران شرکتها به این نکته اساسی توجه کامل داشته باشند. 

در این مقاله سعی شده که ضمن بیان مبانی نظری تاثیر پرداخت بهره وری بر انگیزش کارکنان ، روش ارزیابی عملکرد کارکنان نیز ارائه گردد تا بر پایه آن پرداخت بهره وری صورت گیرد. 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات

تجربیات مدون دبیر علوم تجربی

اختصاصی از رزفایل تجربیات مدون دبیر علوم تجربی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تجربیات مدون دبیر علوم تجربی


تجربیات مدون دبیر علوم تجربی

 تجربیات مدون

دبیر علوم تجربی

ویژه ارتقا از رتبه خبره به رتبه عالی

این فایل در قالب وورد و کاملا قابل ویرایش در 57 صفحه قابل ارائه میباشد و فقط لازم است مشخصات خود را در صفحه اول بنویسید.


دانلود با لینک مستقیم


تجربیات مدون دبیر علوم تجربی

آسیب شناسی مدیریت زنان در دستگاههای اجرایی استان گیلان

اختصاصی از رزفایل آسیب شناسی مدیریت زنان در دستگاههای اجرایی استان گیلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

« آسیب شناسی مدیریت زنان در دستگاههای اجرایی استان گیلان

بصورت ورد ودر163صفحه

چکیده

در مقایسه با پژوهش در سایر حوزه های مدیریت ، موضوع حضور زنان در رده مدیریت به عنوان حوزه ای پژوهشی ، نسبتاً جدید است . همچنین احراز پست های کلیدی برای زنان بسیار پیچیده است و متغیر های زیادی را دربر می گیرد . مسئله مورد بررسی در پژوهش حاضر این است که چرا با وجود اینکه نیمی از نیروی انسانی جامعه را زنان تشکیل می دهند و دارای توان بالقوه در افزایش سطح بهره وری جامعه هستند ، حضور آنان در مشاغل مدیریتی جامعه این اندازه ناچیز است . لذا پژوهش حاضر در پاسخ به این سوال است که موانع ارتقا زنان در عرصه مدیریت چیست ؟ ؛ این پژوهش که با هدف احصا موانع ارتقا زنان در عرصه مدیریت به شیوه توصیفی- پیمایشی و اسنادی انجام گرفته است با جمع آوری 42 پرسشنامه معتبر از میان مدیران استان گیلان به این نتیجه دست یافت که 22 درصد مدیران استان خانم هستند و 5/32% دستگاههای اجرایی استان از مدیر زن بهره می جویند. مهمترین عوامل موانع ارتقا زنان در عرصه مدیریت به عامل سیاسی، فرهنگی، سازمانی، عامل فردی اقتصادی اختصاص یافته است. و در سایر عوامل به مذهبی ، عدم قدرت تصمیم گیری نیز اشاره داشته اند.


دانلود با لینک مستقیم


آسیب شناسی مدیریت زنان در دستگاههای اجرایی استان گیلان

نظریه در یک نگاه راهنمایی برای اقدامات ارتقادهنده سلامت

اختصاصی از رزفایل نظریه در یک نگاه راهنمایی برای اقدامات ارتقادهنده سلامت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخش اول: بنیادهای نظریه در ارتقاء سلامت و رفتار بهداشتی

چرا نظریه برای اقدامات ارتقاء‌دهنده سلامت و رفتار بهداشتی مهم است؟  

 

نظریه چیست؟                                                                  

چگونه نظریه می‌تواند در طراحی برنامه‌های موثر کمک کند؟             


دانلود با لینک مستقیم


نظریه در یک نگاه راهنمایی برای اقدامات ارتقادهنده سلامت