رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود تحقیق کامل درباره جوشکاری و خطرات آن (آیین نامه اداره کار )

اختصاصی از رزفایل دانلود تحقیق کامل درباره جوشکاری و خطرات آن (آیین نامه اداره کار ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 35

 

1 – مقدمه

2 – خطرات بهداشتی جوشکاری

1 – 2 – گازها و فیوم ها

2 – 2 – اثرات سوء بهداشتی کوتاه مدت ( حاد )

3 – 2 – اثرات سوء بهداشتی طولانی مدت ( مزمن )

3 – سایر خطرات تهدید کننده سلامتی

1 – 3 – گرما

2 – 3 – نورمرئی ، اشعه های ماوراء بنفش و مادون قرمز

3 – 3 – سروصدا

4 – 3 – آسیبهای عضلانی – استخوانی

4 – خطرات ایمنی جوشکاری

1 – 4 – خطرات الکتریکی

2 – 4 – آتش سوزی و انفجار

3 – 4 – ماشین آلات خطرناک

4 – 4 – عبور ومرور و سقوط

5 – خطرات جوشکاری در محیط های بسته

6 – خطرات گازهای تحت فشار

7 – کاهش خطرات جوشکاری

1 – 7 – کنترلهای مهندسی و روندهای کاری ایمن

1 – 1-7- جایگزینی

2 – 1 – 7 – تهویه

3 – 1 – 7 – حفاظ گذاری

4 – 1 – 7 – اعمال ایمن

5 – 1 – 7- وسایل حفاظت فردی

1 – 5 – 1 – 7 – محافظت از چشم

2 – 5 – 1 – 7 – لباس حفاظتی

3 – 5 – 1 – 7- محافظت از گوش

4 – 5 – 1 – 7 – تجهیزات تنفسی

6– 1 – 7 – کنترل کیفیت هوا

7 – 1 – 7 – معاینات پزشکی

8 – 1 – 7 – آموزش

8 – قوانین و استانداردها

1 – 8 – حدود تماس شغلی

2 – 8 – برچسب ها و سایر اطلاعات

4 – 8 – علائم

5 – 8 – استاندارد جوشکاری OSHA

9 – فن آوریهای جدید جوشکاری

1 – 9 – جوشکاری لیزری

2 – 9 – جوشکاری با پرتوهای الکترونی

3 – 9 – روبوت های جوشکاری

1 – مقدمه :

در عملیات جوشکاری قطعات فلزی با استفاده از گرما یا فشار یا هر دو بهم متصل می شوند.

لحیم کاری شامل اتصال قطعات یک فلز با فلز یا آلیاژی ( ترکیبی از فلزات) پرکننده می باشد که نقطه ذوب آن از نقطه ذوب فلز اصلی کمتر است که مواد پرکننده ( مثل سرب و کادمیوم ) ممکن است خیلی سمی باشند .

برش فلزات در اثر گرم کردن فلز با شعله و برخورد مستقیم جریانی از اکسیژن خالص روی مسیر برش انجام می شود .بیش از 80 نوع فرایند جوشکاری وجود دارد که برخی از انواع عمومی تر آن عبارتند از :

جوشکاری قوس الکتریکی – جوشکاری قوس الکتریکی با الکترود دستی (SMAW) – جوشکاری با گاز محافظ با الکترود مصرف شونده (MIG) – جوشکاری با گاز محافظ با الکترود تنگستنی (TIG)- جوشکاری با قوس پلاسما (PAW) و جوشکاری زیر پودری . دربرخی دیگر از روشهای جوشکاری از گاز اکسی استیلن ، جریان برق – لیزر – پرتوهای الکترونی – اصطکاک – امواج ماوراء صوت – واکنش های شیمیایی – گرمای حاصله از گاز سوختنی و روبوت و ........ استفاده می نمایند .


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق کامل درباره جوشکاری و خطرات آن (آیین نامه اداره کار )

دانلود پروژه بررسی بخشهای مختلف اداره آب وفاضلاب

اختصاصی از رزفایل دانلود پروژه بررسی بخشهای مختلف اداره آب وفاضلاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 38

 

رشته: کامپیوتر

موضوع: بررسی بخشهای مختلف اداره آب وفاضلاب

مکان: اداره آب وفاضلاب شهرستان ایذه

فهرست مطالب

عنوان صفحه

تقدیر و سپاس

مقدمه

فصل اول _آشنایی کلی با مکان کارآموزی 1

تاریخچه شرکت 2

خدمات ارائه شده به مردم 2

اصول پذیرفته شده حسابداری 3

فرض دوره مالی 4

فصل دوم -هدف ازتأسیس مجموعه ومعرفی مواداولیه و نوع محصولات و یا خدمات 5

اهداف سازمان 6

وظایف سازمان 6

فصل سوم -تشریح روندکار و فرآیند تولید یا ارائه خدمات 7

نوع محصولات خدماتی 8

بخش درآمد 10

لیست تعداد مشترکین 12

بخش هزینه ها 14

نمونه فرم ها 19-18

تعاریف 20

چگونگی پرداخت وجد اداره ی آب و فاضلاب شهری 21

خرید – پرداخت هزینه ها 22

شرح عملیات 22

سر فصل ها 23

ثبت سرفصل های باز 24

ثبت حسابهای تنخواه گردان 25

چگونگی پرداخت دارائی 25

صورت ریز هزینه های بازرگانی 26

پرداخت های پرسنلی 27

پرداخت 27

پایان سال مالی بازرگانی 28

بخش عمرانی 29

بیمه و مالیات 30

دریافت پول(تامین اعتبار) 33

بررسی شرح وظایف رشته کارآموزی در واحد صنعتی 33

فصل چهارم -جمع بندی و نتیجه گیری وارائه پیشنهادات 35

نتیجه گیری 36

پیشنهادات 37

تقدیر و سپاس:

بزرگ پروردگارم را سپاس که خوشه چین خرمن علم و دانش استادانی به نام، دلسوز، شایسته، سرشار از اندوخته های علمی و کمال معنوی که با پرتو افشانی علوم و فضایل معنویشان چراغ راه این بنده حقیر شدند و آفرین ایزد پاک را که بنده کمترین خود را یاری نمود تا قدمی در راه کسب علم و معرفت بردارد.

در پایان از کلیه کسانی که در طول این مدت برای بنده حقیر زحمت کشیدند اعم از کارمند، استاد و مدیر گروه کامپیوترجناب استاد رجبعلی کیانی شاهوندی که برای ما زحمات فراوانی کشیدند و همچنین از جناب آقای بدخشان که در محل کارآموزی به ما کمک کردند صمیمانه تشکر و سپاس گذاری می کنم و امیدوارم که همیشه موفق و سربلند باشند.

با سپاس فراوان اکرم خادمی

دانشجوی رشته کامپیوتر واحد ایذه

مقدمه:

اداره آب وفاضلاب قدمت دیرینه ای دارد قبلاً وظیفه اداره آب را شهرداری مقبل کرده بود که درون سازمان شهرداری واحدهایی بنام واحدآب و واحد برق وجود داشت کارواحد آب یا آب رسانی توزیع آب بین شهروندان بود


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه بررسی بخشهای مختلف اداره آب وفاضلاب

عنوان مقاله: ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کار کنان) اداره آب و فاضلاب روستایی کوهدشت(

اختصاصی از رزفایل عنوان مقاله: ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کار کنان) اداره آب و فاضلاب روستایی کوهدشت( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله: ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کار کنان) اداره آب و فاضلاب روستایی کوهدشت(


عنوان مقاله: ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کار کنان) اداره آب و فاضلاب روستایی کوهدشت(

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  12

چکیده :
عدا لت سازمانی، به احساس و ادراک کارکنان از میزاان انصزا و برابزر در رفتارهزا و روابز کزار اشزاره دارد.
پژوهش ها گوناگون نشانگر آن است که افاایش احساس عدالت بر جنبه هزا متفزاو رفتزار سزازمانی تاثیرگزاار
است. بر این اساس، پژوهش حاضر درصدد بررسی چگونگی ارتباط میان عدالت سازمانی و رضزایت شزلیی کارکنزان
است، و در این بین تلاش دارد تا نحوه اثرگاار ا بعزاد عز دالت سزازمانی را )عزدالت تزوزیعی ، عزدالت رویزه ا ، و
عدالت مراوده ا ( بر رضایت شلیی کارکنان سازمان آب و فاضلاب روستایی شهرستان کوهدشزت بزر رسزی نمایزد .
نوع پژوهش توصیفی و در زمره مطالعا کاربرد بوده پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه ابعاد عدالت سزازمانی
و رضایت شلیی کار کنان انجام شده است .اباار گرد آور داده ها پرسشنامه شامل 22 سوال و بر اساس مقیاس پزن
گاینه ا لیکر امتیاز دهی شده .تعداد 05 پرسشنامه توزیع شده که 34 عدد عود داده شده است .روایی پرسشزنامه
با نظر متخصصین مورد تصدیق قرار گرفت و تعداد 45 پرسشنامه برا سنجش پایایی توزیزع شزد و آلفزا کرونبزا
%89 حاصل گر دید و برا تجایه و تحییل داده ها از نرم افاار spss استفاده شده است .در این پژوهش برا بررسی
نتای از روش همبستگی استفاده شده است که نشان مید هد بین متلییر ها عدالت سزازمانی و رضزایت شزلیی کزار
کنان رابطه مستقیم و معنا دار و جود دارد .
واژه گان کلیدی: عدا لت توزیعی ،عدا لت رویه ا ، عدا لت مراوده ا ، رضایت شلیی


دانلود با لینک مستقیم


عنوان مقاله: ابعاد عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کار کنان) اداره آب و فاضلاب روستایی کوهدشت(

مقاله کارآموزی اداره امور مالیاتی دارایی شیروان

اختصاصی از رزفایل مقاله کارآموزی اداره امور مالیاتی دارایی شیروان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله کارآموزی اداره امور مالیاتی دارایی شیروان


مقاله کارآموزی اداره امور مالیاتی دارایی  شیروان

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات 11

در سازمان امور مالیاتی که درآمد زایی برای دولت و مشارکت مردم در توسعه کشور از اهداف عنوان مالیات از مؤدیان اخذ می شود که پس از شناسایی و تشخیص از سوی ممیزین و تأیید سرممیز مالیاتی برای آنها در نظر گرفته می شود.

مقدمه :

مالیات در تمام جوامع بشری از دیرباز رایج بوده بطوریکه وصول آن بصورتهای مختلف برای دولتها و دولتشهرها اجتناب ناپذیر می نموده است . هم اکنون نیز مؤثر ترین ابزار در دست هر دولت برای ایفای وظایف خطیری که بر عهده دارد در مالیه ی عمومی به شمار می آید. با توجه به پیشرفت تمدن و وقوع تحولات اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی امروزه هر شخص به خوبی می داند پرداخت مالیات در واقع مشارکت در سازندگی کشور و توسعه زیر ساختهای اجتماعی جوامع است. در ایران نیز مانند سایر کشورهای کهن ، مالیات سابقه ای دیرینه دارد که با استقرار مشروطیت در ایران برای آنکه امر مهم وصول مالیات ، دستخوش خواستها و مقاصد دولتمردان و افراد صاحب نفوذ و متصدیان امور مالیات نشود چارچوب آن در قانون اساسی و متمم قانون اساسی

مشروطه منظور گردید. به نحوی که از آن پس برقراری هر نوع مالیات و معافیت و تخفیف مالیاتی می باید بر قانون موضوع خاص خود ضمن رعایت مساوات و عدم تبعیض می بود . طبق اصل 94 متمم قانون اساسی مذکور ، هیچ قسسم مالیات برقرار نمی شد مگر به حکم قانون براساس اصول 95 و 98 معافیتها و تخفیفهای مالیاتی باید براساس قانون معین می شد و بر طبق اصل 97 در مورد مالیات ؛ تفاوت و امتیازی بین افراد ملت نباید گذاشته شود . به پیروی از قانون اساسی ، از بدو مشروطیت قوانین مالیاتی متعددی به تصویب مجلس وقت رسید که ممترین و جامع ترین آنها قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 28 اسفند 1345 است که با اصطلاحاتی تا پایان حکومت پهلوی و پس از آن نیز با اصلاحیه هایی که حسب مورد به تصویب شورای انقلاب اسلامی و مجلس شورای سلامی می رسید ، تا آخر سال 1376 اجرا می شد. با برقراری نظام جمهوری اسلامی و ظهور ارزشهای جدید اجتماعی و فرهنگی و به ویژه تقویت مبانی و بنیه دینی و اخلاقی ؛ بازنگری اساسی قانون مالیاتها در اوایل دهه 1360 شروع شد و سپس قوانین متعددی تا به امروز به تصویب رسید که آخرین آن قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 3 اسفند 1366 و اصلاحات بعدی آن می باشد. که موارد زیر در آن مشخص گردیده وبرای آنها قانون تدوین شده : اشخاص مشمول مالیات ، مالیات بر دارایی – درآمد ، مقررات مختلفه ، مراجع مالیات و سازمان تشخیص و ...


دانلود با لینک مستقیم


مقاله کارآموزی اداره امور مالیاتی دارایی شیروان