فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 19 اسلاید
تعریف مشارکت
آموزش کارگاهی
اهداف آموزش کارگاهی
سبک ببن فردی
الگوی بنجره جوهری
تحلیل مراوده ای
تحلیل ساختاری
انواع مراوده ها
مداخلات مربوط به برنامه ریزی مسیر شغلی
مدیریت تنش و خستگی
مشارکت چیست؟
مدیران مشارکت جو با کارکنان خود مشورت می کنند
و درگرفتن تصمیم آنها را مشارکت می دهند
آموزش کارگاهی :
منشا برنامه های اموزشی کارگاهی کار اولیه
کرت لوین در مورد پویایی گروهی است .
اهداف ونتایج آموزش کارگاهی :
- افزایش خو د اگاهی درک شرکت کنندگان از تاثیر گذاری خود بر دیگران
- شناسایی داده های نقاط کور و پنهان وجود 3.خودرضایت شغلی و رشد فردی
پاورپوینت درباره مشارکت کارکنان و توان بخشیدن به آنان
