هدف از پژوهش حاضر تعیین بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی با فرسودگى شغلى در کارشناسان مامایى شهر قدس بود. روش پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کلیه کارشناسان مامایى شهر قدس در سال 1395 به تعداد 140 نفر بودند. به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 103 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامههای بهزیستی روانشناختی ریف (1989) و فرسودگی شغلی مسلاچ(1986) استفاده شد. روش تجزیه تحلیل دادهها ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه بود. نتایج نشان داد که بین بهزیستی روانشناختی با فرسودگى شغلى رابطه منفی و معنیدار وجود داشت(01/0>P). همچنین نتایج رگرسیون چند متغیره نشان داد که بهزیستی روانشناختی سهم معنیداری در پیش بینی فرسودگی شغلی داشت(05/0>P).
بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی با فرسودگى شغلى در کارشناسان مامایى (مقاله95)
