رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود حل مسائل کار و انرژی فیزیک

اختصاصی از رزفایل دانلود حل مسائل کار و انرژی فیزیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود حل مسائل کار و انرژی فیزیک


دانلود حل مسائل کار و انرژی فیزیک
  1. کارگری برای هل دادن صندوقی به جرم 52kg ، نیرویی برابر با 190N در جهت زیر سطح افقی بر آن وارد می کند. صندوق به اندازه 3.3m جابجا می شود. (الف) کارگر، (ب) نیروی گرانش، و (ج) نیروی عمودی وارد بر صندوق از زمین، هر یک چقدر کار روی صندوق انجام می دهند؟

حل: دیاگرام مسأله به صورت زیر است.

(الف) 

(ب)   زیرا نیروی وزن بر جابجایی عمود است.

 

(ج)   ، چون نیروی قائم بر جابجایی عمود است.

  1. جسمی به جرم 106kg با سرعت 51.3 m/s روی خطی راست حرکت می کند. (الف) این جسم را با شتاب کند کننده متوقف می کنیم. چه نیرویی لازم است، جسم طی چه مسافتی متوقف می شود، و این نیرو چقدر کار انجام می دهد؟ (ب) اگر شتاب کند کننده باشد، جواب این پرسشها چه می شود؟

13 .زنجیر یکنواخت انعطافی که طول آن L و وزن واحد طولش  است از روی میخ بدون اصطکاک کوچکی می گذرد (شکل زیر). این زنجیر وقتی که طول x از یک طرف و طول L-x از طرف دیگر میخ آویخته است، از حالت سکون رها می شود. شتاب a را به صورت تابعی از x پیدا کنید.

 

شامل 97 صفحه فایل word

 

   


دانلود با لینک مستقیم


دانلود حل مسائل کار و انرژی فیزیک

دانلود مقاله طراحی صنعتی

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله طراحی صنعتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله طراحی صنعتی


دانلود مقاله طراحی صنعتی

چرا ارتباط را یاد می‌گیریم؟

هر طراح صنعتی جهت خلق مصنوعی که بتوان آن را توسط صنایع ماشینی تولید نموده و در زمانی استفاده کارآیی لازم را از جهت جسمی و روانی برای استفاده کننده خود داشته باشند ناچار است قبل از خلق هر نوع مصنوعی نحوه ارتباطات بین استفاده کنندگان و مصنوعات مشابه را مطالعه نموده و از طریق این مطالعه معایب و محاسبن و کمبودهای احتمالی در نحوة ارتباط تولید و مصرف کننده را بشناسد زیرا با شناخت این نقایص و کمبودها می‌توان ایده‌های خلاقانه‌ای برای ایجاد مصنوعی جدید ارائه کرد که مصنوع جدید این نقایص ارتباطی را نداشته باشد.

به طور مثال برای طراحی یک ترازوی شیرینی فروشی ابتدا شناخت مفاهیم ارتباطی انسان با چنین ترازویی در وضع موجود کاملاً ضروری است. آیا فروشنده در خواندن اعداد مشکلی ندارد (که این اشکال ارتباطی می‌تواند کوچکی اعداد، براقی صفحه، تقسیم نکردن فواصل کیلوها و غیره باشد)، آیا خریدار با قیمت و وزن‌های مورد درخواستش کاملاً راحت مرتبط می‌شود؟ یعنی به سادگی آنان را می‌خواند؟ می‌بینیم برای طراحی چنین وسیله‌ای حداقل شناخت این ارتباطات در وهله اوّل قرار می‌گیرد.

چارلز کولی در کتاب مفهوم به معنای ارتباط در سازمان‌های اجتماعی “ارتباط را چنین تعریف کرده است: «ارتباط مکانیزمی است که روابط انسان بر اساس و به وسیله آن به وجود می‌آید و تمام مظاهر فکری و وسایل انتقال و حفظ آن در مکان و زمان بر پایه آن توسعه پیدا می‌کند. ارتباط حالات چهره، رفتارها، حرکات، طنین صدا، کلمات، چاپ ، راه‌آهن ، تلگراف، تلفن، اینترنت و … تماماً وسایلی هستند که در راه غلبه انسان بر مکان و زمان ساخته شده است.»

یکی از دانشمندان در مورد ارتباط می‌گوید: «ارتباط عبارت است از انتقال اطلاعات در محدوده سه چیز:‌ انتشار- انتقال- دریافت پیام.»

میلر در کتاب … چنین اظهار می‌دارد : ارتباط هنگامی روی می‌دهد که یک منبع پیام علائمی را از طریق کانال به دریافت کننده‌ای که مقصد محسوب می‌شود ارسال کند.

بابک احمدی در کتاب “از نشانه‌های تصویری تا متن”؛ یک پیام دارای عناصر زیر می‌باشد:

  • عنصر فرستنده پیام
  • گیرنده
  • خود پیام
  • خبری که از زمینه می‌دهد
  • در پیکره یک سری بندهایی وجود دارد که باید آنها را کنار زد و به مقصود نهایی رسید.
  • تماس واکنشی در مقابل پیام نشان دادن حاکی از برقرار شدن تماس است.

در مقوله ارتباط بایستی چهار اصل را مد نظر قرار دهیم:

  • شدت ارتباط
  • اهمیت ارتباط
  • کیفیت ارتباط
  • محتوای ارتباط

شامل 48 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله طراحی صنعتی

دانلود تحقیق اصول سوراخکاری

اختصاصی از رزفایل دانلود تحقیق اصول سوراخکاری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق اصول سوراخکاری


دانلود تحقیق اصول سوراخکاری

مقدمه ای بر تکنولوژی ماشین کاری
تکنولوژی صنعتی از زمان های قدیم که همه چیز به صورت دستی ساخته می شده آغاز و تا زمان حال که تولید به صورت روشهای تمام اتوماتیک انجام می شود ادامه دارد. در این تحولات ماشین های ابزار نقش مهمی ایفا کرده اند.
یک نکته مهم در رابطه با تکنولوژی تولید مدرن این است که کار های ماهرانه صنعتی نظیر قالبسازی، ابزار سازی و ماشین کاری دقیق را باید هم ارزش تحصیلات دانشگاهی در نظر گرفت.

تعریف ماشین ابزار:
ماشین های ابزار گروهی از ماشین ها هستند که می توانند همانند خود را بسازند.  

ماشین های ابزار اولیه:
اولین ماشین های ابزار، یعنی ماشین تراش و درل کمانی با دست ساخته شدند وتاریخ پیدایش آن ها به 1200 سال قبل از میلاد مسیح باز می گردد.
 
شکل 1-3 (نمونه ای از ماشین ابزار های اولیه)
اولین ماشین ابزار واقعی یک ماشین سوراخ تراشی بود که توسط جان ویلکینسون در سال 1774 اختراع گردید. با بکار گیری این ماشین جیمز وات توانست ماشین بخار خود را تکمیل کند.
سوراخ کاری
بطور کلی سوراخ کاری یک نوع عملیات براده برداری است که برای تهیه و تولید سوراخ های گرد در مواد مختلف صورت می گیرد. عملیات سوراخ کاری با ماشین مته ها انجام می شود . برای ایجاد سوراخ حرکت گردشی مته ونیروی عمودی رو به پایین لازم است.

ماشین های مته زنی
تعریف :ماشین مته زنی نوعی ماشین ابزار است که قطعه کار ومته روی آن بسته شده وتوسط آن می توان
سوراخ هایی در قطعه کار ایجاد کرد. نوع ماشین مته بر اساس نوع عملیات سوراخ کاری، ابعاد قطعه کار و تنوع عملیات انتخاب می شود.


ماشین های مته زنی
انواع ماشین ها ی مته زنی
مقدمه ای بر تکنولوژی ماشین کاری
تعریف ماشین ابزار:
ماشین های ابزار اولیه:
سوراخ کاری
ماشین مته دقیق (دستی ) بر دو نوع است:
نمونه میزی
طریقه اندازه گذاری ماشین مته ستونی
فوائد این ماشین نسبت به ماشین مته عمودی
قسمت های مختلف ماشین مته شعاعی
سر ماشین مته
کار برد ماشین های مته
برقو کاری
خزینه کاری مخروطی:
خزینه کاری عمودی:
ایمنی در کار با ماشین های مته
قسمتهای یک مته:
نکات قابل توجه در مورد مته ها:
انواع مته ها
الف) مته های دنباله استوانه ای:
ب)مته های دنباله مخروطی:
جان مته:
نکته:
لبه های برش مته :
نکات قابل ذکر:
زاویه آزاد مته:
شیارهای مته:
حاشیه مته:
انواع مته های استاندارد شده از جهت اندازه:
-مته های میلیمتری:
-مته های اینچی کسری:
-مته های حروفی:
-مته های شماره ای:
مته خزینه : Counter Sink
-مته خزینه سر تخت:
-مته خزینه با راهنما :
-مته خزینه مارپیچی:
چند نمونه از سر مته ها:
مراحل سوراخکاری دقیق:
ردیف
جنس قطعه کار
مواد خنک کننده
نوع مته

شکستن مته وعلل آن:

چند مورد از عوامل شکستن مته:

مراحل تیز کردن مته با دست:

نکاتی که باید هنگام تیز کردن مته رعایت شود
انواع برقوها از نظر ساختمان:

برقوی ثابت:
برقوهای متغیر:
برقوهای قابل تنظیم:


انواع برقو از نظر نوع استفاده:
برقوهای قابل تنظیم( متغیر ):

نکات قابل توجه:

وسایل لازم برای نگهداری ابزارهای برشی:
سه نظام مته:


نکاتی راجع به چند نظام ها:
کلاهک:


قلاویز :

دسته قلاویز:
اثر مادة روان کننده در قلاویز کاری:
نکاتی راجع به قلاویز کاری:

وسایل لازم برای بستن قطعات:

شامل 53 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق اصول سوراخکاری

دانلود پروژه حسابرسی

اختصاصی از رزفایل دانلود پروژه حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه حسابرسی


دانلود پروژه حسابرسی

اقتصاد دانان تصدیق کرده اند که یک فرد باید منابع  (زمین ، کار ، سرمایه ) تولید را جهت ایجاد تولید به حرکت درآورند و پدیده توسعه اقتصادی را از نقطه نظر سرمایه داری تحلیل کرده وکارفرما به عنوان مالک ، سرمایه گذار یا موسس عوامل تولید فرض شده است و تصمیمهای او بر اساس سود بیشتر و بازگشت سرمایه گرفته می شود .

در انقلاب صنعتی قرن نوزدهم ، اقتصاد دانانی مانند آدام اسمیت و دیوید ریکاردو و کارل مارکس عوامل موثر در رشد اقتصادی را شناسایی کردند . این عوامل برای مثال اندوختن سرمایه ( شامل پیشرفت تکنولوژی ) ، تغییرات جمعیت ، تقسیم کار و کارآفرینی می باشد اینها پایه بسیاری از تئوریهای رشد اقتصادی هستند .

کارآفرینی یکی از عوامل ایجاد توسعه است زیرا کارآفرینی عاملی است که دیگر عوامل را در کنار هم می گذارد تا موسساتی بهره ور و خلاق ایجاد شوند که موجب توسعه جامعه باشند .

زمانی که کارآفرینی به عنوان شغل توسط بسیاری از اعضای یک جامعه پذیرفته شود ، آن جامعه بسیار بسیار سریع توسعه می یابد .

نیاز به کالا یا خدمات یک موقعیت اقتصادی است زمانی که مردم به چیزی احتیاج دارند ، خواهان و مایل به پرداخت پول برای تأمین نیازشان هستند . به طور کلی توانایی اشخاص برای ارائه نوع کالا و خدماتی که دیگران نیاز دارند ، در زمان مناسب و مکان مناسب و به افراد مناسب و با قیمت مناسب را کارآفرینی می گویند .

مقدمه  5
پیشینه حسابرسی    6
انواع موسسات حسابرسی   10
 موسسات محلی  10
 موسسات منطقه ای 10
 موسسات ملی    10
هشت موسسه بزرگ10
نقش حسابرسی در اقتصاد کشور  11
حسابرسی چیست ؟    12
نکاتی چند در خصوص ماهیت قانونی موسسات غیر تجاری   14
روش و مراحل ثبت موسسه   15
فرم تقاضانامه ثبت موسسه 15
انتخاب نام موسسه   15
مدارک لازم جهت ثبت موسسه15
ثبت در دفتر اندیکاتور 16   
درج آگهی در روزنامه کثیرالانتشار   16    
تغییرات در موسسه 17
نحوه اخذ مجوز ثبت موسسه  17
مدارک لازم جهت ثبت موسسات حسابرسی  17
اساسنامه موسسه حسابرسی18


عنــوان  صفـحــه
استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی 21
استانداردهای عمومی   21
استانداردهای اجرای عملیات 21
استانداردهای گزارشگری22
آیین رفتار حرفه ای  23
    نیاز به آیین رفتار حرفه ای23
آیین رفتار حرفه ای در حسابرسی مستقل 25
اصول در رفتار حرفه ای حسابرسان   26
انواع حسابرسی   27
    حسابرسی صورتهای مالی   27
    حسابرسی رعایت    27
    حسابرسی عملیاتی  28
گزارش حسابرسان    29
    اهمیت گزارش حسابرسان29
    بند مقدمه گزارش حسابرسان29
    بند دامنه رسیدگی گزارش حسابرسان    31
    بند اظهار نظر گزارش حسابرسان 31
    نمونه ای از گزارش حسابرسان مستقل   33
کاربرگهای حسابرسی    34
    کاربرگ حسابرسی چیست ؟  34
مالکیت کاربرگهای حسابرسی    35
انواع کاربرگها 35
رسیدگی به مدارک عمومی  38
شرکتنامه و اساسنامه40
قراردادهای مشارکت شرکا 41
عنـوانصفـحـه
صورتجلسات مجامع عمومی و هیات مدیره 42
قراردادهای منعقده توسط شرکت صاحبکار43
قوانین و مقررات   44
 قوانین و مقررات مربوط به حرفه و عملیات حسابرسی44
 قوانین ومقررات تجاری   46
 قوانین و مقررات مالیاتی 46
 قوانین و مقررات مربوط به اموال و معاملات  46
 قوانین کار و تأمین اجتماعی 47
 قوانین و مقررات ناظر بر موسسات دولتی 47
 قوانین خاص  47
وجوه نقد و اوراق بهادار قابل داد و ستد 48
منابع و ماهیت وجوه نقد48
نحوه برخورد حسابرسان در رسیدگی به وجوه نقد    49
چقدر زمان برای حسابرسی وجوه نقد ؟   49
برنامه حسابرسی وجوه نقد 50
حسابهای دریافتنی ، اسناد دریافتنی و معاملات فروش   52
منشا و ماهیت حسابهای دریافتنی   52
منشا و ماهیت اسناد دریافتنی   52
هدفهای حسابرسان از رسیدگی به دریافتنی ها    53
برنامه حسابرسی دریافتنی ها و معاملات فروش 54
موجودیهای مواد و کالا و بهای تمام شده کالای فروش رفته    56
   منشا و ماهیت موجودیهای مواد و کالا و بهای تمام شده کالای فروش رفته56
   چگونگی برخورد حسابرسان در رسیدگی به موجودیهای مواد و کالا    57
    برنامه حسابرسی موجودیهای موادوکالاو بهای تمام شده کالای فروش رفته   58


   عنـوان   صفـحـه

اموال ، ماشین آلات و تجهیزات ؛ استهلاک و تهی شدن 60
    چگونگی برخورد حسابرسان با حسابرسی اموال ، ماشین آلات و تجهیزات    60
    برنامه حسابرسی اموال ، ماشین آلات و تجهیزات    61
   استهلاک62
برنامه حسابرسی ـ هزینه استهلاک و استهلاک انباشته  64
حسابهای پرداختنی و سایر بدهیها 66
منشا و ماهیت حسابهای پرداختنی 66
چگونگی برخورد حسابرسان با رسیدگی به حسابهای پرداختنی67
برنامه حسابرسی 68
بدهی های بلند مدت و حقوق صاحبان سرمایه ؛ زیانهای احتمالی  70  
بدهی های بهره برداری 70
چگونگی برخورد حسابرسان با رسیدگی به بدهی های بهره دار71
برنامه حسابرسی بدهی های بهره دار  72
منابع و ماهیت حقوق صاحبان سرمایه73
برخورد حسابرسان با حسابرسی حقوق صاحبان سرمایه 73
برنامه حسابرسی ـ سهام سرمایه    74
رسیدگی بیشتر به درآمدها و هزینه های تکمیل حسابرسی    76
    نوع و ماهیت درآمد و هزینه ها   76
    چگونگی برخورد حسابرسان با رسیدگی به درآمدها و هزینه ها   76
اسناد و مدارک  77
منابع و مآخذ  

شامل 81 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پروژه حسابرسی

دانلود مقاله حسابداری پرداخت دستمزد

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله حسابداری پرداخت دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حسابداری پرداخت دستمزد


دانلود مقاله حسابداری پرداخت دستمزد

لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق می‌شود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید می‌کند سیستم مجموعه‌ای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای مشخص در تعامل با یکدیگر هستند در فرهنگ انگلیسی آکسفورد یک سیستم به عنوان مجموعه‌ گروهی از اشیاء مرتبط یا غیر مرتبط به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کل از اجزا که در حسب طرح یا جزء برنامه‌ای نظام یافته باشد تعریف شده است.

یک سیستم همواره دارای هدف مشخصی است و به صورت مجزا وجود ندارد.

امروزه کاربرد کامپیوتر در ارتباط با سیستم‌ها برخلاف ایده اولیه استفاده از آن تنها ذخیره و بازیابی اطلاعات نیست بلکه به عنوان ابزار ارتباطی و مشاور در امور از اهیمت خاصی برخوردار است.

سیستمی که به عنوان پروژه در اینجا انتخاب شده به عنوان سیستم اطلاعات منابع انسانی مربوط به اداره آب‌ و فاضلاب می‌باشد.

برای ایجاد یک سیستم ایده‌آل مکانیزه عملیات ورودی و خروجی سیستم نیروی انسانی مورد بررسی و تحلیل قرار می‌دهیم تا نیازها شناسائی شوند.

با شناخت هر نیاز امکان ایجاد پشتیبانی اطلاعاتی و سیستم‌های خبره و هوشمند کامپیوتری در جهت رفع آن نیاز مطرح می‌شود.

تعریف سیستم
معرفی سیستم
طرح عملیات
قسمت ثبت مشخصات
قسمت آموزش
قسمت ثبت عائله و روزهای مرخصی
قسمت حقوق و دستمزد
طرح ورودی
طرح خروجی
زیر سیستم پاداش
زیر سیستم گزارشات
تجزیه و تحلیل سیستم
اجزاء سیستم
خروجی‌های سیستم
دوایر کنترل‌کننده حقوق و دستمزد
 دایره حسابداری حقوق و  دستمزد
اوقات کار و کنترل آنها
روش پرداخت دستمزد

 

شامل 42 صفحه فایل word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حسابداری پرداخت دستمزد