فرمت :DOC
توضیح :
توانمندی و موفقیت هر کشوری در صحنه اقتصاد جهانی منوط به موفقیت سازمانها، و موفقیت آنها درگرو خلاقیت، نوآوری و کارایی است. به‌عبارت دیگر تحول و رشد اقتصادی هر کشور تحت تاثیر مستقیم تحول سازمانها و مدیریت در آن تحقق می یابد. کشورهایی نظیر ژاپن، انگلیس و آلمان بدون داشتن منابع توانسته‌اند با استفاده از قدرت دانش و مدیریت کارا در سازماندهی و تخصیص منابع، رشد اقتصادی شگرفی را در بلندمدت تجربه کنند..
فهرست مطالب :
- مقدمه
- رشد اقتصادی در ایران
- عوامل موثر بر کارایی سازمانها
- عوامل برون‌سازمانی (محیطی)
- عوامل درون‌سازمانی (مدیریتی)
- نتیجه‌گیری
- منابع و ماءخذ
- نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی
- مقدمه
- مدیریت دانش
- نهادینه سازی مدیریت دانش
- نتیجه گیری
- فرهنگ کارآفرینی
- مقدمه
- تعریف فرهنگ
- نقش مدیریت دانایی در ارتقای نوآوری نسل جدید تحقیق و توسعه
- مقدمه
- تحقیق و توسعه و ویژگیهای آن
- مدل جامع مدیریت دنایی و اجزای اصلی آن
- منابع
دانلود پایان نامه تاثیر کارآیی سازمان و مدیریت برتحول اقتصادی – مدیریت
