مقاله انگلیسی ISI 2014:The mediating role of knowledge transfer and the effects of
client-consultant mutual trust on the performance of enterprise
implementation projects
با چکیده :
سیستم های سازمانی یک دارایی استراتژیک هستند که سازمان را برای یکپارچه سازی فرایندهای کسب و کار و داده ها توانمند می سازند. شرکت ها اغلب به مشاورانشان در اجرای انتقال دانش به کارمندان خود، تکیه می کنند و انتظار موفقیت در نتایج پروژه ها را دارند. شکست گسترده پروژه ها، نگرانی در مورد تاثیر استفاده از مشاوران را افزایش داده است. این مطالعه به بررسی اینکه اعتماد متقابل در انتقال دانش چه اثری دارد و بعد از آن چه تاثیری در نتیجه پروژه ها می گذارد، می پردازد. بر اساس قرارداد روانی، مدیریت دانش و ادبیات اعتماد ، نتیجه حاصل از این زوج یکسان است ( تاثیر اعتماد در انتقال دانش و اثر آن در پروژه های پیاده سازی). بررسی میدانی نشان می دهد که انتقال دانش، عامل واسطه در رابطه بین اعتماد متقابل و نتایج پروژه ها می باشد. کاربردهایی برای تحقیق مطرح شده است.
مقاله با کیفیت 2014 ISI :نقش واسطه انتقال دانش و اثرات اعتماد متقابل مشاور- مشتری ، بر عملکرد پروژه های پیاده سازی شرکت
