دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
بررسی سیستم حسابداری سازمان هلال احمر
فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:165
مقدمه
در سال 1859 یک تاجر جوان با نام هانری دونان وارد شهر کاستیل لیون شده بود پس از ایجاد جنگ در نزدیکی شهر وی به کمک تعدادی از افراد گروه کوچکی جهت یاری مجروحان ایجاد کردند . که در ان زمان توانستند بیش از 5000 نفر ازمجروحان را نجات دهند وی پس از بازگشت از سفر خاطرات خود را در کتابی نوشت و پیشنهاد کرد که در هر کشوری جمعیتی جهت کمک به آسیب دیدگان جنگ تشکیل شود.
چند سال بعد اولین جمعیت به نام کمیته دائمی بین المللی برای کمک به مجروحان در شهر ژنو تشکیل شد . این کمیته رسماً به کمیته بین المللی طلیب سرخ تغییر نام یافت این جمعیت در سال 1302 هجری شمسی به نام جمعیت شیر و خورشید در کشور ما تاسیس شد در سال 1359 به نام جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران تغییر نام یافت . به دنبال فعالیت مدارس و دانش اموزان در این سازمان در سال 1922 میلادی در قطعنامه ای شورای عمومی اتحادیه که بعدها شورای حکام خوانده شد به طور رسمی موضوع صلیب سرخ جوانان مطرح شد و توصیه گردید که صلیب سرخ در همه کشورها برای ثبت نام جوانان در سازمان اقدام نمایند در کشور ما سازمان جوانان هلال احمر از سال 1326 فعالیت خود را آغاز نموده است.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه
مقدمه....................................................................................................................................... 1
بخش اول
تاریخچه هلال احمر.............................................................................................................2
تاریخچه هلال احمر در ایران...............................................................................................3
گذشته و تحولات سازمان................................................................................................... 9
اهداف سازمان.....................................................................................................................12
اهداف معاونتها و بخشهای سازمان.....................................................................................13
وظایف سازمان...................................................................................................................18
مهمترین وظایف اختیارات رئیس جمعیت.........................................................................20
بخش دوم
نمودار گردش عملیاتی و چارت سازمانی......................................................................34
توضیحات چارت سازمانی و نمودارهای گردش عملیاتی..............................................35
بخش سوم
ارتباط بین واحد ها..........................................................................................................62
بخش چهارم
اجزا کنترل داخلی...........................................................................................................64
هدف از رسیدگی............................................................................................................ 66
انواع رسیدگی – خصوصیات رسیدگی........................................................................... 67
انواع پرداختها ئو کنترل بر آن ..........................................................................................70
کنترل های لازم جهت تایید هزینه ها.............................................................................. 70
گردش عملیات وظایف خزانه داری و اداره رسیدگی به اسناد........................................ 76
کنترل داخلی برای واحد دریافت و پرداخت...................................................................79
ارکان رسیدگی به اسناد حقوق و مزایا و توضیحات........................................................ 84
بخش پنجم
اساسنامه جمعیت هلال احمر........................................................................................86
گزارشات سازمان............................................................................................................106
بخش ششم
تجزیه و تحلیل فعالیت سازمان و منابع مالی سازمان هلال احمر................................107
بخش هفتم
مفهوم و شاخص اثر در سازمان................................................................................. 123
جمع بندی و نتایج اثر بخشی درسازمان......................................................................130
بخش هشتم
ارزیابی عملکرد مدیریت و بهبود مستمر در سازمان................................................... 133
فرایند ارزیابی عملکرد و ضرورت اهمیت آن.............................................................136
الگوهای سیستم ارزیابی عملکرد در سازمان...............................................................139
نتایج ارزیابی عملکرد در سازمان.................................................................................141
بخش نهم
نتیجه گیری
حسابرسی داخلی و خارجی در سازمان..................................................................... 143
گزارشات و پشنهادات حسابرسی.............................................................................. 143
