پایان نامه ارتباط بین سازمانی

اختصاصی از رزفایل پایان نامه ارتباط بین سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی رشته فناوری اطلاعات

موضوع:

ارتباط بین سازمانی

چکیده

وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می‌کند. برای ایجاد هماهنگی بین عناصر مادی و انسانی سازمان به صورت یک شبکه کارامد و موثر، برقراری ارتباطات مطلوب ضروری است، زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود، فعالیت سازمان متوقف می‌شود و در واقع می‌توان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد .

اکثر ( اگر نگوییم همه) مواردی که مدیران و سازمان ها برای حفظ یکپارچگی سازمان، مدیریت، ایجاد خلاقیت، برآورده کردن انتظارات و انجام تعهدات نیاز دارند وابسته به ایجاد یک ارتباط موثر و مناسب در سازمان است.

واژه های کلیدی: ارتباط، سازمان، مدیریت

فهرست مطالب
مطالب                                                صفحه
فصل اول    1
کلیات پژوهش    1
1.1- مقدمه    2
2.1- سازمان    3
3.1- ارتباط    3
4.1- ارکان اصلی فرایند ارتباطات    4
5.1- ارتباطات سازمانی    6
6.1- انواع ارتباطات    8
7.1- مزایای ارتباطات کتبی:    9
8.1- معایب ارتباطات کتبی:    9
9.1- مزایای ارتباطات شفاهی:    10
10.1- معایب ارتباطات شفاهی:    10
11.1- جریان ارتباطات در سیستم    12
12.1- انتخاب مسیر یا کانال ارتباط    14
فصل دوم    17
1.2- قوانین راهبردی در ارتباطات سازمانی    18
2.2- مشکلات در ارتباطات سازمانی    20
3.2- راه کارهایی برای حمایت از ارتباطات سازمانی    21
4.2- ضرورت برقراری ارتباط در مدیریت    23
5.2- بهبود ارتباطات سازمان    24
6.2- موانع ارتباطات    26
7.2- بررسی دلایل کلی حرکت سازمان ها به برقراری ارتباط با یکدیگر    29
فصل سوم    34
فعالیت سازمان ها    34
1.3- مقدمه    35
2.3- تئوری هزینه های اقتصادی مبادله    36
3.3- تئوری وابستگی منابع    38
4.3- تئوری اتحاد استراتژیک :    39
6.3- تئوری ذی نفعان :    41
7.3- تئوری یادگیری    42
8.3- تئوری نهادینه شدن:    43
9.3- کمیابی منابع یا ضرورت عملکرد    44
10.3- واکنش به اهداف فوق عادی یا فشار بیرونی [رابطه تحمیلی]    44
11.3- مساعدت ساختاری محیط    45
12.3- نفوذ پذیری مرز    46
13.3- اهداف سازمانی    46
14.3- وجود روابط در گذشته    47
15.3- تعاملات بین فردی    47
16.3- وابستگی های محلی و حوزه جغرافیایی    47
17.3- قلمرو  همگون و ناهمگون    48
18.3- آگاهی    48
19.3- اتحادهای استراتژیک (Strategic alliances)    49
20.3- سرمایه گذاری های مشترک Joint venture (JV)    49
21.3- شبکه (Network)    49
22.3- کنسرسیوم (Consortia)    50
23.3- انجمن تجاری (Trade association)    50
24.3- عضویت در هیئت مدیره (Interlocking directorates)    50
25.3- ائتلاف (Coalition)    50
26.3- تقابل  (Reciprocity)    51
27.3- پیوند اجتماعی (Social interlocking)    51
28.3- ادغام ها و اکتساب ها (Merge and acquisition)    51
29.3- شبکه های تیره(Dark network)    51
30.3- زمینه تئوری فرضیات    52
31.3- شرایط و روش تحقیق :    53
32.3- جمع آوری داده و معیارها:    53
33.3- ماهیت رابطه :    54
34.3- رسمیت :    54
35.3- اعتماد:    54
36.3- تحلیل داده ها و یافته ها :    55
37.3- تنوع :    55
38.3- پایداری:    56
39.3- بحث:    56
فصل چهارم    58
نتیجه گیری و منابع    58
1.4- نتیجه گیری    59
2.4- منابع : References    61