رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پرسشنامه تعهد دینی (RCI)ورثینگتون و همکاران

اختصاصی از رزفایل پرسشنامه تعهد دینی (RCI)ورثینگتون و همکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
 پرسشنامه تعهد دینی  (RCI)ورثینگتون  و همکاران

 پرسشنامه تعهد دینی توسط ورثینگتون  و همکاران (2003) ساخته شده و توسط عسگری و صادقی (1392) ترجمه شده است. این پرسشنامه یک ابزار خودسنجی است که به منظور سنجش میزان تعهد دینی افراد ساخته شد. تعهد دینی نشان می دهد که یک فرد تا چه میزان درگیر امور مذهبی است. فردی که تعهد دینی دارد به ارزش ها، باورها و تکالیف مذهبی خود پایبند و وفادار است و از آنها در زندگی روزمره بهره می گیرداین پرسشنامه از نسخه های اولیه 62 سوالی (سندیج، 1999)، 20 سوالی (مککالو و ورثینگتون، 1995؛ مورو، مک کالو و ورثینگتون، 1993)، و 17 سوالی (مککالو، ورثینگتون، مکسی و راشال، 1999) ساخته شده است. پرسشنامه تعهد دینی سه نمره مقیاس کلی، عامل تعهد دینی درون فردی و عامل تعهد دینی میان فردی را اندازه گیری می کند. مقیاس کلی شامل 10 سوال است و تعهد دینی را در اندازه های 5 درجه ای لیکرت از نمره 1 (کاملا مخالفم ) تا نمره 5 (کاملا موافقم) می سنجد. عامل تعهد دینی درون فردی شامل شش ماده (1تا 6) و عمدتاً شناختی است، در حالی که عامل تعهد دینی میان فردی شامل چهار ماده (7 تا 10) و عمدتاً رفتاری است


 

 


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه تعهد دینی (RCI)ورثینگتون و همکاران

گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه

اختصاصی از رزفایل گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه


گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه

گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه -  بصورت ورد و قابل ویرایش - تعداد صفحات بیست وسه   صفحه

 

فهرست مطالب در زیر آمده است :

 

 

فهرست مطالب

 

چکیده

 

مقدمه(بیان مساله و پیشینه )

 

بیان وضعیت موجود

 

تعریف واژگان :

 

تعامل :

 

اهداف گزارش تخصصی :

 

هدف اصلی :

 

اهداف جزئی  :

 

مقایسه با شاخص :

 

جمع آوری اطلاعات :

 

مشاهده :

 

مصاحبه  :

 

یافته های علمی

 

اقسام ارتباط

 

مدل‌های ارتباط

 

عناصر ارتباط

 

اهداف ارتباط

 

گام اول: گوش دادن

 

گام دوم: صریح و صادق بودن

 

گام سوم: همدلی و همدردی

 

گام چهارم: حفظ آرامش و احترام به طرف مقابل

 

گام پنجم: مخالفت نمودن به شیوه مناسب

 

گام ششم: خودشناسی و افزایش آگاهی

 

گام هفتم: شناسایی افکار تحریف شده

 

پیشینه تحقیق :

 

تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها

 

انتخاب راه حل یا راه حلهای موقتی

 

اعتبار بخشی به راه حل ها:

 

نقاط قوت

 

نقاط ضعف :

 

نتیجه گیری :

 

پیشنهادات :

 

منابع


دانلود با لینک مستقیم


گزارش تخصصی مدیر مدرسه : روش های برقراری تعامل مناسب با همکاران در مدرسه

دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پادساکف و همکاران

اختصاصی از رزفایل دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پادساکف و همکاران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پادساکف و همکاران


دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پادساکف و همکاران

 

 

 

 

 

 

 

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکاران شامل 24 گویه است که در قالب مقیاس طیف لیکرت 5 گانه به سنجش این متغیر در سطح سازمان ها می پردازد. این پرسشنامه جهت استفاده محققان محترم حوزه مدیریت و رفتار سازمانی از طریق سایت بام ارائه گردیده است.

 

برخی از گویه های پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف به شرح زیر است:

1-ﺳﻌﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﻢ زودﺗﺮ از زﻣﺎن ﻣﻌﻤﻮل ﺳﺮ ﮐﺎر ﺧﻮدم ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺎﺷﻢ.

2-سعی دارم در ﺣﯿﻦ اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ اﺳﺘﺮاﺣﺖ اﺿﺎﻓﯽ ﺑﮑﻨﻢ.

3-از ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺒﻌﯿﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﻢ ﺣﺘﯽ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﮐﺴﯽ ﻣﺮاﻗﺐ ﺑﻨﺪه ﻧﯿﺴﺖ.

 

فرمت فایل: PDF

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پادساکف و همکاران

اقدام پژوهی چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران نهادینه سازم

اختصاصی از رزفایل اقدام پژوهی چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران نهادینه سازم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اقدام پژوهی چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران نهادینه سازم


اقدام پژوهی چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران  نهادینه سازم

دانلود  اقدام پژوهی  چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران  نهادینه سازم بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 21

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد و توسط مدیر سایت طراحی گردیده است. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد

چکیده

همانگونه که واقفیم اهمیت خوردن صبحانه برای افزایش تمرکز و کارایی بخصوص در نظام آموزشی بر کسی پوشیده نیست. پژوهش‌های آماری نشان می‌دهد که درصد قابل توجهی از معلمان بدون صبحانه روزشان را آغاز می‌کنند. این در حالی است که به دلیل اهمیت این وعده غذایی در برخی از کشورهای خارجی در مدارس برنامه صبحانه گذاشته شده است. در نظام آموزشی و در مدارس یکی از عوامل بالا بردن سطح کارایی و تمرکز بیشتر معلمین و کادر آموزشی خوردن صبحانه و تغذیه سالم است. مسئله اساسی که بنده را به انجام این اقدام پژوهی وا داشت.عدم علاقه و توجه همکاران این آموزشگاه به خوردن صبحانه بود که این مسئله باعث عدم تمرکز و پایین آمدن کارایی آنها در بحث تدریس و فعالیت های اجرایی شده بود. بنا بر این بنده تصمیم گرفتم با استفاده از روش ها و راهکار های جذاب آنها را به خوردن صبحانه ترغیب نمایم. پس از اقدامات صورت گرفته همکاران مورد بررسی  به استفاده از تغذیه‌ی سالم بیش از پیش علاقمند شدند .عادت به استفاده از صبحانه  سالم در بین همکاران بیشتر شد. مشارکت تغذیه ای در میان همکاران و دیگر دست اندرکاران مدرسه افزایش یافت. با رویکرد همکاران به استفاده از صبحانه سالم اطلاعات تغذیه ای آنها نیز افزایش پیدا کرد. اکثر همکاران کلاس به خودباوری در مورد تغذیه و صبحانه رسیدند.با استفاده ی صحیح از تغذیه سطح کمی و کیفی آموزشی افزایش پیدا کرد. میل به نوشیدن شیر به طور چشمگیری در میان همکاران افزایش یافت.  از آنجا که این اقدام پژوهی با جامعه آماری همکاران و دبیران صورت پذیرفته است،می توان آن را به دانش آموزان نیز بسط داد و از مزایای علاقه مند نمودن هر چه بیشتر دانش آموزان به صرف صبحانه در سیستم آموزشی بهره برد.

توصیف  وضعیت موجود 

بارها و بارها متوجه این مشکلات شده ام : خشک شدن نان،سرد شدن چای،جمع شدن حشرات،عدم علاقه همکاران به خوردن صبحانه و....  مشکل را  با مدیر آموزشگاه  و سایر همکاران مطرح کردم نظرات آنان را هم جویا شدم آنها نیز از این موضوع گلایه داشتند وابراز داشتند نخوردن صبحانه مشاهده شده و به گونه های مختلف سبب شده که تمرکز همکاران در آموزشگاه به هم بریزد و کارایی لازم را نداشته باشند. با نتیجه گیری از مشورت با پرسنل معاونین و همکاران متوجه شدم که این مشکل تقریبا همه کادر آموزشگاه است.از آنجایی که نخوردن صبحانه موجب سوء تغذیه و کاهش کارایی دبیران و سایر عوامل  می‌شود و دبیرانی که صبحانه نمی‌خورند به دلیل کاهش دریافت مواد غذایی و کاهش انرژی بدن، زودتر خسته می‌شوند و تمرکز و قوه خلاقیت آنها در کلاس درس، کاهش می‌یابد. بر آن شدم تا این مشکل را حل کنم.    در همین راستا با خود همکاران نیز مشورت کردم و سوالاتی از آنان پرسیدم : 1-      چرا عده ی زیادی از عوامل آموزشگاه از خوردن صبحانه امتناع می کنند؟ 2-       چرا برخی از همکاران با وجود آگاهی از تاثیر صبحانه بر یاددهی و تمرکز و کارایی باز هم صبحانه نخورده به مدرسه می آیند؟ و یا بدون خوردن صبحانه کار خود را شروع می کنند. پاسخ های همکاران با اینکه اغلب آنها واقعیت داشت اما دلایلی منطقی برای نخوردن صبحانه نبود. گردآوری اطلاعات و شواهد1  قبل از هر چیز پرسش نامه ای تهیه کردم و به همکاران دادم و از آنها خواستم تا پاسخ درست به سوالات بدهند و تاکید کردم که پاسخ درست آنها تاثیر مهمی در نتیجه گیری و  روند تحقیق ام دارد. هدف از این پرسش نامه آشنایی بیشتر با طرز بینش همکاران و دانستن نظرات آنان در این رابطه بود . همکاران عواملی چون دیر بیدار شدن ، بی اشتهایی سر صبح  ، بی علاقگی به مواد غذایی که معمولا در وعده ی صبحانه مصرف می شود و... را دلیل نخوردن صبحانه  می دانستند. البته ناگفته نماند در مصاحبه ای با مدیریت آموزشگاه علاوه بر موارد فوق دلایلی چون بی تفاوتی بعضی از همکاران به  وعده ی غذایی صبحانه نیز ذکر شد که از اهمیت بالایی برخوردار است. بعد از تهیه ی پرسش نامه  واجرای مصاحبه جهت بررسی وضعیت موجود جلسه ای بامعاونین و همکاران ترتیب دادم و در مورد سوالات زیر با آنان صحبت کردم:  همکاران آموزشگاه پاسخها و راهکارهایی تقریبا مشابه ارائه کردند که به اختصار بیان می کنیم : آنان یکی از دلایل مهم هدر رفتن وقت آموزشی را نخوردن صبحانه  می دانستند و با بیان دلایلی مشابه   راهکارهایی از جمله برگزاری جلسه ای با دبیران و توجیه آنان در رابطه با اهمیت صبحانه و راههای تشویق آنها  به خوردن صبحانه و تنوع دادن به وعده ی غذایی صبحانه ارائه نمودند . بعد با مطالعاتی که در این زمینه داشتم از نظرات محققان و دانشمندان نیز آگاه شدم.     تعریف صبحانه :  وعده غذایی سبکی است که معمولا همانطور که از نامش پیداست صبح هنگام و پس از بیدار شدن از خواب آن رامی خورند. درنقاط مختلف دنیا از مواد غذایی متفاوتی برای صبحانه استفاده می کنند . نان درهمه جای دنیا جزء لاینفک صبحانه می باشد معمولا انواع نان به همراه پنیر ، تخم مرغ ، کره ومربا – حبوبات ، کیک ، کلوچه ، انواع گوشت ، انواع میوه وآب میوه به عنوان صبحانه مصرف می شود .      بسیاری از متخصصین تغذیه ، صبحانه را وعده بسیار بااهمیتی می دانند که درآغاز روز ، انرژی ومواد مغذی مورد نیاز بدن را فراهم می کند تحقیقات نشان می دهد که غذایی که صبح هنگام خورده شود نسبت به غذایی که عصر یاشب مصرف شود خیلی کمتر سبب چاقی می شود .


دانلود با لینک مستقیم


اقدام پژوهی چگونه توانستم فرهنگ خوردن صبحانه را دربین دبیران و همکاران نهادینه سازم