رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان

اختصاصی از رزفایل دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان


دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان

 

 

 

 

 

 

 

عنوان : دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان با تخفیف و هدیه رایگان

تعداد صفحات: 113صفحه با تخفیف ویژه و هدیه رایگان

رشته : کارشناسی ارشد مدیریت 

هدیه رایگان : پاورپوینت قابل ویرایش و کامل مدیریت استراتژیک شامل 317 اسلاید

 

فهرست  مطالب

 

چکیده……………..1

فصل اول: کلیات

مقدمه : 3

1-1 : بیان مسأله. 4

1-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش… 6

1-3 : وجوه تمایز پژوهش… 7

1-4 : اهداف پژوهش… 8

1-5 : سوالات پژوهش… 9

1-6 : فرضیه‏های پژوهش… 9

1-7 : دامنه پژوهش… 10

1-7-1 : دامنه زمانی.. 10

1-7-2 : دامنه مکانی.. 10

1-7-3 : دامنه موضوعی.. 10

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه : 13

2-1 : پیشینه پژوهش در جهان. 14

2-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان. 14

2-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان. 22

2-2 : پیشینه پژوهش در ایران. 23

2-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران. 23

2-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران. 30

2- 3 : مبانی نظری پژوهش… 31

2-3-1 : دانش و سیستم حسابداری.. 31

2-3-2 : انواع حسابداری.. 33

2-3-3 : مبناهای حسابداری.. 35

الف – مبنا نقدی 35

ب – مبنا نقدی تعدیل شده 37

ج – مبنا تعهدی.. 39

د – مبنا نیمه تعهدی 44

ه – مبنا تعهدی تعدیل شده 46

2-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش… 52

2-5 : حسابداری کمرال. 57

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه : 62

3-1 : نوع پژوهش… 62

3-2 : جامعه پژوهش… 62

3-3 : نمونه پژوهش… 63

3-4 : متغیرهای پژوهش… 63

3-5 : ابزار گردآوری داده ها 63

3-6 : روایی و پایایی ابزار. 64

3-7 : روش گردآوری داده ها 64

3-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها 65

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه : 67

4-1 : آمار توصیفی.. 67

4-1-1 : آمار توصیفی مقطع تحصیلی.. 67

4-1-2 : آمار توصیفی رشته تحصیلی.. 67

4-1-3 : آمار توصیفی محل خدمت… 68

4-1-4 : آمار توصیفی سابقه کار. 68

4-2 : تحلیل داده ها 68

4-2-1 : اعتبار داده ها 68

4-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها 69

4-2-2-1 : موانع مدیریتی.. 69

4-2-2-2 : موانع فرآیندی.. 70

4-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی.. 71

4-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم. 73

4-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات… 74

4-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت… 75

4-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل.. 76

4-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه 77

4-2-3 : آمار استنباطی.. 78

4-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی.. 78

4-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی 78

4-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انسانی به عنوان مانعی.. 79

4-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی.. 79

4-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی 80

4-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی.. 80

4-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف… 82

4-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت   82

4-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی  83

4-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی  83

فصل پنجم: جمع بندی ، بحث ، تفسیر یافته ها ، نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه : 85

5-1 : جمع بندی مطالب… 85

5-2 : بحث و تفسیر یافته ها 87

5-2-1 : بحث در مورد فرضیه فرعی اول . 87

5-2-2 : بحث در مورد فرضیه فرعی دوم. 88

5-2-3 : بحث در مورد فرضیه فرعی سوم. 88

5-2-4 : بحث در مورد فرضیه فرعی چهارم. 89

5-2-5 : بحث در مورد فرضیه فرعی پنجم . 90

5-2-6 : بحث در مورد فرضیه فرعی ششم. 91

5-3 : نتیجه گیری.. 92

5-4  : پیشنهادهای پژوهشگر. 92

5-5 : محدودیت های پژوهش… 93

5-6 : پیشنهادات برای پژوهش های آتی.. 94

فهرست منابع. 95

منابع فارسی.. 100

پیوست ها 98

 

توجه : با تخفیف ویژه و هدیه رایگان

پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی با تخفیف و هدیه رایگان

پایان نامه بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور

اختصاصی از رزفایل پایان نامه بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور


پایان نامه بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی های آمیخته ترفیع بر میزان فروش  محصولات شرکت ایران شرق نیشابور

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوانبررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی­های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور به صورت کامل و با فرمت ورد 

چکیده:

یکی از وظایف مهم در مدیریت بازاریابی، تعیین مؤثرترین ترکیب ترفیع است. از نظر تأثیر، روش­های ترفیعی با یکدیگر تفاوت دارند. هر کدام از روش­های ترفیع وی‍ژگی منحصر به فردی دارد که عامل تعیین کننده در انتخاب هر یک محسوب می­گردد. بازار رقابتی موجود و بسیاری دیگر از عوامل در دنیای امروزی موجب اهمیت بیش از پیش، تبلیغات اثر بخش شده است. پس باید از عواملی در تبلیغات استفاده شود که بتوانند به گونه­ای هدفمند پیام را به مخاطب امروزی انتقال دهد و ذهن تربیت شده او را درگیر خود کند و حاوی شاخص های مهمی باشد. از آنجایی که بسیاری از تبلیغات به علت روش اشتباه تبلیغ شرکت ارائه دهنده آن، باعث می­گردد که شرکت تبلیغ کننده از تبلیغات خود سود نبرد و بلکه بالعکس، شرکت­های رقیب از تبلیغات آن شرکت به نفع خود بهره جسته و سود برند هدف این پژوهش بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی­های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور بوده است. جامعه پژوهشی کلیه مشتریان سازمانی شرکت ایران شرق (استان خراسان رضوی) می باشد که در سه ماهه سوم سال 1392محصولات این شرکت را خریداری نموده­اند. به منظور گردآوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته شامل 20 سوال استفاده گردید. روائی پرسشنامه توسط اساتید راهنما و مشاور تأیید و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 865/0 تعیین گردید. در راستای پژوهش 4 فرضیه مطرح گردید. برای تجزیه و تحلیل داده­ها در این پژوهش از دو روش آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در بخش توصیفی تعداد فراوانی و درصد فراوانی و همچنین نمودار فراوانی مربوطه استفاده شد. در بخش آمار استنباطی از آزمون کولوموگروف_اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن متغیرها بهره گرفته شد. با توجه به آنکه متغیرها دارای توزیع نرمال است، لذا از آزمون tیک نمونه ای برای آزمون فرضیات استفاده شد. نتیجه تحقیق حاکی است که آگهی تجاری، پیشبرد فروش، فروش شخصی و روابط عمومی بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق موثر می­باشد. جهت رتبه بندی متغیرهای تحقیق ازآزمون فریدمن استفاده شد، نتایج نشان می­دهد که بیشترین تأثیر از بین آمیخته ترفیع به ترتیب مربوط به استفاده از فروش شخصی، پیشبرد فروش، آگهی های تجاری و روابط عمومی کمترین تأثیر را در شرکت ایران شرق خراسان رضوی داشته است.

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی و رتبه بندی تأثیر استراتژی های آمیخته ترفیع بر میزان فروش محصولات شرکت ایران شرق نیشابور

مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان

اختصاصی از رزفایل مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان


مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان

پیشرفت و بالندگی هر کشور به انسان‌های آن کشور بستگی دارد و نیروی انسانی کارامد و با دانش است که یک جامعه را بالنده و پیشرفته می‌گرداند. تحقق توسعه، نیازمند پرورش نیروی انسانی باکیفیت و باصلاحیت است و پیشرفت همه‌جانبه بدون داشتن انسان‌هایی فرهیخته و متدمن ممکن نیست.

فرایند آموزش و به‌سازی از فعالیتهای ضروری و پیگیر برای تطبیق نیروی انسانی با شرایط متغیر سازمان و محیط می‌باشد و آموزش، ابزاری است که به وسیله فنون و روشهای مختلف، مدیران را در اداره سازمانها یاری می‌رساند. ایجاد یک نظام اداری مطلوب و مناسب، تا اندازه زیادی به کمک آموزش و ارتقاء توانمندی‌های نیروی انسانی امکان‌پذیر است.

 

 

 

 

 

 

 

 

تعداد :130 صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


مستندات ارتقا رتبه کارشناس امور آموزشی دانشجویان

مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان

اختصاصی از رزفایل مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان


مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان

وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی بعنوان متولی امر بهداشت و درمان و آموزش پزشکی کشور و مسئول تامین سلامتی مردم و ارتقای آن متناسب با سایر کشور‌های دنیا می‌باشد و مأموریت اصلی آن فراهم آوردن موجبات تأمین بهداشت و درمان کلیه افراد جامعه از طریق تعمیم و گسترش خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی می‌باشد.

اهداف :

- تامین، حفظ و ارتقای سطح سلامت جامعه

- بهبود شاخص‌های بهداشتی و درمانی در سطح جامعه تحت پوشش

 

 

 

 

 

 

 

 

 

تعداد :101 صفحه

 چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای آنها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد
مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید


دانلود با لینک مستقیم


مستندات ارتقا به رتبه عالی رئیس آزمایشگاه بیمارستان