دانلود مقاله رشد و تکامل انسان

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله رشد و تکامل انسان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه:

مقاله ای که هم اکنون در مقابل شماست مجموعه بحث هایی در رابطه ی روانشناسی کودکان 1 الی 4 یا 5 سال می باشد. در رابطه با ضرورت این بحث ها باید گفت چون کودک جوانان آینده می باشند و در فردا تمام کارهای کشورمان به دوش آن هاست، پس باید کودک با تربیتی کامل و انسانی متین وارد جامعه گردد تا بتواند بدون سرخوردگی و اختلالات روحی درمانی به جامعه خدمت کند و پیشرفت و ترقی روز افزونی برای جامعه به ارمغان آورد. این تحقیق گردآوری شده از چنین کتاب می باشد که در ابتدا آن مبانی ای در رابطه با انسان و رشد او آمده و سپس عوامل سازنده ی هوش و آخرین بخش این تحقیق مقاله ای به نام مشکلات کودکان تیزهوش آمده است. این مقاله اثر «جی اسکات وودینگ» از کانادا می باشد. که به دست سرکار خانم ملوک السادات حسینی بهشتی ترجمه گردیده است.

--------------

فهرست مطالب :

مقدمه

رشد و تکامل انسان

  غریزه

  دوره رشد و نمو بدنی

  چگونگی رشد و نمو بدنی

  رشد قد و وزن

تاثیر نقص های بدنی در رفتار فرد

  رشد حرکتی

رشد و تکامل ذهنی

رشد و تکامل عاطفی

آیا عواطف آموختنی اند

عواطف مشترک

رشد و تکامل اجتماعی

مبانی روان شناسی رشد

   دوره شیرخوارگی

   دورة پیش دبستانی

عوامل سازنده هوش

رشد و تکامل شخصیت و عوامل موثر در آن

  پرورش نوزادان    تیزهوش.

روشهایپرورش خلاقیت

معیارهای یادگیری در پذیرش قوانین و مقررات اخلاقی

چگونه زمینه های یادگیری و پذیرش آگاهانه فراهم می شود

درونی کردن مفاهیم اخلاقی

مواجه کردن کودک با نتایج منطقی رفتار

مواجه کردن کودک با معما و سئوال

تربیت عاطفی، معقوله ای مهم در پرورش فرزندان

مادر تکیه گاه کودک

مادر از دیدگاه کودک

مادر تکیه گاه عاطفی کودکودک

مادر برآورنده نیازهای کودک

تنبیه کودک

مشکلات کودکان تیزهوش:راه حل هایی برای والدین و مربیان

منابع و مآخذ

 ---------

فرمت : word 

تعداد صفحات :  120

فهرست مطالب: دارد

کیفیت صفحه بندی : خوب

پروژه آماده چاپ و ارائه میباشد 

دانلود مقاله در مورد نیمه رسانا ها

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله در مورد نیمه رسانا ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دیود نیمرسانا وسیله ای است که در مقابل عبور جریان ، در یک جهت مقاومت زیاد و در جهت دیگر مقاومت کمی برو ز میدهد . دیود را به طور گستردهای و برای اهداف گوناگون در مدارهای الکترونیکی به کا ر می گیرند و اساساً شامل یک پیوند p-n است که از بلور سیلیسیوم و یا ژرمانیم تشکیل می شود . (شکل ب) نماد دیود نیمرسانا در شکل الف نموده شده است .

جهتی که دیود در مقابل عبور جریان مخالقت کمی بروز میدهد با سر پیکان نشان داده شده است .

دیود نیمر سانا نسبت به دیود گرما یونی از مزایای زیادی برخوردار است، این دیود به منبع گرم کن نیاز ندارد، بسیار کوچک تر و سبک تر است ، و قابلیت اطمینان بسیار بیشتری دارد.

ژرمانیم یا سیلیسیمی  که در ساخت دیود نیمرسانا به کار میرود باید ابتدا تا رسیدن به غلظت نا خالصی کمتر از یک جزء در 10 10 جزء پالوده شود.سپس اتمهای ناخالصی مطلوب ، بخشنده ها یا پذیرنده ها ، به مقادیر مورد لزوم اضافه شده و ماده به شکل یک تک بلور ساخته می شود.

برای ساختن پولک ژرمانیم نوع n مقداری ژرمانیم ذاتی را با کمی ناخالصی در یک بوته ودر خلاءذوب می کنند، ویک بلور هسته را تا عمق چند میلیمتری در مذاب فرو می برند. دمای ژرمانیم  مذاب در ست بالای نقطه ذوب بلور هسته  قرار دارد ، و چند میلیمتری از هسته غوطه ور در مذاب نیز ذوب می شود .این هسته با سرعت ثابتی چرخانده می شود و همزمان به آرامی از مذاب بیرون کشیده می شود ، بدین سان یک بلور نوع n   تشکیل شده است . با کنترل دقیق این فرایند می توان به غلظت نا خالصی مورد نیاز دست یافت.

--------

این مقاله 30 صفحه ای در فرمت word ارائه شده است .

دانلود مقاله در مورد پرورش طیور گوشتی

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله در مورد پرورش طیور گوشتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاریخچه

وضعیت تولید مواد غذایی در دنیای امروز بخصوص در کشورهای جهان سوم یکی از مسائل بغرنج اجتماعی به شمار می رود و طبق پیش بینی این مسئله در آینده نزدیک تولید اشکالات و تنش های اجتماعی بیشتری خواهد بود زیرا روز به روز به ویژه در کشورهای فقیر و عقب مانده افزوده می گردد.

طبق مطالعات تاریخی جمعیت کره زمین در 4 هزار سال قبل از میلاد مسیح در حدود 30 میلیون نفر بوده است (20/1 جمعیت فعلی هندوستان) و 1000 سال قبل از میلاد به 200 میلیون نفر رسید، این جمعیت با افزایش ملایم به مرور بیشتر شد، به طوری که در سال 1600 میلادی به 500 میلیون و در سال 1825 به یک میلیارد نفر بالغ گردید. از اوائل قرن بیستم افزایش جمعیت جهان به نحو چشمگیری افزایش یافت به طوری که در سال 1980 به رقمی در حدود 5/4 میلیارد نفر رسید. این روند رشد جمعیت در دنیا هم چنان با سرعت ادامه دارد به طوری که هم اکنون در هر ساعت 8700 نفر به جمعیت دنیا اضافه می گردد بدین ترتیب به طوری که پیش بینی می شود در سال 2000 سال جمعیت دنیا به رقمی بین 6 – 7 میلیارد نفر بالغ خواهد شد. از سوی دیگر به علت بهبود بهداشت و روش های پیشگیری از بیماری در سال های اخیر درصد تلفات و مرگ و میر به حد قابل توجهی کاهش یافته است و حد متوسط عمر در کشورهای مختلف افزایش پیدا نموده است به عنوان مثال در 200 سال قبل حد متوسط سن انسان 33 سال بود حال آن که در عصر حاضر در بیشتر کشورهای اروپایی عمر متوسط بشر به حدود 70 سال رسیده است. متاسفانه بیشترین افزایش جمعیت دنیا در نقاطی است که از نظر مواد غذایی در کمبود و فقر هستند و امکانات افزایش تولید مواد غذایی به تناسب افزایش جمعیت در آن ها وجود ندارد از این رو کم غذایی در این گونه جوامع به مرور تبدیل به گرسنگی و مرگ و میر دسته جمعی شده است.

سرفصلهای این مقاله :

تاریخچه

مقدمه

فصل اول :

الف ) - انتخاب جوجه

ب  ) -سلامت جوجه 

ج ) -بیماریهای میکروبی

د ) -بیماریهای دسته مایکوپلساماها 

هـ  ) -علائم جوجه سالم 

فصل دوم :

الف ) - نژادهای مخصوص جوجه گوشتی

ب ) -نزاد نیوهمپشایر 

ج ) -نژاد سوسکس

د ) -نژاد کورنیش

فصل سوم :

الف ) -وسایل مورد نیاز برای پرورش جوجه گوشتی    

ب ) -وسایل مورد نیاز

ج ) -فضای مورد نیاز

د ) -دستگاه تهیه حرارت 

فصل چهارم :

الف ) -طرز نگهداری جوجه گوشتی 

ب ) -ضدعفونی کردن لانه 

ج ) -انتخاب بستر 

د ) -آماده نمودن تشکیلات برای ورود جوجه   

هـ ) -حرارت ماشین مادر 

خ ) -حرارت سالن مخصوص نگهداری جوجه 

ر ) -برنامه نگهداری جوجه ها

فصل پنجم :

الف ) -مارکتینگ جوجه گوشتی 

ب ) -روش های مختلف جوجه کبابی 

ج ) -فروش به طور زنده 

هـ ) -فروش مرغ های سر بریده 

خ ) -اصول کشتار جوجه کبابی 

فصل ششم :

الف ) -احتیاجات غذایی جوجه کبابی 

ب ) -ویتامین ها در جیره غذایی جوجه های کبابی   

ج ) -ویتامین A‌.

هـ ) -ویتامین D .

خ ) -ویتامین E .

د ) -ریبوفلاوین 

ذ ) -پانتوتنیک اسید 

ر ) -نیاسین

ز ) -کولین 

ع ) -بیوتین 

غ) -فولاسین

ف ) -ویتامین B6 

ق ) -ویتامین B12 

ژ ) -ویتامین تینامین 

و 17 صفحه در مورد حرارت دستگاه 

-------

این مقاله 52 صفحه ای در فرمت word ارائه شده است 

دانلود مقاله تاریخچه کوتاهی از پژوهش در عملیاتی (OR)

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله تاریخچه کوتاهی از پژوهش در عملیاتی (OR) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در عملیات در قرن سوم زمانی که شاهHieron ازArchimedes  خواست که وسیله ای برای شکستن محاصره دریایی روم تدبیر کند اقداماتی داشته است اما نمونه ای روشن OR (تحقیق عملیاتی) در طی جنگ جهانی اول مشهود بود ، زمانی که سیاستمداران سعی داشتند عملیات ارتش را بقانون ریاضی تجزیه و تحلیل کنند . جنگ جهانی دوم آغاز تحقیقات عملیاتی را به عنوان یک تحقیق سازمان دهی شده مشخص می کند . بریتانیا اولین کشوری بود که OR را مورد استفاده قرار داد زیرا از قبل یک سازمان دهی OR داشتند . و نهایتا در ماههای بعد زمانی که نیروهای ارتش هوائی و دریایی شروع به تجزیه و تحلیل موقعیت های مختلف جنگ کردند ، OR به آتلانتیک و آمریکا هم رسید . پس از جنگ موفقیت OR به اثبات رسید بطوری که بسیاری از عملیات نظامی به این فکر می کردند که چگونه زمینه مطالعاتی خود را ادامه دهند و درون ساختار نظامی گروههایی برای ادامه تحقیقات شکل گرفت . موقعیت اقتصادی که به علت جنگ بوجود آمده بود شروع به تغییر صنایع از تولیدات دوران جنگ به تولید کالاهایی برای مصرف کنندگان خصوصی نمود. انتقال از دوران جنگ به صلح یک اقتصاد رقابت جویانه را ایجاد کرد . تجارت باید کار آترو سودمندتر می شد این امر باعث شد تجارتخانه ها و شرکتها عملیات تجاری خود را تحلیل کنند و بدین ترتیب OR جایگاه دیگری یافت .

---------

این مقاله 5 صفحه لاتین و 6 صفحه ترجمه آن در قالب word آماده ارائه میباشد 

دانلود مقاله روانشناسی کار

اختصاصی از رزفایل دانلود مقاله روانشناسی کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پیش فرض‌های روانشناسی کار

اولین پیش فرض روانشناسی کار این است که اقتصاد و صنعت با نیروی فکری و یدی انسان هدایت می شود . بنابراین سلامت فکری ونیروی دستی انسان نقش مهمی در بهبود عملکرد تولید دارد. دوم با توجه به رشد روز افزون زمینه های اجتماعی ، اقتصادی و صنعتی بدون در نظر گرفتن جنبه های روانی مسائل انسان نمی توان به صورت عقلایی و منطقی مسائل نیروی انسانی را در محیط کار حل کرد .سومین پیش فرض این است که روانشناسی کار بر این  اساس استوار است که برای حل مسائل انسانی در کار رابطه کارگر و کارفرما حل کرد . مبتنی بر اصول و حقایق روانشناسی باشد مطمئنأ سیر صعودی در تولید و سرمایه متجلی خواهد شد .

چهارم این است که روان و رفتار مدیر و کارکنان تحت تأثیر عوامل محیطی و وراثتی است.پنجم (روانشناسی کار) بی توجهی به تفاوتهای فردی در کار منجر به شکست مدیریت می شود .ششم این است که هم می توان رضایت کارگران را بهبود بخشید و هم بازده کار آنها را افزایش داد .

-------

این مقاله 34 صفحه ای را در فرمت word دانلود کنید .