رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم

اختصاصی از رزفایل نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم


نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم

توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word  قابل ویرایش و آماده پرینت.

تعداد صفحه :114

قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه

 

فهرست مطالب

عنوان                                                             صفحه

آشنایی با جزیره کیش............................. 1

جزیــره کیش ..................................... 2

جغرافیای کیش..................................... 2

محدوده کیش....................................... 2

موقعیت جغرافیایی جزیره کیش...................... 4

موقعیت زمین شناسی  جزیره کیش....................... 5

کیش در آیینه تاریخ.............................. 7

حاکمان کیش در دوران قدیم........................ 11

آثار باستانی جزیره .............................. 12

 شهر تاریخی حریره................................. 12

شهر زیرزمینی کاریز ............................. 14

قنات ها............................................. 16

پایاب.............................................. 17

آب انبارهای سنتی................................. 18

کشتی یونانی...................................... 18

سواحل کیش........................................ 19

جاده جهان.......................................... 21

آکواریوم، حیات در دریا........................... 20

نمایشگاه خزندگان................................. 20

مجموعه موجودات تاکسیدرمی شده.................... 21

منطقه جنگلی کیش.................................. 21

روستای باغو...................................... 21

بوسـتان ها.......................................... 22

گذر هنرمندان..................................... 24

فرهنگ و مردم..................................... 26

دیدار با بومیان.................................. 26

مساجد کیش........................................ 28

مـراکز فرهنگی و تالارها.......................... 29

خـــانه علم کیش.................................. 29

خانه فرهنگ و هنر کیش ........................... 30

کتابخانه دیداری وشنیداری........................ 31

دانشگاه کیش ..................................... 32

خانه مطبوعات کیش ................................ 32

کتابخانه عمومی کیش.............................. 34

کتابخانه کودک و نوجوان شماره 1 و2................ 34

خانه موسیقی...................................... 35

امکانات تفریحیورزشی............................ 36

مجموعه ورزشی کیش................................. 36

زمین های ورزشی سطح جزیره......................... 36

باشگاه سوارکاری ................................. 37

مسیر ویژه دوچرخه سواری.......................... 38

ورزش های دریایی در کیش.......................... 39

باشگاه ورزشی کرانه.............................. 40

اسکله تفریحی .................................... 40

باشگاه ورزش‌های دریایی........................... 40

آموزش غواصی...................................... 41

ماهیگیری تفریحی در کیش.......................... 41

پلاژها............................................ 42

شهربازی ........................................... 43

بازی‌های رایانه‌ای................................. 44

آموزش و پرواز با گلایدر و سنجاقک................. 44

فهرست تأسیسات و امکانات ورزشی موجود در جزیره کیش 45

ورزش های دریایی کیش ............................ 47

غواصی ........................................... 48

استـخر .......................................... 48

سالن چند منظوره المپیک ......................... 49

تنـیـس .......................................... 49

امکانات و تأسیسات قایقرانی و ورزشهای دریایی..... 50

سالن آمادگی جسمانی ............................. 50

مسابقات جام جهانی و جایزه بزرگ شمشیربازی در جزیره کیش برگزار شد  54

مـقررات و آئین نامه ها.......................... 55

مقررات صادرات و خروج کالا از جزیره کیش........... 55

تسهیلاتی که در دسترس وارد کنندگان در جزیره کیش قرارمی گیرد:   56

تعرفه های عوارض گمرکی در کیش .................... 56

 مقررات پولی بانکی............................... 56

حداقل سرمایه واحد های بانکی در منطقه آزادکیش به شرح ذیل تعیین میگردد 57

صرافی............................................ 58

فعالیت های ارزی در منطقه آزاد کیش ............... 58

 واحدهـای بانکی برون مـرزی و واحدهایی که مجوز عملیــات ارزی دارند: 59

مقررات تأسیس مؤسسات بیمه :....................... 60

راهنمای ترخیص کالا از گمرک کیش .................. 62

 بندرگاه کیش .................................... 63

مزایای سرمایه گذاری در کیش...................... 67

پنجمین همایش صنایع دریایی....................... 68

پنجمین نمایشگاه بین المللی  فرش دستباف کیش..... 68

جدول نمایشگاههای منطقه آزاد کیش در سال 1385 ..... 70

نمایشگاههای برگزار شدهء منطقه آزاد کیش............. 72

اهداف برگزاری نمایشگاهای بین المللی و تخصصی در منطقه آزاد کیش 78

مرکز بین المللی نمایشگاههای منطقه آزادکیش.......... 80

تصاویر............................................. 81

منابع و مآخذ................................. صفحه پایانی

نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم,فرمت فایل word  شامل 114 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی

 


دانلود با لینک مستقیم


نقش منطقه آزاد کیش در جذب توریسم

دانلود اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی ..

اختصاصی از رزفایل دانلود اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی .. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی ..


دانلود اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی ..

اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:38

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده.................................. 1

مقدمه ................................. 2

بیان مسئله.......................... ...5

روشهای جمع آوری اطلاعات................ 10

تجزیه و تحلیل شواهد 1............... 18

انتخاب راه حل ها...................... 22

گردآوری اطلاعات ( شواهد 2 ) ........... 26

ارزشیابی و نتیجه گیری............... 28

اعتبار بخشی.......................... 31

موانع و محدودیت ها ................... 32

پیشنهادات............................ 33

فهرست منابع .......................... 35



چکیده

پژوهش حاضر مربوط به دانش آموزان مدرسه راهنمایی ……………می باشد . در این پژوهش نشان دادم که چگونه با راهکارها و تجربیات دیگران و همکاری کادر مدرسه می توان هر اقدام مثبتی را در مدرسه به انجام رساند . یکی از این اقدامات مثبت برگزاری نماز جماعت در مدرسه با حضور حد اکثری دانش آموزان است . حضور دانش آموزان در نماز جماعت در ابتدای سال تحصیلی بسیار ناچیز بود اما با راهکارهایی که توسط اولیاء و همکاران در مدرسه اجرا کردیم توانستیم پس از 4 ماه حضور حد اکثری دانش آموزان را در نماز جماعت داشته باشیم .

کلمات کلیدی : نماز جماعت ،  راهکار ، حضور حد اکثری


دانلود با لینک مستقیم


دانلود اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی ..

اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی .

اختصاصی از رزفایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی . دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی .


اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی .

اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:38

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده.................................. 1

مقدمه ................................. 2

بیان مسئله.......................... ...5

روشهای جمع آوری اطلاعات................ 10

تجزیه و تحلیل شواهد 1............... 18

انتخاب راه حل ها...................... 22

گردآوری اطلاعات ( شواهد 2 ) ........... 26

ارزشیابی و نتیجه گیری............... 28

اعتبار بخشی.......................... 31

موانع و محدودیت ها ................... 32

پیشنهادات............................ 33

فهرست منابع .......................... 35



چکیده

پژوهش حاضر مربوط به دانش آموزان مدرسه راهنمایی ……………می باشد . در این پژوهش نشان دادم که چگونه با راهکارها و تجربیات دیگران و همکاری کادر مدرسه می توان هر اقدام مثبتی را در مدرسه به انجام رساند . یکی از این اقدامات مثبت برگزاری نماز جماعت در مدرسه با حضور حد اکثری دانش آموزان است . حضور دانش آموزان در نماز جماعت در ابتدای سال تحصیلی بسیار ناچیز بود اما با راهکارهایی که توسط اولیاء و همکاران در مدرسه اجرا کردیم توانستیم پس از 4 ماه حضور حد اکثری دانش آموزان را در نماز جماعت داشته باشیم .

کلمات کلیدی : نماز جماعت ،  راهکار ، حضور حد اکثری


دانلود با لینک مستقیم


اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی .

فایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی

اختصاصی از رزفایل فایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی


فایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی

اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز  و فرائض دینی

اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد.

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:38

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکیده.................................. 1

مقدمه ................................. 2

بیان مسئله.......................... ...5

روشهای جمع آوری اطلاعات................ 10

تجزیه و تحلیل شواهد 1............... 18

انتخاب راه حل ها...................... 22

گردآوری اطلاعات ( شواهد 2 ) ........... 26

ارزشیابی و نتیجه گیری............... 28

اعتبار بخشی.......................... 31

موانع و محدودیت ها ................... 32

پیشنهادات............................ 33

فهرست منابع .......................... 35



چکیده

پژوهش حاضر مربوط به دانش آموزان مدرسه راهنمایی ……………می باشد . در این پژوهش نشان دادم که چگونه با راهکارها و تجربیات دیگران و همکاری کادر مدرسه می توان هر اقدام مثبتی را در مدرسه به انجام رساند . یکی از این اقدامات مثبت برگزاری نماز جماعت در مدرسه با حضور حد اکثری دانش آموزان است . حضور دانش آموزان در نماز جماعت در ابتدای سال تحصیلی بسیار ناچیز بود اما با راهکارهایی که توسط اولیاء و همکاران در مدرسه اجرا کردیم توانستیم پس از 4 ماه حضور حد اکثری دانش آموزان را در نماز جماعت داشته باشیم .

کلمات کلیدی : نماز جماعت ،  راهکار ، حضور حد اکثری


دانلود با لینک مستقیم


فایل اقدام پژوهی راهکارهای جذب دانش آموزان به نماز و فرائض دینی

نوآوری در جذب منابع انسانی

اختصاصی از رزفایل نوآوری در جذب منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 7

 

نوآوری در جذب منابع انسانی

به تازگی یک شرکت ژاپنی ، "کوه پیمایی " را یکی از شروط استخدام و قبول کارمند قرار داده است.این یکی از خلاقانه ترین تصمیماتی است که تا حالا در زمینه منابع انسانی و جذب و استخدام نیروی پرسنلی به گوش رسیده .

/

● پیامد یک تصمیم :

به تازگی یک شرکت ژاپنی ، "کوهپیمایی " را یکی از شروط استخدام و قبول کارمند قرار داده است.

این یکی از خلاقانه ترین تصمیماتی است که تا حالا در زمینه منابع انسانی و جذب و استخدام نیروی پرسنلی به گوش رسیده .

وقتی با دقت بیشتری در تار و پود این شرط عجیب و غریب استخدامی بنگریم می توانیم به پیامدها و نکات ارزنده این تصمیم پی ببریم .

این شرط از چندین زاویه و با تکیه بر چندین صفت مشخصه مثبت ، مسائلی را در ابعاد گوناگون اجتماعی ـ فکری ـ جسمی و فرهنگی به ما نشان می دهد ،که ما در ذیل به ۱۱ مورد آن اشاره ای مختصر می کنیم .

۱) شرایط فیزیکی = اولین و شاید ساده ترین برداشت از این حرکت پی بردن به وضعیت جسمانی افراد یا همان سلامتی و تندرستی فیزیکی خواهد بود. چه امری از این مهم تر که بنیادی ترین سرمایه یک سازمان از سلامت و تندرستی کافی برخوردار باشد .

۲) انعطاف پذیری = در وحله نخست همین که این افراد شرط غیر معمول استخدامی این شرکت را نسبت به وضعیت عادی دیگر شرکت ها ترجیح داده اند ، روحیه انعطاف پذیری آنها می باشد. مطمئناً وجود این پرسنل ، سازمان را در پویایی همیشگی قرار می دهد زیرا آنان قدرت سازگاری با هر شرایطی را دارند و پذیرای تغییرات سازمانی خواهند بود .

۳) ریسک پذیری = کسانی که این شرط را قبول نموده ، در واقع خطرات آن را نیز به جان خریده اند ( قبول ریسک ). آنان که از شروع این صعود تا پایان راه را با موفقیت به پایان رسانده اند و از موقعیت های سختی که ما بین راه پیش آمده ، فرار نکرده اند و در واقع ریسک پذیر و متعهد بوده اند همان افرادی هستند که گاه توانایی نجات یک سازمان را دارند . این افراد درصد موفقیت بالایی نسبت به ریسک گریز ها و توانایی خلق یک پیروزی را ار دل یک شکست دارند و در واقع همان کورسوی امید هستند .

۴) خلاقیت و ابتکار = خلاقیت با میزان ریسک پذیری رابطه مستقیم دارد. یعنی افرادی که ریسک پذیر هستند از قوه خلاقیت بالا برخوردارند و می شود گفت این افراد همان خصیصه های افراد گروه ۳ را دارا هستند. آنان مدام پیگیر شناخت مسیرهای تازه ، سریع و گوناگون در راه پیش روی هستند و در این زمینه ابتکار فراوان به خرج می دهند. آنان صرفاً دنباله رو فرد پیش روی نیستند و در واقع می توان آنها را در زمره رهبران آینده دانست، کسانی که نمی هراسند ، فکر می کنند و ابتکار به خرج می دهند.

۵) انگیزه = مهترین عاملی که در افراد ایجاد قدرت افزوده می کند انگیزه می باشد. افرادی که با انگیزه بالا در حرکت هستند مدام به مقصد و نتیجه کار فکر می کنند هرگز در برابر مشکلات کمر خم نمی کنند و هیچ عاملی آنان را از کسب پیروزی دور نمی سازد.

در این مسیر افراد با انگیزه بصورت خستگی ناپذیر از ابتدا تا انتهای راه حضوری پر شور دارند و اگر در آینده سازمان در یک شرایط بحرانی قرار بگیرد و مدیریت حقایق را برای پرسنل تشریح نماید ، این افراد ( انگیزه مند ) بصورت توده ای عظیم به حرکت در می آیند و تمام افراد را به تغییر وضع موجود و حرکت به سمت وضع مطلوب ترغیب می نمایند. این افراد گنج های پنهانی هستند که در سختی ها به مدد سازمان می آیند. در یک نگاه ، انگیزه خاکستری را به آتش مبدل می کند.

۶) استقامت و پشتکار = یکی دیگر از خصیصه هایی که در این آزمون به چشم می آید ، میزان استقامت و پشتکار در افراد می باشد. مسلماً این مورد یکی از پله های صعود سازمان و نیز خود فرد به سمت کارایی بیشتر است. آنان که به سمت قله در حرکت هستند مدام با سختی های بسیار دست و پنجه نرم می کنند کسانی که برتر هستند سعی می کنند تا با قدرت و ثبات به راهشان ادامه دهند و در برابر ناملایمات صبر و شکیبایی پیشه می کنند تا اینکه در نهایت پیروزی را در آغوش بگیرند .

۷) روحیه ایثار = افرادی که دارای این خصیصه هستند براحتی قابل شناسایی خواهند بود. آنها در این مسیر سخت و پر پیچ و خم ، هرگز به دیگران تنه نمی زنند ، برای دیگران مزاحمت ایجاد نمی کنند و بر عکس ، اگر فردی دچار مشکل یا حادثه ای شود بلافاصله برای کمک رساندن حاظر می شوند. این دسته ، از خود گذشته ترین افراد هستند. آیا شما اینگونه افراد را که اهداف فردیشان را فدای اهداف جمعی و سازمانی می کنند ، درجمع سازمان خویش راه نمی دهید؟ این افراد کم مشکل ترین و سر براه ترین پرسنل شما در سازمان خواهند بود و شما همواره به وجود این نیرو ها نیازمند هستید.

۸) اجتماعی یا گوشه گیر = در این حرکت گسترده به سمت قله ،شما می توانید به راحتی و بدون جلب توجه ، افراد اجتماعی و یا گوشه گیر را شناسایی کنید .این شناخت به شما کمک می کند تا تناسب بهتری بین خود و شغل برقرار کنید که متعاقب آن افراد بهتر به فعالیت می پردازند و کارآیی را در بالاترین سطح توان خود نمایان می سازند و در نتیجه به دلیل این علاقه ، با مشتری و ارباب رجوع رفتار بهتری خواهد داشت که این اثر بخشی موجب حفظ و نیز جذب مشتریان سازمان می


دانلود با لینک مستقیم


نوآوری در جذب منابع انسانی