رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رزفایل

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

گزارش کارآموزی (عمران) 45 ص

اختصاصی از رزفایل گزارش کارآموزی (عمران) 45 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 45

 

گزارش کار آموزی

مقدمه:

- در هر پروﮋه عمرانی دو مرحله طرح و اجرا را میتوان جستجو کرد .

در مرحله طراحی عموما گروه معماران با توجه به خواسته کارفرماومقتضیات آسایش و و آرامش زندگی و کاربری,مشخصات عمومی طرح را مشخص کرده و جزئیات معماری آن را مشخص میکنند.

سپس طرح معماری آماده شده پس از تائید کارفرما و گروه معماران که به تائید مقامات ذیصلاح مطابق مقررات شهرسازی و معماری باشد به گروه طراحان سازهای و یا محاسباتی سپرده میشود.

در گروه سازه با توجه به مشخصات طرح معماری سیستم مناسب سازه انتخاب میشود . یکی از ابتدایی ترین کارها در مرحله محاسبه ستون گذاری ساختمان است که عموما تاثیر پذیزی آن از طرح معماری است پس از انجام این عمل سیستم سازه انتخاب میشود که ممکن است قاب ساده فضایی ساده (بادبندی) و یا قاب های صلب(خمشی)و یا ترکیبی از قاب های صلب و مهربندی باشد معمولا در ساختمان های کوتاه تا 10 طبقه ارزانترین سیستم قاب فضایی ساده است که در آن تمام نیروهای جانبی توسط مهاربند ها و نیروهای ثقلی توسط قاب فضایی با اتصالت ساده تحمل میشود در این سیستم چون اتصالات ساده هستند هیچ گونه لنگری بین تیر و ستون مبادله نمیشود طراحان بعلت ارزانی و سادگی اجرا معمولا چنین سیستمی را ترجیح میدهند (معمولا ایجاد اتصالات گیردار با گیرداری 90درصد به بالا از عهده هر گروه پیمانکاری بر نمی آید )البته باید توجه شود که آیا سازه شرایط و امکان مهاربندی را دارد یا نه. گاهی اوقات به علت معماری سازه نمی توان مهاربندی کافی ایجاد نمود و ناچار به استفاده از قاب صلب در یک جهت و مهار بندی در جهت دیگر و یا قاب صلب در دو جهت میباشیم.

از عیوبی که برای سیستم قاب صلب میتوان ذکر کردسختی کم آن می باشد بنا به رابطه K=F/Δ میتوان فهمید که با نیروی جانبی ثابت,کاهش سختی باعث افزایش تغییر مکان میشود و این امرسبب میشود که درساختمان هایی که با سیستم قاب صلب اجرا شده اند به علت تغییر مکان ساختمان خصوصا در طبقات بالا شیشه ها خرد شده و کلیه وسایل درون خانه از جمله وسایل الکتریکی وکتاب های موجود در قفسه هاو....... به زمین افتاده و خسارات غیر مستقیم و غیر سازه ای زیاد را مشاهده کنیم . لازم به ذکر است که هر دو سیستم قاب صلب و مهاربندی اگر کلیه نکات فنی درطرح واجرا رعایت شده باشد در مقابل زلزله مقاومت خوبی را از خود نشان میدهند.

پس ازانتخاب سیستم سازه مرحله بارگزاری سازه میباشد که این بارگزاری معمولا براساس آئین نامه های ملی وبین المللی صورت میگیرددرایران آئیننامه به شماره استاندارد 519جهت بارهای ثقلی و پیوست 3 آئین نامه2800 جهت بارهای زلزله معتبرمیباشد. طراح با توجه به جزئیات اجرائی ساختمان و وزن مصالح مورد استفاده و کاربری سازه و زلزله خیزی محل و ....بارگزاری را انجام میدهد آنالیز سازه هم بنا به شرایط سازه از قبیل ارتفاع و منظم و یا نا منظم بودن آن و.... به دو صورت استاتیکی و دینامیکی صورت میگیرد که میتوان عنوان کرد که برای سازه های مرتفع تحلیل بصورت دینامیکی, سازه را به سمت اقتصادی شدن(به لحاظ سبک شدن پروفیل ها)وهمزمان به سمت اطمینان پیش میبرد.

امروزه با پیشرفت علم, نرم افزارهایی زیادی برای طراحی سازه در اختیار ما میباشد که ما میتوانیم در مدت زمان بسیار کمتری اقدام به تحلیل وطراحی سازه نماییم تقریبا هیچ مهندس طراحی به صورت دستی اقدام به طراحی سازه نمیکند چون تحلیل سازه به صورت دستی بسیارزمان برمیباشد حال آنکه تحلیل سازه چه به روش استاتیکی و دینامیکی با استفاده از انواع نرم افزارهای طراحی, بسیار سریع و در مدت زمانی کمتر از 1دقیقه صورت میپزیرد.از جمله نرم افزار های مربوط به طرحی میتوانیم به tabs ,Sap2000,Stadpro,..اشاره کرد که از آنجائی که عمده مهندسین طراح درداخل کشورتنها به این دو


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی (عمران) 45 ص

گزارش کار آموزی نیروگاه توس 69 ص

اختصاصی از رزفایل گزارش کار آموزی نیروگاه توس 69 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 63

 

استاد راهنما :

جناب آقای مهندس طهماسبی

کارآموز :

مجید نیکبخت

پاییز 85

فهرست مطالب

عنوان صفحه

نیروگاه ( توضیحات کلی ) 1

نیروگاه توس 8

بویلر 10

توربین 14

ژنراتور 39

ترانسفورماتور 50

سیستم سوخت رسانی 57

کندانسور هوایی 62

آزمایشگاه و تصفیه آب 62

اتاق فرمان 63

منابع 66

نیروگاه

نیروگاه محل تولید انرژی الکتریکی می باشد .نیروگاه های مدرن بر حسب نوع انرژی مورد مصرف عبارتند از : نیروگاه های حرارتی ، آبی ، هسته ای و نیروگاه هایی که از انرژی باد و یا حرارت درونی زمین استفاده می کنند . در این میان نیروگاه های حرارتی ( TPS ) و آبی ( HEPS ) از معمولترین انواع در صنعت تولید برق می باشند .

نیروگاه حرارتی

نیروگاه حرارتی به کلیه ی نیروگاه هایی اطلاق می شود که در واحدهای آن با احتراق سوخت های جامد ، مایع و یا گاز در بویلر و یا در خود محرک اولیه ( مانند دیزل ها و توربین های گازی ) تولید انرژی حرارتی و سپس الکتریکی صورت می پذیرد . انواع نیروگاه حرارتی بر حسب نوع سوخت عبارتند از : ذغال سوز ( اعم از ذغال به لاشه ای یا پودر شده ) ، گازوئیل سوز ( دیزل ) ، نفت سوز ، گاز سوز و توربین گازی ( که در آن احتراق گاز مستقیما در توربین صورت می گیرد .

قسمت عمدهای از نیروگاه های حرارتی که به عنوان تولید کننده های اصلی انرژی الکتریکی طراحی می شوند از نوع کندانسوردار می باشند . این نیروگاه ها عموما مجهز به واحدهایی با قدرت 200 تا 800 مگا وات بوده و راندمان حرارتی آن ها از میزان 40 تا 42 درصد تجاوز نمی کند ، و معمولا در هر کشور پرقدرت ترین نیروگاه ها را تشکیل می دهند .

نوع دیگری از نیروگاه های حرارتی که به نام ترموالکتریک مشهورند جهت تولید مشترک انرژی حرارتی ( به صورت بخار یا آب داغ ) و انرژی الکتریکی طراحی و نصب می شوند . این تولید مشترک موجب افزایش راندمان حرارتی واحدهای مذکور تا میزان 65 الی 70 درصد می باشند .

نیروگاه آبی

از قدیم استفاده از انرژی ذخیره شده در آب به صورت های مختلف از جمله آسیاب های آبی مرسوم بوده است . با پیدایش صنعت برق کوشش های زیادی در جهت به کارگیری هر چه بیشتر انرژی آبی و تبدیل آن به انرژی الکتریکی معطوف گردیده و در این راه پیشرفت های زیادی هم حاصل شده است . ارزش نیروگاه های آبی بر این است که از تاسیسات ایجاد شده عمدتا می تواند در جهت اهداف صنعتی و کشاورزی نیز استفاده برد . معمول ترین نوع ذخیره و کنترل آب ، ایجاد سدها و آب بندها می باشد .

گرانی قیمت تاسیسات ذخیره و انتقال آب با مسایل خاص سیاسی و اجتماعی آن ( زیر آب رفتن روستاهای مجاور ، از بین رفتن مقداری از زمین های کشاورزی و ... ) معمولا ایجاد سد صرفا جهت گرفتن انرژی الکتریکی را توجیه اقتصادی نمی نماید . چنانچه مطالعات ایجاد چنین تاسیساتی را توجیه نماید ، ارزش نیروگاه آبی دو چندان می گردد .

نیروگاه های آبی در مقایسه با سایر نیروگاه ها ( حرارتی ، گازی ، دیزلی ) دارای مزایای بسیاری می باشد که از جمله بالا بردن راندمان ، نداشتن هزینه


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آموزی نیروگاه توس 69 ص

گزارش کار آموزی شرکت توزیع برق

اختصاصی از رزفایل گزارش کار آموزی شرکت توزیع برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 13

 

گزارش دوره کار آموزی

مقدمه :

این دوره مربوط به درس کارآموزی می باشد من این دوره را درامور مالی شرکت توزیع نیروی برق مشهد ، برق 2 به مدت 240 ساعت گذرانده ام.

این گزارش در سه قسمت تهیه وتنظیم شده است.واشاره ایست به انچه دراین دوره فرا گرفته ام.

بخش اول :شرح محل ومکان وبیولوژی شرکت .

بخش دوم :گزارشی از چگونگی سیستم حسابداری شرکت .

بخش سوم :شرح وتوصیف عملکرد اینجانب دراین دوره .

بیولوژی شرکت:

شرکت توزیع برق یکی از شرکتهای زیر مجموعه وزارت نیرو می باشد .شرکت برق استان خراسان از یک قسمت ستادی وهفت امور تشکیل شده است .این هفت امور که از نوع شرکتهای خدماتی می باشند زیر نظربخش ستادی کارمی کنند .مدیران هر امور توسط بخش ستادی انتخاب شده وزیر نظر ان شر کت کار می کنند.

هر امور تشکیل شده از :

1 - مدیریت امور

2 - معاونت امور

3 - واحد بهره ورداری

4 - واحد طرح و نظارت

5 - امور مشترکین

6 - اتفاقات

7 - امور مالی و حسابداری

8 - امور پرسنلی

9 - امور نقلیه

10 - کارپردازی

11 - بایگانی

12 - نگهبانی

هر کدام از قسمتهای 3تا7 دارای یک رییس می باشد که کارکنان ان بخش زیر نظر رییس بخش کار می کنند .ورؤسای این بخشها نیز زیر نظر مدیر امور کار میکنند .رؤسای اکثر این قسمتها تحصیلات دانشگاهی داشته و به جزء مدیر مالی که کارشناس حسابداری میباشدما بقی در رشته برق تحصیل کرده اند .

کارمندان این شرکت به 3 دسته تقسیم می شوند .

1)استخدامی

2)قراردادی

3)پیمانکاری

1)کارمندان استخدامی :

استخدام رسمی شرکت برق می باشند .

2)کارمندان قراردادی :

به ان دسته های گفته می شود که در هر مدت زمان معین با خود شرکت برق مرکزی قرارداد می بندند .اکثر کارمندان جوان جزء این دسته می باشند .

3)کارمندان پیمانکاری :

این کارمندان از طریق قرارداد با شرکتهای پیمانکاری که با شرکت برق کار می کنند معرفی می شوند .شرکتهای پیمانکاری ازطریق مناقصه با یکدیگر رغابت میکنند .

این کارمندان از لحاظ رعایت ضوابط تمامی قوانین را رعایت کنند و حتی ساعات کار بیشتری را (گاها") کار میکنند .این کار مندان در همان مرحله اول توسط شرکت پیمانکار بیمه می شوند در شرکت توزیع (تمامی امورها)از انجا که کارشان خدماتی است پروژه های زیادی در دامنه کاریشان دارند . به دلیل همین ازدحام کار معمولا" از شرکتهای پیمانکار دعوت به همکاری میکنند . و کارشان را از طریق مناقصه واگذاربه پیمانکاران می کنند .

در بعضی از این مناقصات شرکت فقط وظیفه انجام پروژه را دارد که معروف به قراردادهای عملیاتی است .ولی در بعضی دیگر پیمانکاران علاوه بر انجام عملیات بایدکالا را نیز خود تهیه کند .که بهای این کالاها بر اساس فهرست بهای همان سال پرداخت می شود . لاز م به ذکر است که بهای انجام عملیات نیز بر اساس فهرست بهای عملیات همان سال پرداخت می شود .

بخش دوم :

شرح سیستم حسابداری شرکت توزیع برق 2

یکی از با اهمیت ترین و پر کارترین قسمتهای شرکت بخش حسابداری می باشد که تشکیل شده است از :

1 )مدیر امور مالی 2)حسابدارمسئول 3)حسابدار تا سیسات 4)حسابدار درامد 5)مسئول انبار

در این میان بیشترین مسئولیت متوجه مدیر مالی می باشد که وظیفه رسیدگی به تمامی حسابها وممیزی اسناد حسابداری را بعهده دارد .

اسناد حسابداری معمولا"توسط حسابداران تهیه می شود و بعد از تائید مدیر مالی و زدن مهر ممیزی ومهر ثبت شد بایگانی می شود و در اخر هر ماه به قسمت حسابداری واحد ستادی فرستاده می شود وان قسمت به تمامی حسابها رسیدگی میکتند .وطی یک نامه نظر خود را به امور مربوطه اعلام می کنند.

سیستم حسابداری شرکت برق به سیستم هارزا معروف است . این سیستم حدودا" 40 سال پیش توسط یک گروه امریکا یی تهیه شده . نرم افزار این شرکت نیز توسط شرکت پشتیبان که جزء شرکتهای برق منطقه می با شد تهیه وتنظیم می شود .


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آموزی شرکت توزیع برق

گزارش کار آموزی شرکت آریانا

اختصاصی از رزفایل گزارش کار آموزی شرکت آریانا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 20

 

فهرست

عنوان

صفحه

مقدمه

تاریخچه ی محل کار آموزی

فعالیت های محل کارآموزی

گزارش کارآموزی

نتیجه گیری

دانشکده فنی بقیه الله الاعظم

واحد: کارآموزی

مدرس کارآموزی: آقای میرزایی

سرپرست کارآموزی: خانم گرامی

کارآموز: مونا عوض آبادیان

مقدمه:

در ابتدای کار که من وارد شرکت شدم متوجه شدم که کار خود را باید با برنامه فلش Flash Mx آغاز کنم. یعنی فهمیدم که قبل از آغاز به کار باید برنامه ی فلش را کامل بشناسم و بتوانم طرز استفاده ی درست و به موقع ابزار را بلد باشم. سپس توانستم با بهره گیری از اطلاعات و تجربه های مدرس کار آموزیم، با برنامه فلش کاملاً آشنا شوم. درابتدای کار، دست من زیاد آزاد نبود و مدرس کارآموزی نیز من را در انجام کارها راهنمایی می نمود اما در اوایل هفته ی سوم من به تنهایی کار خود را آغاز نمودم و دیگر از نقطه نظرات وی استفاده نکردم. و خواستم که خودم به تنهایی در ایجاد صفحات کوچک فلش سهیم باشم. بنابراین با ایجاد چند صفحه ی کوچک از برنامه ی فلش توانستم توجه مدرس کار آموزیم را نسبت به کارهای اجرایی جلب کنم. در ضمن من همچنین در این شرکت در کارهای photoshop در زمینه های مختلف مانند ترمیم و باز سازی عکس ها فعالیت چشمگیری داشتم.

تاریخچه:

این شرکت گرافیکی از سال 1376 شروع به کار نمود. این شرکت با تولید نرم افزار هنر هفتم کار خود را نیز آغاز نمود. در ابتدای کار CD های تولید شده چند رسانه ای نیز بود. در سال 1377 با تولید CD های طالع بینی، ویندوز فارسی نوین، تهران قدیم، و صدور یک کتاب کامپیوتری و موسیقی کلاسیک عملاً کار خود را به عنوان تولید کننده های نرم افزاری و گرافیکی آغاز نمود. همچنین این شرکت در کارهای خود نیز از دیزاین‌های بسیار جالب گرافیکی نیز استفاده می نماید. نام این شرکت در ابتدای کار یا شاید بهتر باشد که گفت از آن زمان به نام شرکت مهندسی پژوهشی نوین نیز بود اعم فعالیت های شرکت عبارتند از تهیه و تولید و جمع آوری اطلاعات تاریخ سینمای ایران درقبل و بعد از انقلاب به صورت 2 زبان و همچنین استفاده از طرح ها و ایجاد کمپوزیسیون جذاب و دیدنی در کار ناگفته نماند که این شرکت نه تنها از تولید و ایجاد نرم افزارها دست داشته، بلکه در کارهای گرافیکی این CD نیز نقش بسیار مهم را ایفا کرده است. بنابراین هر جا که مانامی از این CD های نرم افزاری می آوریم، باید توجه ی اقدامات


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آموزی شرکت آریانا

تحقیق و بررسی در مورد پست برق

اختصاصی از رزفایل تحقیق و بررسی در مورد پست برق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 77

 

گزارش کار آموزی

موضوع : پست برق

رشته :برق ( الکترو تکنیک )

استاد : آقای نمازی

تهیه کننده : بهنام کریمی

پاییز 86

فهرست

فصل اول

انواع پست ها 2

انواع پست های باز 3

انواع پست های بسته 4

پست ها از نظر آرایش شینه بندی 5

مزایا و معایب آرایش شینه بندی 6

شینه دوبل 9

بررسی مقایسه ای برای انتخاب شینه بندی بهینه 14

حفاظت 17

وقوع خطا در هنگام تعمیرات 18

پست های 400 کیلو وات 19

پست های 230 کیلو ولت 20

آرایش پیشنهادی برای شینه بندی پست ها

20

فصل دوم

انتخاب محل پست و جانمایی تجهیزات 23

تاثیر نوع شینه ها و سکسینور ها در آرایش فیزیکی تجهیزات 30

ترتیب و نحوه تجهیزات 32

محل احداث ساختمانها و جاده های ارتباطی

33

فصل سوم

بهره برداری 35

مشخصات فنی پست مذکور 36

طریقه بهره برداری 39

ثبت آمار و ارقام ایستگاه 42

ثبت عملیات سیستم 44

شرایط تعویق شیفت 45

روش عملیات در مواقع حادثه 47

ولتاژ عادی 53

ولتاژ غیر قابل تحمل 54

قواعد اساسی ایمنی 56

پست فشار قوی 58

تقسیم بندی پست ها 59

پست های داخلی باز و نیم باز 61

پست های داخلی بسته 62

پست های گازی 64

پست های معمولی بیرونی 65

ترانسفورماتور 67

انواع ترانسفورماتور 67

اندازه گیری ترانسفورماتور جریان 70

خطای جریان 70

رنج اندازه گیری 72

اندازه گیری ترانس دیودسر جریان 74

خطای زاویه فاز 75

مدار کالیبراسیون اساسی 75

فصل اول

انواع پست ها


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق و بررسی در مورد پست برق